Egészségpszichológus
Pillanatkép
Az egészségpszichológusok foglalkoznak az egyének és a csoportok egészséggel kapcsolatos magatartásának különböző szempontjaival, azáltal, hogy segítséget nyújtanak az egyéneknek vagy csoportoknak a betegségek megelőzésében és az egészségtudatos életmód elsajátításában, és ebben tanácsokat adnak. Feladatuk az egészségvédelmi tevékenységek és projektek pszichológiai tudományok, kutatási eredmények, elméletek, módszerek és technikák alapján történő fejlesztése. Emellett kutatják az egészségüggyel kapcsolatos kérdéseket, hogy befolyásolják az egészségügyi kérdésekre vonatkozó szakpolitikát.
Az egészségpszichológusok munkája rendkívül sokrétű. Feladataik közé tartozik az egyének és csoportok egészséggel kapcsolatos viselkedésének elemzése, a betegségek megelőzésére, a krónikus betegségek kezelésére és a jobb életminőség elérésére irányuló programok kidolgozása. Szorosan együttműködnek orvosokkal, ápolókkal és más egészségügyi szakemberekkel, hogy a pszichológiai tudás és módszerek beépüljenek a kezelési folyamatokba.
- • Egyéni és csoportos pszichológiai tanácsadás, terápiás intervenciók alkalmazása az egészség javítása érdekében.
- • Egészségvédelmi programok és kampányok tervezése, fejlesztése és értékelése, figyelembe véve a pszichológiai tényezőket.
- • Kutatások végzése az egészségügyi viselkedéssel, a betegség kezelésével és a mentális egészséggel kapcsolatos kérdésekben.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.
A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Denmark, Estonia, Finland, Italy és még 7.
Leghosszabb hiány: Estonia, 4 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Fedezzen fel többet
Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.
egészségpszichológus megfelelne neked?
Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.
Szereted a Analitikus gondolkodás-t igénylő feladatokat?
Szereted a Sokféleség-t igénylő feladatokat?
Szereted a Teljesítmény-t igénylő feladatokat?
Jövőbeli kilátások a egészségpszichológus számára
A egészségpszichológus kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 74% rugalmasságpontot eredményez.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat a egészségpszichológus a mesterséges intelligencia elterjedésével?
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- pszichoterápiás kezelést ír fel
- kognitív viselkedési kezelési technikákat alkalmaz
- hozzájárul az egészségügyi ellátás folytonosságához
Ahol az AI másodpilótává válhat
- értékeli a lelki egészséggel kapcsolatos intézkedéseket
- elektronikus egészségügyi és mobil egészségügyi technológiákat használ
- klinikai értékelési módszereket alkalmaz
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
- nagy mennyiségű adatot elemez az egészségügy terén
- kezeli az egészségügyi ellátásban részesülők adatait
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Egészségügy és emberi szolgáltatások
Egy átlagos nap egészségpszichológus
09 09:00 · Reggelt egészségkárosító magatartásokat elemez
10 10:30 · Délelőtt egészségpszichológiai intézkedéseket hoz
12 12:00 · délben egészségügyi tanácsadást nyújt
14 14:00 · Délután elemzi az egészségügy teljesítményét befolyásoló folyamatokat
15 15:30 · Késő délután lelki egészség felmérését szolgáló stratégiákról gondoskodik
17 17:00 · Összegzés ösztönzi az egészséges viselkedésformákat
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
Mi szükséges ehhez a munkához
Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.
-
ösztönzi az egészséges viselkedésformákat
Ösztönzi az olyan egészséges viselkedésformák, mint a testedzés, az egészséges táplálkozás, a szájhigiénia, az egészségügyi ellenőrzések és a megelőző szűrések bevezetését.
-
tájékoztatja a döntéshozókat az egészségügyi kihívásokról
Az egészségügyi szakmákkal kapcsolatos hasznos tájékoztatást nyújt annak érdekében, hogy a politikai döntéseket a közösségek javára hozzák meg.
-
egészségügyi döntéshozóknak tanácsot ad
Kutatás készítése a politikai döntéshozók, az egészségügyi szolgáltatók és oktatást nyújtók számára a közegészségügy javításának ösztönzése érdekében.
-
egészségpszichológiai tanácsot ad
Egészségpszichológiai szakértői vélemények, jelentések és tanácsok nyújtása az egészséggel kapcsolatos kockázatos viselkedés és annak okai tekintetében.
-
segíti a szociális érzékenység kialakulását az egészségügyi ellátást végzőkben
Stratégiákat és támogatást nyújt a szociális nehézségekkel küzdő, egészségügyi ellátásban részesülők számára. Segít nekik megérteni mások verbális és nem verbális magatartását és cselekedeteit. Támogatja őket abban, hogy fejlesszék az önbizalmukat a társas helyzetekben.
-
az egészségügyi ellátásban részesülők tájékoztatáson alapuló hozzájárulásával kapcsolatban tanácsot ad
Biztosítja, hogy a betegek/ügyfelek teljes körű tájékoztatást kapjanak a javasolt kezelések kockázatairól és előnyeiről annak érdekében, hogy a betegek tájékozott beleegyezésüket adhassák, bevonva a betegeket/ügyfeleket az ellátás és a kezelés folyamatába.
-
lelki egészséggel kapcsolatban tanácsot ad
Tanácsot ad minden korosztály és csoport számára az egyéni viselkedés és intézmények egészségvédelme szempontjából, tekintettel a testi és mentális egészségre vonatkozó személyes, társadalmi és strukturális tényezőkre.
-
támogatja a betegeket állapotuk megértésében
Elősegíti az egészségügyi ellátásban részesülők pszichológiai önfelfedezésének folyamatát, segítve őket állapotuk megismerésében, hogy jobban tudatában legyenek hangulataiknak, érzéseiknek, gondolataiknak, viselkedésüknek és ezek gyökerének a kontrollálásuk érdekében. Segíti az egészségügyi ellátásban részesülőket abban, hogy jobban felvértezve megtanulják kezelni a problémákat és nehézségeket.
-
Kapcsolatot tart az egészségügyi ellátásban részesülőkkel.
Kommunikál az ügyfelekkel és gondozóikkal a beteg engedélyével, tájékoztatja őket az ügyfelekről és a betegek állapotában elért eredményekről és ügyel a titoktartástra.
-
egészségpszichológiai kezelési tanácsot ad
Kezelési tanácsadást nyújt valamennyi korosztályú személynek és csoportnak a mentális egészséggel összefüggő kockázati magatartások – például étrend, testmozgás, szerhasználat, stresszkezelés – különféle szempontjaival kapcsolatban.
-
kontextusfüggő klinikai készségeket alkalmaz
Szakmai és bizonyítékokon alapuló értékelést végez, kitűzi a célokat, végrehajtja a beavatkozást és értékeli az ügyfeleket, figyelembe véve az ügyfelek fejlődési és kontextuális előzményét, a saját gyakorlatának keretein belül.
-
egészségügyi tanácsadást nyújt
Egészségügyi tanácsadást, képzést és coachingot nyújt minden korosztály, csoport és szervezet számára.
-
egészségpszichológiai elemzést végez
Tanácsot ad a szervezeteknek és intézményeknek az egészségi állapot, az egészségfejlesztési, az egészségügyi és a rehabilitációs intézkedések vonatkozásában azáltal, hogy egészségügyi pszichológiai elemzést nyújt számukra.
-
kognitív viselkedési kezelési technikákat alkalmaz
Kognitív viselkedési kezelési technikákat alkalmaz azokon a személyeken, akiknek a kezelése kognitív átképzéssel jár, és különféle szisztematikus eljárások révén kezeli a rendellenes érzelmeket, a körülményekhez nehezebben alkalmazkodó magatartást, valamint a kognitív folyamatokat és tartalmakat.
-
egészségpszichológiai intézkedéseket hoz
Egészséggel kapcsolatos viselkedésre vonatkozó egészségpszichológiai intézkedéseket hoz bármely korosztályban és csoportban, különösen az egészséggel kapcsolatos kockázatos magatartás, például az étrend, a testmozgás, a dohányzás tekintetében, ennek keretében tanácsot ad az egészséges életmód előmozdításával és fenntartásával, valamint az egészségügyi kockázatok megelőzésével kapcsolatban, figyelembe véve a szabadidős tevékenységeket és a munkát.
-
elemzi a betegség pszichológiai aspektusait
Elemzi a betegség által az egyénekre, a közeli személyekre és a gondozókra gyakorolt pszichológiai hatásokat, és pszichológiai beavatkozásokat alkalmaz az önigazgatás előmozdítása érdekében, segítve a betegeket abban, hogy megbirkózzanak a fájdalommal vagy betegséggel, javítsák életminőségüket és enyhítsék a fogyatékosság hatásait.
-
értelmezi a pszichológiai teszteket
Pszichológiai teszteket értelmez a beteg intelligenciájával, eredményeivel, érdekeivel és személyiségeivel kapcsolatos információk megszerzése érdekében.
-
terápiás foglalkozásokat tart
Együttműködik az egyénekkel vagy csoportokkal az ellenőrzött környezetben történő terápia érdekében.
-
klinikai értékelési módszereket alkalmaz
A megfelelő értékelési módszerek, például a mentális állapotfelmérés, diagnosztika, dinamikus formuláció és a lehetséges kezelési tervek alkalmazásakor alkalmazza a klinikai okfejtési technikákat és mérlegelést.
-
érzelmi mintákat vizsgál
Különféle tesztek segítségével megkülönbözteti az egyének érzelmeinek mintáit, hogy megértsék ezen érzelmek okait.
-
pszichológiai felmérést végez
A betegek viselkedésének és szükségleteinek felmérése megfigyelésen és személyre szabott interjúkon keresztül, a pszichometriai és idioszinkratikus értékelések adminisztrációja és értelmezése.
-
egészségpszichológiai diagnózist ad
Egészségügyi pszichológiai módszerek alkalmazásával elemez embereket és embercsoportokat az egészségügyi viselkedés különböző szempontjaival és okaival kapcsolatban.
-
felméri az egészségügyi ellátásban részesülők károsodásának kockázatát
Felméri, hogy az egészségügyi ellátást igénybe vevők potenciálisan veszélyt jelenthetnek-e magukra vagy másokra, beavatkozik a kockázat minimalizálása és a megelőzési módszerek alkalmazása érdekében.
-
hozzájárul az egészségügyi ellátás folytonosságához
Az összehangolt és folyamatos egészségügyi ellátás biztosításához való hozzájárulás.
-
terápiás célból esetábrázolási modellt fogalmaz meg
Egyénre szabott kezelési tervet dolgoz ki az egyénnel együttműködve, arra törekedve, hogy megfeleljen az igényeinek, helyzetének és a kezelési céloknak annak érdekében, hogy maximalizálja a terápia sikerességét; az esetleges személyes, társadalmi és szisztematikus akadályok figyelembevétele mellett, amelyek akadályozhatják a kezelést.
-
kezeli az egészségügyi ellátásban részesülők szélsőséges érzelmi megnyilvánulásait
Megfelelően reagál, hogy ha az egészségügyi ellátásban részesülő személy hipermániássá, rémültté, rendkívül szorongóvá, agresszívvé, erőszakossá válik, vagy öngyilkossági szándéka van azt követően, hogy elvégzi a megfelelő képzést, ha olyan környezetben dolgozik, ahol a betegek rendszeresen élnek meg szélsőséges érzelmeket.
-
klinikai iránymutatásokat követ
Követi az egészségügyi intézmények, a szakmai szövetségek vagy hatóságok, valamint a tudományos szervezetek által nyújtott, az egészségügyi ellátást támogató protokollokat és iránymutatásokat.
-
betartja a szervezeti iránymutatásokat
Betartja a szervezeti vagy szervezeti egységekre vonatkozó előírásokat és iránymutatásokat. Ismeri a szervezet szándékait, valamint a közös megállapodásokat és ennek megfelelően jár el.
-
a befogadás támogatása
A sokszínűség előmozdítása és tiszteletben tartása, valamint a nemekkel, etnikumokkal és kisebbségi csoportokkal szembeni egyenlő bánásmód szorgalmazása a szervezetekben a diszkrimináció megelőzése, a befogadás és a pozitív környezet biztosítása érdekében.
-
betartja az egészségügyi ellátáshoz kapcsolódó minőségi szabványokat
A nemzeti szakmai szövetségek és hatóságok által elismert, a kockázatkezeléshez, a biztonsági eljárásokhoz, a betegek visszajelzéséhez, a szűréshez és az orvostechnikai eszközökhöz kapcsolódó minőségi előírások alkalmazása napi szinten.
-
betartja az egészségügyi ellátással kapcsolatos szabályozást
Betartja a regionális és nemzeti egészségügyi jogszabályokat, amelyek szabályozzák az egészségügyi ágazaton belüli beszállítók, fizető felek, értékesítők és a betegek közötti kapcsolatokat, valamint az egészségügyi szolgáltatások nyújtását.
-
gondoskodik az egészségügyi ellátásban részesülők biztonságáról
Gondoskodik arról, hogy az egészségügyi ellátásban részesülők szakszerű, hatékony és biztonságos bánásmódban részesüljenek, a technikáknak és az eljárásoknak az adott személy szükségletei, képességei vagy a fennálló feltételek szerinti kiigazításával.
-
reagál az egészségügy változó körülményeire
Jól kezeli a nagy nyomással járó helyzeteket, megfelelően és a kellő időben reagál a váratlan és gyorsan változó körülményekre.
-
egészségügyi népszerűsítő tevékenységeket irányít
Az egészségfejlesztő tevékenységek és projektek megtervezése, végrehajtása és értékelése olyan különböző területeken, mint az óvoda és az iskola, a munkahely és az üzleti élet, a szociális életkörnyezet és az elsődleges egészségügyi ellátás, különösen a projektekkel összefüggésben.
-
betegségek megelőzésével kapcsolatban oktatást tart
Bizonyítékokon alapuló tanácsadást folytat arra vonatkozóan, hogy miként lehet elkerülni a rossz egészségi állapotot, illetve képes arra, hogy tanácsot adjon az egyéneknek és a gondozóiknak azzal kapcsolatban, hogy miként lehet megelőzni a rossz egészségi állapotot, illetve hogyan javíthatják a környezetüket és az egészségi állapotukat. Tanácsot ad a rossz egészségi állapotot előidéző kockázatok meghatározásával kapcsolatban, és hozzájárul a betegek ellenálló képességének fokozásához azáltal, hogy a megelőzésre és a korai beavatkozási stratégiákra helyezi a hangsúlyt.
-
egészségügyi oktatást nyújt
Bizonyítékokon alapuló stratégiák kidolgozása az egészséges életmód, a betegségek megelőzése és az egészséges életmód előmozdítása érdekében.
-
viselkedési mintákat vizsgál
Megkülönbözteti az egyének magatartását a különböző vizsgálatok alkalmazásával, hogy megértse a viselkedésük okait.
-
egészségkárosító magatartásokat elemez
Megvizsgálja azokat a magatartásformákat, amelyek károsak lehetnek az egyének egészségére nézve, mint például a dohányzást, a kábítószer-fogyasztást vagy az egészségtelen táplálkozást. Pszichológiai elméleteket és beavatkozásokat alkalmaz az elsődleges megelőzés és az egészséggel kapcsolatos viselkedésbeli változások érdekében.
-
lelki egészség felmérését szolgáló stratégiákról gondoskodik
A pszichológiai egészségügyi értékelés stratégiáiról, módszereiről és technikáiról gondoskodik konkrét tevékenységi területeken, például a fájdalom, a betegség és a stressz kezelése területén.
-
egészségpszichológiai koncepciókat nyújt
Egészségpszichológiai koncepciókat fejleszt ki, hajt végre és értékel.
a pszichológiai teljesítmény értékelése
A pszichológiai paraméterek értékeléséhez használt módszerek jellemzői.
egészségpszichológia
Egészségpszichológiai fogalmak kidolgozása, végrehajtása és értékelése.
egészségügyi terápia
A fizikai és mentális zavarok diagnosztizálására, kezelésére és rehabilitációjára vonatkozó alapelvek, módszerek és eljárások.
klinikai jelentések
A klinikai jelentések elkészítéséhez szükséges módszerek, értékelési gyakorlatok, hitelesítő adatok és vélemények összegyűjtése.
pszichofarmakológia
Azon hatások ismerete, amelyeket a gyógyszerek gyakorolnak a beteg vagy az ügyfél viselkedésére, hangulatára és gondolkodására.
pszichológiai beavatkozások
Az emberi magatartás megváltoztatására irányuló módszerek és eljárások jellemzői.
pszichológiai egészségügyi szolgáltatások
A fekvőbeteg- és a járóbeteg-ellátás területén nyújtott pszichológiai ellátás jellemzői.
pszichopatológia
A pszichiátriai diagnosztizálás kritériumai, a betegségosztályozási rendszer alkalmazása és a pszichopatológiai elméletek. A funkcionális és szervi rendellenességek mutatói, valamint a pszichofarmakológiai gyógyszerek típusai.
vészhelyzeti pszichológia
A traumákkal vagy katasztrófákkal való megküzdéshez használt stratégiák.
- az egészségügyi foglalkozásokhoz kapcsolódó etika
Nézze meg, hogy ez a szerep illeszkedik-e a karrier DNS-éhez
Végezze el az ingyenes karrier-DNS felmérést, hogy megtudja, hogyan illeszkedik a egészségpszichológus érdeklődési köréhez, munkastílusához és jövőbeli útjához. Kevesebb, mint 10 percen belül személyre szabott illeszkedési jelzést és ütemtervet kap a következő lépésekhez.
Egészségpszichológus: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat
Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.
Alapdiploma
Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.
Doctor of Clinical Psychology
Bachelor of Science (Honours) in Applied Psychology
Msc in Psychology (Conversion)
Psychology II
Master's Programme in Psychology with Specialisation in Health Psychology
MSc in Clinical Psychology
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el a egészségpszichológus?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Gyakran ismételt kérdések
- Milyen végzettség szükséges ahhoz, hogy valaki egészségpszichológus lehessen?
- Általában pszichológia alapképzésre és mesterképzésre van szükség, melynek során az egészségpszichológia szakterületre specializálódni lehet. A doktori cím (PhD) is előnyös lehet a kutatási és szakpolitikai munkákhoz.
- Hol tudnak dolgozni az egészségpszichológusok?
- Az egészségpszichológusok munkalehetőségei széleskörűek. Többnyire intézetekben, kórházakban, egészségügyi központokban, oktatási intézményekben vagy magánpraxisban dolgoznak. A munkaviszony mellett egyre többen választják a magánpraxis lehetőséget is.
- Milyen készségek és tulajdonságok fontosak az egészségpszichológusok számára?
- Fontos a jó kommunikációs készség, empátia, problémamegoldó képesség, analitikus gondolkodás, kutatási ismeretek és a pszichológiai módszerek alkalmazásának képessége. A csapatmunkára való nyitottság és a folyamatos szakmai fejlődésre való törekvés is elengedhetetlen.
- Egészségpszichológus — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
- Évi 95 830 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 64 270 és 134 350 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról