Kidobóember
Főbb tények
A kidobóemberek feladata, hogy csak olyan személyeket engedjenek be nyilvános helyekre, például bárokba, éttermekbe és koncerthelyszínekre, akik megfelelő állapotban vannak, és nem zavarják meg mások szórakozását. Betartatják a helyi szabályokat az előírt korhatár ellenőrzésével, irányítják a tömeget és kezelik a vészhelyzeteket, figyelemmel kísérik az öltözködési szabályok betartását, emellett fellépnek az agresszíven és erőszakosan viselkedő vendégekkel szemben.
A kidobóember feladata, hogy ellenőrizze a belépőket bárokban, éttermekben, koncerthelyszíneken és más nyilvános helyeken, biztosítva, hogy csak azok léphessenek be, akik megfelelnek a korhatáros szabályoknak, rendben vannak, és nem zavarják a többi vendéget. Figyelik az öltözködési szabályok betartását, irányítják a tömeget, és szükség esetén fellépnek az agresszíven vagy erőszakosan viselkedő vendégekkel szemben. Vészhelyzet esetén azonnal cselekednek, a biztonság és a rend fenntartása érdekében.
- • Belépők ellenőrzése és korhatár vizsgálat.
- • A tömeg irányítása és a rend fenntartása.
- • Vészhelyzetek kezelése és a biztonság megőrzése.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
A számok erre vonatkoznak: Védelmi foglalkozások — 28 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Belgium, Finnország, Hollandia, Norvégia és még 3.
Leghosszabb hiány: Olaszország, 4 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
Mit jelentenek ezek a kifejezések
A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad
- Jelentett kereslet
- Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
- Merre tart
- Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
- Betöltendő állások
- Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
- Jellemző bér
- Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.
Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.
Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából
- Az Ön javára
- Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
- Kiegyensúlyozott
- Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
- Versenyhelyzet
- Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
- Ellentmondó adatok
- A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.
Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.
Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához
- Erős
- A legerősebbek között that country országban
- Jó
- Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
- Vegyes
- Nagyjából szokásos that country országban
- Gyenge
- Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban
Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.
Honnan származnak ezek az adatok
Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.
Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
| Jelentett kereslet | Jellemző bér | Merre tart | |
|---|---|---|---|
| Magyarország | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | −25,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Ausztria | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Németország | Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Szlovákia | Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * | — | −33,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Románia | Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | −8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hollandia | Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * | — | −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.
Jövőbeli kilátások a kidobóember számára
A kidobóember kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 87% rugalmasságpontot eredményez.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat a kidobóember a mesterséges intelligencia elterjedésével?
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.
Hasonlítsa össze ezt a profiljával
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- gondoskodik a közbiztonságról
- a stresszes helyzetekben nyugodtan viselkedik
- betartja az önvédelmi szabályokat
Ahol az AI másodpilótává válhat
- kezeli az állatgyógyászati vészhelyzeteket
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Közszolgáltatás és biztonság
Egy átlagos nap kidobóember
09 09:00 · Reggelt a bejáratnál jegyeket ellenőriz
10 10:30 · Délelőtt gondoskodik a közbiztonságról
12 12:00 · délben a stresszes helyzetekben nyugodtan viselkedik
14 14:00 · Délután átvilágítja az ügyfeleket
15 15:30 · Késő délután betartja az önvédelmi szabályokat
17 17:00 · Összegzés biztonsági ellenőrzést végez
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
Mi szükséges ehhez a munkához
Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.
-
a stresszes helyzetekben nyugodtan viselkedik
Gyorsan, nyugodtan és biztonságosan reagál a váratlan helyzetekre; olyan megoldást kínál, amely megoldja a problémát vagy csökkenti annak hatását.
-
tömeget ellenőrzés alatt tart
A tömeg vagy a tömegoszlatás ellenőrzése, biztosítva, hogy az emberek ne menjenek keresztül olyan területeken, ahová nem léphetnek be, a tömeg viselkedésének követése és a gyanús és erőszakos viselkedésre való reagálás.
-
biztonsági fenyegetéseket azonosít
A nyomozások, vizsgálatok vagy őrjárat során azonosítja a biztonsági fenyegetéseket, és végrehajtja a szükséges lépéseket a fenyegetés minimalizálására vagy semlegesítésére.
-
őrizetbe veszi a bűnözőket
Távol tartja a szabálysértőket és az illetéktelen behatolókat egy adott területtől.
-
kezeli az agresszív viselkedést
Haladéktalanul reagál a kedvezőtlen magatartásra szakmailag megfelelő és törvényes lépésekkel a további agresszivitás megakadályozása érdekében, például szóbeli figyelmeztetéssel, törvényes eltávolítással a helyiségből vagy az érintett személy elfogásával. A szervezet eljárásaival összhangban beszámol a nemkívánatos magatartásról.
-
éberséget tanúsít
Éberséget tanúsít a járőrözés vagy egyéb megfigyelő tevékenységek során mindazért, hogy biztosítsa a védelmet és a biztonságot, észrevegye a gyanús magatartást vagy az egyéb riasztó változásokat a mintákban vagy tevékenységekben, és gyorsan reagál ezekre a változásokra.
-
magánszemélyek szabadságát korlátozza
Annak biztosítása érdekében, hogy meggátolja az egyén a negatív magatartásának folytatását, és hogy megvédjen másokat, korlátozza vagy kényszer útján ellenőrzése alá vonja azokat a magánszemélyeket, akik megsértik az elfogadható viselkedésre vonatkozó szabályokat, akik veszélyt jelentenek másokra nézve, illetve akik erőszakos cselekményeket hajtanak végre.
-
a bejáratnál jegyeket ellenőriz
Biztosítja, hogy minden vendég rendelkezzen érvényes jeggyel az adott helyszínre vagy eseményre, illetve jelenti a szabálytalanságokat.
-
biztonsági ellenőrzést végez
Nyomon követi és ellenőrzi az egyének táskáit vagy személyes tárgyait annak biztosítása érdekében, hogy az egyének ne jelentsenek veszélyt a többi személyre, és hogy viselkedésük megfeleljen a jogszabályban előírt követelményeknek.
-
átvilágítja az ügyfeleket
Ellenőrzi az ügyfelek személyes adatait, és gondoskodik arról, hogy ne szerepeljenek feketelistán vagy súlyos bűncselekmények nyilvántartásában.
-
gondoskodik a közbiztonságról
Elvégzi a vonatkozó eljárásokat, stratégiákat és megfelelő felszerelést használ az adatok, emberek, intézmények és tulajdon védelme érdekében a helyi vagy nemzeti biztonsági tevékenységek előmozdításához.
-
betartja az önvédelmi szabályokat
Betartja azokat a szabályokat, amelyek szerint az embernek csak annyi erőt szabad kifejtenie, amennyire szükség van a támadás visszaveréséhez. A halálos erő alkalmazása olyan helyzetekre korlátozódik, amikor a támadók maguk is halálos erőt alkalmaznak.
-
kezeli az állatgyógyászati vészhelyzeteket
Kezeli az állatokkal és körülményekkel kapcsolatos váratlan eseményeket, amelyek sürgős szakszerű fellépést tesznek szükségessé.
-
nyomon követi a vendégek hozzáférhetőségét
Vendégek hozzáférésének ellenőrzése, vendégigények kezelésének biztosítása, és a mindenkori biztonság garantálása.
illegális anyagok
Azok a tiltott anyagok, amelyek egyik területről a másikra nem szállíthatók, vagy nem szállíthatók egyének által, valamint azok jellege és kezelése.
tűzvédelmi szabályok
A tűzbiztonság és tűzmegelőzés érdekében egy létesítményen belül alkalmazandó jogi szabályok.
bűnüldözés
A bűnüldözésben részt vevő különböző szervezetek, valamint a bűnüldözési eljárások törvényei és rendeletei.
elsősegély
A beteg vagy sérült személynek keringési és/vagy légzési elégtelenség, eszméletvesztés, sebek, vérzés, sokk vagy mérgezés esetén nyújtott sürgősségi ellátás.
- illegális anyagok
- tűzvédelmi szabályok
- bűnüldözés
- elsősegély
Kidobóember: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat
Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.
Felső középfokú oktatás
272 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 18 országban. Ezenkívül 178 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el a kidobóember?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Szervezeteknek
Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.
Gyakran ismételt kérdések
Milyen képzettség szükséges a kidobóemberi álláshoz?
Milyen munkahelyek kínálnak kidobóemberi állást?
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik általában a kidobóember?
Kidobóember — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról