Szülész/szülésznő
Pillanatkép
A szülész/szülésznők segítséget nyújtanak a nőknek a szülés során, biztosítva a szükséges támogatást, ellátást és tanácsadást a terhesség, a munka és a szülés utáni időszak során, szüléseket vezetnek le és újszülöttgondozást is végeznek. Tanácsokat adnak az egészség, a megelőző intézkedések, a gyermekvállalás előkészítése terén, az anyákkal és gyermekekkel kapcsolatos komplikációk felderítése, az orvosi ellátáshoz való hozzáférés, a normális születés elősegítése és a sürgősségi intézkedések végrehajtása kapcsán.
A szülész/szülésznő munkája sokrétű. A terhesség megkezdésétől kezdve a szülésig folyamatosan kíséri a nőt, tanácsokkal látja el a várandósság alatt, ellenőrzi a babák fejlődését, és felkészíti a szülést. A szülés során a legfontosabb, hogy biztonságosan segítse a szülést, és gondoskodjon az újszülött első óráiról. A szülés után pedig az anya és a baba felépülését, a szoptatást és a gyermekvállalás kihívásait támogatja.
- • A terhesség lefolyásának ellenőrzése, a várandósok tanácsadása.
- • A szülés elősegítése, vezetése, az anya és a baba biztonságának biztosítása.
- • Az újszülött első óráinak gondozása, alapvizsgálata.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
A számok erre vonatkoznak: Egészségügyi foglalkozások — 68 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Bulgária, Ciprus, Görögország, Lengyelország és még 3.
Leghosszabb hiány: Lengyelország, 3 év.
Ahol a szakma szabályozott, a képesítését hivatalosan el kellene ismertetni, mielőtt gyakorolhatná.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
Mit jelentenek ezek a kifejezések
A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad
- Jelentett kereslet
- Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
- Merre tart
- Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
- Betöltendő állások
- Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
- Jellemző bér
- Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.
Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.
Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából
- Az Ön javára
- Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
- Kiegyensúlyozott
- Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
- Versenyhelyzet
- Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
- Ellentmondó adatok
- A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.
Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.
Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához
- Erős
- A legerősebbek között that country országban
- Jó
- Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
- Vegyes
- Nagyjából szokásos that country országban
- Gyenge
- Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban
Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.
Honnan származnak ezek az adatok
Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.
Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
| Jelentett kereslet | Jellemző bér | Merre tart | |
|---|---|---|---|
| Magyarország | Nem jelentették | — | +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ausztria | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Németország | Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Szlovákia | Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * | — | +30,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Románia | Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * | — | +16,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hollandia | Nem jelentették | — | +43,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.
Jövőbeli kilátások a szülész/szülésznő számára
A szülész/szülésznő kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 82% rugalmasságpontot eredményez.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat a szülész/szülésznő a mesterséges intelligencia elterjedésével?
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.
Hasonlítsa össze ezt a profiljával
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- hozzájárul az egészségügyi ellátás folytonosságához
- szülés előtti gondozást végez
- empátiát mutat a nő családja iránt a terhesség alatt és azt követően
Ahol az AI másodpilótává válhat
- elektronikus egészségügyi és mobil egészségügyi technológiákat használ
- megvizsgálja az újszülött gyermeket
- figyelemmel kíséri a terhességet
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
- kezeli az egészségügyi ellátásban részesülők adatait
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Egészségügy és emberi szolgáltatások
Egy átlagos nap szülész/szülésznő
09 09:00 · Reggelt spontán szüléseket vezet le
10 10:30 · Délelőtt szülés során ellátást nyújt az anyáknak
12 12:00 · délben tájékoztatást nyújt a szülés szexualitásra gyakorolt hatásairól
14 14:00 · Délután támogatja a tájékoztatáson alapuló hozzájárulást
15 15:30 · Késő délután terhesség során sürgős beavatkozást végez
17 17:00 · Összegzés terhességmegszakítási ellátást nyújt
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
Mi szükséges ehhez a munkához
Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.
-
tájékoztatja a döntéshozókat az egészségügyi kihívásokról
Az egészségügyi szakmákkal kapcsolatos hasznos tájékoztatást nyújt annak érdekében, hogy a politikai döntéseket a közösségek javára hozzák meg.
-
családtervezési tanácsot ad
Tanácsot ad a születésszabályozás és a fogamzásgátló módszerek alkalmazásáról, a szexuális oktatásról, a szexuális úton terjedő betegségek megelőzéséről és kezeléséről, a fogamzást megelőző tanácsadásról és a termékenység kezeléséről.
-
terhességgel kapcsolatban tanácsot ad
Tanácsot ad a pácienseknek a terhesség során bekövetkező normál változásokról, a táplálkozásról, a gyógyszerhatásokról és az egyéb életmódbeli változásokról.
-
értékeli a szoptatási időszak eseményeit
Értékeli és ellenőrzi az anya szoptatási tevékenységét.
-
veszélyeztetett terhességekkel kapcsolatban tanácsot ad
Azonosítja a veszélyeztetett terhességek korai jeleit és tanácsot ad.
-
támogatja a tájékoztatáson alapuló hozzájárulást
Biztosítja, hogy a betegek és családtagjaik teljes körű tájékoztatást kapjanak a javasolt kezelések vagy eljárások kockázatairól és előnyeiről annak érdekében, hogy tájékozott hozzájárulást adhassanak, bevonva a betegeket és családjukat az ellátás és a kezelés folyamatába.
-
szüléssel kapcsolatos tanácsadást nyújt
Tájékoztatást nyújt a leendő anyukának a szülési eljárásokkal kapcsolatban, mely során felkészíti őt, így tudja, mire számíthat.
-
kontextusfüggő klinikai készségeket alkalmaz
Szakmai és bizonyítékokon alapuló értékelést végez, kitűzi a célokat, végrehajtja a beavatkozást és értékeli az ügyfeleket, figyelembe véve az ügyfelek fejlődési és kontextuális előzményét, a saját gyakorlatának keretein belül.
-
végrehajtja az orvos által előírt kezelést
Gondoskodik róla, hogy a beteg kövesse az orvos által előírt kezelést, és válaszol a kapcsolódó kérdésekre.
-
szülés utáni ellátást nyújt
Gondoskodik az anyáról és az újszülöttről a születést követően, biztosítva, hogy az újszülött és az anya egészségesek legyenek, és hogy az anya képes legyen újszülöttjét gondozni.
-
szülés során ellátást nyújt az anyáknak
A nők aktív irányítása a szülés során, szükség esetén fájdalomcsillapító felírás és alkalmazása, valamint érzelmi támogatás és megnyugtatás az anya számára.
-
terhesség során sürgős beavatkozást végez
Elvégezi a méhlepény manuális eltávolítását és a méh manuális vizsgálatát olyan sürgősségi esetekben, amikor nincs jelen az orvos.
-
segítséget nyújt a terhességi rendellenességekkel kapcsolatban
Támogatja az anyát a terhesség alatt fellépő rendellenesség esetén, és sürgősségi esetekben hívja az orvost.
-
spontán szüléseket vezet le
Spontán szüléseket vezet le, kezelve az eseményhez kapcsolódó stresszt, valamint az esetlegesen felmerülő kockázatokat és komplikációkat, valamint ha szükséges, olyan operációkat hajt végre, mint például a gátmetszés és a farfekvéses szülés.
-
klinikai iránymutatásokat követ
Követi az egészségügyi intézmények, a szakmai szövetségek vagy hatóságok, valamint a tudományos szervezetek által nyújtott, az egészségügyi ellátást támogató protokollokat és iránymutatásokat.
-
betartja a szervezeti iránymutatásokat
Betartja a szervezeti vagy szervezeti egységekre vonatkozó előírásokat és iránymutatásokat. Ismeri a szervezet szándékait, valamint a közös megállapodásokat és ennek megfelelően jár el.
-
a befogadás támogatása
A sokszínűség előmozdítása és tiszteletben tartása, valamint a nemekkel, etnikumokkal és kisebbségi csoportokkal szembeni egyenlő bánásmód szorgalmazása a szervezetekben a diszkrimináció megelőzése, a befogadás és a pozitív környezet biztosítása érdekében.
-
betartja az egészségügyi ellátáshoz kapcsolódó minőségi szabványokat
A nemzeti szakmai szövetségek és hatóságok által elismert, a kockázatkezeléshez, a biztonsági eljárásokhoz, a betegek visszajelzéséhez, a szűréshez és az orvostechnikai eszközökhöz kapcsolódó minőségi előírások alkalmazása napi szinten.
-
betartja az egészségügyi ellátással kapcsolatos szabályozást
Betartja a regionális és nemzeti egészségügyi jogszabályokat, amelyek szabályozzák az egészségügyi ágazaton belüli beszállítók, fizető felek, értékesítők és a betegek közötti kapcsolatokat, valamint az egészségügyi szolgáltatások nyújtását.
-
gondoskodik az egészségügyi ellátásban részesülők biztonságáról
Gondoskodik arról, hogy az egészségügyi ellátásban részesülők szakszerű, hatékony és biztonságos bánásmódban részesüljenek, a technikáknak és az eljárásoknak az adott személy szükségletei, képességei vagy a fennálló feltételek szerinti kiigazításával.
-
betegségek megelőzésével kapcsolatban oktatást tart
Bizonyítékokon alapuló tanácsadást folytat arra vonatkozóan, hogy miként lehet elkerülni a rossz egészségi állapotot, illetve képes arra, hogy tanácsot adjon az egyéneknek és a gondozóiknak azzal kapcsolatban, hogy miként lehet megelőzni a rossz egészségi állapotot, illetve hogyan javíthatják a környezetüket és az egészségi állapotukat. Tanácsot ad a rossz egészségi állapotot előidéző kockázatok meghatározásával kapcsolatban, és hozzájárul a betegek ellenálló képességének fokozásához azáltal, hogy a megelőzésre és a korai beavatkozási stratégiákra helyezi a hangsúlyt.
-
egészségügyi oktatást nyújt
Bizonyítékokon alapuló stratégiák kidolgozása az egészséges életmód, a betegségek megelőzése és az egészséges életmód előmozdítása érdekében.
-
szülés előtti gondozást végez
Figyelemmel kíséri a terhességet és a magzati fejlődést a terhesség folyamán az egészségügyi problémák megelőzésére, felderítésére és kezelésére szolgáló rendszeres ellenőrzések előírásával.
-
gyógyszereket ír fel
Szükség esetén gyógyszereket ír fel terápiás hatékonyság céljából, az ügyfél igényeinek megfelelően és a bizonyítékon alapuló gyakorlattal, a nemzeti és gyakorlati eljárásokkal összhangban és a gyakorlati alkalmazási körökön belül.
-
multikulturális egészségügyi környezetben dolgozik
Az egészségügyi környezetben végzett munka során különböző kulturális hátterű egyénekkel kapcsolatba lép, kapcsolatot tart és kommunikál velük.
-
multidiszciplináris egészségügyi csapatokban dolgozik
Részt vesz a multidiszciplináris egészségügyi ellátás biztosításában, és tisztában van az egészségügyi ellátással kapcsolatos más szakmák szabályaival és kompetenciáival.
-
reagál az egészségügy változó körülményeire
Jól kezeli a nagy nyomással járó helyzeteket, megfelelően és a kellő időben reagál a váratlan és gyorsan változó körülményekre.
-
hozzájárul az egészségügyi ellátás folytonosságához
Az összehangolt és folyamatos egészségügyi ellátás biztosításához való hozzájárulás.
-
elektronikus egészségügyi és mobil egészségügyi technológiákat használ
Mobil egészségügyi technológiák és e-egészségügy (online alkalmazások és szolgáltatások) használata az egészségügyi ellátás javítása érdekében.
a szülést követő időszak
A születést követő hat héten belül jelentkező változások és lehetséges problémák.
aneszteziológia és intenzív terápia
Az aneszteziológia és intenzív terápia az EU 2005/36/EK irányelvben említett orvosi szakterület.
dietetika
A klinikai vagy egyéb környezetekben az egészség optimalizálása érdekében az emberi táplálkozás és az étrenddel kapcsolatos változások. A táplálkozás szerepe az egészségvédelem terén és a betegségek megelőzésében az egész életen át.
embriológia
Az embrió normális fejlődése, a fejlődési rendellenességek etiológiája, például a genetikai jellemzők és az organogenezis, valamint a születés előtt diagnosztizált rendellenességek természetes előzményei.
fájdalomcsillapítás
Különféle orvosi esetekben a fájdalom csillapítására használt gyógyszerek típusai.
felkészítés a szülésre
A szülés levezetéséhez követendő eljárások és a szülészet terén szükséges műszaki felszerelések.
felkészítés a szülővé válásra
A szülést követően a szülőkre ható változások, köztük pszichológiai vonatkozások.
neonatológia
A gyermekgyógyászat újszülöttek diagnosztizálásával és kezelésével foglalkozó ágazata.
orvosi mikrobiológia
Az orvosi mikrobiológia a 2005/36/EK irányelv szerinti orvostudományi szaktevékenység.
radiológiai eljárások
Digitális képalkotási és egyéb képalkotási technikákkal végzett radiológiai eljárások.
Szülész: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat
Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.
Alapdiploma
Nyilvántartás szerint 31 országban szabályozzák. Minimális EQF 4–7, országtól függően.
Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.
589 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 22 országban. Ezenkívül 87 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el a szülész/szülésznő?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Szervezeteknek
Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.
Gyakran ismételt kérdések
Milyen képzettség szükséges a szülész/szülésznővé váláshoz?
Milyen munkakörnyezetben dolgozik egy szülész/szülésznő?
Milyen készségek fontosak a szülész/szülésznő számára?
Szülész/Szülésznő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Szülész/Szülésznő — szabályozott szakma ez?
Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról