hímző
Szerep lencséje
A hímzők a textíliákra lenyűgöző mintákat varrnak, legyen szó ruházatról, kiegészítőkről vagy lakberendezési tárgyakról. A kézi és gépi hímzési technikák mesteri kombinációjával hozzák megélénkülni a textíliákat.
A hímző munkája a textilfelületek díszítését foglalja magában, kézzel vagy speciális hímzőgépek segítségével. A feladatkör magában foglalhatja a minták tervezését, a textil előkészítését, a megfelelő öltéstechnikák kiválasztását és alkalmazását, valamint a végeredmény gondos ellenőrzését. A professzionális hímzők gyakran szoftvereket is használnak a bonyolult minták megtervezéséhez és a hímzés pontos kivitelezéséhez.
- • Minták tervezése vagy meglévő minták adaptálása a textilfelületre.
- • A textil előkészítése a hímzéshez (vasalás, rögzítés).
- • Kézi vagy gépi hímzéstechnikák alkalmazása a minta pontos kivitelezésére.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.
A számok erre vonatkoznak: Élelmiszer-, fa-, textilipari és hasonló vegyesipari foglalkozások — 115 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany és még 4.
Leghosszabb hiány: Lithuania, 3 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Fedezzen fel többet
Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.
hímzőmegfelelne neked?
Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.
Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?
Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?
Szereted aBecstelenség-t igénylő feladatokat?
Jövőbeli kilátások a hímző számára
The outlook for hímző reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat ahímzőa mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változhat ahímzőa mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
Az itteni feladatok többsége inkább MI-vel segíthető, mint tisztán emberi vezetésű.
Ahol az AI másodpilótává válhat
- textiláruk kialakítása céljából szoftver segítségével vázlatokat készít
- ruházati termékeket gyárt
- textilalapú árucikkeket varr
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Fejlett gyártás
Egy átlagos naphímző
09 09:00 · Reggelt ruhagyártó berendezéseket működtet
10 10:30 · Délelőtt ruházati termékeket gyárt
12 12:00 · délben szöveteket hímez
14 14:00 · Délután textilalapú árucikkeket varr
15 15:30 · Késő délután textiláruk kialakítása céljából szoftver segítségével vázlatokat készít
17 17:00 · Összegzés textilárukat díszít
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
-
a textilanyagok tulajdonságai
A különböző textil- és szövetanyagok jellemzői és tulajdonságai. Ezek közé tartozik a szilárdság, a rugalmasság, az elasztikusság, a lágyság, a tartósság, a hőszigetelés, a kis súly, a nedvszívó/víztaszító képesség, a festhetőség és a vegyszerekkel szembeni ellenálló képesség. továbbá a fonal és a szálak kémiai összetételének, jellemzőik molekuláris elrendeződésének és a szövetszerkezetnek a textilszövetek fizikai tulajdonságaira gyakorolt hatása; a különböző száltípusok; a különböző folyamatokban felhasznált anyagok és a feldolgozás során az anyagokra gyakorolt hatás.
-
ruházatitermék‑gyártási technológia
Hagyományos és modern ruházatitermék-gyártási technológiák. Technológiák – ezen belül eljárások, géphasználat stb. –, melyek célja a mintára vonatkozó követelmények összeállítása és tervezése, a termék költségkalkulációjának támogatása, valamint az összeállítási sorrend és a minőségbiztosítási kritériumok véglegesítése.
-
ruházati termékeket gyárt
Különböző típusú tömegtermékeket vagy méretre szabott ruházati termékeket gyárt, ennek keretében különböző eljárásokkal, például varrással, ragasztással vagy más kötéssel összeállítja és összeilleszti a ruházati termékek alkotóelemeit. Öltésekkel, varratokkal összeilleszti a ruházati termékek alkotóelemeit, például a gallért, az ujjakat, a felsőrész elejét és hátulját, valamint a zsebeket.
-
textilalapú árucikkeket varr
Különböző textilalapú és ruházati árucikkeket varr. Helyes kéz- és szemkoordináció, kézügyesség, valamint a fizikai és a szellemi állóképesség kombinációja jellemzi.
-
szöveteket hímez
Különféle eredetű szövetek vagy késztermékek hímzése hímzőgéppel vagy kézzel.
-
textilárukat díszít
Ruházatot és textilárukat díszít kézzel vagy gépekkel. Textilárukat díszít díszekkel, fonott zsinórokkal, aranyfonallal, sujtással, ékszerrel és kristályokkal.
-
ruhagyártó berendezéseket működtet
Különböző ruhaárukat készítő képeket működtet és felügyel. Meghatározott hosszúságú ruhákat összehajtó gépeket működtet és felügyel, valamint leméri a ruhadarabokat.
-
textiláruk kialakítása céljából szoftver segítségével vázlatokat készít
Textiláruk vagy ruházati termékek kialakítása céljából szoftver segítségével vázlatokat készít. Vizuálisan ábrázolják a legyártandó motívumokat, mintákat vagy termékeket.
Készség DNS
Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik
Nézze meg, hogy ez a szerep illeszkedik-e a karrier DNS-éhez
Végezze el az ingyenes karrier-DNS felmérést, hogy megtudja, hogyan illeszkedik ahímzőérdeklődési köréhez, munkastílusához és jövőbeli útjához. Kevesebb, mint 10 percen belül személyre szabott illeszkedési jelzést és ütemtervet kap a következő lépésekhez.
Keresés a folytatáshoz mobilonKarrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el ahímző?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Gyakran ismételt kérdések
- Milyen öltéstechnikákat kell tudni, mint hímzőnek?
- A hímzőnek ismernie kell a hagyományos öltéstechnikák széles skáláját, mint például a hímkereszt, a francia csomó, a szalagminta és a szabadkézi hímzés alaptechnikáit. A gépi hímzés esetén a gép specifikus funkcióinak ismerete és azok hatékony használata is elengedhetetlen.
- Kell-e speciális szoftverismeret a hímzőnek?
- A professzionális hímzők számára a szoftverismeret egyre fontosabbá válik. Ezek a programok lehetővé teszik a bonyolult minták tervezését, a hímzés paramétereinek beállítását és a gép programozását.
- Hol tudok hímzőként elhelyezkedni?
- A hímzők munkája elsősorban a textiliparban, ruházati üzemekben, kiegészítő gyártóknál, de egyre népszerűbb a szabadúszó, vagy vállalkozóként való megélhetés is, egyéni megrendelések alapján.
- Hímző — van hiány Európában?
- Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 13 európai ország közül 8 esetében: Bulgária, Csehország, Németország, Dánia és még 4. Litvánia 3 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
- Hímző — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
- Évi 36 000 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 21 840 és 45 750 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.