Szakmai profil

IKT használhatósági tesztelő

Pillanatkép

Az IKT használhatósági tesztelők biztosítják a követelményeknek való megfelelést, és optimális használhatóság elérésére törekednek a szoftvermérnöki ciklus szakaszaiban (elemzés, tervezés, végrehajtás és telepítés). Emellett szorosan együttműködnek a felhasználókkal (elemzők) a felhasználói profilok kutatása és dokumentálása, a feladatok, a munkafolyamatok és a felhasználói forgatókönyvek vizsgálata terén.

Összefoglalás

Az IKT használhatósági tesztelő a szoftvermérnöki ciklus során, az elemzéstől a telepítésig folyamatosan ellenőrzi a felhasználhatóságot. Szorosan együttműködik a felhasználókkal és elemzőkkel a felhasználói profilok feltérképezése, a feladatok, munkafolyamatok és felhasználói forgatókönyvek alapos vizsgálata érdekében. A tesztelés során azonosítja a felhasználói élményt rontó hibákat és javaslatokat tesz a javításukra, ezzel biztosítva a szoftver optimális működését és könnyű használhatóságát.

Főbb feladatok:
  • • Felhasználói profilok, feladatok és munkafolyamatok elemzése és dokumentálása.
  • • Felhasználói forgatókönyvek kidolgozása és tesztelése.
  • • Használhatósági tesztek tervezése, végrehajtása és értékelése.
Munkaerőpiac
Hiány itt: Luxemburg és 8 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Digitális technológia
Oktatás
Alapdiploma
34%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 57% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Információs és kommunikációs technológiai foglalkozások — 75 foglalkozás, ezt is beleértve.

13-ból 10 hiánnyal2025Mind a 30 növekszik3.7Mállások 2035-ig

Hiány: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Finland és még 6.

Leghosszabb hiány: Luxembourg, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

IKT használhatósági tesztelő megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Analitikus gondolkodás-t igénylő feladatokat?

Szereted a Együttműködés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a IKT használhatósági tesztelő számára

The outlook for IKT használhatósági tesztelő reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat a IKT használhatósági tesztelő a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 11 éven belül (2037 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~30%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~60%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2032
2042
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 34% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • szoftverhasználhatóságot mér
  • kritikus szemmel közelíti meg a problémákat
  • felhasználó-alkalmazás interakciót értékeli
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a alkalmazáshasználhatóság és ember-számítógép interakció készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 27% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • érzelmi mintákat vizsgál
  • viselkedési mintákat vizsgál
  • IKT felhasználói kutatási tevékenységet végez
Automatizálni 57% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • beszámol a teszteredményekről
  • felhasználókkal való interakciós pontok jellemzőit vizsgálja hasznosítja
  • honlap drótvázat hoz létre
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 27%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 8%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 4%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Digitális technológia

Nap az életben

Egy átlagos nap IKT használhatósági tesztelő

09
09:00 · Reggelt
felhasználó-alkalmazás interakciót értékeli
Értékeli, hogy a felhasználók hogyan lépnek interakcióba az IKT-alkalmazásokkal viselkedésük elemzése, a következtetések levonása (például a motívumokkal, elvárásokkal és célokkal kapcsolatban) és az alkalmazások funkcióinak javítása érdekében.
10
10:30 · Délelőtt
felhasználókkal való interakciós pontok jellemzőit vizsgálja hasznosítja
Megvizsgálja az összes interakciót és érintkezési pontot, ahol az emberek az adott termékkel, márkával vagy szolgáltatással találkoznak. Meghatározza a főbb változókat, köztük az egyes érintési pontok rendelkezésre állásának időtartamát és gyakoriságát.
12
12:00 · délben
honlap drótvázat hoz létre
Olyan képet vagy képeket alakít ki, amely megjeleníti egy honlap vagy egy oldal funkcionális elemeit, és amelyet jellemzően a honlap funkcionalitásának és szerkezetének megtervezésére használnak.
14
14:00 · Délután
IKT felhasználói kutatási tevékenységet végez
Kutatási feladatokat végez, mint például a résztvevők toborzása, a feladatok ütemezése, empirikus adatok gyűjtése, adatelemzés és anyagok előállítása annak érdekében, hogy felmérjék a felhasználók interakcióját az IKT rendszerrel, programmal vagy alkalmazással.
15
15:30 · Késő délután
szoftverhasználhatóságot mér
Ellenőrzi a szoftvertermék megfelelőségét a végfelhasználó számára. A felhasználói problémák azonosítása és a felhasználhatóság javítását célzó kiigazítások elvégzése. Bemeneti adatok gyűjtése arról, hogy a felhasználók hogyan értékelik a szoftvertermékeket.
17
17:00 · Összegzés
szoftvertesztelésre vonatkozó dokumentációt rendelkezésre bocsátja
A szoftvertesztelési eljárások leírása a technikai csapat számára, és a vizsgálati eredmények elemzése a felhasználók és az ügyfelek számára a szoftver állapotáról és hatékonyságáról szóló tájékoztatás érdekében.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsBentley MicroStationCAtlassian JIRAAdobe After EffectsZoomPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsTrimble SketchUp ProMozilla FirefoxMySQLC#Eclipse IDE
Tudásterületek
  • alkalmazáshasználhatóság

    Folyamat, mely során meghatározható és mérhető a szoftveralkalmazás tanulhatósága, hatékonysága, hasznossága és használatának könnyűsége.

  • ember-számítógép interakció

    A digitális eszközök és az emberek viselkedésének és kölcsönhatásának vizsgálata.

  • szoftvertesztelés szintjei

    A szoftverfejlesztési folyamatban a szoftvertesztelési szintek, például az egységenkénti tesztelés, az integrálási tesztelés, a rendszertesztelés és a jóváhagyási tesztelés.

  • agilis projektmenedzsment

    Az agilis projektmenedzsment megközelítés az IKT-erőforrások tervezésére, kezelésére és felügyeletére szolgáló módszertan konkrét célok elérése érdekében, és IKT-eszközökkel kapcsolatos projektmenedzsment alkalmazására.

  • AJAX

    Szoftverfejlesztési technikák és elvek, például elemzés, algoritmusok, kódolás, programozási paradigmák tesztelése és összeállítása AJAX-ban.

  • folyamatalapú menedzsment

    A folyamatalapú menedzsment megközelítés az IKT források tervezésére, kezelésére és felügyeletére szolgáló módszertan a konkrét célok elérése és a projektmenedzsment IKT eszközeinek alkalmazása érdekében.

  • IKT hibakereső eszközök

    Programok és szoftverkód tesztelésére és hibakeresésére használt IKT eszközök, mint például a GNU Debugger (GDB), az Intel Debugger (IDB), a Microsoft Visual Studio Debugger, a Valgrind és a WinDbg.

  • IKT projektmenedzsment módszertanok

    A konkrét célok elérését célzó, az IKT-források tervezésére, irányítására és felügyeletére vonatkozó módszerek és modellek: a Waterfall, az Incremental, a V-Model, a Scrum vagy az Agile és hasonló módszertanok, valamint IKT projektmenedzsment-eszközök használata.

  • IKT tesztautomatizálási eszközök

    Speciális szoftver tesztek végrehajtására és ellenőrzésére, valamint a várt teszteredmények és a tényleges teszteredmények összehasonlítására, mint példásul a Selenium, a QTP és a Loadunner.

  • JavaScript

    A szoftverfejlesztés technikái és alapelvei, úgymint elemzés, algoritmusok, kódolás, tesztelés és a programozási paradigmák összeállítása JavaScriptben.

  • LDAP

    Az LDAP számítógépes nyelv olyan lekérdező nyelv, amely lehetővé teszi az információk és a szükséges információkat tartalmazó dokumentumok adatbázisokból való lekérdezését.

Ágazatokon átívelő készségek
  • viselkedéstudomány
Alapvető készségek
digitális adatok kezelése, gyűjtése és tárolása
  • felhasználókkal való interakciós pontok jellemzőit vizsgálja hasznosítja

    Megvizsgálja az összes interakciót és érintkezési pontot, ahol az emberek az adott termékkel, márkával vagy szolgáltatással találkoznak. Meghatározza a főbb változókat, köztük az egyes érintési pontok rendelkezésre állásának időtartamát és gyakoriságát.

  • honlap drótvázat hoz létre

    Olyan képet vagy képeket alakít ki, amely megjeleníti egy honlap vagy egy oldal funkcionális elemeit, és amelyet jellemzően a honlap funkcionalitásának és szerkezetének megtervezésére használnak.

betegséget diagnosztizál
  • érzelmi mintákat vizsgál

    Különféle tesztek segítségével megkülönbözteti az egyének érzelmeinek mintáit, hogy megértsék ezen érzelmek okait.

egyének teljesítményét kíséri figyelemmel és értékeli
  • felhasználó-alkalmazás interakciót értékeli

    Értékeli, hogy a felhasználók hogyan lépnek interakcióba az IKT-alkalmazásokkal viselkedésük elemzése, a következtetések levonása (például a motívumokkal, elvárásokkal és célokkal kapcsolatban) és az alkalmazások funkcióinak javítása érdekében.

műszaki terveket, eljárásokat, problémákat vagy tevékenységeket dokumentál
  • beszámol a teszteredményekről

    Beszámol a teszteredményekről a megállapításokra és az ajánlásokra összpontosítva, továbbá megkülönbözteti az eredményeket a súlyossági szint alapján. Belefoglalja a teszttervből származó releváns információkat, és felvázolja a tesztelési módszertant szükség esetén mutatók, táblázatok és vizuális módszerek használatával.

technikai vagy tudományos írásokat készít
  • szoftvertesztelésre vonatkozó dokumentációt rendelkezésre bocsátja

    A szoftvertesztelési eljárások leírása a technikai csapat számára, és a vizsgálati eredmények elemzése a felhasználók és az ügyfelek számára a szoftver állapotáról és hatékonyságáról szóló tájékoztatás érdekében.

emberek és állatok egészségi állapotának figyelemmel kísérése
  • viselkedési mintákat vizsgál

    Megkülönbözteti az egyének magatartását a különböző vizsgálatok alkalmazásával, hogy megértse a viselkedésük okait.

interjúkat végez
  • kutatás céljából interjút készít

    Szakszerű kutatási és meghallgatási módszereket használ a releváns adatok, tények vagy információk összegyűjtésére érdekében, hogy új ismereteket szerezzen, és teljes mértékben megértse az interjúalany üzenetét.

számítógépes rendszereket programoz
  • szoftvertesztelést végez

    Teszteket végez annak biztosítása érdekében, hogy a szoftvertermék a meghatározott ügyfélkövetelményeknek megfelelően hibátlanul működjön, valamint speciális szoftvereszközök és tesztelési technikák alkalmazásával azonosítja a szoftverhibákat (úgy nevezett „bug”-ok) és a meghibásodásokat.

tanulmányokat, kutatásokat és vizsgálatokat végez
  • IKT felhasználói kutatási tevékenységet végez

    Kutatási feladatokat végez, mint például a résztvevők toborzása, a feladatok ütemezése, empirikus adatok gyűjtése, adatelemzés és anyagok előállítása annak érdekében, hogy felmérjék a felhasználók interakcióját az IKT rendszerrel, programmal vagy alkalmazással.

megoldásokat dolgoz ki
  • kritikus szemmel közelíti meg a problémákat

    A adott problémás helyzet kezelésére szolgáló megoldások és alternatív módszerek kidolgozása érdekében azonosítja a különféle lehetőségek, ésszerű koncepciók, így például a kérdések, vélemények és megközelítések erősségeit és gyengeségeit.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Analitikus gondolkodás Együttműködés Becstelenség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Sokféleség Teljesítmény Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Teljesítmény/Szorgalom Függetlenség Innováció Vezetés Aggodalom másokért Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

an IKT használhatósági tesztelőelérési útja

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a IKT használhatósági tesztelő?

Ezt a szerepet
IKT használhatósági tesztelő Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek az IKT használhatósági tesztelői munkakör betöltéséhez?
Alapvető követelmény a felhasználóbarát szoftverek iránti elkötelezettség, valamint a felhasználói tesztelési módszerek ismerete. Fontos a kommunikációs készség, a problémamegoldó képesség és a részletességre való odafigyelés. Jól használni kell a Microsoft Office termékeket, és előnyös a felhasználói tesztelési eszközök ismerete.
Milyen munkaszervezeti formákban dolgozik egy IKT használhatósági tesztelő?
Az IKT használhatósági tesztelők jellemzően alkalmazotti pozícióban dolgoznak, de gyakori a freelance munkavégzés is, különösen projektalapú feladatok esetén.
Hogyan mérhető a használhatóság?
A használhatóság mérhetőségére számos módszer létezik, mint például a felhasználói feladatok elvégzéséhez szükséges idő mérése, a feladatok sikeres befejezésének aránya, vagy a felhasználói visszajelzések gyűjtése kérdőívek és interjúk segítségével.
IKT Használhatósági Tesztelő — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 102 610 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 61 690 és 128 740 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.