Szakmai profil

Lakberendező

Szerep lencséje

A lakberendezők a belső terek kereskedelmi és magáncélú használatának megtervezésében segítik az ügyfeleket.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 10 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Művészetek, szórakoztatás és design
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
50%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 39% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális, kulturális és hasonló területeken dolgozókat segítő foglalkozások — 108 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 1 hiánnyal202528-ból 22 növekszik2.5Mállások 2035-ig

Hiány: Dánia.

Leghosszabb hiány: Olaszország, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Többletet jelentettek ELA/EURES 2023 * — +3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Nem jelentették — +17% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — +29,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2023 * — +36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a lakberendező számára

The outlook for lakberendező reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a lakberendező a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 14 éven belül (2040 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~50%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~40%
Emberi él
MOAT~50%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2045
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

50% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • biztosítja a vevői elégedettséget
  • betartja az építkezési szabályokat
  • beütemezi a feladatokat
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a belsőépítészeti anyagok és lakberendezés készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
16% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • kiértékeli a térbeli információkat
  • megvalósíthatósági tanulmányt készít
  • tervezési trendekkel kapcsolatos kutatást végez
39% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • megbecsüli a belsőépítészeti tervek költségvetését
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 16%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 14%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 1%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Művészetek, szórakoztatás és design

Nap az életben

Egy átlagos nap lakberendező

09
09:00 · Reggelt
biztosítja a vevői elégedettséget
Szakszerűen kezeli a vevők elvárásait, felméri és kielégíti igényeiket és kívánságaikat. Rugalmas ügyfélszolgálatot biztosít az ügyfelek elégedettségének és hűségének biztosítása érdekében.
10
10:30 · Délelőtt
felméri a belső teret
A használandó anyagok és tárgyak mellett kiszámítja a beltér méretét.
12
12:00 · délben
kiértékeli a térbeli információkat
A térinformációk manipulációja, szervezése és értelmezése az objektumok adott helyen belüli elrendezésének és elhelyezésének jobb meghatározása érdekében.
14
14:00 · Délután
megbecsüli a belsőépítészeti tervek költségvetését
A belsőépítészeti tervek költségvetésének becslése. Az összes kiadás és anyagszükséglet nyomon követése.
15
15:30 · Késő délután
betartja a határidőket
Biztosítja, hogy az operatív folyamatok a korábban megállapodott időpontban befejeződnek.
17
17:00 · Összegzés
betartja az építkezési szabályokat
Kommunikál az építésellenőrzési részleggel – például programok és tervek benyújtásával –, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az építési szabályokat, törvényeket és kódexeket helyesen kezelik-e.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
szerkezeteket vagy létesítményeket tervez
  • biztosítja az infrastruktúra akadálymentességét

    Konzultál a tervezőkkel, az építőkkel és a fogyatékossággal élő személyekkel annak meghatározása érdekében, hogyan lehet a legjobban biztosítani az akadálymentes infrastruktúrát.

  • kiviteli terveket dolgoz ki

    Kiviteli terveket dolgoz ki számítógépes tervezéssel (CAD); a költségvetési becslésekkel összhangban dolgozik; találkozókat szervez és bonyolít le az ügyfelekkel.

általános segítségnyújtás embereknek
  • biztosítja a vevői elégedettséget

    Szakszerűen kezeli a vevők elvárásait, felméri és kielégíti igényeiket és kívánságaikat. Rugalmas ügyfélszolgálatot biztosít az ügyfelek elégedettségének és hűségének biztosítása érdekében.

rendezvények és programok tervezése
  • beütemezi a feladatokat

    Áttekint minden érkező feladatot, felállítja azok fontossági sorrendjét, megtervezi azok végrehajtását, és a menet közben integrálja a felmerülő újabb feladatokat.

a jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
  • betartja az építkezési szabályokat

    Kommunikál az építésellenőrzési részleggel – például programok és tervek benyújtásával –, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az építési szabályokat, törvényeket és kódexeket helyesen kezelik-e.

megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket
  • betartja a határidőket

    Biztosítja, hogy az operatív folyamatok a korábban megállapodott időpontban befejeződnek.

méreteket és kapcsolódó tulajdonságokat mér
  • felméri a belső teret

    A használandó anyagok és tárgyak mellett kiszámítja a beltér méretét.

tudományos kutatások vagy piackutatások végzése
  • tervezési trendekkel kapcsolatos kutatást végez

    A tervezés jelenlegi és jövőbeli alakulására és trendjeire, valamint a kapcsolódó célpiaci jellemzőkre vonatkozó kutatást végez.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • biztosítja az ügyfélközpontúságot

    Olyan intézkedéseket hoz, amelyek az ügyfelek igényeinek és elégedettségének figyelembevételével támogatják az üzleti tevékenységeket. Ez magában foglalja az ügyfelek igényeinek megértését, a tanácsadást, a termékek és szolgáltatások értékesítését vagy a panaszok feldolgozását, pozitív hozzáállás tanúsítása mellett.

erőforrásigényeket becsül
  • megbecsüli a belsőépítészeti tervek költségvetését

    A belsőépítészeti tervek költségvetésének becslése. Az összes kiadás és anyagszükséglet nyomon követése.

információkat és adatokat elemez és értékel
  • kiértékeli a térbeli információkat

    A térinformációk manipulációja, szervezése és értelmezése az objektumok adott helyen belüli elrendezésének és elhelyezésének jobb meghatározása érdekében.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • belsőépítészeti anyagok

    A belsőépítészeti anyagok, valamint bútorok, berendezések és tartozékok fajtái és funkciói.

Ágazatokon átívelő készségek
  • lakberendezés
  • a csapatmunka alapelvei
  • a projektmenedzsment alapelvei
Szoftverek és technológiák
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareAutodesk RevitTrimble SketchUp ProComputer aided design and drafting software CADDMcNeel Rhinoceros 3DAutodesk 3ds MaxMaxon Cinema 4DAutoDesSys form ZAutodesk VIZGraphisoft ArchiCADAutodesk Architectural DesktopAutodesk Revit Architecture20-20 Technologies 20-20 DesignChaos EnscapeiPhotoMEASUREVectorworks Designer
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Becstelenség Megbízhatóság Együttműködés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Teljesítmény Stressz-tűrőképesség Analitikus gondolkodás Vezetés Innováció Sokféleség Önfegyelem Teljesítmény/Szorgalom Aggodalom másokért Függetlenség Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Lakberendező: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Hol tanulhat

610 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 26 országban. Ezenkívül 73 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a lakberendezői pálya elnyomásához?
Alapvető készségek a térérzékelés, a kreativitás, a kommunikációs készség és a számítógépes tervezési programok ismerete. Fontos a precizitás, a részletességre való figyelés, valamint a problémamegoldó képesség is.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik általában egy lakberendező?
A lakberendezők jellemzően foglalkoztatottak, munkaviszonyban dolgoznak építészeti irodákban, design stúdiókban vagy bútoroztatási cégeknél. Ritkábban, de előfordulhat, hogy önállóan, vállalkozóként is dolgoznak.
Hogyan válhatok lakberendezővé?
A lakberendezői pálya elnyomásához általában építőmérnöki, belsőépítészeti vagy design szakos diploma szükséges. A szakmai tapasztalat és a portfólió kiépítése is elengedhetetlen a sikerhez.
Lakberendező — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 11 európai ország közül 10 esetében: Ausztria, Csehország, Németország, Görögország és még 6. Egy ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Lakberendező — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 63 490 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 32 150 és 98 450 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról