Szakmai profil

Kennelfelügyelő

Pillanatkép

A kennelfelügyelők a felügyeletük alá tartozó kennel napi szintű műveleteit felügyelik. Gondoskodnak a kennelben lévő, kedvtelésből tartott állatok megfelelő kezeléséről és gondozásáról. A kennelfelügyelők felügyelik a munkatársakat, valamint kapcsolatot tartanak a kedvtelésből tartott állatok tulajdonosaival, amikor leadják vagy felveszik őket.

Munkaerőpiac
Vegyes jelzések itt: Magyarország
ELA/EURES 2025
Szabályozott szakma
1 ország
EKKR 3
Ipar
Egészségügy és emberi szolgáltatások
Oktatás
Alapfokú oktatás
61%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 24% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Személyi szolgáltatásokat nyújtó foglalkozások — 86 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 1 hiánnyal202532-ból 12 növekszik3.5Mállások 2035-ig

Hiány: Magyarország.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Hiányt és többletet is jelentettek ELA/EURES 2025 * — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Nem jelentették — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a kennelfelügyelő számára

The outlook for kennelfelügyelő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a kennelfelügyelő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 16 éven belül (2042 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~60%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~25%
Emberi él
MOAT~65%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2047
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

61% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • állatok gondozása során ügyel az egészségre és a biztonságra
  • írásbeli utasításokat követ
  • szóbeli utasításokat követ
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a az állatok anatómiája és az állatok pszichológiája készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
11% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • figyelemmel kíséri az állatok jólétét
  • irányítja az állatok mozgását
  • állatorvosokkal dolgozik
24% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 11%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Generatív AI 9%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 3%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 1%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Egészségügy és emberi szolgáltatások

Nap az életben

Egy átlagos nap kennelfelügyelő

09
09:00 · Reggelt
állatok gondozása során ügyel az egészségre és a biztonságra
Védi az állatok és idomítóik egészségét és jólétét.
10
10:30 · Délelőtt
állatorvosokkal dolgozik
Állatorvosokkal konzultál, és segítséget nyújt az állatok gondozásában és ápolásában.
12
12:00 · délben
eligazítást tart az állatgondozással kapcsolatban
Információval szolgál az állatgondozással foglalkozó alkalmazottak számára az állat kezelésének módjáról, az állatok étkezési szokásairól, a táplálkozásról, az orvosi ellátásról és az igényekről.
14
14:00 · Délután
értékeli az állatok viselkedését
Megfigyeli és értékeli az állatok viselkedését annak érdekében, hogy biztonságosan lehessen velük dolgozni és fel tudják ismerni az olyan deviáns magatartást, amely megkérdőjelezi a jó egészségi állapotot és a jóllétet.
15
15:30 · Késő délután
irányítja az állatok mozgását
Irányítja vagy korlátozza az állat vagy állatcsoport egyes mozgásait vagy annak egyes részeit.
17
17:00 · Összegzés
tanácsot ad a vásárlóknak a kisállatok megfelelő gondozásával kapcsolatban
Tájékoztatást nyújt a vásárlóknak a kedvtelésből tartott állatok etetéséről és gondozásáról, a megfelelő ételválasztásokról, a szükséges védőoltásokról stb.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
utasításokat és eljárásokat követ
  • írásbeli utasításokat követ

    Egy feladat végrehajtásához vagy egy lépésről-lépésre haladó eljárás megvalósításához követi az írásbeli utasításokat.

  • szóbeli utasításokat követ

    Képes követni a kollégáktól kapott szóbeli utasításokat. Törekszik megérteni és tisztázni azt, hogy mit kérnek.

szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • az ügyfelekkel kommunikál

    A lehető leghatékonyabb és legmegfelelőbb módon válaszol az ügyfeleknek és kommunikál velük annak érdekében, hogy azok hozzáférjenek a kívánt termékekhez vagy szolgáltatásokhoz, illetve bármilyen egyéb, általuk igényelt segítséghez.

rendezvények és programok tervezése
  • beütemezi a feladatokat

    Áttekint minden érkező feladatot, felállítja azok fontossági sorrendjét, megtervezi azok végrehajtását, és a menet közben integrálja a felmerülő újabb feladatokat.

állatokat mozgat és terel
  • irányítja az állatok mozgását

    Irányítja vagy korlátozza az állat vagy állatcsoport egyes mozgásait vagy annak egyes részeit.

tanácsadást és konzultációt folytat
  • tanácsot ad a vásárlóknak a kisállatok megfelelő gondozásával kapcsolatban

    Tájékoztatást nyújt a vásárlóknak a kedvtelésből tartott állatok etetéséről és gondozásáról, a megfelelő ételválasztásokról, a szükséges védőoltásokról stb.

árukat vagy szolgáltatásokat vásárol
  • beszerzi a készleteket

    Termékek rendelése alkalmas beszállítóktól, a megfelelő és költséghatékony termékek beszerzése érdekében.

csapatot vagy csoportot felügyel
  • személyzetet irányít

    Irányítja a csapatban vagy egyénileg dolgozó munkavállalókat és beosztottakat a teljesítményük és hozzájárulásuk maximalizálása érdekében. Megszervezi a munka és a tevékenységek ütemezését, utasításokat ad, motiválja és ösztönzi a munkavállalókat a vállalat céljainak elérése érdekében. Nyomon követi és értékeli, hogy a munkavállalók hogyan végzik el feladataikat, és hogyan hajtják végre ezeket a tevékenységeket. Meghatározza a javításra szoruló területeket, és javaslatokat tesz ennek elérésére. Vezeti az emberek egy csoportját annak érdekében, hogy segítse őket a célok elérésében és a személyzet közötti hatékony munkakapcsolat fenntartásában.

munkaerőt toboroz és vesz fel
  • munkaerőt toboroz

    Új alkalmazottakat vesz fel a munkakör meghatározásával, a hirdetéssel, interjúk készítésével és az alkalmazottak kiválasztásával a vállalati politika és jogszabályok szerint.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • állatok gondozása során ügyel az egészségre és a biztonságra

    Védi az állatok és idomítóik egészségét és jólétét.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • az ügyfélszolgálat fenntartásáról gondoskodik

    A lehető legmagasabb szintű ügyfélszolgálat fenntartására, gondoskodva arról, hogy az ügyfélszolgálatot mindenkor professzionális módon végezzék. Segíti a fogyasztók vagy résztvevők kényelmét és támogatja a különleges kérelmeket.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • az állatok anatómiája

    Az állatok testrészei, azok szerkezete és dinamikus kapcsolata, az adott foglalkozás által megkövetelt szinten.

  • az állatok pszichológiája

    Az állatok, szerveik és sejtjeik mechanikai, fizikai, bioelektromos és biokémiai működésének tanulmányozása.

  • az állatok viselkedése

    Az állatok természetes viselkedési mintái, azaz a szokásos és a szokásostól eltérő magatartás a fajok, a környezet, az emberek és állatok interakciója, illetve a terület birtokbavétele szerint.

  • az állatok tanítása

    Az állatok bizonyos körülményekre vagy ingerekre adott válaszai. Az állatok viselkedése, etológia, tanuláselmélet, tanítási módszerek, felszerelés, valamint az állatokkal és az emberekkel való kommunikáció és munka.

Ágazatokon átívelő készségek
  • állatjóléti jogszabályok
  • takarmányozás
Szoftverek és technológiák
DaySmart Software Appointment-PlusCEEJS The Pet Groomer's SecretaryDaySmart Software 123PetEnvision Pet GroomingGroom ProGroomsoftK9 Bytes K9 KoordinatorKennel LinkMobile Dog Grooming Software mGroomerPetscheduleThe Groomer's Write Hand
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Önfegyelem Együttműködés Aggodalom másokért Stressz-tűrőképesség Becstelenség Vezetés Teljesítmény Sokféleség Teljesítmény/Szorgalom Elismerés Megbízhatóság Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Társas orientáció Analitikus gondolkodás Függetlenség Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Kennelfelügyelő: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Szabályozott szakma

Nyilvántartás szerint 1 országban szabályozzák. Minimális EQF 3.

Hollandia · EQF 3

Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.

Hol tanulhat

216 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 27 országban. Ezenkívül 68 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a kennelfelügyelő?

Ezt a szerepet
kennelfelügyelő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a kennelfelügyelői munkához?
Alapvető állattudás, vezetői képességek, jó kommunikációs készségek, felelősségtudat és precizitás elengedhetetlen. Fontos a stresszhelyzetek kezelésének képessége, hiszen az állatok viselkedése előre nem látható lehet.
Milyen végzettség javasolt a kennelfelügyelői pozícióhoz?
Bár nincs kötelező végzettség, állattenyésztéssel, állatgondozással vagy hasonló területen szerzett szakmai képzés előny lehet. Az állatorvosi asszisztens képzés is hasznos lehet.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik általában a kennelfelügyelő?
A kennelfelügyelők jellemzően foglalkoztatottak, azaz alkalmazotti státuszban dolgoznak állatmentő szervezeteknél, kutyaközpontoknál vagy állatorvosi klinikáknál.
Kennelfelügyelő — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 7 európai ország közül 6 esetében: Ausztria, Csehország, Németország, Dánia és még 2. Egy ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Kennelfelügyelő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 33 470 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 26 970 és 44 210 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Kennelfelügyelő — szabályozott szakma ez?
1 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Hollandia. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 3. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 19. Adatainkról