Szakmai profil

jelmezbeszerző

Szerep lencséje

A jelmezbeszerző kulcsszerepet játszik a színházi előadások, filmek és más produkciók látványvilágának megvalósításában. A jelmeztervezővel szorosan együttműködve biztosítja a jelmezek elkészítéséhez szükséges anyagok és kellékek rendelkezésre állását.

Összefoglalás

A jelmezbeszerző feladata a jelmeztervező elképzeléseinek megvalósításához szükséges anyagok, cérnák, kiegészítők és egyéb kellékek beszerzése. Ez magában foglalja a megfelelő beszállítók felkutatását, árak összehasonlítását, a költségvetésen belül történő vásárlást vagy bérlést, valamint a tervezett határidők betartását. Fontos, hogy a jelmezbeszerző proaktív, szervezett és precíz legyen, hiszen a jelmezek elkészítése nagymértékben függ a rendelkezésre álló anyagoktól.

Főbb feladatok:
  • • A jelmeztervezővel való folyamatos egyeztetés a tervezett jelmezek anyagigényeinek meghatározása érdekében.
  • • A szükséges anyagok, cérnák, kiegészítők és egyéb kellékek beszerzése, vásárlása vagy bérlése a költségvetés és a határidők figyelembevételével.
  • • Szállítók felkutatása, árak összehasonlítása és a legjobb ajánlat kiválasztása.
47%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 42% AI-kitettség
Career DNA értékelés elindítása
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Business and administration associate professionals — 200 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 5 hiánnyal202532-ból 21 növekszik4.2Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Italy, Netherlands, Norway és még 1.

Leghosszabb hiány: Netherlands, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Másokat irányít? Ismerje meg a NexPathot iskoláknak és tanácsadóknak.
Gyors illeszkedés ellenőrzése

jelmezbeszerzőmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aKapcsolatok-t igénylő feladatokat?

Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted aEgyüttműködés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a jelmezbeszerző számára

The outlook for jelmezbeszerző reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat ajelmezbeszerzőa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 14 éven belül (2040 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~45%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~45%
Emberi él
MOAT~50%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2045
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 47% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • kapcsolatot tart fenn a beszállítókkal
  • árváltozásokat közöl
  • ruházati termékeket rendel
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a esztétika és a filmgyártás folyamata készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 19% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • jelmezvázlatokat elemez
  • észleli a színek közötti eltéréseket
Automatizálni 42% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 19%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 10%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Robotika és fizikai automatizálás 4%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Művészetek, szórakoztatás és design

Nap az életben

Egy átlagos napjelmezbeszerző

09
09:00 · Reggelt
jelmezvázlatokat elemez
Vázlatrajzok tanulmányozásával meghatározza, mely anyagok szükségesek a jelmezek elkészítéséhez vagy módosításához. Ismeri a színrendszert és a stílusokat.
10
10:30 · Délelőtt
ruházati termékeket rendel
Ruházati cikkeket és kiegészítőket rendel gyártóktól és nagykereskedésektől, és a rendelést a készletigények és a rendelkezésre állás alapján adja le.
12
12:00 · délben
árváltozásokat közöl
Minden érintett részleggel átláthatóan, egyértelműen és hatékonyan kommunikál; világosan közli az árváltozásokat és azok lehetséges következményeit.
14
14:00 · Délután
kapcsolatot tart fenn a beszállítókkal
Tartós és érdemi kapcsolatot épít ki a beszállítókkal és a szolgáltatókkal a pozitív, jövedelmező és tartós együttműködés, közreműködés és szerződéses tárgyalások kialakítása érdekében.
15
15:30 · Késő délután
textilanyagokat rendel
Szöveteket és textiltermékeket választ ki és szerez be a rendelkezése álló készletek függvényében.
17
17:00 · Összegzés
észleli a színek közötti eltéréseket
Meghatározza a színek közötti különbségeket, például a színárnyalatokat.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Database softwareGarment tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordWeb browser software
Tudásterületek
  • a filmgyártás folyamata

    A filmgyártás különböző szakaszai, mint például forgatókönyvírás, finanszírozás, forgatás, editálás és terjesztés.

Ágazatokon átívelő készségek
  • esztétika
  • fényképészet
  • filmelmélet
Alapvető készségek
árukat vagy szolgáltatásokat vásárol
  • ruházati termékeket rendel

    Ruházati cikkeket és kiegészítőket rendel gyártóktól és nagykereskedésektől, és a rendelést a készletigények és a rendelkezésre állás alapján adja le.

  • textilanyagokat rendel

    Szöveteket és textiltermékeket választ ki és szerez be a rendelkezése álló készletek függvényében.

lehetőségeket azonosít
  • meghatározza a beszállítókat

    Meghatározza a potenciális beszállítók körét a további tárgyalások céljából. Olyan szempontokat mérlegel, mint a termékminőség, a fenntarthatóság, a helyi beszerzési forrás, a szezonalitás és a területi lefedettség. Felméri, hogy mekkora a valószínűsége annak, hogy kedvező szerződéseket és megállapodásokat kötnek velük.

költségvetéseket vagy pénzügyeket kezel
  • költségvetések kezelése

    A költségvetés tervezése, nyomon követése, a költségvetésről való jelentéstétel és a meghatározott termelési költségvetések elkészítése.

anyagokat vagy tárgyakat jelöl azonosításhoz
  • észleli a színek közötti eltéréseket

    Meghatározza a színek közötti különbségeket, például a színárnyalatokat.

szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • kapcsolatot tart fenn a beszállítókkal

    Tartós és érdemi kapcsolatot épít ki a beszállítókkal és a szolgáltatókkal a pozitív, jövedelmező és tartós együttműködés, közreműködés és szerződéses tárgyalások kialakítása érdekében.

üzleti tevékenységeket elemez
  • jelmezvázlatokat elemez

    Vázlatrajzok tanulmányozásával meghatározza, mely anyagok szükségesek a jelmezek elkészítéséhez vagy módosításához. Ismeri a színrendszert és a stílusokat.

kommunikáció kollégákkal és ügyfelekkel
  • árváltozásokat közöl

    Minden érintett részleggel átláthatóan, egyértelműen és hatékonyan kommunikál; világosan közli az árváltozásokat és azok lehetséges következményeit.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Együttműködés Aggodalom másokért Stressz-tűrőképesség Innováció Elismerés Teljesítmény Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Önfegyelem Sokféleség Függetlenség Analitikus gondolkodás Becstelenség Teljesítmény/Szorgalom Társas orientáció Vezetés
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a jelmezbeszerző munkához?
Szervezőkészség, precízség, jó kommunikációs készségek, tárgyalási képesség, anyagismeret és a színházi/filmiparra vonatkozó alapismeretek elengedhetetlenek. Fontos a határidők betartásának képessége és a tervezőkkel való hatékony együttműködés.
Hol tudom elkezdeni a karrieremet jelmezbeszerzőként?
A gyakornoki programok, a színházak, filmstúdiók, vagy a jelmezgyártó cégek gyakran kínálnak lehetőséget a belépésre. A színházi vagy filmes produkciók asszisztálásával is lehet tapasztalatot szerezni.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik a legtöbb jelmezbeszerző?
A legtöbb jelmezbeszerző alkalmazotti pozícióban dolgozik színházakban, filmstúdiókban vagy produkciós cégeknél. Ugyanakkor a szabadúszó jelmezbeszerzők is előszeretettel vállalnak feladatokat, különösen kisebb produkcióknál vagy egyedi jelmezek elkészítésénél.
Jelmezbeszerző — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 11 európai ország közül 6 esetében: Ausztria, Csehország, Spanyolország, Finnország és még 2. 5 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Jelmezbeszerző — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 54 810 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 28 440 és 95 230 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.