Szakmai profil

Menetjegyellenőr

Főbb tények

A menetjegyellenőrök a menetjegyeket, bérleteket ellenőrzik, illetve viteldíjat vesznek át az utasoktól. Megválaszolják az utasok közlekedési szabályokkal, állomásokkal és menetrendi információkkal kapcsolatos kérdéseit.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 7 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Ellátási lánc és szállítás
Oktatás
Alapfokú oktatás
84%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 0% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Személyi szolgáltatásokat nyújtó foglalkozások — 86 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 2 hiánnyal202532-ból 12 növekszik3.5Mállások 2035-ig

Hiány: Hollandia, Románia.

Leghosszabb hiány: Románia, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a menetjegyellenőr számára

A menetjegyellenőr kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 84% rugalmasságpontot eredményez.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a menetjegyellenőr a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 20 éven belül (2046 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~85%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~0%
Emberi él
MOAT~90%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2037
2051
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

84% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • alkalmazza a villamosközlekedés szabályait
  • vészhelyzetek esetén segít az utasok magatartásának ellenőrzés alatt tartásában
  • elősegíti az utasok biztonságos kiszállását
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a az utasokra vonatkozó vámszabályok és nemzetközi szállítás szabályozása készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
8% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • nehéz terheket emel
  • aktívan odafigyel
0% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 8%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 2%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 1%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Ellátási lánc és szállítás

Nap az életben

Egy átlagos nap menetjegyellenőr

09
09:00 · Reggelt
a vonatkocsikban jegyeket ellenőriz
Az utazás során a vonatkocsikon áthaladva ellenőrzi a menetjegyeket és az úti okmányokat. Az ellenőrzés során fizikai stabilitást és szolgálati attitűdöt tart fenn.
10
10:30 · Délelőtt
beszedi a menetdíjat
Beszedi a menetdíjat, az utasok által a tömegközlekedési rendszer használatáért fizetett díjakat; ez magában foglalja a pénz megszámlálását és visszatérítését.
12
12:00 · délben
alkalmazza a villamosközlekedés szabályait
A villamosokra vonatkozó szabályok ismerete és alkalmazása a villamosközlekedés napi működése során. A szabványok betartásának biztosítása az utasok jólétének és a villamos vállalatnak a védelmével kapcsolatban.
14
14:00 · Délután
barátságos az utasokkal
A kortárs társadalmi viselkedés elvárásainak, az adott helyzetnek és a szervezet magatartási kódexének megfelelően viselkedik az utasokkal. Udvariasan és érthetően kommunikál.
15
15:30 · Késő délután
betartja a szállítási munkarendet
Betartja a szállítócég által elkészített kijelölt munkarendet.
17
17:00 · Összegzés
elektronikus fizetési terminálokat működtet
Elektronikus fizetési terminálok működtetése az utazóktól történő hitel- vagy betéti kártyás fizetések beszedéséhez.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
pénzügyi tranzakciókat végez
  • elektronikus fizetési terminálokat működtet

    Elektronikus fizetési terminálok működtetése az utazóktól történő hitel- vagy betéti kártyás fizetések beszedéséhez.

  • kezeli a házipénztárt

    A vállalkozás napi működéséhez szükséges kisebb összegű, kisebb összegű készpénz kezelése.

  • beszedi a menetdíjat

    Beszedi a menetdíjat, az utasok által a tömegközlekedési rendszer használatáért fizetett díjakat; ez magában foglalja a pénz megszámlálását és visszatérítését.

emberek támogatása és fogadása
  • elősegíti az utasok biztonságos kiszállását

    Segítségnyújtás az utasoknak a hajó, légi jármű, vonat vagy más közlekedési eszköz elhagyásakor. A biztonsági intézkedések és eljárások szem előtt tartása.

  • segíti az utasokat

    Segítséget nyújt az emberek számára autójukba vagy bármely más közlekedési járműbe ki- és beszállás során, az ajtók kinyitásával, fizikai segítségnyújtás vagy a tárgyaik tartása révén.

  • barátságos az utasokkal

    A kortárs társadalmi viselkedés elvárásainak, az adott helyzetnek és a szervezet magatartási kódexének megfelelően viselkedik az utasokkal. Udvariasan és érthetően kommunikál.

fizikai biztonságot tart fenn és érvényesít
  • vészhelyzetek esetén segít az utasok magatartásának ellenőrzés alatt tartásában

    Életmentő felszerelés használata vészhelyzet esetén. Segítségnyújtás szivárgás, ütközés vagy tűz esetén, az utasok evakuálásának elősegítése. Válság- és a tömegkezelés ismerete, elsősegélynyújtás a fedélzeten.

  • vészhelyzetekben segít az utasoknak

    Vészhelyzetekben segít a vasúti utasoknak a biztonság garantálására szolgáló különleges eljárások betartásával; minimalizálja a váratlan helyzetek által okozott károkat.

személyazonosságot és dokumentációt ellenőriz
  • ellenőrzi az utasok menetjegyét

    Ellenőrzi az utasjegyeket és a beszállókártyákat a bejáratnál. Utasok üdvözlése, ülőhelyeikre vagy fülkéjükbe kísérése.

  • a vonatkocsikban jegyeket ellenőriz

    Az utazás során a vonatkocsikon áthaladva ellenőrzi a menetjegyeket és az úti okmányokat. Az ellenőrzés során fizikai stabilitást és szolgálati attitűdöt tart fenn.

tájékoztatást nyújt a nyilvánosság és az ügyfelek számára
  • tájékoztatást nyújt az utasok számára

    Az utasokat udvarias és hatékony módon, helyes információkkal látja el; megfelelő etikettet alkalmaz a fizikai kihívásokkal küzdő utazók segítése során.

  • vasúti szállítási szolgáltatással kapcsolatban kérdéseket válaszol meg

    Válaszol minden olyan kérdésre, amelyet a vásárlók a vasúti szállítási szolgáltatásokkal kapcsolatban feltehetnek. A kalauznak széles körű ismeretekkel kell rendelkeznie a viteldíjakról, a menetrendekről, a vonatszolgáltatásokról, a jelszavakról, a webes szolgáltatásokról stb.

a jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
  • alkalmazza a villamosközlekedés szabályait

    A villamosokra vonatkozó szabályok ismerete és alkalmazása a villamosközlekedés napi működése során. A szabványok betartásának biztosítása az utasok jólétének és a villamos vállalatnak a védelmével kapcsolatban.

szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • az ügyfelekkel kommunikál

    A lehető leghatékonyabb és legmegfelelőbb módon válaszol az ügyfeleknek és kommunikál velük annak érdekében, hogy azok hozzáférjenek a kívánt termékekhez vagy szolgáltatásokhoz, illetve bármilyen egyéb, általuk igényelt segítséghez.

orvosi, fogorvosi és ápolási ellátást nyújt
  • elsősegélyt nyújt

    Kardiopulmonális újraélesztés vagy elsősegély nyújtása beteg vagy sérült személy számára, amíg az teljesebb gyógykezelésben nem részesül.

együttműködik másokkal
  • megbízható módon végzi munkáját

    Olyan módon jár el, hogy a többiek számíthatnak és támaszkodhatnak rá.

kommunikáció kollégákkal és ügyfelekkel
  • érthetően kommunikál az utasokkal

    Érthetően kommunikál az utasokkal; tájékoztatást ad az útvonalukkal kapcsolatosan. Bejelentést tesz az utasoknak, ha megközelítik a célállomásukat.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • az utasokra vonatkozó vámszabályok

    Az utasokra vonatkozó vámszabályok. A különböző típusú utasoktól, valamint különböző típusú tárgyakhoz és árukhoz szükséges hivatalos okmányok és nyilatkozat-formanyomtatványok.

  • nemzetközi szállítás szabályozása

    A belföldi vagy külföldi áru vagy utasok különböző országokba és országokból vízi vagy légi járműveken keresztül történő szállítására vonatkozó rendeletek és jogszabályok.

Szoftverek és technológiák
Appointment scheduling softwareTime tracking software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Teljesítmény Vezetés Együttműködés Aggodalom másokért Társas orientáció Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Elismerés Becstelenség Függetlenség Innováció Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Menetjegyellenőr: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Hol tanulhat

10 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 5 országban. Ezenkívül 45 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a menetjegyellenőr?

Ezt a szerepet
menetjegyellenőr Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen végzettség szükséges a menetjegyellenőri pozícióhoz?
Általában nincs szükség különleges végzettségre, de előnyt jelent a közlekedési ismeretek, a jó kommunikációs készség és a fizikai erőnlét. Sok cég betanulási programot biztosít.
Hol dolgozik jellemzően egy menetjegyellenőr?
A menetjegyellenőrök elsősorban a tömegközlekedési eszközökön (vonatok, buszok, villamosok) és az állomásokon végzik munkájukat.
Milyen készségekkel kell rendelkezni a hatékony munkavégzéshez?
Fontos a precizitás, a gyorsaság, a jó kommunikációs készség, a konfliktuskezelés képessége és a fizikai állóképesség, hiszen sokszor állva kell dolgozni.
Menetjegyellenőr — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 8 európai ország közül 6 esetében: Ausztria, Bulgária, Németország, Finnország és még 2. 2 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Menetjegyellenőr — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 37 560 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 24 650 és 54 290 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról