Szakmai profil

Vászontermék-készítő

Főbb tények

A vászontermék-készítők szorosan szőtt szövetből és bőrből állítanak össze termékeket, például sátrakat, táskákat vagy pénztárcákat. A művészek ezeket festővászonként is használják.

Összefoglalás

A vászontermék-készítők feladata a vászon és bőr alapanyagokból különböző termékek elkészítése. Ez magában foglalja a tervezést, a szabást, a varrást és a befejező munkálatokat. Gyakran egyedi megrendeléseket is teljesítenek, ezért fontos a kreativitás és a precízség. A vászontermék-készítők munkája jelentős részben a gyártóüzemekben, de előfordulhat, hogy önállóan is dolgoznak, kis műhelyekben vagy akár otthonról.

Főbb feladatok:
  • • Vászon és bőr alapanyagok előkészítése, méretre vágása.
  • • Szabászat, minták átrajzolása és a termék alapelemeinek elkészítése.
  • • Gépi és kézi varrás, a termék összeállítása.
Munkaerőpiac
Hiány itt: Románia és 7 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Építőipar
Oktatás
Felső középfokú oktatás
46%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Felső középfokú oktatás 43% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Helyhez kötött berendezések és gépek kezelői — 259 foglalkozás, ezt is beleértve.

10-ból 6 hiánnyal202527-ból 12 növekszik1.3Mállások 2035-ig

Hiány: Bulgaria, Czechia, Romania, Slovakia és még 2.

Leghosszabb hiány: Romania, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

vászontermék-készítő megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Vezetés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a vászontermék-készítő számára

The outlook for vászontermék-készítő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a vászontermék-készítő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 14 éven belül (2040 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~45%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~45%
Emberi él
MOAT~45%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2045
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 46% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • gondoskodik a közbiztonságról
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a szövettípusok és a textilanyagok tulajdonságai készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 21% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • termékleírásokat ellenőriz
  • textilalapú árucikkeket varr
  • munkadarabokat összekapcsolás céljából előkészít
Automatizálni 43% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 21%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 9%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 0%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Építőipar

Nap az életben

Egy átlagos nap vászontermék-készítő

09
09:00 · Reggelt
a gyártott termékek alkatrészeit méri
A gyártott termékek alkatrészeinek mérésére szolgáló mérőeszközöket működtet. Figyelembe veszi a gyártók mérés elvégzésére vonatkozó előírásait.
10
10:30 · Délelőtt
gépi vágási technikákat alkalmaz cipőipari és bőripari termékek esetén
Kiigazítja és kialakítja a cipőipari és bőripari termékek vágására szolgáló gép műszaki működési paramétereit. Ellenőrzi és kiválasztja a vágószerszámokat, osztályozza a levágott darabokat a vágási korlátozások, előírások és minőségi követelmények szerint. Ellenőrzi és befejezi a vágási megrendeléseket. Végrehajtja a gépek karbantartására szolgáló egyszerű eljárásokat.
12
12:00 · délben
gondoskodik a közbiztonságról
Elvégzi a vonatkozó eljárásokat, stratégiákat és megfelelő felszerelést használ az adatok, emberek, intézmények és tulajdon védelme érdekében a helyi vagy nemzeti biztonsági tevékenységek előmozdításához.
14
14:00 · Délután
szövetek szabását végzi
Szöveteket és más ruhaárukat szab, figyelembe véve a méreteket, a szövetek többrétegű elhelyezését a vágóasztalon, és a szövet lehető leghatékonyabb, legkevesebb hulladékkal járó felhasználását. Szövetek szabását végzi kézzel, vagy elektromos késekkel vagy egyéb vágóeszközökkel a szövetektől függően. Számítógépes rendszereket vagy automatikus vágógépeket használ.
15
15:30 · Késő délután
textilalapú árucikkeket varr
Különböző textilalapú és ruházati árucikkeket varr. Helyes kéz- és szemkoordináció, kézügyesség, valamint a fizikai és a szellemi állóképesség kombinációja jellemzi.
17
17:00 · Összegzés
árucikkeket csomagol
Különböző árufajták, mint például a késztermékek vagy a használatban lévő áruk csomagolása. Áruk ládákba, zsákokba és más típusú tárolóedényekbe kézzel történő csomagolása.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
termékeket szerel össze és gyárt
  • munkadarabokat összekapcsolás céljából előkészít

    Fém vagy más anyagú munkadarabok előkészítése összekapcsolásra: a munkadarabok megtisztítása, mérési adataik összevetése a műszaki tervvel és a csatlakozási pontok megjelölése.

  • árucikkeket szerel össze

    Gyártási eljárásokból vagy eltávolítási tevékenységekből származó árucikkeket szerel össze.

ruházati cikkeket és textiltermékeket gyárt
  • textilalapú árucikkeket varr

    Különböző textilalapú és ruházati árucikkeket varr. Helyes kéz- és szemkoordináció, kézügyesség, valamint a fizikai és a szellemi állóképesség kombinációja jellemzi.

méreteket és kapcsolódó tulajdonságokat mér
  • a gyártott termékek alkatrészeit méri

    A gyártott termékek alkatrészeinek mérésére szolgáló mérőeszközöket működtet. Figyelembe veszi a gyártók mérés elvégzésére vonatkozó előírásait.

vágó-, őrlő- és simítógépeket üzemeltet
  • gépi vágási technikákat alkalmaz cipőipari és bőripari termékek esetén

    Kiigazítja és kialakítja a cipőipari és bőripari termékek vágására szolgáló gép műszaki működési paramétereit. Ellenőrzi és kiválasztja a vágószerszámokat, osztályozza a levágott darabokat a vágási korlátozások, előírások és minőségi követelmények szerint. Ellenőrzi és befejezi a vágási megrendeléseket. Végrehajtja a gépek karbantartására szolgáló egyszerű eljárásokat.

védelmez és végrehajt
  • gondoskodik a közbiztonságról

    Elvégzi a vonatkozó eljárásokat, stratégiákat és megfelelő felszerelést használ az adatok, emberek, intézmények és tulajdon védelme érdekében a helyi vagy nemzeti biztonsági tevékenységek előmozdításához.

tárgyakat csomagol
  • árucikkeket csomagol

    Különböző árufajták, mint például a késztermékek vagy a használatban lévő áruk csomagolása. Áruk ládákba, zsákokba és más típusú tárolóedényekbe kézzel történő csomagolása.

az áruk minőségének nyomon követése
  • termékleírásokat ellenőriz

    Ellenőrzi, hogy a kész termék magassága, színe és egyéb jellemzői megfelel-e az előírásoknak.

kalapál, szögel és szegecsel
  • kézi szegecselőeszközöket használ

    Különféle, szegecselő folyamatokban használt szerszámok és berendezések, például tűkalapácsos és szegecskészlet, kézi fojtó, kalapvászon, kalapvászon, pneumatikus kalapács, szegecselők és más eszközök használata.

anyagokat vág és lyukakat fúr
  • szövetek szabását végzi

    Szöveteket és más ruhaárukat szab, figyelembe véve a méreteket, a szövetek többrétegű elhelyezését a vágóasztalon, és a szövet lehető leghatékonyabb, legkevesebb hulladékkal járó felhasználását. Szövetek szabását végzi kézzel, vagy elektromos késekkel vagy egyéb vágóeszközökkel a szövetektől függően. Számítógépes rendszereket vagy automatikus vágógépeket használ.

festő- vagy bevonógépeket üzemeltet
  • ragasztópisztollyal dolgozik

    Az elektromos gép működtetése melegített olvadékragasztók alkalmazására két anyagrész összeillesztésére.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a textilanyagok tulajdonságai

    A különböző textil- és szövetanyagok jellemzői és tulajdonságai. Ezek közé tartozik a szilárdság, a rugalmasság, az elasztikusság, a lágyság, a tartósság, a hőszigetelés, a kis súly, a nedvszívó/víztaszító képesség, a festhetőség és a vegyszerekkel szembeni ellenálló képesség. továbbá a fonal és a szálak kémiai összetételének, jellemzőik molekuláris elrendeződésének és a szövetszerkezetnek a textilszövetek fizikai tulajdonságaira gyakorolt hatása; a különböző száltípusok; a különböző folyamatokban felhasznált anyagok és a feldolgozás során az anyagokra gyakorolt hatás.

  • sportfelszerelés-gyártás

    Kültéri és beltéri sporttevékenységekhez használt termékek és berendezések, például labdák, golyók, ütők, sílécek, szörfdeszkák, horgász-, vadász-, korcsolya- vagy fitneszközponti felszerelések gyártása.

  • szövedékképzőgép‑technológia

    Nem szőtt szövetek gyártása a specifikáció szerint. A nem szőtt szövetek fejlesztése, gyártása, tulajdonságai és értékelése.

Ágazatokon átívelő készségek
  • szövettípusok
  • műszaki rajz
  • szegecstípusok
  • textilnyomó technológia
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Elismerés Vezetés Függetlenség Becstelenség Együttműködés Teljesítmény Önfegyelem Teljesítmény/Szorgalom Innováció Sokféleség Aggodalom másokért Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Analitikus gondolkodás Társas orientáció Stressz-tűrőképesség
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Vászontermék-készítő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Felső középfokú oktatás

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a vászontermék-készítő?

Ezt a szerepet
vászontermék-készítő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a vászontermék-készítőnek?
Alapvető szabókészségek, varrógépek ismerete, kézi varrótechnikák ismerete, precíz munkavégzésre való képesség, kreativitás és a különböző anyagok (vászon, bőr) tulajdonságainak ismerete elengedhetetlen. Fontos a térlátás és a részletfókusz is.
Hol tudok vászontermék-készítőként elhelyezkedni?
Általában gyártóvállalatoknál, bútorkészítőknél, táska- és kiegészítőgyártóknál, valamint egyedi megrendeléseket vállaló műhelyekben. A legtöbb vászontermék-készítő munkaviszonyban dolgozik.
Szükségem van speciális végzettségre a vászontermék-készítő munkához?
Bár nincs kötelező végzettség, a szabó-varró szakmai képzés vagy a kapcsolódó tanfolyamok jelentősen segíthetik a munkához szükséges készségek elsajátítását. A tapasztalat és a gyakorlati tudás azonban a legfontosabb.
Vászontermék-Készítő — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 10 európai ország közül 6 esetében: Bulgária, Csehország, Spanyolország, Románia és még 2. Románia 3 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.

Források: ESCO ELA/EURES Cedefop Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról