Szakmai profil

Hajó-összeszerelési művezető

Főbb tények

A hajó-összeszerelési művezetők koordinálják a hajókon és a hajógyártásban részt vevő munkavállalókat, és ütemezik tevékenységeiket. Termelékenységi jelentéseket készítenek, és intézkedéseket javasolnak a költségek csökkentésére és a termelékenység javítására. A hajó-összeszerelési művezetők a vállalati politikák, a munkaköri feladatok és a biztonsági intézkedések terén képzéseket nyújtanak az alkalmazottak számára. Ellenőrzik az alkalmazott munkaeljárásoknak és mérnöki elveknek való megfelelést. A hajó-összeszerelési művezetők ellenőrzik a készleteket, és tájékoztatják a többi szervezeti egységet a termelési folyamat szükségtelen megszakításának elkerülése érdekében.

Összefoglalás

A hajó-összeszerelési művezető a hajógyártás során részt vevő munkatársak munkáját irányítja és koordinálja. Ütemezést készít, termelékenységi jelentéseket állít össze, és javaslatokat tesz a költségek csökkentésére és a hatékonyság növelésére. Fontos feladata a vállalati szabályzatok, a munkaköri feladatok és a biztonsági előírások oktatása az alkalmazottaknak, valamint a munkaeljárások és a mérnöki elvek betartásának ellenőrzése. A készletgazdálkodásban is részt vesz, és folyamatosan tájékoztatja a többi szervezeti egységet a termelési folyamat aktuális állapotáról.

Főbb feladatok:
  • • A hajó-összeszerelési munkák ütemezése és koordinálása.
  • • A munkatársak képzése a vállalati szabályzatok és biztonsági előírások terén.
  • • A munkaeljárások és mérnöki elvek betartásának ellenőrzése.
Munkaerőpiac
Hiány itt: Belgium és 9 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Fejlett gyártás
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
59%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 28% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Science and engineering associate professionals — 267 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 7 hiánnyal202530-ból 22 növekszik2.3Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Bulgaria, Denmark, France és még 3.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

hajó-összeszerelési művezető megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Vezetés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a hajó-összeszerelési művezető számára

The outlook for hajó-összeszerelési művezető reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat a hajó-összeszerelési művezető a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 16 éven belül (2042 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~60%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~30%
Emberi él
MOAT~60%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2047
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 59% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • biztosítja az egészségre biztonságra és higiéniára vonatkozó előírásoknak való megfelelést
  • megfelelő védőfelszerelést hord
  • gondoskodik a hajók előírásoknak való megfeleléséről
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a hajómechanika és elektromechanika készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 15% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • értelmezi az alapvető műszaki rajzokat
Automatizálni 28% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • a munka előrehaladásáról nyilvántartást vezet
  • beszámol a termelési eredményekről
  • technikai erőforrások iránti igényt elemez
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 15%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 8%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Fejlett gyártás

Nap az életben

Egy átlagos nap hajó-összeszerelési művezető

09
09:00 · Reggelt
gondoskodik a hajók előírásoknak való megfeleléséről
Hajók, hajóalkatrészek és felszerelések ellenőrzése; a szabványok és előírások betartásának biztosítása.
10
10:30 · Délelőtt
koordinálja a csapaton belüli kommunikációt
Összegyűjti a csoport tagjainak kapcsolattartási adatait és dönt a kommunikáció módjáról.
12
12:00 · délben
technikai erőforrások iránti igényt elemez
Meghatározza és összeállítja a szükséges erőforrások és berendezések jegyzékét a termelés technikai szükségletei alapján.
14
14:00 · Délután
a munka előrehaladásáról nyilvántartást vezet
A munka előrehaladásáról, többek között az időről, a hibákról, a meghibásodásokról stb. nyilvántartást vezet.
15
15:30 · Késő délután
beszámol a termelési eredményekről
Megemlít egy meghatározott paraméterkészletet, például az előállított mennyiséget és az időzítést, és minden problémát vagy váratlan eseményt.
17
17:00 · Összegzés
betanítja a munkavállalókat
Vezeti és irányítja az alkalmazottakat egy olyan folyamat révén, amelyen keresztül megtanítják az adott álláshoz szükséges készségeket. Olyan tevékenységeket szervez, amelyek célja a munka és a rendszerek bemutatása vagy az egyének és a csoportok teljesítményének javítása a szervezeti környezetben.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Extensible markup language XMLMozilla FirefoxApple SafariKronos Workforce TimekeeperOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologySupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareInventory management softwareOperational databasesHCSS HeavyJobTimekeeping softwareEpicor Vantage ERPGoogle ChromeResource planning softwareBowen & Groves M1 ERPExact MAXSYSPRO business softwareWork Technology WorkTech TimeAptean Made2ManageSAP Business OneGiraffe Production Systems Giraffe Schedule SystemTotal quality management TQM softwareMaterials management softwareNetSuite NetERPCapterra Enterprise Resource PlanningEncompix ERPEpicor Vista ERPGHG ClockwiseIntacct ERPIntegrated materials management systemsMicrosoft AxaptaMicrosoft Total Quality Control ManagementQA Software QMS Materials ManagementRetain Resource PlanningTechnology Group International Enterprise 21 ERP
Tudásterületek
  • hajómechanika

    Különböző méretű hajók mechanikája. A műszaki jellemzők megértése és a kapcsolódó témákról folytatott megbeszéléseken való részvétel a mechanikával kapcsolatos problémák megoldása érdekében.

  • digitális fényképezőgépek érzékelői

    A digitális fényképezőgépekben használt érzékelők, mint például a töltéscsatoló eszköz (CCD) és a komplementer fémoxid félvezető (CMOS).

  • járműirányítás és jármű-navigáció

    A gépjárművek, hajók, űr- és légi járművek mozgását irányító rendszerek tervezésével és fejlesztésével foglalkozó mérnöki tudományág. Magában foglalja a jármű jelenlegi helyéről a kijelölt célig tartó mozgási pályájának, valamint a jármű sebességének és tengerszint feletti magasságának meghatározását.

  • pilóta nélküli légi járműveket irányító rendszerek

    Fedélzeti számítógépek, illetve a földön vagy levegőben tartózkodó pilóta segítségével irányított pilóta nélküli légi járművek távirányítására szolgáló rendszerek.

  • polgári repülés szabályozása

    A polgári repülés területére vonatkozó előírások, szabályok és jelzések összessége, beleértve a rendezőjelzéseket is.

  • repülésmeteorológia

    Az a tudományterület, amely az időjárás légiforgalmi szolgáltatásra (ATM) gyakorolt hatását értelmezi, valamint azt, hogy a repülőtereken a nyomás- és hőmérsékleti értékek jelentős változása milyen változásokat idézhet elő a fej- és hátszélkomponensekben, és milyen alacsony látási viszonyokat eredményezhet. A légiforgalmi meteorológia ismerete segíthet az ATM-rendszerre gyakorolt negatív hatások csökkentésében azáltal, hogy mérsékli a zavarokat és az ebből eredő problémákat, azaz a megzavart áramlási sebességet, a kapacitáskiesést és a felmerülő többletköltségeket.

  • tengerjog

    A tengeri viselkedést szabályozó nemzeti és nemzetközi jogszabályok és szerződések gyűjteménye.

  • védelmi rendszer

    Különféle fegyverek és fegyverrendszerek, melyek a polgárok védelmét, valamint a betörő ellenség és az ellenséges fegyverek elleni védekezést, illetve azok elpusztítását szolgálják.

Ágazatokon átívelő készségek
  • elektromechanika
  • mechanika
Alapvető készségek
működési tevékenységeket irányít
  • termelési követelményeket felügyel

    Felügyeli a termelési folyamatokat és előkészíti a hatékony és folyamatos termelési folyamat fenntartásához szükséges erőforrásokat.

  • felügyeli a munkavégzést

    A beosztott személyzet napi tevékenységének közvetlen irányítása és felügyelete.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • biztosítja az egészségre biztonságra és higiéniára vonatkozó előírásoknak való megfelelést

    A teljes személyzetet és az összes folyamatot felügyeli annak érdekében, hogy megfeleljenek az egészségre biztonságra és higiéniára vonatkozó előírásoknak. Kommunikálja és támogatja ezen követelmények összehangolását a vállalat egészség- és biztonságvédelmi programjaival.

  • megfelelő védőfelszerelést hord

    Megfelelő és szükséges védőfelszerelést visel, mint például védőszemüveget vagy más szemvédőt, kemény kalapot, védőkesztyűt.

működési nyilvántartásokat vezet
  • a munka előrehaladásáról nyilvántartást vezet

    A munka előrehaladásáról, többek között az időről, a hibákról, a meghibásodásokról stb. nyilvántartást vezet.

  • beszámol a termelési eredményekről

    Megemlít egy meghatározott paraméterkészletet, például az előállított mennyiséget és az időzítést, és minden problémát vagy váratlan eseményt.

együttműködés és kapcsolattartás
  • koordinálja a csapaton belüli kommunikációt

    Összegyűjti a csoport tagjainak kapcsolattartási adatait és dönt a kommunikáció módjáról.

  • vezetőkkel egyeztet

    Egyeztet a többi szervezeti egység vezetőivel, biztosítva a hatékony szolgáltatást és kommunikációt, azaz az értékesítést, a tervezést, a vásárlást, a kereskedelmet, az elosztást és a technikai segítségnyújtást.

megoldásokat dolgoz ki
  • megoldást talál a problémákra

    Megoldja a tervezés, a prioritások meghatározása, a szervezés, az intézkedés irányítása/elősegítése és a teljesítmény értékelése során felmerülő problémákat. Szisztematikus információgyűjtési, -elemzési és -összegzési folyamatokat alkalmaz a jelenlegi gyakorlat értékelésére és a gyakorlattal kapcsolatos új értelmezések kialakítására.

műszaki dokumentációt és diagramokat értelmez
  • értelmezi az alapvető műszaki rajzokat

    A szabványos tervrajzok, a gépek és a folyamatrajzok olvasása és értelmezése.

egyének teljesítményét kíséri figyelemmel és értékeli
  • kiértékeli a munkavállalók munkáját

    Felméri a munkaerő-szükségletet az elvégzendő munkával kapcsolatban. Értékeli a munkavállalói csoport teljesítményét, és tájékoztatja a feletteseit. Támogatja és ösztönzi a munkavállalókat a tanulásban, a termékek minőségének és a munkavégzés hatékonyságának biztosítása érdekében különböző technikákat oktat, és ellenőrzi azok alkalmazását.

erőforrásigényeket becsül
  • technikai erőforrások iránti igényt elemez

    Meghatározza és összeállítja a szükséges erőforrások és berendezések jegyzékét a termelés technikai szükségletei alapján.

csapatot vagy csoportot felügyel
  • felügyeli a személyzetet

    Felügyeli a személyzet kiválasztását, képzését, teljesítményét és motivációját.

a jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
  • gondoskodik a hajók előírásoknak való megfeleléséről

    Hajók, hajóalkatrészek és felszerelések ellenőrzése; a szabványok és előírások betartásának biztosítása.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Elismerés Vezetés Teljesítmény Becstelenség Analitikus gondolkodás Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Együttműködés Stressz-tűrőképesség Önfegyelem Innováció Sokféleség Függetlenség Teljesítmény/Szorgalom Aggodalom másokért Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

a hajó-összeszerelési művezetőelérési útja

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a hajó-összeszerelési művezetői pozícióhoz?
Szükség van technikai ismeretekre a hajógyártás terén, vezetői képességekre, szervezői készségekre, valamint jó kommunikációs és problémamegoldó képességre. Fontos a biztonsági előírások iránti elkötelezettség és a csapatmunkára való képesség.
Milyen munkakörnyezetben dolgozik egy hajó-összeszerelési művezető?
Általában hajógyári környezetben, a hajóépítés vagy javítás folyamatában dolgozik. A munkavégzés során gyakran tartózkodni kell a hajók fedélzetén, illetve a gyártócsarnokokban.
Milyen karrierlehetőségek vannak a hajó-összeszerelési művezetői pozíció után?
A tapasztalat és a szakmai fejlődés függvényében a következő lépések lehetnek: termelési vezető, műszaki vezető, vagy akár projektmenedzsment pozíciók a hajógyártás területén.
Hajó-Összeszerelési Művezető — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 10 európai ország közül 7 esetében: Belgium, Bulgária, Dánia, Franciaország és még 3. Belgium 4 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Hajó-Összeszerelési Művezető — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 71 190 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 45 100 és 90 390 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.