Szakmai profil

Karbantartó

Szerep lencséje

A karbantartók különböző karbantartási és javítási tevékenységeket végeznek épületek, területek és egyéb létesítmények tekintetében. Szerkezeteket és alkatrészeket, kerítéseket, kapukat és tetőket javítanak és újítanak fel, bútorokat szerelnek össze és vízvezeték- és villanyszerelési feladatokat látnak el. Ellenőrzik az épület fűtő- és szellőztetőrendszereit, a levegő minőségét és páratartalmát.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Románia és 4 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Építőipar
Oktatás
Alapfokú oktatás
58%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 28% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Hulladékgazdálkodók és egyéb képesítést nem igénylő foglalkozások — 16 foglalkozás, ezt is beleértve.

5-ból 2 hiánnyal202526-ból 14 növekszik989kállások 2035-ig

Hiány: Finnország, Románia.

Leghosszabb hiány: Románia, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +40,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +59,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Nem jelentették — −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a karbantartó számára

The outlook for karbantartó reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a karbantartó a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 16 éven belül (2042 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~55%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~30%
Emberi él
MOAT~60%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2047
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

58% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen
  • egyéni védőfelszerelést használ
  • az ügyfélszolgálat fenntartásáról gondoskodik
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a ácsmesterség és elektromosság készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
15% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • értelmezi a műszaki adatlapot
  • tisztán tartja a munkaterületet
  • gépi szerszámokat használ
28% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • nyilvántartást vezet a karbantartási műveletekről
  • kiszámítja a javítás költségeit
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 15%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 6%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 2%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 1%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Építőipar

Nap az életben

Egy átlagos nap karbantartó

09
09:00 · Reggelt
kiszámítja a javítás költségeit
Kiszámítja a javítás anyag- és munkaerőköltségeit; ismeri a megfelelő számítógépes programokat.
10
10:30 · Délelőtt
az ügyfélszolgálat fenntartásáról gondoskodik
A lehető legmagasabb szintű ügyfélszolgálat fenntartására, gondoskodva arról, hogy az ügyfélszolgálatot mindenkor professzionális módon végezzék. Segíti a fogyasztók vagy résztvevők kényelmét és támogatja a különleges kérelmeket.
12
12:00 · délben
egyéni védőfelszerelést használ
A védőfelszerelést a képzés, az utasítások és a kézikönyvek szerint használja. Ellenőrzi a berendezést, és azt következetesen használja.
14
14:00 · Délután
ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen
A munkahelyi szervezés során ergonómiai alapelvek alkalmazása a berendezések és anyagok kézi mozgatásakor.
15
15:30 · Késő délután
értelmezi a műszaki adatlapot
Elolvastam és megértettem az általában a gyártó által rendelkezésre bocsátott termék, alkatrész vagy gép jellemzőit és funkcionalitási módját leíró műszaki előírásokat.
17
17:00 · Összegzés
gépi szerszámokat használ
Motoros szivattyúkat működtet. Kézi szerszámokat vagy gépeket használ. Járműjavító eszközöket vagy biztonsági berendezéseket használ.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen

    A munkahelyi szervezés során ergonómiai alapelvek alkalmazása a berendezések és anyagok kézi mozgatásakor.

  • egyéni védőfelszerelést használ

    A védőfelszerelést a képzés, az utasítások és a kézikönyvek szerint használja. Ellenőrzi a berendezést, és azt következetesen használja.

kéziszerszámokat használ
  • gépi szerszámokat használ

    Motoros szivattyúkat működtet. Kézi szerszámokat vagy gépeket használ. Járműjavító eszközöket vagy biztonsági berendezéseket használ.

  • hagyományos szerszámos ládában megtalálható eszközöket használ

    Használja a hagyományos szerszámos ládában megtalálható eszközöket, például a kalapácsot, a fogót, a csavarhúzót és a csavarkulcsot. Betartja a biztonsági óvintézkedéseket az eszközök működtetése során.

erőforrásigényeket becsül
  • kiszámítja a javítás költségeit

    Kiszámítja a javítás anyag- és munkaerőköltségeit; ismeri a megfelelő számítógépes programokat.

működési nyilvántartásokat vezet
  • nyilvántartást vezet a karbantartási műveletekről

    Minden elvégzett javítási és karbantartási intézkedés írásos nyilvántartása, beleértve a felhasznált alkatrészekre és anyagokra vonatkozó információkat stb.

épületek belsejét és külsejét tisztítja
  • tisztán tartja a munkaterületet

    A munkaterületet és a berendezést tisztán és rendben tartja.

műszaki dokumentációt és diagramokat értelmez
  • értelmezi a műszaki adatlapot

    Elolvastam és megértettem az általában a gyártó által rendelkezésre bocsátott termék, alkatrész vagy gép jellemzőit és funkcionalitási módját leíró műszaki előírásokat.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • az ügyfélszolgálat fenntartásáról gondoskodik

    A lehető legmagasabb szintű ügyfélszolgálat fenntartására, gondoskodva arról, hogy az ügyfélszolgálatot mindenkor professzionális módon végezzék. Segíti a fogyasztók vagy résztvevők kényelmét és támogatja a különleges kérelmeket.

precíziós mérőberendezéseket működtet
  • mérőműszereket használ

    A mérendő tulajdonságtól függően különböző mérőműszerek használata. Különféle eszközök alkalmazása a hosszúság, a terület, a térfogat, a sebesség, az energia, az erő és egyebek mérésére.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • az építési termékekre vonatkozó jogszabályok

    Az építési termékek minőségi szabványaira vonatkozó jogszabályok, amelyek az Európai Unió egész területén érvényesek.

Ágazatokon átívelő készségek
  • ácsmesterség
  • elektromosság
  • energiamegtakarítás
  • épületszerkezeti alapelvek
  • házi fűtőrendszerek
  • mechanika
  • szellőzőrendszerek
  • tűzvédelmi szabályok
  • villamos kapcsolási tervek
  • megújuló energia
Szoftverek és technológiák
FacebookOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementYardi softwareYouTubeSupervisory control and data acquisition SCADA softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWEkoGroupMePTC Creo ParametricData entry softwareDropboxComputerized maintenance management system CMMSFaceTimeComputer aided design and drafting software CADDLoomComputerized time management systemsDigital direct control DDC energy management software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Önfegyelem Megbízhatóság Elismerés Együttműködés Aggodalom másokért Becstelenség Teljesítmény Vezetés Sokféleség Teljesítmény/Szorgalom Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Analitikus gondolkodás Függetlenség Társas orientáció Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Karbantartó: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Hol tanulhat

27 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 12 országban. Ezenkívül 66 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a karbantartó?

Ezt a szerepet
karbantartó Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen szaktudás szükséges a karbantartó munkához?
Alapvető vízvezeték- és villanyszerelési ismeretek, valamint kézi szerszámok használatának ismerete elengedhetetlen. Jól jön a különböző építőanyagokról, szerelési technikákról való tudás, valamint a problémamegoldó képesség.
Hol tudok karbantartóként elhelyezkedni?
A karbantartók iránti igény nagy a társadalomban. Elhelyezkedhet építőipari vállalatoknál, ingatlan kezelő cégeknél, ipari létesítményeknél, önkormányzatoknál, vagy akár magánszemélyeknél is. A legtöbb esetben alkalmazotti pozícióban dolgoznak, de sokan önálló vállalkozóként is tevékenykednek.
Milyen munkastílusok jellemzőek a karbantartókra?
A karbantartók alapvetően precízek, megbízhatóak és szeretik a rendet. Jól dolgoznak egyedül, de csapatban is hatékonyan teljesítenek. Fontos a pontos munkavégzés, a részletességre való odafigyelés, valamint a problémák gyors és hatékony megoldása.
Karbantartó — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 4 európai ország közül 3 esetében: Ausztria, Csehország, Litvánia. Egy ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Karbantartó — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 48 620 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 23 220 és 60 310 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról