Szakmai profil

Közjegyző

Főbb tények

A közjegyzők biztosítják az olyan hivatalos okmányok hitelességét és jogszerűségét, mint a nyilatkozatok, bizonyítványok, szerződések, okiratok és adásvételek. Ők vizsgálják meg az iratokat, tanúsítják azok aláírását és hitelességüket. Esküket és esküpótló nyilatkozatokat fesznek fel, és egyéb közjegyzői feladatokat végeznek.

Összefoglalás

A közjegyző feladata az iratok jogszzerűségének vizsgálata, az aláírások tanúsítása, valamint a közjegyzői feladatok ellátása. Eskü- és esküpótló nyilatkozatokat fogad, igazolja a személyazonosságot, és számos egyéb hivatalos eljárást végrehajt. A munkája során precizitásra, jogi ismeretekre és felelősségtudatra van szükség.

Főbb feladatok:
  • • Oktatási bizonyítványok, diplomaok hiteles másolatainak készítése.
  • • Szerződések, adásvételek, ingatlanok tulajdonjogának átruházásával kapcsolatos okiratok elkészítése és hitelesítése.
  • • Eskü- és esküpótló nyilatkozatok fogadása, tanúskodás.
Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 6 másik ország
ELA/EURES 2025
Szabályozott szakma
1 ország
EKKR 6
Ipar
Menedzsment és vállalkozás
Oktatás
Alapdiploma
49%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 41% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 4 hiánnyal20254-ból 1 szabályozott30-ból 17 növekszik2.7Mállások 2035-ig

Hiány: Denmark, Greece, Netherlands, Slovenia.

Leghosszabb hiány: Netherlands, 3 év.

Ahol a szakma szabályozott, a képesítését hivatalosan el kellene ismertetni, mielőtt gyakorolhatná.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

közjegyző megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Becstelenség-t igénylő feladatokat?

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a közjegyző számára

The outlook for közjegyző reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a közjegyző a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 14 éven belül (2040 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~45%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~45%
Emberi él
MOAT~50%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2045
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 49% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • hivatalos okmányokat állít ki
  • dokumentumokat hitelesít
  • ellenőrzi a hivatalos okmányokat
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a magánjog és alkotmányjog készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 12% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

Jelenleg korlátozott átfedés az MI-másodpilótával.

Automatizálni 41% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • tanúként hitelesíti dokumentumok aláírását
  • nyilatkozatokat fogad
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 12%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 12%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 8%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos nap közjegyző

09
09:00 · Reggelt
eskütételt adminisztrál
A jogi aktusok valósághűségét tanúsító esküt adminisztrálja, annak érdekében, hogy azokat jogszerű tényeknek lehessen tekinteni.
10
10:30 · Délelőtt
nyilatkozatokat fogad
Nyilatkozatokat fogad, és igazolja a természetes személyek által önkéntes alapon írásban benyújtott, eskü alatt tett nyilatkozatok valódiságát.
12
12:00 · délben
tanúként hitelesíti dokumentumok aláírását
Az esemény valódiságának leellenőrzése és tanúsítása, valamint a jogilag kötelező jellegű dokumentumok aláírása.
14
14:00 · Délután
dokumentumokat hitelesít
Hitelesíti a hivatalos okmányokat, és gondoskodik arról, hogy a dokumentumok tartalma és aláírása a szabályoknak megfelelő legyen, és így megállapítsa a dokumentum hitelességét és jogi erejét.
15
15:30 · Késő délután
ellenőrzi a hivatalos okmányokat
A jogi előírásoknak való megfelelés biztosítása, valamint az egyének azonosítása és értékelése érdekében ellenőrzi a magánszemélyek hivatalos okmányait, például a vezetői engedélyeket és a személyazonosító okmányokat.
17
17:00 · Összegzés
értelmezi a jogot
Az ügy vizsgálata során értelmezi a törvényt, hogy megismerje az ügy kezelésének helyes eljárásait, az ügy és az érintett felek sajátos állapotát, a lehetséges kimenetelt, és hogy hogyan ismertesse a legjobb érveket a legkedvezőbb kimenetel eléréséhez.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
személyazonosságot és dokumentációt ellenőriz
  • hivatalos okmányokat állít ki

    Hivatalos dokumentumok, például útlevelek és bizonyítványok kibocsátása állampolgárok és külföldiek számára.

  • dokumentumokat hitelesít

    Hitelesíti a hivatalos okmányokat, és gondoskodik arról, hogy a dokumentumok tartalma és aláírása a szabályoknak megfelelő legyen, és így megállapítsa a dokumentum hitelességét és jogi erejét.

  • ellenőrzi a hivatalos okmányokat

    A jogi előírásoknak való megfelelés biztosítása, valamint az egyének azonosítása és értékelése érdekében ellenőrzi a magánszemélyek hivatalos okmányait, például a vezetői engedélyeket és a személyazonosító okmányokat.

tanácsadást nyújt jogi, szabályozási vagy eljárási kérdésekben
  • értelmezi a jogot

    Az ügy vizsgálata során értelmezi a törvényt, hogy megismerje az ügy kezelésének helyes eljárásait, az ügy és az érintett felek sajátos állapotát, a lehetséges kimenetelt, és hogy hogyan ismertesse a legjobb érveket a legkedvezőbb kimenetel eléréséhez.

  • jogi szolgáltatásokkal kapcsolatos tanácsot ad

    Jogi tanácsot nyújt az ügyfeleknek a jogi szolgáltatásokkal kapcsolatos igényeik és a szakmai vagy jogi cég szakterülete alapján.

jogi információkat rögzít
  • tanúként hitelesíti dokumentumok aláírását

    Az esemény valódiságának leellenőrzése és tanúsítása, valamint a jogilag kötelező jellegű dokumentumok aláírása.

  • nyilatkozatokat fogad

    Nyilatkozatokat fogad, és igazolja a természetes személyek által önkéntes alapon írásban benyújtott, eskü alatt tett nyilatkozatok valódiságát.

általános irodai és adminisztratív feladatokat lát el
  • eskütételt adminisztrál

    A jogi aktusok valósághűségét tanúsító esküt adminisztrálja, annak érdekében, hogy azokat jogszerű tényeknek lehessen tekinteni.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • magánjog

    A jog azon alterülete, amely az egyének közötti, valamint az egyének és az ország kormánya közötti kapcsolatokat szabályozó jogi keretet vizsgálja. Ide tartozik a tulajdonjog és a vagyonjog, a családjog, a szerződési jog és a szerződésen kívüli károkozásra vonatkozó jog. Egyes jogrendszerekben ezt „common law”-ként említik.

  • nemzetközi import‑ és exportszabályozás

    A termékek és berendezések behozatalát és kivitelét szabályozó elvek, a kereskedelmi korlátozások, az egészségügyi és biztonsági intézkedések, az engedélyek stb.

Ágazatokon átívelő készségek
  • alkotmányjog
  • az élettársi kapcsolatra vonatkozó jog
  • ingatlanjog
  • jártas a szerződési jogban
  • közjog
  • polgári jog
  • bírósági eljárások
  • ingatlanátruházás
Szoftverek és technológiák
Salesforce softwareMicrosoft Internet ExplorerCustomer relationship management CRM softwareAccounting softwareContact management softwareData Trace Title IQFile management softwareFirst American Data Tree Parcel IQGATORS ANYWHEREGeographic information system GIS databasesLandtitle USAPropertyInfo SureCloseProperty Insight TitlePointRamQuest Total SolutionSoftPro real estate closing and title software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Becstelenség Elismerés Teljesítmény Stressz-tűrőképesség Együttműködés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Sokféleség Önfegyelem Analitikus gondolkodás Teljesítmény/Szorgalom Függetlenség Aggodalom másokért Vezetés Társas orientáció Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Közjegyző: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Szabályozott szakma

Nyilvántartás szerint 1 országban szabályozzák. Minimális EQF 6.

Hollandia · EQF 6

Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.

Tanulmányi programok

Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.

Law

EQF 6 Lehetséges egyezés GETUIGSCHRIFT
Laws
EQF 6 Lehetséges egyezés DIPLOMA

Law

EQF 6 Lehetséges egyezés DIPLOMA
Law
EQF 6 Lehetséges egyezés DIPLOMA

Financial Law

EQF 7 Lehetséges egyezés DIPLOMA

Rechtsgeleerdheid

EQF 6 Lehetséges egyezés GETUIGSCHRIFT

Law

EQF 6 Lehetséges egyezés DIPLOMA

Private Law

EQF 7 Lehetséges egyezés GETUIGSCHRIFT
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a közjegyző?

Ezt a szerepet
közjegyző Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen végzettség szükséges a közjegyzői pálya elnyomásához?
Jogi diploma szükséges, ezt követi egy szakmai képzés és a közjegyzői vizsga sikeres letétele. A vizsgát követően közjegyzői gyakorlatot kell letenni egy tapasztalt közjegyzőnél.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik a legtöbb közjegyző?
A közjegyzők többsége alkalmazotti pozícióban dolgozik jogi irodákban vagy ügyvédi irodákban. Ugyanakkor a közjegyzői pálya gyakran kínál lehetőséget a magánpraxisra is, így sokan saját praxisban is tevékenykednek.
Milyen munkastílusokra jellemző a közjegyzői munka?
A közjegyzői munka precizitást, részletességre figyelést, a jogszabályok szigorú betartását, valamint a felelősségtudatot igényli. Fontos a jó kommunikációs készség és a problémamegoldó képesség is.
Közjegyző — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 54 980 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 38 470 és 77 600 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Közjegyző — szabályozott szakma ez?
1 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Hollandia. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 6. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról