Szakmai profil

szobrász

Főbb tények

A szobrászok kézzel és eszközökkel életet lehelnek anyagokba, legyen az kő, agyag, fa vagy bármilyen más médium. Munkájuk során egyedi alkotásokat hoznak létre, melyek művészeti kiállításokon, közterületeken vagy magánkézben kerülnek bemutatásra.

Összefoglalás

A szobrász munkája sokrétű, és a tervezéstől a kivitelezésig terjed. Gyakran kezdetnek vázlatokat készít, majd a kiválasztott anyaggal dolgozva formálja ki a szobrot. A munkafolyamat során vésést, faragást, modellezést, öntést, hegesztést és egyéb technikákat alkalmazhat a kívánt forma elérése érdekében. A szobrászok gyakran együttműködnek más szakemberekkel, például építészekkel vagy belsőépítészekkel, hogy a műalkotás a megfelelő helyre kerüljön és illeszkedjen a környezetéhez.

Főbb feladatok:
  • • Vázlatok készítése és a szobor tervezése.
  • • A megfelelő anyag kiválasztása és előkészítése (kő, agyag, fa, fém, stb.).
  • • A szobor formálása véséssel, faragással, modellezéssel, öntéssel vagy más technikákkal.
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.

12-ból 1 hiánnyal202530-ból 17 növekszik2.7Mállások 2035-ig

Hiány: Italy.

Leghosszabb hiány: Italy, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

szobrászmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted aTeljesítmény-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a szobrász számára

The outlook for szobrász reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat aszobrásza mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~30%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~60%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 35% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken

Az itteni feladatok többsége inkább MI-vel segíthető, mint tisztán emberi vezetésű.

Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a munkaügyi jogszabályok és szellemi tulajdonjog készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 20% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • szobrokat készít
  • műalkotást hoz létre
  • művészeti portfóliót tart fenn
Automatizálni 56% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 20%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 13%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Robotika és fizikai automatizálás 3%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 3%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Művészetek, szórakoztatás és design

Nap az életben

Egy átlagos napszobrász

09
09:00 · Reggelt
kutatást végez a szobrászati trendek terén
Kutatást végez a szobrászati trendek és zavarok terén, hogy lépést tartson a jelenlegi kutatásokkal és tervezési fejleményekkel.
10
10:30 · Délelőtt
modelleket készít
Vázlatokat, rajzokat, háromdimenziós és egyéb modelleket készít egy műalkotás előkészítése céljából.
12
12:00 · délben
figyelemmel kíséri a művészeti élet fejleményeit
A művészeti események, trendek és egyéb fejlemények nyomon követése. A legújabb művészeti publikációk olvasása az ötletek kidolgozása és a releváns művészeti világgal való kapcsolattartás érdekében.
14
14:00 · Délután
megtervezi az elkészítendő kézműves tárgyakat
Emlékezetből, élő modellről, termékekről vagy referenciaanyagokból vázlatot, rajzot vagy formatervet készít kézműves vagy szobrásztevékenység során.
15
15:30 · Késő délután
műalkotásokat tanulmányoz
Műalkotások stílusát, technikáját, színeit, textúráját és anyagát tanulmányozza.
17
17:00 · Összegzés
műalkotást hoz létre
Anyagok vágása, alakítása, illesztése, összeillesztése, formázása vagy más módon történő manipulálása a kiválasztott mű alkotása céljából - akár olyan technikákkal, amelyeket a művész nem sajátított el, vagy nem használj professzionális szinten.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Computer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareDassault Systemes SolidWorksInventory control softwareMastercam computer-aided design and manufacturing softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordTimekeeping software
Tudásterületek
  • munkaügyi jogszabályok

    Nemzeti vagy nemzetközi szintű jogszabályok, amelyek a különböző területeken – például a kormány, a munkavállalók, a munkáltatók és a szakszervezetek között – szabályozzák a munkafeltételeket.

  • szellemi tulajdonjog

    A szellemi termékeket jogsértés ellen védő jogokat szabályozó rendelkezések.

  • ikonográfia

    Azon művészi gyakorlatok ismerete, amelyek során a művészek a fogalmakat szimbólumokon keresztül jelenítik meg (pl. egy kutya festése a hűség jelképeként). A keresztény vallásos festészetben használják, például a bárányt Krisztus jelképeként, vagy a galambot a Szentlélek jelképeként.

Ágazatokon átívelő készségek
  • munkaügyi jogszabályok
  • szellemi tulajdonjog
Alapvető készségek
művészi, vizuális vagy oktatóanyagokat hoz létre
  • műalkotást hoz létre

    Anyagok vágása, alakítása, illesztése, összeillesztése, formázása vagy más módon történő manipulálása a kiválasztott mű alkotása céljából - akár olyan technikákkal, amelyeket a művész nem sajátított el, vagy nem használj professzionális szinten.

  • művészeti portfóliót tart fenn

    A művészeti munkák portfólióinak fenntartása a stílusok, az érdekek, a képességek és az újbóli teljesítések megjelenítése érdekében.

  • művészeti anyagokat választ ki a műalkotások elkészítéséhez

    Kiválasztja a művészeti anyagokat az erő, szín, textúra, egyensúly, súly, méret és egyéb jellemzők alapján, amelyek garantálják a művészi alkotás megvalósíthatóságát a várt alak, szín stb. szempontjából, még akkor is, ha az eredmény eltérhet attól. A művészi anyagok – például a festék, a tinta, a vízfestékek, a faszén, az olaj vagy a számítógépes szoftverek – ugyanúgy felhasználhatók mint a szemét, élő termékek (gyümölcsök stb.) és bármilyen más anyag, a kreatív projekttől függően.

tudományos kutatások vagy piackutatások végzése
  • kutatást végez a szobrászati trendek terén

    Kutatást végez a szobrászati trendek és zavarok terén, hogy lépést tartson a jelenlegi kutatásokkal és tervezési fejleményekkel.

  • művészeti technikákat tanulmányoz

    Különféle művészeti technikák tanulmányozása, és azok gyakorlati alkalmazása konkrét művészeti projektekben.

  • műalkotásokat tanulmányoz

    Műalkotások stílusát, technikáját, színeit, textúráját és anyagát tanulmányozza.

művészi vázlatokat vagy előadásokat készít
  • szobrokat készít

    Dekorációs szobrokat készít kézzel, különféle technikák és anyagok felhasználásával.

  • megtervezi az elkészítendő kézműves tárgyakat

    Emlékezetből, élő modellről, termékekről vagy referenciaanyagokból vázlatot, rajzot vagy formatervet készít kézműves vagy szobrásztevékenység során.

modelleket készít
  • modelleket készít

    Vázlatokat, rajzokat, háromdimenziós és egyéb modelleket készít egy műalkotás előkészítése céljából.

nyomon követi a szakterületen a fejleményeket
  • figyelemmel kíséri a művészeti élet fejleményeit

    A művészeti események, trendek és egyéb fejlemények nyomon követése. A legújabb művészeti publikációk olvasása az ötletek kidolgozása és a releváns művészeti világgal való kapcsolattartás érdekében.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Megbízhatóság Teljesítmény Együttműködés Becstelenség Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Sokféleség Innováció Analitikus gondolkodás Vezetés Önfegyelem Függetlenség Teljesítmény/Szorgalom Aggodalom másokért Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el aszobrász?

Ezt a szerepet
szobrász Ezt a szerepet
Növekedési utak

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen anyagokkal dolgoznak leggyakrabban a szobrászok?
A szobrászok rendkívül sokféle anyaggal dolgozhatnak, beleértve a követ, agyagot, üveget, fát, gipszet, fémeket és akár újrahasznosított anyagokat is. A választás a szobor tervezésén és a kívánt végeredményen múlik.
Hol dolgoznak jellemzően a szobrászok?
A legtöbb szobrász munkaviszonyban dolgozik művészeti stúdióban, művészeti galériában, vagy építészeti irodában. Néhányan önállóan is tevékenykednek, saját műhelyben, és megrendeléseket teljesítenek.
Milyen készségek és tulajdonságok szükségesek a sikeres szobrászi karrierhez?
A szobrász munkához elengedhetetlen a kreativitás, a térérzékelőképesség, a precízség, a kitartás és a kézügyesség. Fontos a különböző anyagok és technikák ismerete, valamint a problémamegoldó képesség is.
Szobrász — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 12 európai ország közül 11 esetében: Ausztria, Csehország, Dánia, Görögország és még 7. Egy ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Szobrász — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 45 690 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 35 620 és 57 860 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Szobrász — szabályozott szakma ez?
1 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Liechtenstein. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.