Szakmai profil

parlamenti képviselő

Pillanatkép

A parlamenti képviselő a nemzet képviseletét vállalja, aktívan részt véve a törvényalkotásban és a társadalom fontos kérdéseinek megoldásában. Ez a szerep jelentős felelősséggel jár, és közvetlen hatással van az ország jövőjére.

Összefoglalás

A parlamenti képviselő munkája sokrétű. A napja jelentős részét a parlamenti üléseken tölti, ahol részt vesz a jogszabályok kidolgozásában, módosításában és elfogadásaiban. Emellett folyamatosan kommunikál a választókkal, figyelemmel kíséri a társadalmi problémákat, és képviseli a pártja álláspontját a fontos kérdésekben. Szorosan együttműködik a kormányzat képviselőivel a jogszabályok végrehajtásának ellenőrzése és a kormányzati tevékenységek értékelése érdekében.

Főbb feladatok:
  • • Törvénytervezetek kidolgozása, javasolt módosítások megfogalmazása.
  • • Parlamenti üléseken való részvétel, szavazás, vitákban való aktív szerepvállalás.
  • • A választókörzet képviselete, a lakosság problémáinak felhívása, megoldáskeresés.
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Vezérigazgatók, igazgatási vezetők és törvényhozók — 23 foglalkozás, ezt is beleértve.

5-ból 4 hiánnyal202519-ból 13 növekszik739kállások 2035-ig

Hiány: Bulgaria, Czechia, Finland, Slovakia.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

parlamenti képviselőmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aKapcsolatok-t igénylő feladatokat?

Szereted aTeljesítmény-t igénylő feladatokat?

Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a parlamenti képviselő számára

The outlook for parlamenti képviselő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat aparlamenti képviselőa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 16 éven belül (2042 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~55%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~30%
Emberi él
MOAT~60%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2047
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 57% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • politikai tárgyalásokat folytat
  • jogalkotási javaslatot készít elő
  • jogalkotási döntéseket hoz
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a európai uniós jog és jó kormányzás készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 18% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • elemezi a jogi szabályozást
  • jogalkotási javaslatot terjeszt elő
  • vitákban vesz részt
Automatizálni 29% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • gondoskodik az információk átláthatóságáról
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 18%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 7%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 4%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos napparlamenti képviselő

09
09:00 · Reggelt
jogalkotási döntéseket hoz
Önállóan vagy más jogalkotókkal együttműködve dönt az új jogszabályok elfogadásáról vagy elutasításáról, illetve a hatályos jogszabályok módosításáról.
10
10:30 · Délelőtt
jogalkotási javaslatot készít elő
Előkészíti a szükséges dokumentációt ahhoz, hogy javaslatot tegyen új jogszabályra vagy a hatályos jogszabályok módosítására, a szabályozásoknak megfelelően.
12
12:00 · délben
jogalkotási javaslatot terjeszt elő
Jogalkotási javaslatot terjeszt elő egyértelmű, meggyőző és a szabályoknak megfelelő módon új jogszabályokra vagy egy meglévő jogszabály módosítására vonatkozóan.
14
14:00 · Délután
vitákban vesz részt
Konstruktív vita és megbeszélés során használt érveket hoz fel és terjeszt elő annak érdekében, hogy meggyőzzék a felszólaló felet vagy egy semleges harmadik felet a vitázó oldalára állítsanak.
15
15:30 · Késő délután
elemezi a jogi szabályozást
A nemzeti vagy helyi kormányzat meglévő jogszabályainak elemzése annak érdekében, hogy fel lehessen mérni, mely fejlesztések tehetők, és mely jogszabályokra lehet javaslatot tenni.
17
17:00 · Összegzés
gondoskodik az információk átláthatóságáról
Gondoskodik arról, hogy a szükséges vagy kért információkat világosan és teljes mértékben, kifejezetten az információt nem visszatartó módon biztosítsák a nyilvánosság vagy a megkereső felek számára.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Adobe AcrobatAdobe FrameMakerAntenna HouseApple iWork KeynoteApple iWork PagesApple Numbers for MacCisco AnyConnectCisco WebexCorel WordPerfect Office SuiteGoodReaderiAnnotateIBM DominoLegislative Automative Workflow System LAWSLogMeIn GoToMeetingMapping softwareMeeting scheduling softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft ExchangeMicrosoft Office software
Tudásterületek
  • európai uniós jog

    Az uniós jog magában foglalja az uniós jogrend részét képező valamennyi szabályt, valamint az Európai Unió Bírósága által megállapított általános elveket. Ez a szabályrendszer a Szerződésekből, az Alapjogi Chartából és az uniós intézmények által elfogadott jogi aktusokból áll, amelyek lehetővé teszik az Európai Unió számára hatásköreinek gyakorlását.

  • jó kormányzás

    A társadalom fejlődéséhez szükséges politikai és kormányzati folyamatok és eredmények. Akkor nyilvánul meg, amikor az emberi jogokkal kapcsolatos politikai ígéretek összhangban vannak a tényleges eredményekkel. Átlátható, reagálóképes, méltányos és inkluzív.

Ágazatokon átívelő készségek
  • a kormánypolitika végrehajtása
  • alkotmányjog
  • jogalkotási eljárás
Alapvető készségek
információt kezel
  • gondoskodik az információk átláthatóságáról

    Gondoskodik arról, hogy a szükséges vagy kért információkat világosan és teljes mértékben, kifejezetten az információt nem visszatartó módon biztosítsák a nyilvánosság vagy a megkereső felek számára.

kutatási vagy technikai információkat mutat be
  • jogalkotási javaslatot terjeszt elő

    Jogalkotási javaslatot terjeszt elő egyértelmű, meggyőző és a szabályoknak megfelelő módon új jogszabályokra vagy egy meglévő jogszabály módosítására vonatkozóan.

információkat és adatokat elemez és értékel
  • elemezi a jogi szabályozást

    A nemzeti vagy helyi kormányzat meglévő jogszabályainak elemzése annak érdekében, hogy fel lehessen mérni, mely fejlesztések tehetők, és mely jogszabályokra lehet javaslatot tenni.

szakpolitikák és jogszabályok kidolgozása
  • jogalkotási javaslatot készít elő

    Előkészíti a szükséges dokumentációt ahhoz, hogy javaslatot tegyen új jogszabályra vagy a hatályos jogszabályok módosítására, a szabályozásoknak megfelelően.

általános információkat mutat be
  • vitákban vesz részt

    Konstruktív vita és megbeszélés során használt érveket hoz fel és terjeszt elő annak érdekében, hogy meggyőzzék a felszólaló felet vagy egy semleges harmadik felet a vitázó oldalára állítsanak.

döntéseket hoz
  • jogalkotási döntéseket hoz

    Önállóan vagy más jogalkotókkal együttműködve dönt az új jogszabályok elfogadásáról vagy elutasításáról, illetve a hatályos jogszabályok módosításáról.

vezetői készségek
  • irányítja a kormányzati politika végrehajtását

    Nemzeti vagy regionális szinten irányítja az új kormányzati politikák végrehajtásával vagy a meglévő politikák módosításával kapcsolatos műveleteket, valamint irányítja a végrehajtási eljárásban részt vevő személyzetet.

közvetítést és vitarendezést végez
  • politikai tárgyalásokat folytat

    Vita és érvelő párbeszédet folytat politikai kontextusban, a politikai kontextusra jellemző tárgyalási technikák alkalmazásával a kívánt cél elérése, a kompromisszum biztosítása és az együttműködési kapcsolatok fenntartása érdekében.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van

Ehhez a szerepkörhöz még nem állnak rendelkezésre tulajdonságadatok.

Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el aparlamenti képviselő?

Ezt a szerepet
parlamenti képviselő Ezt a szerepet
Növekedési utak

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Hogyan válik valaki parlamenti képviselővé?
A parlamenti képviselő választójogi elvek szerint kerül megválasztásra, általában pártlista vagy egyéni választókerületi választáson keresztül. A jelöléshez a politikai párt támogatása szükséges.
Milyen képzettségek szükségesek a parlamenti képviselői pozícióhoz?
Bár nincs törvényileg meghatározott végzettségi követelmény, a politikai ismeretek, a kommunikációs készségek, a jogi ismeretek és a problémamegoldó képesség kiemelten fontosak. Általában felsőfokú végzettség javasolt, de a tapasztalat és a politikai elkötelezettség is jelentős előnyt jelent.
Milyen etikai szabályok vonatkoznak a parlamenti képviselőkre?
A parlamenti képviselőkre szigorú etikai szabályok vonatkoznak, melyek célja a korrupció megelőzése és a tisztességes, pártatlan politikai tevékenység biztosítása. Ezek a szabályok érintik a konfliktusok kezelését, a befolyásgyakorítást és a vagyonnyilatkozatot is.
Parlamenti Képviselő — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 5 európai ország közül 4 esetében: Bulgária, Csehország, Finnország, Szlovákia. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Parlamenti Képviselő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 44 810 dollár a mediánban. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.