Szakmai profil

Programtervező menedzser

Pillanatkép

A vállalati architektúratervezők egyensúlyt teremtenek a technológiai lehetőségek és az üzleti követelmények között. Emellett átfogó módon gondolkodnak a szervezet stratégiájáról, eljárásairól, információiról és IKT-eszközeiről, valamint összekapcsolják az üzleti küldetést, stratégiát és folyamatokat az IKT-stratégiával.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Ausztria és 8 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Digitális technológia
Oktatás
Alapdiploma
40%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 50% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Információs és kommunikációs technológiai foglalkozások — 75 foglalkozás, ezt is beleértve.

14-ból 10 hiánnyal2025Mind a 30 növekszik3.7Mállások 2035-ig

Hiány: Ausztria, Belgium, Bulgária, Ciprus és még 6.

Leghosszabb hiány: Ausztria, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +177,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a programtervező menedzser számára

The outlook for programtervező menedzser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a programtervező menedzser a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~35%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~55%
Emberi él
MOAT~40%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

40% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • alkalmazza az IKT-rendszerek használatára vonatkozó előírásokat szabályokat politikákat
  • IKT tanácsadást biztosít
  • átszervezési eljárásokat határoz meg
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a IKT architekturális környezetek és IKT piac készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
25% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • kockázatelemzést végez
  • megvalósíthatósági tanulmányt készít
  • alkalmazásspecifikus interfészt használ
50% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • ügyfelek alkalmazásokkal kapcsolatos visszajelzéseit összegyűjti
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 25%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 7%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 5%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Digitális technológia

Nap az életben

Egy átlagos nap programtervező menedzser

09
09:00 · Reggelt
a szervezeten belüli fejlesztési folyamatot felülvizsgálja
A hatékonyság növelése és a költségek csökkentése érdekében egy szervezetnél véleményezi, felülvizsgálja és meghatározza az innovációs és fejlesztési folyamatok irányait.
10
10:30 · Délelőtt
alkalmazásspecifikus interfészt használ
Érti és használja egy adott alkalmazásra vagy használati esetre jellemző interfészeket.
12
12:00 · délben
alkalmazza az IKT-rendszerek használatára vonatkozó előírásokat szabályokat politikákat
A megfelelő IKT-rendszer használatával és igazgatásával kapcsolatos írásbeli és etikai jogszabályok és politikák követése.
14
14:00 · Délután
IKT adatarchitektúrát kezel
Felügyeli a szabályozásokat, és IKT-technikákat alkalmaz az információs rendszerek architektúrájának meghatározása, valamint a szervezeten belüli adatgyűjtés, -tárolás, -konszolidáció, -rendezés és -használat ellenőrzése érdekében.
15
15:30 · Késő délután
IKT tanácsadást biztosít
Tanácsadást biztosít a megfelelő megoldásokról az IKT területén az alternatívák kiválasztásával és a döntések optimalizálásával, miközben figyelembe veszi a lehetséges kockázatokat, előnyöket és a professzionális ügyfelekre gyakorolt általános hatást.
17
17:00 · Összegzés
IKT-biztonsági politikák végrehajtása
Olyan nyilatkozatok, állítások vagy szabályok végrehajtása, amelyek meghatározzák a szervezet IKT-eszközeinek és rendszereinek megfelelő használatát és védelmét. Ezek az IKT-biztonsági politikák olyan témákat ölelnek fel, mint az adatosztályozás, a jelszókezelés, a belépési ellenőrzés és a biztonsági eseményekre való reagálás.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
ikt rendszereket vagy alkalmazásokat tervez
  • IKT adatarchitektúrát kezel

    Felügyeli a szabályozásokat, és IKT-technikákat alkalmaz az információs rendszerek architektúrájának meghatározása, valamint a szervezeten belüli adatgyűjtés, -tárolás, -konszolidáció, -rendezés és -használat ellenőrzése érdekében.

  • információs rendszert tervez

    Meghatározza az integrált információs rendszerek (hardver, szoftver és hálózat) architektúráját, összetételét, összetevőit, moduljait, interfészeit és adatait, a rendszerkövetelmények és az előírások alapján.

  • vállalati architektúrát megtervezi

    Üzleti struktúrát elemez, valamint biztosítja az üzleti folyamatok és az információs infrastruktúra logikus rendezését. Olyan elveket és gyakorlatokat alkalmaz, amelyek segítik a szervezeteket stratégiáik megvalósításában, a zavarokra való reagálásban és céljaik elérésében.

  • szoftverarchitektúrát definiál

    Elkészíti és dokumentálja a szoftvertermékek – beleértve az alkatrészek, csatlakozók és interfészek – struktúráját. Biztosítja a megvalósíthatóságot, a funkcionalitást és a kompatibilitást a meglévő platformokkal.

számítógéppel végez munkát
  • alkalmazásspecifikus interfészt használ

    Érti és használja egy adott alkalmazásra vagy használati esetre jellemző interfészeket.

gondoskodik az ikt eszközök védelméről
  • IKT-biztonsági politikák végrehajtása

    Olyan nyilatkozatok, állítások vagy szabályok végrehajtása, amelyek meghatározzák a szervezet IKT-eszközeinek és rendszereinek megfelelő használatát és védelmét. Ezek az IKT-biztonsági politikák olyan témákat ölelnek fel, mint az adatosztályozás, a jelszókezelés, a belépési ellenőrzés és a biztonsági eseményekre való reagálás.

kockázatelemzést és -kezelést végez
  • kockázatelemzést végez

    Egy projekt sikerét, vagy a szervezet működését potenciálisan veszélyeztető tényezők azonosítása és felmérése. Ezek hatásának elkerülését vagy minimalizálását célzó eljárások végrehajtása.

nyomon követi a szakterületen a fejleményeket
  • információs rendszerek legújabb fejleményeivel lépést tart

    Legfrissebb adatok összegyűjtése a szoftvert, hardvert, valamint a hálózati összetevőket integráló információs rendszerek megoldásairól.

technológiák tervezésével vagy használatával kapcsolatos tanácsadást nyújt
  • IKT tanácsadást biztosít

    Tanácsadást biztosít a megfelelő megoldásokról az IKT területén az alternatívák kiválasztásával és a döntések optimalizálásával, miközben figyelembe veszi a lehetséges kockázatokat, előnyöket és a professzionális ügyfelekre gyakorolt általános hatást.

számítógépes rendszereket hoz létre
  • rendszerarchitektúrához igazítja a szoftvert

    A rendszertervet és a műszaki előírásokat a szoftver architektúrájához igazítja annak érdekében, hogy biztosítsa a rendszer összetevőinek integrációját és interoperabilitását.

lehetőségeket azonosít
  • átszervezési eljárásokat határoz meg

    Azonosítja a vállalat vagy annak egy része átszervezésének lehetőségét, pl. az információs technológia kiaknázásával.

fizikai vagy elektronikus forrásokból információt gyűjt
  • ügyfelek alkalmazásokkal kapcsolatos visszajelzéseit összegyűjti

    Válasz és elemzés az ügyfelektől érkező kérések vagy problémák azonosítására a kérelmek és az általános ügyfél-elégedettség javítása érdekében.

műveleti eljárásoknak való megfelelés
  • alkalmazza az IKT-rendszerek használatára vonatkozó előírásokat szabályokat politikákat

    A megfelelő IKT-rendszer használatával és igazgatásával kapcsolatos írásbeli és etikai jogszabályok és politikák követése.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • IKT architekturális környezetek

    Az információs rendszer architektúráját leíró követelmények összessége.

  • IKT piac

    Az IKT piaci ágazat termék- és szolgáltatásláncának folyamatai, érdekelt felei és dinamikája.

  • IKT projektmenedzsment módszertanok

    A konkrét célok elérését célzó, az IKT-források tervezésére, irányítására és felügyeletére vonatkozó módszerek és modellek: a Waterfall, az Incremental, a V-Model, a Scrum vagy az Agile és hasonló módszertanok, valamint IKT projektmenedzsment-eszközök használata.

  • információs architektúra

    Módszerek, amelyeken révén strukturált, tárolható, karbantartható, összekapcsolható, cserélhető és felhasználható információk keletkeznek.

  • objektumorientált modellezés

    Az objektumorientált paradigma, amely osztályokon, objektumokon, módszereken és interfészeken, valamint azok szoftvertervezésben és elemzésben, programozási szervezésben és technikákban való alkalmazásán alapul.

  • ABAP

    A szoftverfejlesztés technikái és elvei, úgymint elemzés, algoritmusok, programozás, a programozási paradigmák tesztelése és összeállítása az ABAP-ban.

  • agilis fejlesztés

    Az agilis fejlesztési modell a szoftverrendszerek és -alkalmazások fejlesztésének módszertana.

  • agilis projektmenedzsment

    Az agilis projektmenedzsment megközelítés az IKT-erőforrások tervezésére, kezelésére és felügyeletére szolgáló módszertan konkrét célok elérése érdekében, és IKT-eszközökkel kapcsolatos projektmenedzsment alkalmazására.

  • AJAX

    Szoftverfejlesztési technikák és elvek, például elemzés, algoritmusok, kódolás, programozási paradigmák tesztelése és összeállítása AJAX-ban.

  • APL

    A szoftverfejlesztés technikái és alapelvei, úgymint elemzés, algoritmusok, kódolás, tesztelés és a programozási paradigmák összeállítása APL-ben.

Ágazatokon átívelő készségek
  • IKT termékekre vonatkozó jogi követelmények
  • üzleti stratégiával kapcsolatos koncepciók
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsBentley MicroStationCDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAAutodesk RevitPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsTrimble SketchUp ProMySQLC#Eclipse IDESlackAtlassian Confluence
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Megbízhatóság Analitikus gondolkodás Becstelenség Stressz-tűrőképesség Teljesítmény/Szorgalom Együttműködés Sokféleség Teljesítmény Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Önfegyelem Függetlenség Innováció Vezetés Aggodalom másokért Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Programtervező menedzser: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

2338 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 28 országban. Ezenkívül 569 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a programtervező menedzser?

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a programtervező menedzser pozícióhoz?
Erős technológiai háttér, projektmenedzsment tapasztalat, stratégiai gondolkodás, kommunikációs képesség és a vállalati folyamatok megértése elengedhetetlen. Fontos a komplex rendszerek tervezésében és integrálásában szerzett tapasztalat.
Milyen típusú projekteken dolgozik egy programtervező menedzser?
A programtervező menedzser különböző projekteken dolgozhat, mint például új IKT-rendszerek bevezetése, meglévő rendszerek modernizálása, adatbázis-migráció, illetve a vállalat IKT-infrastruktúrájának optimalizálása.
Milyen a karrierlehetőség a programtervező menedzser pozícióban?
A programtervező menedzser pozíció általában a karrier út egy stabil pontja, ahol a tapasztalat és a szakértelem révén vezetői pozíciók felé lehet haladni, vagy specializálódni egy adott technológiai területen.
Programtervező Menedzser — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 108 970 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 60 470 és 156 590 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról