Szakmai profil

Pultfeltöltő, árufeltöltő

Főbb tények

Az árufeltöltők elhelyezik és eligazítják a polcokon lévő árukat, azonosítják és eltávolítják a lejárt termékeket. Takarítják a boltot a nyitvatartási idő után, biztosítva, hogy a polcok a következő napon teljes egészében fel legyenek töltve. Az árufeltöltők használhatnak kocsikat, kisméretű targoncákat a készletek mozgatására és létrákat a magas polcok elérésére. Emellett útmutatást adnak a fogyasztóknak bizonyos termékek megtalálásához.

Összefoglalás

A pultfeltöltő, árufeltöltő feladata a polcok folyamatosan feltöltése, a termékek megfelelő elhelyezése és a bolti környezet tisztán tartása. A munkavégzés során gyakran kocsikat, kisméretű targoncákat és létrákat használnak a hatékonyabb munkavégzés érdekében. Fontos, hogy a lejárt termékeket azonosítsák és eltávolítsák, valamint segítséget nyújtsanak a vásárlóknak a termékek megtalálásában.

Főbb feladatok:
  • • Polcok feltöltése és rendezése a termékekkel.
  • • Lejárt termékek azonosítása és eltávolítása.
  • • Készletmozgatás kocsival, targoncával.
Munkaerőpiac
Hiány itt: Magyarország és 1 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Ellátási lánc és szállítás
Oktatás
Alapfokú oktatás
61%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 27% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Képesítést nem igénylő bányászati, építőipari, ipari és közlekedési foglalkozások — 25 foglalkozás, ezt is beleértve.

13-ból 1 hiánnyal202528-ból 13 növekszik1.9Mállások 2035-ig

Hiány: Hungary.

Leghosszabb hiány: Hungary, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

pultfeltöltő, árufeltöltő megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Együttműködés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a pultfeltöltő, árufeltöltő számára

The outlook for pultfeltöltő, árufeltöltő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a pultfeltöltő, árufeltöltő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 16 éven belül (2042 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~60%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~30%
Emberi él
MOAT~65%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2047
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 61% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel
  • gondoskodik a készletraktározás biztonságáról
  • felméri az élelmiszerek eltarthatósági idejét
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a szolgáltatások tulajdonságai és a termékek jellemzői készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 15% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • ellenőrzi az értékesítendő árucikkeket
  • figyelemmel kíséri a készlet alakulását
  • polccímkéket cserél
Automatizálni 27% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 15%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 7%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 3%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 0%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Ellátási lánc és szállítás

Nap az életben

Egy átlagos nap pultfeltöltő, árufeltöltő

09
09:00 · Reggelt
ellenőrzi a polcon szereplő árak pontosságát
Pontos és megfelelően címkézett árakat biztosít a polcokon található termékek számára.
10
10:30 · Délelőtt
ellenőrzi az értékesítendő árucikkeket
Ellenőrzi az értékesítésre szánt árucikkek megfelelő beárazását és elhelyezését, és hogy a reklámoknak megfelelően működnek-e.
12
12:00 · délben
felméri az élelmiszerek eltarthatósági idejét
Meghatározza a termékek eltarthatósági idejét, figyelembe véve olyan szempontokat, mint az összetevők típusa, az előállítás időpontja, a gyártási folyamat vagy a csomagolás.
14
14:00 · Délután
feltölti a polcokat
Újra feltölti a polcokat árukkal eladás céljából.
15
15:30 · Késő délután
figyelemmel kíséri a készlet alakulását
Értékeli, mennyi készletet használtak fel, és meghatározza, hogy mit kell megrendelni.
17
17:00 · Összegzés
gondoskodik a készletraktározás biztonságáról
Termékek megfelelő tárolását biztosítja. A biztonsági eljárásokkal összhangban tartja.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel

    Az élelmiszerek előkészítése, gyártása, feldolgozása, tárolása, forgalmazása és szállítása során betartja az optimális élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásokat.

  • gondoskodik a készletraktározás biztonságáról

    Termékek megfelelő tárolását biztosítja. A biztonsági eljárásokkal összhangban tartja.

anyagokat vagy tárgyakat jelöl azonosításhoz
  • polccímkéket cserél

    Polccímkék cseréje, az automatákon kihelyezett termékek elhelyezkedése szerint.

  • ellenőrzi a polcon szereplő árak pontosságát

    Pontos és megfelelően címkézett árakat biztosít a polcokon található termékek számára.

tanulmányokat, kutatásokat és vizsgálatokat végez
  • ellenőrzi az értékesítendő árucikkeket

    Ellenőrzi az értékesítésre szánt árucikkek megfelelő beárazását és elhelyezését, és hogy a reklámoknak megfelelően működnek-e.

működési tevékenységeket kísér figyelemmel
  • figyelemmel kíséri a készlet alakulását

    Értékeli, mennyi készletet használtak fel, és meghatározza, hogy mit kell megrendelni.

árukat és anyagokat tárol
  • feltölti a polcokat

    Újra feltölti a polcokat árukkal eladás céljából.

ételeket és italokat készít
  • felméri az élelmiszerek eltarthatósági idejét

    Meghatározza a termékek eltarthatósági idejét, figyelembe véve olyan szempontokat, mint az összetevők típusa, az előállítás időpontja, a gyártási folyamat vagy a csomagolás.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a szolgáltatások tulajdonságai

    Az szolgáltatás tulajdonságai, amelyek közé a szolgáltatás alkalmazásáról, funkciójáról, jellemzőiről, használatáról és támogatási követelményeiről szerzett információk tartoznak.

  • a termékek jellemzői

    Egy termék fizikai jellemzői, például anyagai, tulajdonságai és funkciói, valamint különféle alkalmazásai, jellemzői, felhasználási és támogatási követelményei.

Ágazatokon átívelő készségek
  • a csapatmunka alapelvei
  • kommunikációs alapelvek
  • számozási sorrendek
Szoftverek és technológiák
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Elismerés Együttműködés Becstelenség Függetlenség Teljesítmény Stressz-tűrőképesség Önfegyelem Aggodalom másokért Sokféleség Teljesítmény/Szorgalom Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Társas orientáció Vezetés Innováció Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Pultfeltöltő, árufeltöltő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Tanulmányi programok

Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.

Assistent verkoop/retail
EQF 1 Lehetséges egyezés DIPLOMA
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a pultfeltöltő, árufeltöltő?

Ezt a szerepet
pultfeltöltő, árufeltöltő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségekkel kell rendelkezni a pultfeltöltő, árufeltöltő munkakörhöz?
Jó fizikai erőnlét, precizitás, rendszerezőképesség, csapatmunkára való hajlandóság, valamint a vásárlóközönséggel való kommunikáció képessége fontos. A kisméretű targoncák kezeléséhez előnyös lehet a jogosítvány.
Milyen munkaeszközöket használ a pultfeltöltő?
Gyakran használ kocsikat, kisméretű targoncákat a termékek mozgatásához, valamint létrákat a magas polcok eléréséhez. Fontos a bolti takarítási eszközök ismerete is.
Milyen munkaidőre számíthatok pultfeltöltőként?
A munkaidő általában a bolt nyitvatartási idejéhez igazodik, beleértve a reggeli és esti időszakokat, valamint a vasárnapokat is. A munkaidő a konkrét munkahelytől függően változhat.
Pultfeltöltő, Árufeltöltő — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 13 európai ország közül 12 esetében: Ausztria, Csehország, Németország, Görögország és még 8. Egy ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Pultfeltöltő, Árufeltöltő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 37 090 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 22 910 és 44 620 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról