Szakmai profil

szerszámgép-nagykereskedő

Pillanatkép

A szerszámgép-nagykereskedő kulcsszerepet játszik a szakmai eszközök széles körű forgalmazásában, összekötve a gyártókat és a kiskereskedőket, valamint a végső felhasználókat. Ha szereti a dinamikus munkát, a kapcsolatépítést és a logisztikai folyamatok optimalizálását, akkor ez a pálya lehet az ideális választás.

Összefoglalás

A szerszámgép-nagykereskedő munkája a kereskedelmi forgalom irányítását, az ügyfélszolgálatot és a logisztikai feladatokat öleli fel. Folyamatosan elemzi a piaca változásait, új lehetőségeket keres a nagykereskedelmi vásárlók és beszállítók körében, és a meglévő ügyfelek igényeinek kielégítésére törekszik. A munkakör gyakran magában foglalja a termékválaszték kezelését, az árak meghatározását, a raktárkészlet optimalizálását és a szállítás szervezését.

Főbb feladatok:
  • • Új potenciális ügyfelek felkutatása és kapcsolatépítése.
  • • Meglévő ügyfelek igényeinek felmérése és a megfelelő termékek ajánlása.
  • • A termékválaszték folyamatos karbantartása és bővítése.
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Business and administration associate professionals — 200 foglalkozás, ezt is beleértve.

7-ból 4 hiánnyal202532-ból 21 növekszik4.2Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Denmark, Italy, Romania.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

szerszámgép-nagykereskedőmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aEgyüttműködés-t igénylő feladatokat?

Szereted aAlkalmazkodóképesség/Rugalmaság-t igénylő feladatokat?

Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a szerszámgép-nagykereskedő számára

The outlook for szerszámgép-nagykereskedő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat aszerszámgép-nagykereskedőa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~35%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~55%
Emberi él
MOAT~40%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 39% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • felveszi a kapcsolatot az eladókkal
  • tárgyalást folytat az értékesítési szerződésekről
  • tárgyalást folytat az árucikkek értékesítéséről
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a termékek tartalma és a termelő eszközök iparága készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 15% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • megérti a pénzügyi vállalkozási terminológiát
  • felméri a beszállítói kockázatokat
  • figyelemmel kíséri a nemzetközi piac teljesítményét
Automatizálni 52% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • megőrzi a pénzügyi feljegyzéseket
  • számítógép kezelésében jártas
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 15%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 11%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 10%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Marketing és értékesítés

Nap az életben

Egy átlagos napszerszámgép-nagykereskedő

09
09:00 · Reggelt
azonosítja a vevői igényeket
Megfelelő kérdéseket és aktív odafigyelést alkalmaz annak érdekében, hogy azonosítsa a fogyasztói elvárásokat, elvárásokat és követelményeket a termékek és szolgáltatások tekintetében.
10
10:30 · Délelőtt
felméri a beszállítói kockázatokat
Értékeli a beszállítók teljesítményét annak felmérése érdekében, hogy a szállítók betartják-e a megállapodás szerinti szerződéseket, megfelelnek-e a szabványkövetelményeknek és biztosítják-e a kívánt minőséget.
12
12:00 · délben
felveszi a kapcsolatot a vevőkkel
Azonosítja az árucikkek vásárlóit és felveszi velük a kapcsolatot.
14
14:00 · Délután
felveszi a kapcsolatot az eladókkal
Azonosítja az áruk eladóit és kapcsolatba lép velük.
15
15:30 · Késő délután
megtervezi a szállítási tevékenységeket
Megtervezi a mobilitási és szállítási tevékenységeket a különféle részlegek számára, hogy a berendezéseket és az anyagokat a lehető leghatékonyabb módon szállítsák. Tárgyalásokat folytat a lehető legjobb szállítási árakról; összehasonlítja a különböző árajánlatokat, és kiválasztja a legmegbízhatóbb és legköltséghatékonyabb ajánlatot.
17
17:00 · Összegzés
tárgyalást folytat az árucikkek értékesítéséről
A legkedvezőbb megállapodás elérése érdekében megvitatja az ügyfelek áruvásárlással és értékesítéssel kapcsolatos igényeit, és az eladásról és a vásárlásról tárgyal.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
3M Post-it AppACT! PremiumAdobe AcrobatAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdvantage Signature Marketing Group Web MasterAirtableApache GroovyApple KeynoteApple macOSAptean Onyx CRMArdexus ModeArdexus TASCAutodesk AutoCADBlackboard softwareBlinkCisco Webex
Tudásterületek
  • a termékek tartalma

    A termékkínálat, azok rendeltetése, tulajdonságai, valamint a jogi és szabályozási követelmények.

  • a termelő eszközök iparága

    Iparág, amely a termelő eszközök ágazatára összpontosít; ez utóbbi olyan gépgyártó vállalatokból áll, amelyek kulcsszerepet játszanak az olyan termelő eszközök gyártásában és forgalmazásában, mint az elektromos, védelmi vagy építőipari berendezések.

  • értékesítési stratégiák

    A vevői viselkedésre és célpiacokra vonatkozó elvek a termék vagy szolgáltatás promóciója és értékesítése céljából.

  • szerszámgépek

    A szerszámgép- és termékkínálat, azok rendeltetése, tulajdonságai, valamint a jogi és szabályozási követelmények.

Alapvető készségek
szerződéseket és megállapodásokat tárgyal és kezel
  • tárgyalást folytat az értékesítési szerződésekről

    A kereskedelmi partnerek között megállapodást hoz létre, amelynek középpontjában a feltételek, a specifikációk, a szállítási idő, az ár stb. szerepel.

  • tárgyalást folytat az árucikkek értékesítéséről

    A legkedvezőbb megállapodás elérése érdekében megvitatja az ügyfelek áruvásárlással és értékesítéssel kapcsolatos igényeit, és az eladásról és a vásárlásról tárgyal.

  • tárgyalást folytat a vásárlási feltételekről

    A legkedvezőbb vásárlási feltételek biztosítása érdekében tárgyal az ár, a mennyiség, a minőség és a szállítási feltételekről a beszállítókkal és a szállítókkal.

lehetőségeket azonosít
  • meghatározza a beszállítókat

    Meghatározza a potenciális beszállítók körét a további tárgyalások céljából. Olyan szempontokat mérlegel, mint a termékminőség, a fenntarthatóság, a helyi beszerzési forrás, a szezonalitás és a területi lefedettség. Felméri, hogy mekkora a valószínűsége annak, hogy kedvező szerződéseket és megállapodásokat kötnek velük.

  • új üzleti lehetőségeket azonosít

    Potenciális vásárlókat vagy termékeket kutat fel további értékesítés generálása és a növekedés biztosítása érdekében.

együttműködik másokkal a szükségletek azonosítása érdekében
  • azonosítja a vevői igényeket

    Megfelelő kérdéseket és aktív odafigyelést alkalmaz annak érdekében, hogy azonosítsa a fogyasztói elvárásokat, elvárásokat és követelményeket a termékek és szolgáltatások tekintetében.

  • felveszi a kapcsolatot a vevőkkel

    Azonosítja az árucikkek vásárlóit és felveszi velük a kapcsolatot.

pénzügyi és gazdasági erőforrásokat és tevékenységeket kísér figyelemmel
  • figyelemmel kíséri a nemzetközi piac teljesítményét

    Folyamatosan figyelemmel kíséri a nemzetközi piac teljesítményét azáltal, hogy naprakész marad a kereskedelmi médiák és trendek terén.

kapcsolatot tart és hálózatot épít
  • felveszi a kapcsolatot az eladókkal

    Azonosítja az áruk eladóit és kapcsolatba lép velük.

pénzügyi és gazdasági adatokat elemez
  • megérti a pénzügyi vállalkozási terminológiát

    Megérti a vállalkozásokban és a pénzügyi intézményekben vagy szervezetekben használt alapvető pénzügyi fogalmak és kifejezések jelentését.

kockázatelemzést és -kezelést végez
  • felméri a beszállítói kockázatokat

    Értékeli a beszállítók teljesítményét annak felmérése érdekében, hogy a szállítók betartják-e a megállapodás szerinti szerződéseket, megfelelnek-e a szabványkövetelményeknek és biztosítják-e a kívánt minőséget.

digitális adatokhoz fér hozzá és digitális adatokat elemez
  • számítógép kezelésében jártas

    Számítógépeket, informatikai berendezéseket és a modern technológiát hatékony módon alkalmazza.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Együttműködés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Elismerés Becstelenség Stressz-tűrőképesség Teljesítmény Sokféleség Függetlenség Analitikus gondolkodás Teljesítmény/Szorgalom Önfegyelem Aggodalom másokért Társas orientáció Vezetés Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a szerszámgép-nagykereskedő munkához?
Elengedhetetlen a jó kommunikációs készség, a tárgyalási képesség, a logisztikai ismeretek, a számítástechnikai alapismeretek (különösen Excel), és a szakmai eszközök iránti érdeklődés. Fontos a problémamegoldó képesség és a precíz munkavégzés is.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik a legtöbb szerszámgép-nagykereskedő?
A legtöbb szerszámgép-nagykereskedő alkalmazotti státuszban dolgozik, általában nagykereskedelmi vállalatoknál vagy azok leányvállalatainál.
Hogyan lehet karrierépíteni a szerszámgép-nagykereskedelem területén?
A tapasztalatszerzés, a szakmai ismeretek bővítése, a jó kapcsolatok kiépítése és a folyamatos fejlődés mind hozzájárulhatnak a karrierépítéshez. Lehetséges a specializáció bizonyos termékkörökben, vagy a vezetői pozíciók felé való előlépés.
Szerszámgép-Nagykereskedő — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 7 európai ország közül 4 esetében: Belgium, Dánia, Olaszország, Románia. Belgium 4 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Szerszámgép-Nagykereskedő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 66 780 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 29 460 és 82 420 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.