Stand-up humorista
Főbb tények
A stand-up humoristák történeteket, vicceket és rövid aforizmákat ad elő, jellemzően monológként, jelenetszerűen vagy rutinként. Gyakran stand-up klubokban, bárokban, éjszakai klubokban és színházakban lépnek fel. Az előadásuk változatosabbá tétele céljából zenét, bűvésztrükköket vagy színházi kellékeket is használhatnak.
A stand-up humorista feladata, hogy történeteket, vicceket és rövid aforizmákat ad elő, jellemzően monológ formában, jelenetekkel vagy rutinszerűen. Az előadások gyakran stand-up klubokban, bárokban, éjszakai klubokban és színházakban kerülnek bemutatásra. A siker érdekében folyamatosan fejleszti a számait, figyeli a közönség reakcióit, és alkalmazkodik a helyzethez. Szükség lehet zenét, bűvésztrükköket vagy színházi kellékeket is használni az előadás gazdagabbá tételére.
- • Új viccek, történetek és számaik kidolgozása, írása.
- • Az előadások megtervezése és a számaik sorrendjének kialakítása.
- • A közönség reakcióinak figyelése és az előadás stílusának, tartalmának az az igényekhez való igazítása.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Magyarország, Spanyolország.
Leghosszabb hiány: Spanyolország, 2 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
Mit jelentenek ezek a kifejezések
A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad
- Jelentett kereslet
- Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
- Merre tart
- Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
- Betöltendő állások
- Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
- Jellemző bér
- Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.
Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.
Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából
- Az Ön javára
- Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
- Kiegyensúlyozott
- Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
- Versenyhelyzet
- Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
- Ellentmondó adatok
- A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.
Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.
Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához
- Erős
- A legerősebbek között that country országban
- Jó
- Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
- Vegyes
- Nagyjából szokásos that country országban
- Gyenge
- Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban
Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.
Honnan származnak ezek az adatok
Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.
Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
| Jelentett kereslet | Jellemző bér | Merre tart | |
|---|---|---|---|
| Magyarország | Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ausztria | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Németország | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Szlovákia | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Románia | Nem jelentették | — | −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hollandia | Nem jelentették | — | +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.
Jövőbeli kilátások a stand-up humorista számára
A stand-up humorista kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 80% rugalmasságpontot eredményez.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat a stand-up humorista a mesterséges intelligencia elterjedésével?
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.
Hasonlítsa össze ezt a profiljával
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- élőben ad elő
- visszajelzéseket kezel
- végszavakat pontosan időzít
Ahol az AI másodpilótává válhat
- próbákon vesz részt
- követi a trendeket
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Művészetek, szórakoztatás és design
Egy átlagos nap stand-up humorista
09 09:00 · Reggelt a közönséget érzelmileg bevonja
10 10:30 · Délelőtt együttműködik egy művészeti csoporttal
12 12:00 · délben élőben ad elő
14 14:00 · Délután közönség előtt játszik
15 15:30 · Késő délután megtanulja a szerepeket a dramaturgiai forgatókönyvből
17 17:00 · Összegzés művészeti előadást hoz létre
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
Mi szükséges ehhez a munkához
Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.
-
élőben ad elő
Élő közönség előtt lép fel.
-
végszavakat pontosan időzít
A belépés megfelelő időzítése érdekében figyeli a karmestert, a zenekart, illetve a vezetőt, valamint nyomon követi a szöveget és az énekes partitúrát.
-
történetet mesél
Igaz vagy fiktív történet mesélése oly módon, hogy azzal megragadja a közönséget, és kapcsolódni tudjanak a történet szereplőivel. A közönség történet iránti érdeklődésének fenntartása és a mese mondanivalójának megértetése.
-
megtanulja a szerepeket a dramaturgiai forgatókönyvből
Megtanulja és elpróbálja a szerepeket a dramaturgiai forgatókönyvből; értelmezi, megtanulja és memorizálja a sorokat, mutatványokat és instrukciókat a rendezés szerint.
-
művészeti előadást hoz létre
Művészeti előadást hoz létre olyan elemek kombinálásával, mint az éneklés, a tánc, a színészi játék, vagy mindezek együttese.
-
a közönséget érzelmileg bevonja
Érzelmi kapcsolatot hoz létre a közönséggel az előadásán keresztül. Bevonja a közönséget szomorúsággal, humorral, haraggal és minden egyéb érzelemmel, vagy ezek kombinációjával, és megosztja velük a saját élményét.
-
együttműködik a színészkollégákkal
Más színészekkel előad. Számításba veszi a mozdulataikat. Reagál a cselekedeteikre.
-
kommunikál a közönséggel
Reagál a közönség reakcióira, és bevonja őket az adott előadásba vagy kommunikációba.
-
művészként önállóan dolgozik
A művészi előadás sajátos módjainak kidolgozása, a személyes motiváció minimális felügyelet mellett vagy anélkül, és másoktól függetlenül.
-
közönség előtt játszik
Művészi koncepció szerint lép fel közönség előtt.
-
szónoki technikákat alkalmaz
Közönség előtt ad elő a ritmus és a vokális technikák megfelelő alkalmazásával. Ügyel arra, hogy az artikuláció és a hang kivetítése megfelel az adott karakternek vagy szövegnek. Ügyel arra, hogy az egészségi állapot veszélyeztetése nélkül legyen hallható: megelőzi a kifáradást és a hangszálak túlterhelését, a légzési problémákat és a hangszálproblémákat.
-
visszajelzéseket kezel
Visszajelzést ad másoknak. Konstruktív és szakmai szempontok alapján értékeli és megválaszolja a kollégáktól és a fogyasztóktól érkező kritikát megfogalmazó kommunikációt.
-
követi a művészeti igazgató utasításait
Követi az igazgató utasításait, megértve kreatív vízióját.
-
próbákon vesz részt
Próbákon vesz részt, hogy megszokja a díszletet, a jelmezeket, a sminket, a fényt, a kamerabeállításokat stb.
-
szakmai felelősséget tanúsít
Gondoskodik arról, hogy más dolgozókat és ügyfeleket tisztelettel kezeljenek, és hogy a tájékoztatás teljes ideje alatt megfelelő polgári jogi felelősségbiztosítás legyen érvényben.
-
elemzi a saját teljesítményét
Megérti, elemzi és leírja saját teljesítményét. Munkáját kontextusba helyezi egy vagy több stílusban, tendenciában, fejlődésen stb. Önértékelést végez a próbákon és előadásokon végzett munkájával kapcsolatban.
-
együttműködik egy művészeti csoporttal
Szorosan együttműködik a rendezőkkel, a színésztársakkal és a színdarabírókkal annak érdekében, hogy megtalálják a szerep ideális értelmezését.
-
követi a trendeket
Figyelemmel kíséri és követi az egyes ágazatokban megfigyelhető új trendeket és fejleményeket.
színészi technikák
Az élethű előadásmódok kifejlesztésére szolgáló színészi technikák, például a módszer-színjátszás, a klasszikus színjátszás és a Meisner-technika.
- színészi technikák
Stand-up humorista: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat
Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.
Alapdiploma
215 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 20 országban. Ezenkívül 46 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el a stand-up humorista?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Szervezeteknek
Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.
Gyakran ismételt kérdések
Milyen készségek szükségesek a stand-up humorista pályához?
Hol léphetnek fel a stand-up humoristák?
Milyen munkaszervezeti formában dolgoznak a stand-up humoristák?
Stand-Up Humorista — van hiány Európában?
Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról