Szakmai profil

Kiberbiztonsági eseménykezelő

Pillanatkép

A kiberbiztonsági eseménykezelők figyelemmel kísérik és értékelik akiberbiztonsági rendszerek állapotát, elemzik, értékelik és enyhítik a kiberbiztonsági események hatását. Emellett azonosítják a rosszindulatú szereplőket és a kiberbiztonsági események kiváltó okait. A szervezet incidensekre való reagálási terve szerint helyreállítják a rendszereket, működőképes állapotba hozzák a folyamatfunkciókat, bizonyítékokat gyűjtenek és dokumentálják a meghozott intézkedéseket.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Ausztria és 9 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Digitális technológia
Oktatás
Alapdiploma
50%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 38% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Információs és kommunikációs technológiai foglalkozások — 75 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 10 hiánnyal2025Mind a 30 növekszik3.7Mállások 2035-ig

Hiány: Ausztria, Bulgária, Csehország, Dánia és még 6.

Leghosszabb hiány: Ausztria, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +37,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +52,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +177,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a kiberbiztonsági eseménykezelő számára

The outlook for kiberbiztonsági eseménykezelő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a kiberbiztonsági eseménykezelő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 14 éven belül (2040 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~50%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~40%
Emberi él
MOAT~50%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2045
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

50% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • képes a stresszkezelésre
  • kiberbiztonsági események kezelése
  • kommunikál az érdekelt felekkel érintettekkel
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a biztonsági események és balesetek dokumentálása és Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR) készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
19% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • gondoskodik az IKT-eszközök védelméről
38% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • kibervédelmi adatokat gyűjt
  • baleseti jelentéseket készít
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 19%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 6%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 4%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Digitális technológia

Nap az életben

Egy átlagos nap kiberbiztonsági eseménykezelő

09
09:00 · Reggelt
IKT tanácsadást biztosít
Tanácsadást biztosít a megfelelő megoldásokról az IKT területén az alternatívák kiválasztásával és a döntések optimalizálásával, miközben figyelembe veszi a lehetséges kockázatokat, előnyöket és a professzionális ügyfelekre gyakorolt általános hatást.
10
10:30 · Délelőtt
kiberbiztonsági események kezelése
A szervezet rendszereiben vagy hálózatában előforduló kiberbiztonsági események észlelése, azonosítása, elemzése és az azokra való reagálás. Magában foglalja a biztonsági eseményekre való reagálási terveket, például behatolásérzékelő rendszereket, naplóelemzést és a lehetséges eseményekre vonatkozó részletes információk dokumentálását.
12
12:00 · délben
kibervédelmi adatokat gyűjt
Különböző adatgyűjtési eszközök felhasználásával adatokat gyűjt a kibervédelemhez. Az adatok számos belső vagy külső forrásból gyűjthetők, például online kereskedelmi nyilvántartásokból, DNS-kérési naplókból, e-mail szerverek naplóiból, digitális kommunikációs csomagok rögzítéséből, mély webes forrásokból stb.
14
14:00 · Délután
képes a stresszkezelésre
Kezeli a kihívásokat, a zavarokat és a változásokat, behozza a lemaradásokat és felülemelkedik a megpróbáltatásokon.
15
15:30 · Késő délután
baleseti jelentéseket készít
Baleseti jelentés kitöltése, amennyiben a vállalatnál vagy létesítménynél baleset történik, például egy szokatlan esemény egy munkavállalói sérülését okozza.
17
17:00 · Összegzés
együttműködik az érdekelt felekkel
Olyan különféle folyamatokat alkalmaz, amelyek kölcsönösen megtárgyalt megállapodásokat, közös megegyezéseket és konszenzusépítést eredményeznek. Partnerségeket alakít ki a munkakörnyezeten belül.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
váratlan eseményeket és hibákat jelent
  • baleseti jelentéseket készít

    Baleseti jelentés kitöltése, amennyiben a vállalatnál vagy létesítménynél baleset történik, például egy szokatlan esemény egy munkavállalói sérülését okozza.

technológiák tervezésével vagy használatával kapcsolatos tanácsadást nyújt
  • IKT tanácsadást biztosít

    Tanácsadást biztosít a megfelelő megoldásokról az IKT területén az alternatívák kiválasztásával és a döntések optimalizálásával, miközben figyelembe veszi a lehetséges kockázatokat, előnyöket és a professzionális ügyfelekre gyakorolt általános hatást.

együttműködés és kapcsolattartás
  • kommunikál az érdekelt felekkel érintettekkel

    Megkönnyíti a szervezetek és az érdekelt harmadik felek, például beszállítók, forgalmazók, részvényesek és más érdekelt felek közötti kommunikációt, hogy tájékoztassa őket a szervezetről és annak céljairól.

pozitív hozzáállás
  • képes a stresszkezelésre

    Kezeli a kihívásokat, a zavarokat és a változásokat, behozza a lemaradásokat és felülemelkedik a megpróbáltatásokon.

műveleti eljárásoknak való megfelelés
  • kiberbiztonsági események kezelése

    A szervezet rendszereiben vagy hálózatában előforduló kiberbiztonsági események észlelése, azonosítása, elemzése és az azokra való reagálás. Magában foglalja a biztonsági eseményekre való reagálási terveket, például behatolásérzékelő rendszereket, naplóelemzést és a lehetséges eseményekre vonatkozó részletes információk dokumentálását.

szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • együttműködik az érdekelt felekkel

    Olyan különféle folyamatokat alkalmaz, amelyek kölcsönösen megtárgyalt megállapodásokat, közös megegyezéseket és konszenzusépítést eredményeznek. Partnerségeket alakít ki a munkakörnyezeten belül.

gondoskodik az ikt eszközök védelméről
  • gondoskodik az IKT-eszközök védelméről

    Gondoskodik az eszközök és a digitális tartalmak védelméről, valamint tudomással bír a digitális környezetben rejlő kockázatokról és veszélyekről. Ismeri a védelmi és biztonsági intézkedéseket, és kellően szem előtt tartja a megbízhatóságot és a magánélet védelmét. Olyan eszközöket és módszereket használ, amelyek a hozzáférés szabályozásával – például jelszavak, digitális aláírások, biostatisztika – és a rendszerek védelmével – például tűzfal, vírusirtó programok, spamszűrők – maximalizálják az IKT-eszközök és az információk biztonságát.

fizikai vagy elektronikus forrásokból információt gyűjt
  • kibervédelmi adatokat gyűjt

    Különböző adatgyűjtési eszközök felhasználásával adatokat gyűjt a kibervédelemhez. Az adatok számos belső vagy külső forrásból gyűjthetők, például online kereskedelmi nyilvántartásokból, DNS-kérési naplókból, e-mail szerverek naplóiból, digitális kommunikációs csomagok rögzítéséből, mély webes forrásokból stb.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a biztonsági események és balesetek dokumentálása

    A munkahelyi események és balesetek bejelentésére és rögzítésére szolgáló módszerek.

  • Az általános adatvédelmi rendelet (GDPR)

    Az általános adatvédelmi rendelet a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló európai uniós rendelet.

  • az etikus hekkelés elvei

    A szervezeten belüli biztonság javítása érdekében a számítógépes rendszeren belüli sebezhetőségek észlelése érdekében végrehajtott fellépések összessége. Céljuk az adatsértések és -fenyegetések azonosítása és kezelése egy hálózaton belül.

  • épületrendszerek ellenőrzési technológiái

    Olyan számítógépes ellenőrzési rendszerek, amelyek egy épületben nyomon követik a gépi és elektromos berendezéseket, például a fűtő, szellőztető és légkondicionáló rendszereket, valamint a biztonsági és világítási rendszereket.

  • IKT biztonsági jogszabályok

    Az információs technológiára, az IKT-hálózatokra és a számítógépes rendszerekre vonatkozó jogalkotási szabálykészlet, valamint a velük való visszaélésből származó jogi következmények. A szabályozott intézkedések közé tartoznak a tűzfalak, behatolásérzékelők, a vírusellenes szoftverek és a titkosítás.

  • IKT biztonsági szabványok

    Az információs és kommunikációs technológiai (IKT) rendszerek és adatok biztosítására kidolgozott bevált gyakorlatok és iránymutatások. A szabványok, mint például az ISO 27000 sorozat, keretet biztosítanak a hatékony biztonsági ellenőrzések végrehajtásához – beleértve a belépési ellenőrzést, a kockázatértékelést és az incidenskezelést –, valamint a szervezet megfelelőségének biztosításához.

  • IKT hálózatbiztonsági kockázatok

    Biztonsági kockázati tényezők, mint például a hardver- és szoftverelemek, az IKT hálózatok eszközei, interfészei és politikái, a biztonsági fenyegetések súlyosságának és következményeinek értékelésére alkalmazható kockázatértékelési technikák, valamint az egyes biztonsági kockázati tényezőkre vonatkozó készenléti tervek.

  • kiberbiztonság

    Azok a módszerek és bevált gyakorlatok, amelyek megvédik az IKT-rendszereket, -hálózatokat, számítógépeket, eszközöket, szolgáltatásokat, folyamatokat és embereket az eszközökhöz való jogosulatlan hozzáféréssel, módosítással és/vagy szolgáltatásmegtagadással szemben.

  • kibertámadások elleni intézkedések

    A kibertámadásokkal szembeni védelemre (felderítés, nyomon követés és helyreállítás) használt módszerek, technológiák és technikák. Ezek a kibertámadások számos támadási vektort foglalnak magukban, például rosszindulatú szoftvereket, szolgáltatásmegtagadási (DoS) támadásokat és adathalászatot. Az alkalmazott módszerek néhány példája a behatolásmegelőző rendszerek (IPS), a tűzfal, a vírusirtó program, a behatolásérzékelő rendszerek (IDS), a kiberbiztonsági képzés, a biztonsági mentés, az információbiztonsági irányítási rendszer (ISM), a többtényezős hitelesítés és a figyelemfelkeltés.

  • operációs rendszerek

    Az olyan operációs rendszerek, mint a Linux, Windows, MacOS stb. jellemzői, korlátai, architektúrái és egyéb tulajdonságai.

  • támadási vektorok

    Olyan útvonalak vagy módszerek, amelyeket a fenyegető szereplők konkrét szervezetek információs hálózatai vagy rendszerei sebezhetőségeinek kihasználására használnak, és amelyek hatással vannak azok elérhetőségére, integritására és bizalmas jellegére. A támadási vektorok közé tartozhatnak a pszichológiai manipuláció taktikái, például adathalász e-mailek vagy a pretexting, az SQL-befecskendezéshez hasonló technikai visszaélések, valamint a puffer-túlcsordulásos támadások.

Ágazatokon átívelő készségek
  • biztonsági fenyegetések
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLSASPythonMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseCAtlassian JIRAPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsMySQLC#Eclipse IDEAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopMicrosoft Visual StudioGitSplunk EnterpriseEpic SystemsApache HiveGitHubApache CassandraRubyNoSQL
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Becstelenség Megbízhatóság Teljesítmény Együttműködés Analitikus gondolkodás Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Stressz-tűrőképesség Vezetés Önfegyelem Sokféleség Teljesítmény/Szorgalom Függetlenség Aggodalom másokért Innováció Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Kiberbiztonsági eseménykezelő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

1840 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 31 országban. Ezenkívül 676 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a kiberbiztonsági eseménykezelői pozícióhoz?
Szükség van erős hálózatismeretekre, rendszerszintű ismeretekre, valamint a kibertámadások elemzésére és a reagálásra vonatkozó tapasztalatra. Fontos a problémamegoldó képesség, a precíz dokumentálás és a gyors döntéshozatal képessége is.
Milyen eszközökkel és technológiákkal dolgozik egy kiberbiztonsági eseménykezelő?
Számos eszköz és technológia áll a rendelkezésére, mint például SIEM (Security Information and Event Management) rendszerek, tűzfalak, behatolásérzékelők (IDS/IPS), valamint malware elemző eszközök. A konkrét eszközök a szervezet igényeitől és a használt rendszerektől függenek.
Milyen karrierlehetőségek vannak a kiberbiztonsági eseménykezelői tapasztalat után?
A tapasztalat a kiberbiztonsági eseménykezelésben kiváló alap a kibervédelmi területen belül. Lehetőség van magasabb pozíciók betöltésére, mint például kibervédelmi vezető, vagy specializálódni a malware elemzésre, a rendszerek hardveres biztonságára, vagy a jogi és szabályozási megfelelőségi területekre.
Kiberbiztonsági Eseménykezelő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 124 910 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 63 740 és 154 940 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról