Statiszta
Szerep lencséje
A statiszták a filmforgatás során a háttérben vagy a tömegben hajtanak végre cselekményeket. Közvetlenül nem járulnak hozzá a cselekményhez, de bizonyos atmoszféra létrehozásához fontosak.
A statiszta feladata a filmforgatás során a háttérben vagy a tömegjelenetekben való szereplés. Nem feltétlenül van aktív szerepe a cselekményben, de a forgatókönyv által kért atmoszféra és hitelesség megteremtéséhez elengedhetetlen. A statiszták követik a rendező és a stábtagok utasításait, és hozzájárulnak a forgatás gördülékeny lefolyásához.
- • A forgatókönyvben meghatározott helyszínekre és időpontokra való megjelenés.
- • A rendező és a stábtagok utasításainak pontos követése a forgatás során.
- • A forgatás elemeihez (pl. ruházat, viselkedés) való igazodás.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.
A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális, kulturális és hasonló területeken dolgozókat segítő foglalkozások — 108 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Belgium, Romania, Spain.
Leghosszabb hiány: Italy, 3 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Fedezzen fel többet
Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.
statiszta megfelelne neked?
Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.
Szereted a Együttműködés-t igénylő feladatokat?
Szereted a Sokféleség-t igénylő feladatokat?
Szereted a Teljesítmény-t igénylő feladatokat?
Jövőbeli kilátások a statiszta számára
A statiszta kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 80% rugalmasságpontot eredményez.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat a statiszta a mesterséges intelligencia elterjedésével?
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- megbízható módon végzi munkáját
- összhangba hozza a testmozgásokat
- testbeszéddel kifejezi magát
Ahol az AI másodpilótává válhat
Jelenleg korlátozott átfedés az MI-másodpilótával.
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Művészetek, szórakoztatás és design
Egy átlagos nap statiszta
09 09:00 · Reggelt diszkréten jár el
10 10:30 · Délelőtt filmforgatáson jeleneteket ad elő
12 12:00 · délben összhangba hozza a testmozgásokat
14 14:00 · Délután testbeszéddel kifejezi magát
15 15:30 · Késő délután követi a művészeti igazgató utasításait
17 17:00 · Összegzés megbízható módon végzi munkáját
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
Mi szükséges ehhez a munkához
Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.
-
megbízható módon végzi munkáját
Olyan módon jár el, hogy a többiek számíthatnak és támaszkodhatnak rá.
-
diszkréten jár el
Diszkréten viselkedik és nem hívja fel magára a figyelmet.
-
testbeszéddel kifejezi magát
Érzelmek és gondolatok kifejezése a mozgáson, gesztusokon és fellépéseken keresztül.
-
filmforgatáson jeleneteket ad elő
Többször eljátssza ugyanazt a jelenetet egymást követően a történettől függetlenül mindaddig, amíg a felvétel megfelelőnek tekinthető.
-
összhangba hozza a testmozgásokat
A testmozgásokat összhangba hozza a ritmussal és a dallammal, az esztétikai vagy drámai koncepcióval, a drámai ütemmel, stb.
-
követi a művészeti igazgató utasításait
Követi az igazgató utasításait, megértve kreatív vízióját.
fényképészet
Az esztétikai szempontból vonzó képek létrehozásának művészete, fény vagy elektromágneses sugárzás rögzítése által.
színészi technikák
Az élethű előadásmódok kifejlesztésére szolgáló színészi technikák, például a módszer-színjátszás, a klasszikus színjátszás és a Meisner-technika.
világítási technikák
Filmezés, fotózás vagy színpadi előadás során a hangulatteremtéshez és effektek létrehozásához használt technikák jellemzői; a szükséges felszerelés és a megfelelő elrendezés.
- fényképészet
- színészi technikák
- világítási technikák
Nézze meg, hogy ez a szerep illeszkedik-e a karrier DNS-éhez
Végezze el az ingyenes karrier-DNS felmérést, hogy megtudja, hogyan illeszkedik a statiszta érdeklődési köréhez, munkastílusához és jövőbeli útjához. Kevesebb, mint 10 percen belül személyre szabott illeszkedési jelzést és ütemtervet kap a következő lépésekhez.
Keresés a folytatáshoz mobilonStatiszta: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat
Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.
Rövid ciklusú felsőoktatás
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el a statiszta?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Gyakran ismételt kérdések
- Milyen képzettség szükséges a statiszta munkához?
- A statiszta munkához általában nincs szükség különleges végzettségre. Fontos a megbízhatóság, a pontos megjelenés és a rendelkezések gyors elsajátítása. Előnyt jelent, ha van színészi tapasztalatod, vagy részt vettél már korábban forgatáson.
- Hogyan találok statiszta munkát?
- A statiszta munkákra általában casting direktoriokon keresztül lehet jelentkezni, vagy a filmforgatókönyvvel foglalkozó ügynökségeknél. Érdemes figyelni a helyi casting hirdetéseket és a filmipari portálokat.
- Milyen munkaszervezeti formában dolgozik a statiszta?
- A statiszták jellemzően foglalkoztatottak, azaz munkaviszonyban dolgoznak filmgyártó cégekkel vagy casting ügynökségekkel. Ritkábban, de előfordulhatnak alkalmi munkák is.
- Statiszta — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
- Évi 89 990 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 15 080 és 109 910 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról