Szakmai profil

Vagyonértékelő

Főbb tények

A vagyonértékelők üzleti vállalkozások, részvény- és egyéb értékpapírok és immateriális javak értékelését végzik annak érdekében, hogy segítsék ügyfeleiket az olyan stratégiai döntéshozatali eljárásokban, mint a fúziók és felvásárlások, a peres ügyek, a csőd, az adózási fegyelem és a vállalatok általános szerkezetátalakítása.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 4 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Menedzsment és vállalkozás
Oktatás
Alapdiploma
22%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 73% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Üzleti és igazgatási foglalkozások — 134 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 3 hiánnyal202531-ból 29 növekszik7.2Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Hollandia, Románia.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +46,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +97,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a vagyonértékelő számára

The outlook for vagyonértékelő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a vagyonértékelő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 9 éven belül (2035 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~20%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~75%
Emberi él
MOAT~20%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2031
2040
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

22% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • stratégiai gondolkodást alkalmaz
  • elszámolja az eszközöket
  • Értékpapírokkal kereskedik.
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a befektetési banki tevékenység és piaci árszabás készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
26% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • üzleti terveket elemez
  • pénzügyi beszámolókat értelmez
  • ingatlanok értékét méri fel
73% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • készletértékelést végez
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Kognitív szoftver 26%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

AI / gépi tanulás 13%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 6%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos nap vagyonértékelő

09
09:00 · Reggelt
elszámolja az eszközöket
A kiadások elemzése annak ellenőrzése céljából, hogy egyes kiadásokat eszközként lehet-e besorolni abban az esetben, ha valószínű, hogy a befektetés idővel megtérül.
10
10:30 · Délelőtt
Értékpapírokkal kereskedik.
Értékesíthető pénzügyi termékeket, például részvényt és hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokat saját számlára vagy magánügyfél, vállalati ügyfél vagy hitelintézet nevében vásárol vagy értékesít.
12
12:00 · délben
ingatlanok értékét méri fel
Megvizsgálja és értékeli a földterületeket és az épületeket értékbecslés érdekében.
14
14:00 · Délután
készletértékelést végez
A vállalat készleteinek elemzése, kiszámítása és értékelése. Matematika és logaritmusok használata a különböző változókra vonatkozó értékek meghatározásához.
15
15:30 · Késő délután
pénzügyi beszámolókat értelmez
Elolvassa, megérti és értelmezi a pénzügyi beszámoló kulcsfontosságú sorait és mutatóit. Kiszűri a legfontosabb információkat a pénzügyi kimutatásokból, az igényektől függően, és ezeket az információkat integrálja a részleg terveinek kidolgozásába.
17
17:00 · Összegzés
stratégiai gondolkodást alkalmaz
Üzleti ismeretek és lehetőségek generálása és hatékony alkalmazása a versenyképes üzleti előnyök hosszú távú elérése érdekében.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
áruk és szolgáltatások értékét határozza meg
  • készletértékelést végez

    A vállalat készleteinek elemzése, kiszámítása és értékelése. Matematika és logaritmusok használata a különböző változókra vonatkozó értékek meghatározásához.

üzleti tevékenységeket elemez
  • üzleti terveket elemez

    Elemzi a vállalkozások hivatalos nyilatkozatait, amelyek körvonalazzák az üzleti céljaikat és az általuk megfogalmazott stratégiákat annak érdekében, hogy felmérjék a terv megvalósíthatóságát és ellenőrizzék az üzleti vállalkozás képességét a külső követelményei – mint például egy kölcsön visszafizetése vagy a beruházások megtérülése – teljesítésére.

pénzügyi és gazdasági adatokat elemez
  • pénzügyi beszámolókat értelmez

    Elolvassa, megérti és értelmezi a pénzügyi beszámoló kulcsfontosságú sorait és mutatóit. Kiszűri a legfontosabb információkat a pénzügyi kimutatásokból, az igényektől függően, és ezeket az információkat integrálja a részleg terveinek kidolgozásába.

célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki
  • stratégiai gondolkodást alkalmaz

    Üzleti ismeretek és lehetőségek generálása és hatékony alkalmazása a versenyképes üzleti előnyök hosszú távú elérése érdekében.

költségvetéseket vagy pénzügyeket kezel
  • elszámolja az eszközöket

    A kiadások elemzése annak ellenőrzése céljából, hogy egyes kiadásokat eszközként lehet-e besorolni abban az esetben, ha valószínű, hogy a befektetés idővel megtérül.

földterületet vagy ingatlant értékel
  • ingatlanok értékét méri fel

    Megvizsgálja és értékeli a földterületeket és az épületeket értékbecslés érdekében.

reklámoz, értékesít és beszerez
  • Értékpapírokkal kereskedik.

    Értékesíthető pénzügyi termékeket, például részvényt és hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokat saját számlára vagy magánügyfél, vállalati ügyfél vagy hitelintézet nevében vásárol vagy értékesít.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • befektetési banki tevékenység

    Tőkebevonási, valamint fúziókra és felvásárlásra irányuló szolgáltatásokat nyújtó banki tevékenység.

  • piaci árszabás

    Árvolatilitás a piaci ár és az árrugalmasság függvényében, valamint azok a tényezők, amelyek hosszú és rövid távon befolyásolják az árazási tendenciákat és a piaci változásokat.

  • befektetés-elemzés

    Olyan módszerek és eszközök, melyek a befektetésnek a lehetséges megtérüléssel való összehasonlításban történő elemzésére szolgálnak. A jövedelmezőségi arány és a pénzügyi mutatók járulékos kockázatok fényében történő azonosítása és kiszámítása, melynek célja a befektetési döntésekkel kapcsolatos iránymutatás.

Ágazatokon átívelő készségek
  • adóügyi jogszabályok
  • fúziók és felvásárlások
  • hozzáadottérték-adó szabályozása
  • pénzügyi kimutatások
  • pénzügyi piacok
  • részvénypiac
  • stratégiai tervezés
  • üzleti értékelési technikák
  • vagyonbiztonsági jogszabályok
Szoftverek és technológiák
Yardi softwareCost estimating softwareCPR Visual EstimatorWinEstimator WinEstWilson's Computer Applications RealEasy AppraisalsAscend Property AssessmentBruno Realty eNeighboorhoodsComputer assisted mass appraisal CAMA softwareHP 49G+ Appraiser Fee CalculatorMass appraisal records system MARSWinGap
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Analitikus gondolkodás Elismerés Becstelenség Megbízhatóság Teljesítmény Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Teljesítmény/Szorgalom Együttműködés Függetlenség Sokféleség Önfegyelem Vezetés Innováció Aggodalom másokért Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Vagyonértékelő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

116 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 20 országban. Ezenkívül 134 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a vagyonértékelő?

Ezt a szerepet
vagyonértékelő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen típusú immateriális javakat értékelhet egy vagyonértékelő?
A vagyonértékelők széles skálán értékelhetnek immateriális javakat, beleértve védjegyeket, szabadalmakat, szerzői jogokat, üzleti titkokat, licenceket, szoftvereket, valamint a vállalkozás jó hírnevét és ügyfélkapcsolatait.
Milyen képzettségek és tapasztalatok szükségesek a vagyonértékelői pálya elnyomásához?
Általában gazdaságtudományi, pénzügyi vagy jogi diploma szükséges, gyakran szakirányú továbbképzésekkel kiegészítve. Fontos a pénzügyi modellezés, a statisztikai elemzés és az értékelési módszerek iránti ismeret, valamint a gazdasági trendek és a piaci körülmények iránti tájékozottság. Több éves releváns tapasztalat, például könyvvizsgálói, pénzügyi elemzői vagy befektetési bankári pozíciók előnyben részesülnek.
Milyen munkaszervezeti formában dolgoznak a vagyonértékelők?
A vagyonértékelők jellemzően foglalkoztatottként dolgoznak pénzügyi tanácsadó cégeknél, könyvvizsgálói irodáknál, bankoknál vagy nagyvállalatoknál. Ritkábban, de előfordulhat, hogy önállóan is végeznek értékeléseket, mint szabadúszók vagy vállalkozók.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról