mosodai dolgozó
Főbb tények
A mosodai dolgozó kulcsszerepet játszik a szállodák, vendéglátóhelyek vagy intézmények tisztaságának fenntartásában. Felelősek a textíliák megfelelő kezeléséért, a készletek nyilvántartásáért és a folyamatos rendelkezésre állásuk biztosításáért.
A mosodai dolgozó feladata a tisztítandó ágyneműk, asztalterítők, törölközők és egyenruhák átvétele, rendezése. A mosási, vasalási és egyéb textíliaápolási eljárásokat elvégzik, figyelembe véve a különböző anyagok speciális igényeit. Fontos, hogy a mosodai dolgozó gondoskodjon a tisztított textíliák megfelelő tárolásáról és a készletek folyamatos rendelkezésre állásáról, valamint pontos nyilvántartást vezessen a készletekről.
- • Tisztítandó textíliák átvétele és rendezése.
- • Mosási, vasalási és egyéb textíliaápolási eljárások végrehajtása.
- • A tisztított textíliák tárolása és a készletek folyamatos rendelkezésre állásának biztosítása.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.
A számok erre vonatkoznak: Takarítók és kisegítők — 15 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Denmark, Hungary, Lithuania, Netherlands és még 1.
Leghosszabb hiány: Lithuania, 4 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Fedezzen fel többet
Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.
mosodai dolgozómegfelelne neked?
Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.
Szereted aÖnfegyelem-t igénylő feladatokat?
Szereted aVezetés-t igénylő feladatokat?
Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?
Jövőbeli kilátások a mosodai dolgozó számára
The outlook for mosodai dolgozó reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat amosodai dolgozóa mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változhat amosodai dolgozóa mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel
- felügyeli a mosodai szolgáltatást
- irányítja az ágyneműkkel textíliákkal kapcsolatos munkát
Ahol az AI másodpilótává válhat
- háztartási textíliákat tisztít
- összegyűjti a tisztítandó szennyest
- kezeli az ágyneműket textíliákat
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
- kezeli a tisztítószerkészletet
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Menedzsment és vállalkozás
Egy átlagos napmosodai dolgozó
09 09:00 · Reggelt felügyeli a mosodai szolgáltatást
10 10:30 · Délelőtt háztartási textíliákat tisztít
12 12:00 · délben kezeli a tisztítószerkészletet
14 14:00 · Délután összegyűjti a tisztítandó szennyest
15 15:30 · Késő délután az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel
17 17:00 · Összegzés irányítja az ágyneműkkel textíliákkal kapcsolatos munkát
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
-
felügyeli a mosodai szolgáltatást
Biztosítja, hogy a vendégek szennyesét magas színvonalon és időben összegyűjtsék, kitisztítsák, és visszaszolgáltassák.
-
irányítja az ágyneműkkel textíliákkal kapcsolatos munkát
Az ágyneműk és textíliák készletével kapcsolatos napi műveleteket végzi, beleértve annak elosztását, karbantartását, forgatását és tárolását.
-
kezeli a tisztítószerkészletet
Figyelemmel kíséri a tisztítószerkészlet alakulását, új anyagokat rendel, amikor kifogy a készlet, és figyelemmel kíséri azok használatát a folyamatos ellátás fenntartása érdekében.
-
az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel
Az élelmiszerek előkészítése, gyártása, feldolgozása, tárolása, forgalmazása és szállítása során betartja az optimális élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásokat.
-
háztartási textíliákat tisztít
Vászonneműt, például lepedőt, törülközőt és terítőt mos ki vízzel, szappannal vagy mosószerrel. Vászonneműt tisztít kézzel vagy mosógép használatával.
-
összegyűjti a tisztítandó szennyest
Összegyűjti a piszkos ruhadarabokat vagy más vászonneműt a létesítményen belül, és elküldi a mosodai szolgáltatónak.
-
kezeli az ágyneműket textíliákat
Kezeli a pénzmosás tárgyát képező tárgyakat, és biztonságos és higiénikus körülmények között tárolja azokat.
Készség DNS
Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik
Nézze meg, hogy ez a szerep illeszkedik-e a karrier DNS-éhez
Végezze el az ingyenes karrier-DNS felmérést, hogy megtudja, hogyan illeszkedik amosodai dolgozóérdeklődési köréhez, munkastílusához és jövőbeli útjához. Kevesebb, mint 10 percen belül személyre szabott illeszkedési jelzést és ütemtervet kap a következő lépésekhez.
Keresés a folytatáshoz mobilonKarrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el amosodai dolgozó?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Gyakran ismételt kérdések
- Milyen készségekkel kell rendelkezni a mosodai munkához?
- Gondossággal, precizitással és fizikai erővel kell rendelkezni. Fontos a különböző anyagok kezelésének ismerete, valamint a mosási gépek és egyéb eszközök biztonságos használatának tudása.
- Milyen munkakörnyezetben dolgozik a mosodai dolgozó?
- Általában szállodákban, vendéglátóhelyeken, kórházakban, iskolákban vagy más intézményekben található mosodákban dolgoznak. A munkakörnyezet lehet zajos és meleg, gyakori a nehéz tárgyak emelése.
- Milyen munkaszervezeti formában dolgozik a mosodai dolgozó?
- A mosodai dolgozók jellemzően foglalkoztatottak, és munkaviszonyban dolgoznak. Ritkábban találkozhatunk egyéni vállalkozókkal ezen a területen.
- Mosodai Dolgozó — van hiány Európában?
- Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 11 európai ország közül 6 esetében: Ausztria, Belgium, Bulgária, Görögország és még 2. 5 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
- Mosodai Dolgozó — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
- Évi 34 800 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 21 590 és 51 100 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.