Szakmai profil

Középiskolai képzőművészet-tanár

Főbb tények

A középiskolai képzőművészet-tanárok középiskolai szinten nyújtanak képzést tanulók, általában gyermekek és fiatalok számára. Általában szakosított tanárok, szakterületükre, a képzőművészetre specializálódva végzik az oktatást. Óraterveket és anyagokat készítenek elő, nyomon követik a tanulók előmenetelét, szükség esetén egyéni segítséget nyújtva, és értékelik a képzőművészet tárgykörében szerzett ismereteket és teljesítményt feladatok, tesztek és vizsgák segítségével.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Belgium és 10 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Oktatás
Oktatás
Alapdiploma
65%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 19% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Oktatási foglalkozások — 131 foglalkozás, ezt is beleértve.

18-ból 12 hiánnyal202532-ból 9 növekszik2.8Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Bulgária, Dánia, Hollandia és még 8.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Nem jelentették — −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a középiskolai képzőművészet-tanár számára

The outlook for középiskolai képzőművészet-tanár reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a középiskolai képzőművészet-tanár a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 17 éven belül (2043 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~65%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~20%
Emberi él
MOAT~70%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2048
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

65% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • garantálja a diákok biztonságát
  • építő jellegű visszajelzést ad
  • művészeti alapelveket tanít
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a felsőoktatási eljárásrend és oktatási stratégiák készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
16% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • órai anyagot előkészít
  • művészeti anyagokat választ ki a műalkotások elkészítéséhez
  • meghatározza a kreatív elemeket
19% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 16%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 5%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 2%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Oktatás

Nap az életben

Egy átlagos nap középiskolai képzőművészet-tanár

09
09:00 · Reggelt
felügyeli a kézműipari termékek előállítását
Mintát vagy sablont készít/készít elő a gyártási folyamathoz.
10
10:30 · Délelőtt
házi feladatot ad
További feladatok és leckék kiadása a diákok számára, otthoni munka elvégzése céljából, világos magyarázat, határidő és értékelési módszer meghatározása mellett.
12
12:00 · délben
meghatározza a kreatív elemeket
Az inspirációs források és az erős pontok azonosítása. A műalkotás tárgyának meghatározása. Meghatározza a tartalmat. Olyan kreatív tényezők azonosítása, mint az előadóművészek és a zene.
14
14:00 · Délután
művészeti anyagokat választ ki a műalkotások elkészítéséhez
Kiválasztja a művészeti anyagokat az erő, szín, textúra, egyensúly, súly, méret és egyéb jellemzők alapján, amelyek garantálják a művészi alkotás megvalósíthatóságát a várt alak, szín stb. szempontjából, még akkor is, ha az eredmény eltérhet attól. A művészi anyagok – például a festék, a tinta, a vízfestékek, a faszén, az olaj vagy a számítógépes szoftverek – ugyanúgy felhasználhatók mint a szemét, élő termékek (gyümölcsök stb.) és bármilyen más anyag, a kreatív projekttől függően.
15
15:30 · Késő délután
az oktatást a diákok készségeihez igazítja
Azonosítja a diákok tanulási küzdelmeit és sikereit. Kiválasztja azokat a tanítási és tanulási stratégiákat, amelyek támogatják a diákok egyéni tanulási igényeit és céljait.
17
17:00 · Összegzés
diákokat segít a tanulásban
Diákokat támogat és képez munkájuk során, tanulóknak gyakorlati támogatást és bátorítást nyújt.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
egyének teljesítményét kíséri figyelemmel és értékeli
  • figyelemmel kíséri a diákok magatartását

    A diákok társas viselkedésének felügyelete a szokatlan viselkedésformák felfedezése érdekében. Szükség esetén segítségnyújtás a problémák megoldásához.

  • fegyelmezi a diákokat

    Gondoskodik arról, hogy a diákok betartsák az iskolában bevezetett szabályokat és magatartási kódexeket, és megsértés vagy rossz magatartás esetén megteszi a megfelelő intézkedéseket.

  • értékeli a diákokat

    Értékeli a hallgató (egyetemi) haladását, az eredményeket, az ismeret- és készségfejlesztést megbízások, tesztek és vizsgák révén. Szükségleteik felmérése és előrehaladásuk, erősségeik és gyenge pontjaik nyomon követése. Összefoglaló nyilatkozatot készít a diák által elért célokról.

  • óravezetést végez

    Fenntartja a fegyelmet és leköti a diákok figyelmét az oktatás során.

tanít és képzést tart
  • összeállítja a képzési anyagot

    Megírja, kiválasztja vagy javaslatokat tesz a tanfolyamra beiratkozott diákokra vonatkozó tanterv tekintetében.

  • tanítási stratégiákat alkalmaz

    Különböző megközelítéseket, tanulási stílusokat és csatornákat alkalmaz a tanulók oktatására, például úgy, hogy a tartalmat oly módon közli, hogy azt megértsék, továbbá vitatémákat hoz létre az érthetőség érdekében, és szükség esetén megismétli az érveket. Az osztály tartalmához, a tanulók szintjéhez, céljaihoz és prioritásaihoz megfelelő oktatási eszközök és módszerek széles skáláját használja.

  • interkulturális tanítási stratégiákat alkalmaz

    Gondoskodik arról, hogy a tartalom, a módszerek, az anyagok és az általános tanulási élmény minden hallgató számára megkülönböztetéstől mentes legyen, és figyelembe veszi a különféle kulturális háttérrel rendelkező tanulók elvárásait és tapasztalatait. Felfedezi az egyéni és társadalmi sztereotípiákat, és kidolgozza a kultúrákon átnyúló oktatási stratégiákat.

együttműködés és kapcsolattartás
  • kapcsolatot tart az oktatássegítő személyzettel

    Kommunikál az oktatásszervezéssel, például az iskolaigazgatóval és az igazgatótanács tagjaival, valamint az oktatássegítő csoportokkal, például a tanári asszisztenssel, iskolai tanácsadóval vagy felsőoktatási tanulmányi tanácsadóval a tanulók jóllétével kapcsolatos kérdésekben.

  • kapcsolatot tart az oktatási személyzettel

    Kommunikációt folytat az iskolai személyzettel – például a tanárokkal, a tanársegédekkel, az egyetemi tanácsadókkal és az igazgatóval – a hallgatók jólléte kapcsán. Egyetemi környezetben tart kapcsolatot a technikai és kutatási személyzettel, hogy megvitassa a kutatási projekteket és a kurzusokkal kapcsolatos kérdéseket.

coachingot és mentorálást folytat
  • az oktatást a diákok készségeihez igazítja

    Azonosítja a diákok tanulási küzdelmeit és sikereit. Kiválasztja azokat a tanítási és tanulási stratégiákat, amelyek támogatják a diákok egyéni tanulási igényeit és céljait.

  • diákokat segít a tanulásban

    Diákokat támogat és képez munkájuk során, tanulóknak gyakorlati támogatást és bátorítást nyújt.

tudományos vagy szakképzési tantárgyakat oktat
  • művészeti alapelveket tanít

    A diákokat akár rekreációs célból, akár az általános oktatás részeként, akár az előmenetelük e téren való támogatása érdekében kézművesség és a képzőművészet elméletének és gyakorlatának elsajátítására tanítja. Olyan tanfolyamokat kínál, mint a rajz, a festés, a szobrászat és a kerámiakészítés.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • garantálja a diákok biztonságát

    Gondoskodás arról, hogy minden, az oktató vagy más személy felügyelete alá eső diák legyen biztonságban és számon tartva. Biztonsági óvintézkedések betartása a tanulási helyzetek során.

másoknak munkát oszt ki
  • házi feladatot ad

    További feladatok és leckék kiadása a diákok számára, otthoni munka elvégzése céljából, világos magyarázat, határidő és értékelési módszer meghatározása mellett.

oktató vagy promóciós anyagokat dolgoz ki
  • órai anyagot előkészít

    Tananyag elkészítése a tanterv célkitűzéseivel összhangban, gyakorlatok kidolgozása, naprakész példák feltárása stb. révén.

nyomon követi a szakterületen a fejleményeket
  • figyelemmel kíséri a fejleményeket a szakterületén

    Lépéstartás a legújabb kutatásokkal, rendeletekkel és egyéb, a munkaerőpiachoz vagy máshoz kapcsolódó, a szakterületen bekövetkező változásokkal.

szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • kezeli a diákok közti és a tanár–diák kapcsolatokat

    Kezeli a diákok, illetve a diákok és a tanárok közti kapcsolatokat. Igazságos hatóságként jár el, és megteremti a bizalmat és a stabilitást.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • felsőoktatási eljárásrend

    A felsőfokú iskolák belső működése, például a vonatkozó oktatási támogatás és irányítás struktúrája, a szakpolitikák és a szabályzatok.

  • oktatási stratégiák

    Az oktatók által az órák megtartásához használt technikák. E stratégiák célja, hogy jobban bevonják a diákokat a tanulási folyamatba.

  • művészettörténet

    A művészetek és a művészek története, a különböző évszázadokon átívelő művészeti trendek és azok aktuális fejleményei.

Ágazatokon átívelő készségek
  • a tantervben megfogalmazott célkitűzések
  • képzőművészet
  • középiskolai eljárások
  • festéktípusok
  • fogyatékosság típusa jellege
  • grafikai tervezés
  • serdülőkori társas kapcsolatok
  • szerzői jog
  • tanulási nehézségek
Szoftverek és technológiák
Google DriveGoogle MeetBlackboard softwareScreencastifyMoodleGoogle ClassroomFlipgridNearpodCommon CurriculumSchoologyVideo editing softwareDesmosGeogebraInstructional softwareABC programming languageLogo design softwarePowerSchool SIS
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Analitikus gondolkodás Teljesítmény/Szorgalom Teljesítmény Becstelenség Megbízhatóság Sokféleség Függetlenség Együttműködés Elismerés Önfegyelem Vezetés Aggodalom másokért Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Stressz-tűrőképesség Innováció Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Középiskolai képzőművészet-tanár: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

340 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 23 országban. Ezenkívül 188 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a középiskolai képzőművészet-tanár?

Ezt a szerepet
középiskolai képzőművészet-tanár Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen végzettség szükséges a középiskolai képzőművészet-tanári pálya elvállalásához?
Általában képzőművészeti diploma és pedagógiai szakirányú továbbképzés szükséges. Fontos a művészeti szakterületen szerzett mélyebb tudás és a tanításra való felkészülés.
Milyen készségekkel kell rendelkezni, hogy sikeres középiskolai képzőművészet-tanár lehetek?
A kreativitás, a művészeti érzék mellett fontos a kommunikációs készség, a türelem, a diákok motiválása és a hatékony tanítási módszerek alkalmazása.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik a legtöbb középiskolai képzőművészet-tanár?
A legtöbb középiskolai képzőművészet-tanár alkalmazotti pozícióban dolgozik iskolákban.
Középiskolai Képzőművészet-Tanár — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 64 580 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 48 710 és 102 670 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról