Szakmai profil

Kulturális archívumvezető

Főbb tények

A kulturális archívumvezetők biztosítják egy kulturális intézmény és a benne lévő archívumok gondozását és megőrzését. Biztosítják az intézmény eszközeinek és gyűjteményeinek kezelését és fejlesztését, beleértve az archív gyűjtemények digitalizálását is.

Összefoglalás

A kulturális archívumvezető napi munkája a kulturális intézmény archívumainak teljes körű kezelését foglalja magában. Ez magában foglalja a gyűjtemények állapotának felmérését, a megőrzési stratégiák kidolgozását és végrehajtását, valamint a digitalizálási projektek irányítását. Szorosan együttműködik a kollégákkal, kutatókkal és más érdekelt felekkel, hogy biztosítsa az archív anyagok hatékony használatát és megőrzését.

Főbb feladatok:
  • • Az archívumok gyűjteményeinek kezelése, rendszerezése és dokumentálása.
  • • A gyűjtemények megőrzési stratégiájának kidolgozása és végrehajtása, beleértve a restaurálási és konzerválási eljárásokat.
  • • Digitalizálási projektek irányítása, a gyűjtemények digitális formátumokká konvertálása és online hozzáférhetőségének biztosítása.
Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 6 másik ország
ELA/EURES 2025
Szabályozott szakma
2 ország
EKKR 4
Ipar
Művészetek, szórakoztatás és design
Oktatás
Alapdiploma
37%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 54% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.

9-ból 2 hiánnyal202530-ból 17 növekszik2.7Mállások 2035-ig

Hiány: Italy, Romania.

Leghosszabb hiány: Italy, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

kulturális archívumvezető megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Becstelenség-t igénylő feladatokat?

Szereted a Együttműködés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a kulturális archívumvezető számára

The outlook for kulturális archívumvezető reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a kulturális archívumvezető a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~35%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~55%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 37% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • a gyűjtemények gondozására magas szintű előírásokat határoz meg
  • kezeli a kihívást jelentő helyzeteket
  • a gyűjtemény állagának megóvását célzó tervet készít
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a állagmegóvási technikák és gyűjteménykezelés készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 17% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • a műalkotásokkal kapcsolatban kockázatkezelést végez
  • figyelemmel kíséri a művészi tevékenységeket
  • felügyeli a múzeum környezetet
Automatizálni 54% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • múzeumi gyűjteményről nyilvántartást vezet
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 17%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 14%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 4%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 2%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Művészetek, szórakoztatás és design

Nap az életben

Egy átlagos nap kulturális archívumvezető

09
09:00 · Reggelt
a gyűjtemény állagának megóvását célzó tervet készít
Átfogó, magas szintű áttekintő tervet készít a gyűjtemény állagának megóvására.
10
10:30 · Délelőtt
a gyűjtemények gondozására magas szintű előírásokat határoz meg
A gyűjtemények gondozására vonatkozóan magas színvonalú előírásokat határoz meg és tart fenn a megszerzéstől a megőrzésig és bemutatásig.
12
12:00 · délben
a kiállítással kapcsolatban tiszteletben tartja a kulturális különbségeket
A művészeti koncepciók és kiállítások létrehozása során tiszteletben tartja a kulturális különbségeket. Együttműködik a nemzetközi művészekkel, kurátorokkal, múzeumokkal és szponzorokkal.
14
14:00 · Délután
felügyeli a múzeum környezetet
Felügyeli és dokumentálja a múzeum, valamint a tárolási és kiállítási helyiségek környezeti feltételeit. Gondoskodik arról, hogy garantált legyen az adaptált és stabil éghajlat.
15
15:30 · Késő délután
felügyeli a műtárgy mozgatását
Felügyeli a múzeumi alkotások szállítását és áthelyezését, és biztosítja azok biztonságát.
17
17:00 · Összegzés
kezeli a kihívást jelentő helyzeteket
Pozitívan áll olyan új és kihívásokkal teli követelményekhez, mint a művészekkel való együttműködés és a művészeti tárgyak kezelése. Stresszes helyzetekben, mint például az ütemtervben az utolsó percekben eszközölt változtatások és a pénzügyi korlátozások, végez munkát.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
működési iránymutatások és eljárások kidolgozása
  • a gyűjtemény állagának megóvását célzó tervet készít

    Átfogó, magas szintű áttekintő tervet készít a gyűjtemény állagának megóvására.

költségvetéseket vagy pénzügyeket kezel
  • költségvetések kezelése

    A költségvetés tervezése, nyomon követése, a költségvetésről való jelentéstétel és a meghatározott termelési költségvetések elkészítése.

csapatot vagy csoportot felügyel
  • személyzetet irányít

    Irányítja a csapatban vagy egyénileg dolgozó munkavállalókat és beosztottakat a teljesítményük és hozzájárulásuk maximalizálása érdekében. Megszervezi a munka és a tevékenységek ütemezését, utasításokat ad, motiválja és ösztönzi a munkavállalókat a vállalat céljainak elérése érdekében. Nyomon követi és értékeli, hogy a munkavállalók hogyan végzik el feladataikat, és hogyan hajtják végre ezeket a tevékenységeket. Meghatározza a javításra szoruló területeket, és javaslatokat tesz ennek elérésére. Vezeti az emberek egy csoportját annak érdekében, hogy segítse őket a célok elérésében és a személyzet közötti hatékony munkakapcsolat fenntartásában.

anyagokat, berendezéseket vagy készleteket mozgat vagy emel
  • felügyeli a műtárgy mozgatását

    Felügyeli a múzeumi alkotások szállítását és áthelyezését, és biztosítja azok biztonságát.

működési tevékenységeket kísér figyelemmel
  • figyelemmel kíséri a művészi tevékenységeket

    Figyelemmel kíséri egy művészeti szervezet valamennyi tevékenységét.

testápolást biztosít
  • a gyűjtemények gondozására magas szintű előírásokat határoz meg

    A gyűjtemények gondozására vonatkozóan magas színvonalú előírásokat határoz meg és tart fenn a megszerzéstől a megőrzésig és bemutatásig.

kockázatelemzést és -kezelést végez
  • a műalkotásokkal kapcsolatban kockázatkezelést végez

    Meghatározza a művészeti gyűjtemény kockázati tényezőit és csökkenti azokat. A műalkotások kockázati tényezői közé tartozik a vandalizmus, a lopások, a kártevők, a vészhelyzetek és a természeti katasztrófák. Stratégiákat dolgoz ki és hajt végre e kockázatok minimalizálása érdekében.

figyelemmel kíséri a környezeti körülményeket
  • felügyeli a múzeum környezetet

    Felügyeli és dokumentálja a múzeum, valamint a tárolási és kiállítási helyiségek környezeti feltételeit. Gondoskodik arról, hogy garantált legyen az adaptált és stabil éghajlat.

tárgyi erőforrásokat oszt el és ellenőriz
  • műalkotások kiállítás céljára történő kölcsönadásával kapcsolatban tanácsot ad

    Felméri a kiállításra vagy kölcsönzésre szánt műtárgyak állapotát, és eldönti, hogy a műalkotás képes-e ellenállni az utazás vagy a kiállítás miatti igénybevételnek.

művészi vázlatokat vagy előadásokat készít
  • a kiállítással kapcsolatban tiszteletben tartja a kulturális különbségeket

    A művészeti koncepciók és kiállítások létrehozása során tiszteletben tartja a kulturális különbségeket. Együttműködik a nemzetközi művészekkel, kurátorokkal, múzeumokkal és szponzorokkal.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • állagmegóvási technikák

    Az állagmegóvás és archiválás során használt eljárások, eszközök, technikák, anyagok és vegyszerek.

  • gyűjteménykezelés

    Az erőforrások értékelésének, kiválasztásának és életciklus-tervezésének folyamata egy koherens gyűjtemény létrehozása és előmozdítása érdekében a felhasználók és ügyfelek változó szükségleteinek megfelelően. A kiadványok hosszú távú hozzáférését lehetővé tevő kötelespéldány-szolgáltatás ismerete.

  • múzeumi adatbázisok

    A múzeumi adatbázisokkal végzett munka eszközei és folyamatai.

  • művészeti gyűjtemények

    Egy múzeum vagy művészeti galéria számára érdekes festmények, szobrok, kópiák, rajzok és egyéb művek múzeumi és reménybeli új gyűjteményekben.

  • projektvezetés

    A projektmenedzsment tudománya, az e területet alkotó tevékenységek és a benne foglalt változók, mint például az idő, az erőforrások, a követelmények, a határidők és a váratlan eseményekre való reagálás.

  • gyűjteménykezelő szoftverek

    A múzeumi gyűjtemény dokumentálására és nyilvántartására használt speciális gyűjteménykezelő szoftverek ismerete.

  • költségvetési alapelvek

    Az üzleti tevékenységre vonatkozó előrejelzések becslési és tervezési alapelvei, rendszeres költségvetések és jelentések összeállítása.

  • művészettörténet

    A művészetek és a művészek története, a különböző évszázadokon átívelő művészeti trendek és azok aktuális fejleményei.

Szoftverek és technológiák
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLFileMaker ProApple Final Cut ProGeographic information system GIS systemsDynamic hypertext markup language DHTMLAdobe Premiere ProCorel Paint Shop ProEsri ArcGISGallery Systems The Museum SystemEncoded archival system EADAdlib Information Systems Adlib ArchiveArchivists' ToolkitArchonDiMeMa CONTENTdmOmeka softwarePREMIS
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Becstelenség Együttműködés Megbízhatóság Analitikus gondolkodás Teljesítmény Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Aggodalom másokért Függetlenség Önfegyelem Vezetés Stressz-tűrőképesség Innováció Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Kulturális archívumvezető: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Szabályozott szakma

Nyilvántartás szerint 2 országban szabályozzák. Minimális EQF 4.

Svájc · EQF 4 Csehország · EQF 4

Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.

Tanulmányi programok

Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.

Social Sciences and Humanities Education: History

EQF 7 Lehetséges egyezés DIPLOMA

Historical Studies

EQF 7 Lehetséges egyezés DIPLOMA

Teacher Education in History

EQF 6 Lehetséges egyezés DIPLOMA
Master Applied History
EQF 7 Lehetséges egyezés DIPLOMA
International Bachelor History
EQF 6 Lehetséges egyezés DIPLOMA
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a kulturális archívumvezető?

Ezt a szerepet
kulturális archívumvezető Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettségek szükségesek a kulturális archívumvezető pozícióhoz?
Általában történelem, archivisztika, múzeumi tanulmányok vagy hasonló területen végzett felsőfokú végzettség szükséges. Fontos a múzeumi vagy archívumi tapasztalat, valamint a digitalizációs technológiák iránti elkötelezettség.
Milyen vezetői készségekkel kell rendelkezni a pozíció sikeres betöltéséhez?
A kulturális archívumvezetőnek stratégiai gondolkodásra, csapatvezetésre, kommunikációs készségekre és projektmenedzsmentre van szüksége. Képesnek kell lennie a prioritások meghatározására, a forrásokat hatékonyan kezelni és a változásokhoz alkalmazkodni.
Milyen munkaszervezési formában dolgozik általában egy kulturális archívumvezető?
A kulturális archívumvezetők jellemzően foglalkoztatottak, és egy kulturális intézményen belül dolgoznak. Ritkán, de előfordulhatnak önálló vállalkozóként dolgozó archívumvezetők is.
Kulturális Archívumvezető — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 61 570 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 40 900 és 93 040 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Kulturális Archívumvezető — szabályozott szakma ez?
2 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Csehország, Svájc. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 4. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról