Szakmai profil

Téglakészítő

Főbb tények

A téglakészítők egyedi téglákat, csöveket és egyéb hőálló termékeket készítenek kézi öntőszerszámok segítségével. Az előírásoknak megfelelően formákat készítenek, megtisztítják és kiolajozzák őket, majd beleteszik és eltávolítják a masszát az öntőformából. Ezután kiszárítják a téglákat az égetőkemencében, majd elvégzik rajtuk a végső simításokat.

Összefoglalás

A téglakészítők egyedi téglákat, csöveket és egyéb hőálló termékeket készítenek kézi öntőszerszámok segítségével. A munkájuk során formákat készítenek, előírásoknak megfelelően tisztítják és kiolajozzák azokat, majd beleöntik és eltávolítják a megfelelő anyagot az öntőformából. A kész termékeket ezután kiszárítják egy égetőkemencében, és végső simításokat végeznek rajtuk.

Főbb feladatok:
  • • Formák előkészítése és kiolajozása.
  • • A megfelelő anyag precíz beleöntése és eltávolítása az öntőformákból.
  • • A kész termékek kiszárítása égetőkemencében.
Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Magyarország és 5 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Építőipar
Oktatás
Felső középfokú oktatás
35%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Felső középfokú oktatás 57% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Kézműipari és nyomdaipari foglalkozások — 77 foglalkozás, ezt is beleértve.

6-ból 3 hiánnyal202516-ból 2 növekszik89kállások 2035-ig

Hiány: Bulgaria, Czechia, Italy.

Leghosszabb hiány: Bulgaria, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

téglakészítő megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Vezetés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a téglakészítő számára

The outlook for téglakészítő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat a téglakészítő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 11 éven belül (2037 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~30%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~60%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2032
2042
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 35% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken

Az itteni feladatok többsége inkább MI-vel segíthető, mint tisztán emberi vezetésű.

Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a agyagtípusok és minőségi szabványok készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 26% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • eltávolítja a termékeket az öntőformákból
  • öntőformatípusokat választ
  • karbantartja az öntőformákat
Automatizálni 57% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 26%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 7%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 3%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 2%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Építőipar

Nap az életben

Egy átlagos nap téglakészítő

09
09:00 · Reggelt
eltávolítja a keveréktöbbletet
A forma tetején található extra keveréket a drót segítségével eltávolítja.
10
10:30 · Délelőtt
beállítja az agyagégetés fokát
Szelepek és csappantyúk működtetése által agyagsütés vagy égetés hőmérsékletének állítása, adott mennyiségű gáz vagy olaj elégetésével.
12
12:00 · délben
figyelemmel kíséri a végtermék-szárítási folyamatot
Hagyja a végtermékeket kihűlni, és megfelelő ideig végzi a szárításukat. Ha szükséges, meggyorsítja a szárítási folyamatot a kemencék segítségével vagy lassítja azt a termékek vízzel történő nedvesítésével.
14
14:00 · Délután
karbantartja az öntőformákat
Karbantartja, javítja és tisztítja a szerszámokat és a modellalkatrészeket, például a felületi hibák kisimításával. Vizet, zsírt vagy olajat használ az öntőformák kézzel történő tisztításához és lepucolásához.
15
15:30 · Késő délután
megelőzi az öntvény letapadását
Megakadályozza, hogy az öntvény letapadjon az öntőformákban, ennek érdekében az öntőformát olajjal, forró viasszal vagy grafit oldattal keni ki az egyes öntőelemek specifikációjának megfelelően.
17
17:00 · Összegzés
eltávolítja a termékeket az öntőformákból
A kész termékeket eltávolítja az öntőformákból, és azokat rendellenességek tekintetében részletesen megvizsgálja.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Intuit QuickBooksEstimating softwareCPR Visual EstimatorConstruction Management Software ProEstTradesman's Software Master EstimatorRISA Technologies RISA-3DDaystar iStructural.com
Tudásterületek
  • agyagtípusok

    Az agyagok és iszapok típusai, azok megjelenése, tulajdonságai, tűzzel való érintkezéssel kiváltott reakciója stb.

  • különféle homoktípusok

    Homoktípusok és összetételük, fizikai jellemzőik, felhasználási területeik és lehetséges problémák.

Ágazatokon átívelő készségek
  • minőségi szabványok
  • csiszolási technikák
Alapvető készségek
gyártóformákat és öntőformákat készít
  • öntőformatípusokat választ

    Kiválasztja a műveletnek megfelelő öntőforma típusát és méretét.

  • karbantartja az öntőformákat

    Karbantartja, javítja és tisztítja a szerszámokat és a modellalkatrészeket, például a felületi hibák kisimításával. Vizet, zsírt vagy olajat használ az öntőformák kézzel történő tisztításához és lepucolásához.

  • megtölti az öntőformákat

    Az öntőformák megfelelő anyagokkal és az összetevők keverékeivel való feltöltése.

  • megelőzi az öntvény letapadását

    Megakadályozza, hogy az öntvény letapadjon az öntőformákban, ennek érdekében az öntőformát olajjal, forró viasszal vagy grafit oldattal keni ki az egyes öntőelemek specifikációjának megfelelően.

égetőkemencéket, kazánokat és szárítóberendezéseket üzemeltet
  • beállítja az agyagégetés fokát

    Szelepek és csappantyúk működtetése által agyagsütés vagy égetés hőmérsékletének állítása, adott mennyiségű gáz vagy olaj elégetésével.

  • figyelemmel kíséri a végtermék-szárítási folyamatot

    Hagyja a végtermékeket kihűlni, és megfelelő ideig végzi a szárításukat. Ha szükséges, meggyorsítja a szárítási folyamatot a kemencék segítségével vagy lassítja azt a termékek vízzel történő nedvesítésével.

keverékeket vagy oldatokat készít
  • eltávolítja a keveréktöbbletet

    A forma tetején található extra keveréket a drót segítségével eltávolítja.

az áruk minőségének nyomon követése
  • eltávolítja a termékeket az öntőformákból

    A kész termékeket eltávolítja az öntőformákból, és azokat rendellenességek tekintetében részletesen megvizsgálja.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Elismerés Vezetés Függetlenség Becstelenség Együttműködés Teljesítmény Önfegyelem Teljesítmény/Szorgalom Innováció Sokféleség Aggodalom másokért Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Analitikus gondolkodás Társas orientáció Stressz-tűrőképesség
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

a téglakészítőelérési útja

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Felső középfokú oktatás

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a téglakészítő?

Ezt a szerepet
téglakészítő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen anyagokkal dolgozik a téglakészítő?
A téglakészítők leggyakrabban tűzálló agyagból, szilikát anyagokból és egyéb hőálló keverékekből készítik termékeiket. Az anyagok pontos összetétele a készülő termék típusától és felhasználási céljától függ.
Szükségem van speciális képzettségre a téglakészítő munkához?
Bár a tapasztalat és a gyakorlati tudás nagyon fontos, általában szakmai képzés vagy betanulás szükséges a téglakészítés alapjainak elsajátításához. A precíz munkavégzésre és a tűzálló anyagok tulajdonságainak ismeretére van szükség.
Milyen munkakörülményekkel számíthatok téglakészítőként?
A munka általában gyárakban vagy termelőüzemekben történik, ahol a hőmérséklet magas lehet az égetőkemencék miatt. Fontos a védőfelszerelés használata és a munkavédelmi előírások betartása.
Téglakészítő — van hiány Európában?
Mindkettő, országtól függően. A foglalkozási csoportot 2025-ben értékelő 6 európai ország közül 3 hiányt, 3 pedig többletet jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Téglakészítő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 60 800 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 42 710 és 95 220 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.