Szakmai profil

Rendszer konfigurátor

Pillanatkép

A rendszerkonfigurátorok számítógépes rendszereket szabnak a szervezet és a felhasználók igényeire. Az alaprendszert és a szoftvert az ügyfél igényeihez igazítják. Konfigurációs tevékenységeket végeznek, scriptelnek és biztosítják a felhasználókkal való kommunikációt.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Ausztria és 8 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Digitális technológia
Oktatás
Alapdiploma
43%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 47% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Információs és kommunikációs technológiai foglalkozások — 75 foglalkozás, ezt is beleértve.

12-ból 10 hiánnyal2025Mind a 30 növekszik3.7Mállások 2035-ig

Hiány: Ausztria, Belgium, Bulgária, Dánia és még 6.

Leghosszabb hiány: Ausztria, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Nem jelentették — +177,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a rendszer konfigurátor számára

The outlook for rendszer konfigurátor reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a rendszer konfigurátor a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 13 éven belül (2039 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~40%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~50%
Emberi él
MOAT~45%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2044
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

43% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • automatikus migrációs módszereket fejleszt
  • meghatározza a műszaki követelményeket
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a IKT infrastruktúra és IKT rendszer felhasználói követelmények készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
32% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • technikai szövegeket értelmez
  • blokkdiagramot készít
  • szoftverspecifikációkat elemez
47% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • ügyfelek alkalmazásokkal kapcsolatos visszajelzéseit összegyűjti
  • adatmigrálás
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 32%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 2%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Digitális technológia

Nap az életben

Egy átlagos nap rendszer konfigurátor

09
09:00 · Reggelt
adatmigrálás
Migrációs és konverziós módszereket alkalmaz a meglévő adatok esetében, hogy az adatokat tároló- vagy számítógépes rendszerek között továbbítsa, illetve egyik formátumról a másikra átalakítsa.
10
10:30 · Délelőtt
automatikus migrációs módszereket fejleszt
Megvalósítja az IKT-információk automatizált továbbítását a tárolási típusok, formátumok és rendszerek között annak érdekében, hogy megkímélje az emberi erőforrásokat a feladat kézzel történő ellátásától.
12
12:00 · délben
IKT rendszer konfigurálását végzi
Egy IKT-rendszer létrehozása és testre szabása a követelmények teljesítése érdekében az első megvalósítás során, valamint új üzleti szükségletek felmerülése esetén.
14
14:00 · Délután
rendszerkomponenseket integrál
Integrációs technikákat és eszközöket választ ki és alkalmaz a hardver- és szoftvermodulok és alkatrészek rendszer integrálásának megtervezéséhez és végrehajtásához.
15
15:30 · Késő délután
szoftverspecifikációkat elemez
Értékeli a megírandó szoftvertermék vagy -rendszer előírásait a funkcionális és nem funkcionális követelmények, a korlátok és a lehetséges alkalmazási területek meghatározásával, amelyek szemléltetik a szoftver és a felhasználók közötti kölcsönhatásokat.
17
17:00 · Összegzés
technikai szövegeket értelmez
Olyan technikai szövegek olvasása és értelmezése, amelyek információt szolgáltatnak arról, hogyan kell elvégezni az adott feladatot, amit általában lépésekben ismertetnek.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
működési iránymutatások és eljárások kidolgozása
  • automatikus migrációs módszereket fejleszt

    Megvalósítja az IKT-információk automatizált továbbítását a tárolási típusok, formátumok és rendszerek között annak érdekében, hogy megkímélje az emberi erőforrásokat a feladat kézzel történő ellátásától.

  • meghatározza a műszaki követelményeket

    Meghatározza az áruk, anyagok, módszerek, folyamatok, szolgáltatások, rendszerek, szoftverek és funkciók műszaki tulajdonságait a fogyasztói igényeknek megfelelően kielégítendő egyedi igények azonosítása és teljesítése révén.

számítógépes rendszereket hoz létre
  • IKT rendszer konfigurálását végzi

    Egy IKT-rendszer létrehozása és testre szabása a követelmények teljesítése érdekében az első megvalósítás során, valamint új üzleti szükségletek felmerülése esetén.

  • rendszerkomponenseket integrál

    Integrációs technikákat és eszközöket választ ki és alkalmaz a hardver- és szoftvermodulok és alkatrészek rendszer integrálásának megtervezéséhez és végrehajtásához.

digitális adatok kezelése, gyűjtése és tárolása
  • adatmigrálás

    Migrációs és konverziós módszereket alkalmaz a meglévő adatok esetében, hogy az adatokat tároló- vagy számítógépes rendszerek között továbbítsa, illetve egyik formátumról a másikra átalakítsa.

fizikai vagy elektronikus forrásokból információt gyűjt
  • ügyfelek alkalmazásokkal kapcsolatos visszajelzéseit összegyűjti

    Válasz és elemzés az ügyfelektől érkező kérések vagy problémák azonosítására a kérelmek és az általános ügyfél-elégedettség javítása érdekében.

műszaki dokumentációt és diagramokat értelmez
  • technikai szövegeket értelmez

    Olyan technikai szövegek olvasása és értelmezése, amelyek információt szolgáltatnak arról, hogyan kell elvégezni az adott feladatot, amit általában lépésekben ismertetnek.

oktató vagy promóciós anyagokat dolgoz ki
  • blokkdiagramot készít

    Összeállít egy ábrát, amely a csatlakozó vonalakat és egy jelsort használó eljárás vagy rendszer segítségével mutatja be a szisztematikus előrehaladást.

számítógépes problémákat old meg
  • ügyfelek szoftverekkel kapcsolatban felmerülő problémáiról elemzés céljából másolatot készít

    Speciális eszközöket használ, hogy előhívja azokat az állapotokat elemzésre, amelyek az ügyfél által jelentett szoftverállapotok vagy szoftveres kimenetek sorozatát eredményezték, és megfelelő megoldást találjon.

számítógépes rendszereket programoz
  • szoftverspecifikációkat elemez

    Értékeli a megírandó szoftvertermék vagy -rendszer előírásait a funkcionális és nem funkcionális követelmények, a korlátok és a lehetséges alkalmazási területek meghatározásával, amelyek szemléltetik a szoftver és a felhasználók közötti kölcsönhatásokat.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • IKT infrastruktúra

    Olyan rendszerek, hálózatok, hardver- és szoftveralkalmazások és -alkatrészek, valamint eszközök és folyamatok, amelyeket IKT-szolgáltatások kifejlesztéséhez, teszteléséhez, rendelkezésre bocsátásához, nyomon követéséhez, ellenőrzéséhez vagy támogatásához használnak.

  • IKT rendszer felhasználói követelmények

    A folyamat célja a felhasználók és a szervezet igényeinek a rendszer alkotóelemeivel és szolgáltatásaival való összeegyeztetése, figyelembe véve a rendelkezésre álló technológiákat és technikákat, amelyekre a követelmények tisztázásához és meghatározásához szükség van, a felhasználók kikérdezése alapján megállapítva a problémák tüneteit és elemezve a tüneteket.

  • IKT teljesítményelemzési módszerek

    A szoftverek, az IKT rendszerek és a hálózati teljesítmény elemzésére alkalmazott módszerek, amelyek iránymutatást nyújtanak az információs rendszereken belüli problémák kiváltó okainak kezeléséhez. A módszerek elemezhetik az erőforrások szűk keresztmetszeteit, a kérelmezési időket, a várakozási időt és az összehasonlító teljesítményértékelés eredményeit.

  • szolgáltatásorientált modellezés

    Üzleti és szoftverrendszerekhez való szolgáltatásorientált modellezési alapelvek és alapelemek, amelyek lehetővé teszik a szolgáltatásorientált üzleti rendszerek tervezését és leírását különböző architektúra stílusokon, például a vállalati és alkalmazási architektúrán belül.

  • ABAP

    A szoftverfejlesztés technikái és elvei, úgymint elemzés, algoritmusok, programozás, a programozási paradigmák tesztelése és összeállítása az ABAP-ban.

  • adatbázis-kezelő rendszerek

    Az adatbázisok, például az Oracle, a MySQL és a Microsoft SQL szerverek létrehozásához, frissítéséhez és kezeléséhez szükséges eszközök.

  • adattárolás

    A digitális adattárolás konkrét rendszerekben – mind helyi szinten, merevlemezeken és véletlen hozzáférésű tárolókon (RAM), valamint távoli vezérléssel, hálózatokon, az interneten vagy felhőn keresztül – való megszervezésének fizikai és műszaki koncepciói.

  • AJAX

    Szoftverfejlesztési technikák és elvek, például elemzés, algoritmusok, kódolás, programozási paradigmák tesztelése és összeállítása AJAX-ban.

  • alapvető banki szoftverek

    Az alapvető banki tevékenységek (pl. betétek, fizetések, hitelek, banki ügyletek, ügyféladatok) kezelésére és a banki tevékenységekhez kapcsolódó egyéb funkciókra szolgáló szoftverek összessége.

  • APL

    A szoftverfejlesztés technikái és alapelvei, úgymint elemzés, algoritmusok, kódolás, tesztelés és a programozási paradigmák összeállítása APL-ben.

Ágazatokon átívelő készségek
  • digitális rendszerek
  • kognitív pszichológia
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLAdobe IllustratorSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsCAtlassian JIRAPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLC#Eclipse IDESlackAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopCascading style sheets CSSMicrosoft Visual Studio
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Megbízhatóság Analitikus gondolkodás Becstelenség Stressz-tűrőképesség Teljesítmény/Szorgalom Együttműködés Sokféleség Teljesítmény Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Önfegyelem Függetlenség Innováció Vezetés Aggodalom másokért Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Rendszer konfigurátor: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

2301 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 27 országban. Ezenkívül 312 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a rendszer konfigurátor?

Ezt a szerepet
rendszer konfigurátor Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a rendszer konfigurátor munkakörhöz?
Alapvető informatikai ismeretek, operációs rendszerek (pl. Windows, Linux) ismerete, scriptnyelvek (pl. PowerShell, Python) használatának ismerete, problémamegoldó képesség, kommunikációs készség és a részletek iránti odafigyelés elengedhetetlen.
Milyen munkarendekben találkozhatok rendszer konfigurátori pozíciókkal?
A legtöbb rendszer konfigurátor alkalmazotti pozícióban dolgozik, de a freelance lehetőségek is gyakoriak, különösen a speciális projektek vagy a kisebb vállalatok esetében. A saját vállalkozás indítása is lehetséges, ha van megfelelő tapasztalat és ügyfélkör.
Milyen munkastílusok jellemzik a rendszer konfigurátorok munkáját?
A munkastílusok között szerepel a precíz gondolkodás, a részletességre való odafigyelés, a problémamegoldás, a strukturált munkavégzés és a hatékony kommunikáció a felhasználókkal és a kollégákkal.
Rendszer Konfigurátor — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 103 790 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 59 430 és 134 630 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról