Szakmai profil

Kokillaöntő

Szerep lencséje

A kokillaöntők öntödei kézi vezérlésű berendezések működtetésével öntvényeket, például csöveket, üreges profilokat és egyéb kohászati termékeket készítenek. Az olvadt vasfémeket és nemvasfémeket kokillákba vezetik, ügyelve a legmegfelelőbb körülmények biztosítására, hogy a lehető legjobb minőségű fémet állítsák elő. Figyelik a fém áramlását a hibák azonosítása érdekében. Hibák esetén értesítik az illetékes személyzetet, és részt vesznek a hiba elhárításában.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Szlovénia és 7 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Fejlett gyártás
Oktatás
Felső középfokú oktatás
46%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Felső középfokú oktatás 42% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Fém-, gépipari és hasonló foglalkozások — 106 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 7 hiánnyal202530-ból 8 növekszik1.6Mállások 2035-ig

Hiány: Bulgária, Csehország, Dánia, Németország és még 3.

Leghosszabb hiány: Szlovénia, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Többletet jelentettek ELA/EURES 2022 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −4,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Nem jelentették — −46,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a kokillaöntő számára

The outlook for kokillaöntő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a kokillaöntő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 14 éven belül (2040 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~45%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~45%
Emberi él
MOAT~45%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2045
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

46% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • karbantartja a kokillák részeit
  • hibaelhárítást végez
  • fémmegmunkálásra vonatkozó megrendeléseket kezel
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a fémgyártási eljárások típusai és színesfém-feldolgozás készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
23% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • eltávolítja a termékeket a kokillákból
  • gondoskodik a kokillák egységességéről
  • fém alkatrészeket szerel össze
42% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 23%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 5%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 4%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Fejlett gyártás

Nap az életben

Egy átlagos nap kokillaöntő

09
09:00 · Reggelt
eltávolítja a termékeket a kokillákból
Eltávolítja a késztermékeket a kokillákból, és azokat rendellenességek tekintetében részletesen megvizsgálja.
10
10:30 · Délelőtt
gondoskodik a kokillák egységességéről
Meggyőződik a kokillák egységességéről; öntödei berendezéseket és szerszámokat, például hegesztőgépeket használ.
12
12:00 · délben
karbantartja a kokillák részeit
Kisebb javítási feladatokat és karbantartásokat végez a kokillákon és azok alkatrészein.
14
14:00 · Délután
kokillaszerkezeteket behelyez
A megfelelő kéziszerszámokkal összeszereli és behelyezi a kokillaszerkezeteket.
15
15:30 · Késő délután
kokillatípusokat választ
Kiválasztja a megfelelő kokillatípusokat és -méreteket.
17
17:00 · Összegzés
megjavítja a kokilla hibáit
Megjavítja a hibákat és a sérüléseket, mint például repedéseket vagy törött éleket, kéziszerszámokkal és hegesztőgépekkel.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
termékeket szerel össze és gyárt
  • fém alkatrészeket szerel össze

    Acél és fém alkatrészeket állít be és rendez el teljes termékek összeszereléséhez; megfelelő kézi eszközöket és mérőeszközöket használ.

  • kokillaszerkezeteket behelyez

    A megfelelő kéziszerszámokkal összeszereli és behelyezi a kokillaszerkezeteket.

fém-, műanyag- vagy gumiformázó berendezéseket üzemeltet
  • kokillatípusokat választ

    Kiválasztja a megfelelő kokillatípusokat és -méreteket.

  • töltött kokillákat mozgat

    Megfelelő módon pótolja a megtöltött kosárkákat, érti, hogyan helyezze be a kosárkákat a sütőbe, valamint hogyan rakja fel a töltött kosárkákat egy tartóállványra.

tárgyak vagy berendezések felületét simítja
  • gondoskodik a kokillák egységességéről

    Meggyőződik a kokillák egységességéről; öntödei berendezéseket és szerszámokat, például hegesztőgépeket használ.

részeket illeszt össze forrasztó, hegesztő vagy keményforrasztó technikákkal
  • karbantartja a kokillák részeit

    Kisebb javítási feladatokat és karbantartásokat végez a kokillákon és azok alkatrészein.

megoldásokat dolgoz ki
  • hibaelhárítást végez

    Azonosítja a működéssel kapcsolatos problémákat, dönt arról, hogy mit kell tenni, és erről jelentést tesz.

az áruk minőségének nyomon követése
  • eltávolítja a termékeket a kokillákból

    Eltávolítja a késztermékeket a kokillákból, és azokat rendellenességek tekintetében részletesen megvizsgálja.

tárgyi erőforrásokat oszt el és ellenőriz
  • fémmegmunkálásra vonatkozó megrendeléseket kezel

    Megrendeléseket értelmez annak meghatározása érdekében, hogy melyik fém alkatrészt kell legyártani.

mechanikus berendezéseket javít és helyez üzembe
  • megjavítja a kokilla hibáit

    Megjavítja a hibákat és a sérüléseket, mint például repedéseket vagy törött éleket, kéziszerszámokkal és hegesztőgépekkel.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • fémgyártási eljárások típusai

    A különböző fémtípusokhoz kapcsolódó fémmegmunkálási folyamatok, úgymint öntőeljárások, hőkezelési eljárások, javítási eljárások és egyéb fémgyártási eljárások.

  • színesfém-feldolgozás

    Különféle feldolgozási módszerek színesfémekre és ötvözetekre vonatkozóan, mint például a réz, a cink és az alumínium.

  • vasfémek feldolgozása

    Vas és vasötvözetek, mint például az acél, rozsdamentes acél és nyersvas különféle feldolgozási módszerei.

Szoftverek és technológiák
Husky Injection Molding Systems Shotscope NX
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Együttműködés Stressz-tűrőképesség Aggodalom másokért Önfegyelem Elismerés Vezetés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Sokféleség Becstelenség Teljesítmény Teljesítmény/Szorgalom Függetlenség Analitikus gondolkodás Társas orientáció Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Kokillaöntő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Felső középfokú oktatás

Hol tanulhat

563 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 10 országban. Ezenkívül 84 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a kokillaöntő?

Ezt a szerepet
kokillaöntő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettség szükséges a kokillaöntő munkakör betöltéséhez?
Általában szakmai képzettség, például gépgyártás, fémműves vagy kapcsolódó szakokon. A gyakorlati tapasztalat és a betanulás kiemelten fontos.
Milyen fizikai erőnlétet igényel a kokillaöntés?
A munka fizikai megterhelést jelenthet, mivel kézi munkát igényel, és a munkakörnyezet gyakran zajos és meleg lehet. Fontos a jó fizikai állapot és a precíz mozgás.
Hol tudok kokillaöntőként elhelyezkedni?
Öntödékben, kohászati vállalatoknál, fémművekben. A munkavállalás általában foglalkoztatói viszonyban történik.
Kokillaöntő — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 11 európai ország közül 7 esetében: Bulgária, Csehország, Németország, Dánia és még 3. Szlovénia 4 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Kokillaöntő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 48 940 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 38 800 és 71 880 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról