Szakmai profil

Egészségpszichológus

Pillanatkép

Az egészségpszichológusok foglalkoznak az egyének és a csoportok egészséggel kapcsolatos magatartásának különböző szempontjaival, azáltal, hogy segítséget nyújtanak az egyéneknek vagy csoportoknak a betegségek megelőzésében és az egészségtudatos életmód elsajátításában, és ebben tanácsokat adnak. Feladatuk az egészségvédelmi tevékenységek és projektek pszichológiai tudományok, kutatási eredmények, elméletek, módszerek és technikák alapján történő fejlesztése. Emellett kutatják az egészségüggyel kapcsolatos kérdéseket, hogy befolyásolják az egészségügyi kérdésekre vonatkozó szakpolitikát.

Összefoglalás

Az egészségpszichológusok munkája rendkívül sokrétű. Feladataik közé tartozik az egyének és csoportok egészséggel kapcsolatos viselkedésének elemzése, a betegségek megelőzésére, a krónikus betegségek kezelésére és a jobb életminőség elérésére irányuló programok kidolgozása. Szorosan együttműködnek orvosokkal, ápolókkal és más egészségügyi szakemberekkel, hogy a pszichológiai tudás és módszerek beépüljenek a kezelési folyamatokba.

Főbb feladatok:
  • • Egyéni és csoportos pszichológiai tanácsadás, terápiás intervenciók alkalmazása az egészség javítása érdekében.
  • • Egészségvédelmi programok és kampányok tervezése, fejlesztése és értékelése, figyelembe véve a pszichológiai tényezőket.
  • • Kutatások végzése az egészségügyi viselkedéssel, a betegség kezelésével és a mentális egészséggel kapcsolatos kérdésekben.
Munkaerőpiac
Hiány itt: Észtország és 9 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Egészségügy és emberi szolgáltatások
Oktatás
Alapdiploma
74%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 10% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.

15-ból 11 hiánnyal202530-ból 17 növekszik2.7Mállások 2035-ig

Hiány: Denmark, Estonia, Finland, Italy és még 7.

Leghosszabb hiány: Estonia, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

egészségpszichológus megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Analitikus gondolkodás-t igénylő feladatokat?

Szereted a Sokféleség-t igénylő feladatokat?

Szereted a Teljesítmény-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a egészségpszichológus számára

A egészségpszichológus kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 74% rugalmasságpontot eredményez.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a egészségpszichológus a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 19 éven belül (2045 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~75%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~10%
Emberi él
MOAT~80%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2036
2050
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 74% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • pszichoterápiás kezelést ír fel
  • kognitív viselkedési kezelési technikákat alkalmaz
  • hozzájárul az egészségügyi ellátás folytonosságához
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a más egészségügyi szakemberekkel végzett munka során alkalmazott pszichológiai módszerek és az egészségpszichológia professzionális gyakorlásának feltételei készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 12% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • értékeli a lelki egészséggel kapcsolatos intézkedéseket
  • elektronikus egészségügyi és mobil egészségügyi technológiákat használ
  • klinikai értékelési módszereket alkalmaz
Automatizálni 10% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • nagy mennyiségű adatot elemez az egészségügy terén
  • kezeli az egészségügyi ellátásban részesülők adatait
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 12%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 7%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 1%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Egészségügy és emberi szolgáltatások

Nap az életben

Egy átlagos nap egészségpszichológus

09
09:00 · Reggelt
egészségkárosító magatartásokat elemez
Megvizsgálja azokat a magatartásformákat, amelyek károsak lehetnek az egyének egészségére nézve, mint például a dohányzást, a kábítószer-fogyasztást vagy az egészségtelen táplálkozást. Pszichológiai elméleteket és beavatkozásokat alkalmaz az elsődleges megelőzés és az egészséggel kapcsolatos viselkedésbeli változások érdekében.
10
10:30 · Délelőtt
egészségpszichológiai intézkedéseket hoz
Egészséggel kapcsolatos viselkedésre vonatkozó egészségpszichológiai intézkedéseket hoz bármely korosztályban és csoportban, különösen az egészséggel kapcsolatos kockázatos magatartás, például az étrend, a testmozgás, a dohányzás tekintetében, ennek keretében tanácsot ad az egészséges életmód előmozdításával és fenntartásával, valamint az egészségügyi kockázatok megelőzésével kapcsolatban, figyelembe véve a szabadidős tevékenységeket és a munkát.
12
12:00 · délben
egészségügyi tanácsadást nyújt
Egészségügyi tanácsadást, képzést és coachingot nyújt minden korosztály, csoport és szervezet számára.
14
14:00 · Délután
elemzi az egészségügy teljesítményét befolyásoló folyamatokat
Megvizsgálja az egészségügyi szakemberek és a betegek közötti kommunikációt, megfigyelve a kommunikáció javítására, a kapcsolatokra, a stresszel járó orvosi eljárásokra való felkészülésre és más érdeklődésre számot tartó témákra irányuló pszichológiai beavatkozásokat.
15
15:30 · Késő délután
lelki egészség felmérését szolgáló stratégiákról gondoskodik
A pszichológiai egészségügyi értékelés stratégiáiról, módszereiről és technikáiról gondoskodik konkrét tevékenységi területeken, például a fájdalom, a betegség és a stressz kezelése területén.
17
17:00 · Összegzés
ösztönzi az egészséges viselkedésformákat
Ösztönzi az olyan egészséges viselkedésformák, mint a testedzés, az egészséges táplálkozás, a szájhigiénia, az egészségügyi ellenőrzések és a megelőző szűrések bevezetését.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
orvosi tanácsadást nyújt
  • ösztönzi az egészséges viselkedésformákat

    Ösztönzi az olyan egészséges viselkedésformák, mint a testedzés, az egészséges táplálkozás, a szájhigiénia, az egészségügyi ellenőrzések és a megelőző szűrések bevezetését.

  • tájékoztatja a döntéshozókat az egészségügyi kihívásokról

    Az egészségügyi szakmákkal kapcsolatos hasznos tájékoztatást nyújt annak érdekében, hogy a politikai döntéseket a közösségek javára hozzák meg.

  • egészségügyi döntéshozóknak tanácsot ad

    Kutatás készítése a politikai döntéshozók, az egészségügyi szolgáltatók és oktatást nyújtók számára a közegészségügy javításának ösztönzése érdekében.

  • egészségpszichológiai tanácsot ad

    Egészségpszichológiai szakértői vélemények, jelentések és tanácsok nyújtása az egészséggel kapcsolatos kockázatos viselkedés és annak okai tekintetében.

  • segíti a szociális érzékenység kialakulását az egészségügyi ellátást végzőkben

    Stratégiákat és támogatást nyújt a szociális nehézségekkel küzdő, egészségügyi ellátásban részesülők számára. Segít nekik megérteni mások verbális és nem verbális magatartását és cselekedeteit. Támogatja őket abban, hogy fejlesszék az önbizalmukat a társas helyzetekben.

  • az egészségügyi ellátásban részesülők tájékoztatáson alapuló hozzájárulásával kapcsolatban tanácsot ad

    Biztosítja, hogy a betegek/ügyfelek teljes körű tájékoztatást kapjanak a javasolt kezelések kockázatairól és előnyeiről annak érdekében, hogy a betegek tájékozott beleegyezésüket adhassák, bevonva a betegeket/ügyfeleket az ellátás és a kezelés folyamatába.

  • lelki egészséggel kapcsolatban tanácsot ad

    Tanácsot ad minden korosztály és csoport számára az egyéni viselkedés és intézmények egészségvédelme szempontjából, tekintettel a testi és mentális egészségre vonatkozó személyes, társadalmi és strukturális tényezőkre.

  • támogatja a betegeket állapotuk megértésében

    Elősegíti az egészségügyi ellátásban részesülők pszichológiai önfelfedezésének folyamatát, segítve őket állapotuk megismerésében, hogy jobban tudatában legyenek hangulataiknak, érzéseiknek, gondolataiknak, viselkedésüknek és ezek gyökerének a kontrollálásuk érdekében. Segíti az egészségügyi ellátásban részesülőket abban, hogy jobban felvértezve megtanulják kezelni a problémákat és nehézségeket.

  • Kapcsolatot tart az egészségügyi ellátásban részesülőkkel.

    Kommunikál az ügyfelekkel és gondozóikkal a beteg engedélyével, tájékoztatja őket az ügyfelekről és a betegek állapotában elért eredményekről és ügyel a titoktartástra.

  • egészségpszichológiai kezelési tanácsot ad

    Kezelési tanácsadást nyújt valamennyi korosztályú személynek és csoportnak a mentális egészséggel összefüggő kockázati magatartások – például étrend, testmozgás, szerhasználat, stresszkezelés – különféle szempontjaival kapcsolatban.

  • kontextusfüggő klinikai készségeket alkalmaz

    Szakmai és bizonyítékokon alapuló értékelést végez, kitűzi a célokat, végrehajtja a beavatkozást és értékeli az ügyfeleket, figyelembe véve az ügyfelek fejlődési és kontextuális előzményét, a saját gyakorlatának keretein belül.

  • egészségügyi tanácsadást nyújt

    Egészségügyi tanácsadást, képzést és coachingot nyújt minden korosztály, csoport és szervezet számára.

  • egészségpszichológiai elemzést végez

    Tanácsot ad a szervezeteknek és intézményeknek az egészségi állapot, az egészségfejlesztési, az egészségügyi és a rehabilitációs intézkedések vonatkozásában azáltal, hogy egészségügyi pszichológiai elemzést nyújt számukra.

pszichológiai és foglalkozási terápiákat biztosít
  • kognitív viselkedési kezelési technikákat alkalmaz

    Kognitív viselkedési kezelési technikákat alkalmaz azokon a személyeken, akiknek a kezelése kognitív átképzéssel jár, és különféle szisztematikus eljárások révén kezeli a rendellenes érzelmeket, a körülményekhez nehezebben alkalmazkodó magatartást, valamint a kognitív folyamatokat és tartalmakat.

  • egészségpszichológiai intézkedéseket hoz

    Egészséggel kapcsolatos viselkedésre vonatkozó egészségpszichológiai intézkedéseket hoz bármely korosztályban és csoportban, különösen az egészséggel kapcsolatos kockázatos magatartás, például az étrend, a testmozgás, a dohányzás tekintetében, ennek keretében tanácsot ad az egészséges életmód előmozdításával és fenntartásával, valamint az egészségügyi kockázatok megelőzésével kapcsolatban, figyelembe véve a szabadidős tevékenységeket és a munkát.

  • elemzi a betegség pszichológiai aspektusait

    Elemzi a betegség által az egyénekre, a közeli személyekre és a gondozókra gyakorolt pszichológiai hatásokat, és pszichológiai beavatkozásokat alkalmaz az önigazgatás előmozdítása érdekében, segítve a betegeket abban, hogy megbirkózzanak a fájdalommal vagy betegséggel, javítsák életminőségüket és enyhítsék a fogyatékosság hatásait.

  • értelmezi a pszichológiai teszteket

    Pszichológiai teszteket értelmez a beteg intelligenciájával, eredményeivel, érdekeivel és személyiségeivel kapcsolatos információk megszerzése érdekében.

  • terápiás foglalkozásokat tart

    Együttműködik az egyénekkel vagy csoportokkal az ellenőrzött környezetben történő terápia érdekében.

betegséget diagnosztizál
  • klinikai értékelési módszereket alkalmaz

    A megfelelő értékelési módszerek, például a mentális állapotfelmérés, diagnosztika, dinamikus formuláció és a lehetséges kezelési tervek alkalmazásakor alkalmazza a klinikai okfejtési technikákat és mérlegelést.

  • érzelmi mintákat vizsgál

    Különféle tesztek segítségével megkülönbözteti az egyének érzelmeinek mintáit, hogy megértsék ezen érzelmek okait.

  • pszichológiai felmérést végez

    A betegek viselkedésének és szükségleteinek felmérése megfigyelésen és személyre szabott interjúkon keresztül, a pszichometriai és idioszinkratikus értékelések adminisztrációja és értelmezése.

  • egészségpszichológiai diagnózist ad

    Egészségügyi pszichológiai módszerek alkalmazásával elemez embereket és embercsoportokat az egészségügyi viselkedés különböző szempontjaival és okaival kapcsolatban.

  • felméri az egészségügyi ellátásban részesülők károsodásának kockázatát

    Felméri, hogy az egészségügyi ellátást igénybe vevők potenciálisan veszélyt jelenthetnek-e magukra vagy másokra, beavatkozik a kockázat minimalizálása és a megelőzési módszerek alkalmazása érdekében.

egészségügyi ellátást vagy orvosi kezelést biztosít
  • hozzájárul az egészségügyi ellátás folytonosságához

    Az összehangolt és folyamatos egészségügyi ellátás biztosításához való hozzájárulás.

  • terápiás célból esetábrázolási modellt fogalmaz meg

    Egyénre szabott kezelési tervet dolgoz ki az egyénnel együttműködve, arra törekedve, hogy megfeleljen az igényeinek, helyzetének és a kezelési céloknak annak érdekében, hogy maximalizálja a terápia sikerességét; az esetleges személyes, társadalmi és szisztematikus akadályok figyelembevétele mellett, amelyek akadályozhatják a kezelést.

  • kezeli az egészségügyi ellátásban részesülők szélsőséges érzelmi megnyilvánulásait

    Megfelelően reagál, hogy ha az egészségügyi ellátásban részesülő személy hipermániássá, rémültté, rendkívül szorongóvá, agresszívvé, erőszakossá válik, vagy öngyilkossági szándéka van azt követően, hogy elvégzi a megfelelő képzést, ha olyan környezetben dolgozik, ahol a betegek rendszeresen élnek meg szélsőséges érzelmeket.

műveleti eljárásoknak való megfelelés
  • klinikai iránymutatásokat követ

    Követi az egészségügyi intézmények, a szakmai szövetségek vagy hatóságok, valamint a tudományos szervezetek által nyújtott, az egészségügyi ellátást támogató protokollokat és iránymutatásokat.

  • betartja a szervezeti iránymutatásokat

    Betartja a szervezeti vagy szervezeti egységekre vonatkozó előírásokat és iránymutatásokat. Ismeri a szervezet szándékait, valamint a közös megállapodásokat és ennek megfelelően jár el.

  • a befogadás támogatása

    A sokszínűség előmozdítása és tiszteletben tartása, valamint a nemekkel, etnikumokkal és kisebbségi csoportokkal szembeni egyenlő bánásmód szorgalmazása a szervezetekben a diszkrimináció megelőzése, a befogadás és a pozitív környezet biztosítása érdekében.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • betartja az egészségügyi ellátáshoz kapcsolódó minőségi szabványokat

    A nemzeti szakmai szövetségek és hatóságok által elismert, a kockázatkezeléshez, a biztonsági eljárásokhoz, a betegek visszajelzéséhez, a szűréshez és az orvostechnikai eszközökhöz kapcsolódó minőségi előírások alkalmazása napi szinten.

  • betartja az egészségügyi ellátással kapcsolatos szabályozást

    Betartja a regionális és nemzeti egészségügyi jogszabályokat, amelyek szabályozzák az egészségügyi ágazaton belüli beszállítók, fizető felek, értékesítők és a betegek közötti kapcsolatokat, valamint az egészségügyi szolgáltatások nyújtását.

  • gondoskodik az egészségügyi ellátásban részesülők biztonságáról

    Gondoskodik arról, hogy az egészségügyi ellátásban részesülők szakszerű, hatékony és biztonságos bánásmódban részesüljenek, a technikáknak és az eljárásoknak az adott személy szükségletei, képességei vagy a fennálló feltételek szerinti kiigazításával.

megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket
  • reagál az egészségügy változó körülményeire

    Jól kezeli a nagy nyomással járó helyzeteket, megfelelően és a kellő időben reagál a váratlan és gyorsan változó körülményekre.

  • egészségügyi népszerűsítő tevékenységeket irányít

    Az egészségfejlesztő tevékenységek és projektek megtervezése, végrehajtása és értékelése olyan különböző területeken, mint az óvoda és az iskola, a munkahely és az üzleti élet, a szociális életkörnyezet és az elsődleges egészségügyi ellátás, különösen a projektekkel összefüggésben.

egészségügyi vagy orvosi témájú képzést tart
  • betegségek megelőzésével kapcsolatban oktatást tart

    Bizonyítékokon alapuló tanácsadást folytat arra vonatkozóan, hogy miként lehet elkerülni a rossz egészségi állapotot, illetve képes arra, hogy tanácsot adjon az egyéneknek és a gondozóiknak azzal kapcsolatban, hogy miként lehet megelőzni a rossz egészségi állapotot, illetve hogyan javíthatják a környezetüket és az egészségi állapotukat. Tanácsot ad a rossz egészségi állapotot előidéző kockázatok meghatározásával kapcsolatban, és hozzájárul a betegek ellenálló képességének fokozásához azáltal, hogy a megelőzésre és a korai beavatkozási stratégiákra helyezi a hangsúlyt.

  • egészségügyi oktatást nyújt

    Bizonyítékokon alapuló stratégiák kidolgozása az egészséges életmód, a betegségek megelőzése és az egészséges életmód előmozdítása érdekében.

emberek és állatok egészségi állapotának figyelemmel kísérése
  • viselkedési mintákat vizsgál

    Megkülönbözteti az egyének magatartását a különböző vizsgálatok alkalmazásával, hogy megértse a viselkedésük okait.

  • egészségkárosító magatartásokat elemez

    Megvizsgálja azokat a magatartásformákat, amelyek károsak lehetnek az egyének egészségére nézve, mint például a dohányzást, a kábítószer-fogyasztást vagy az egészségtelen táplálkozást. Pszichológiai elméleteket és beavatkozásokat alkalmaz az elsődleges megelőzés és az egészséggel kapcsolatos viselkedésbeli változások érdekében.

egészségügyi programokat dolgoz ki
  • lelki egészség felmérését szolgáló stratégiákról gondoskodik

    A pszichológiai egészségügyi értékelés stratégiáiról, módszereiről és technikáiról gondoskodik konkrét tevékenységi területeken, például a fájdalom, a betegség és a stressz kezelése területén.

  • egészségpszichológiai koncepciókat nyújt

    Egészségpszichológiai koncepciókat fejleszt ki, hajt végre és értékel.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a pszichológiai teljesítmény értékelése

    A pszichológiai paraméterek értékeléséhez használt módszerek jellemzői.

  • egészségpszichológia

    Egészségpszichológiai fogalmak kidolgozása, végrehajtása és értékelése.

  • egészségügyi terápia

    A fizikai és mentális zavarok diagnosztizálására, kezelésére és rehabilitációjára vonatkozó alapelvek, módszerek és eljárások.

  • klinikai jelentések

    A klinikai jelentések elkészítéséhez szükséges módszerek, értékelési gyakorlatok, hitelesítő adatok és vélemények összegyűjtése.

  • pszichofarmakológia

    Azon hatások ismerete, amelyeket a gyógyszerek gyakorolnak a beteg vagy az ügyfél viselkedésére, hangulatára és gondolkodására.

  • pszichológiai beavatkozások

    Az emberi magatartás megváltoztatására irányuló módszerek és eljárások jellemzői.

  • pszichológiai egészségügyi szolgáltatások

    A fekvőbeteg- és a járóbeteg-ellátás területén nyújtott pszichológiai ellátás jellemzői.

  • pszichopatológia

    A pszichiátriai diagnosztizálás kritériumai, a betegségosztályozási rendszer alkalmazása és a pszichopatológiai elméletek. A funkcionális és szervi rendellenességek mutatói, valamint a pszichofarmakológiai gyógyszerek típusai.

  • vészhelyzeti pszichológia

    A traumákkal vagy katasztrófákkal való megküzdéshez használt stratégiák.

Ágazatokon átívelő készségek
  • az egészségügyi foglalkozásokhoz kapcsolódó etika
Szoftverek és technológiák
ZoomMicrosoft TeamseClinicalWorks EHR softwareGoogle MeetHealthcare common procedure coding system HCPCSStatistical softwareO*NET OnLineAthena Software Penelope Case ManagementAddison Health Systems WritePad EHRNoldus Information Technology The Observer XTSpectraSoft AppointmentsPROTesting softwareAnasazi Software Client Data SystemBlueberry Harbor Software Clinical Record KeeperDocuTrac QuicDocICANotesMdansby The PsychReportTheraManagerBlackHawk Canyon Publishers PracticianWorksBluewater Management Systems BMCASEBRB Software HorizonMISB Sharp Technologies B CareClinivate ClinitrakComprehensive Affect Testing System CATSCore Solutions Care EnterpriseFagerman Technologies MedLookHealth Care Software HCS INTERACTANTJTL Enterprises MedIntakeMedEZ behavioral healthcare and substance abuse softwareMedical Outcome Systems eMINI Software SuiteMedicine Rules PowerSEAT 360MICA Information Systems MICA-MED Practice ManagerMPMsoft billingMS*Health Software/CMHCMy Clients PlusNeurobehavioral Systems PresentationNeuro Innovations Therapist's ToolkitOffice Management Systems Mental Health Office All-in-OnePolaris Health Directions Polaris-MHPractice Management Technologies Visual Private Office
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Analitikus gondolkodás Sokféleség Teljesítmény Teljesítmény/Szorgalom Függetlenség Becstelenség Elismerés Innováció Stressz-tűrőképesség Társas orientáció Megbízhatóság Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Önfegyelem Aggodalom másokért Együttműködés Vezetés
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Egészségpszichológus: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Tanulmányi programok

Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.

Doctor of Clinical Psychology

EQF 8 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el

Bachelor of Science (Honours) in Applied Psychology

EQF 6 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el

Msc in Psychology (Conversion)

EQF 7 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el

Psychology II

Lehetséges egyezés

Master's Programme in Psychology with Specialisation in Health Psychology

Lehetséges egyezés

MSc in Clinical Psychology

EQF 7 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a egészségpszichológus?

Ezt a szerepet
egészségpszichológus Ezt a szerepet
Növekedési utak

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen végzettség szükséges ahhoz, hogy valaki egészségpszichológus lehessen?
Általában pszichológia alapképzésre és mesterképzésre van szükség, melynek során az egészségpszichológia szakterületre specializálódni lehet. A doktori cím (PhD) is előnyös lehet a kutatási és szakpolitikai munkákhoz.
Hol tudnak dolgozni az egészségpszichológusok?
Az egészségpszichológusok munkalehetőségei széleskörűek. Többnyire intézetekben, kórházakban, egészségügyi központokban, oktatási intézményekben vagy magánpraxisban dolgoznak. A munkaviszony mellett egyre többen választják a magánpraxis lehetőséget is.
Milyen készségek és tulajdonságok fontosak az egészségpszichológusok számára?
Fontos a jó kommunikációs készség, empátia, problémamegoldó képesség, analitikus gondolkodás, kutatási ismeretek és a pszichológiai módszerek alkalmazásának képessége. A csapatmunkára való nyitottság és a folyamatos szakmai fejlődésre való törekvés is elengedhetetlen.
Egészségpszichológus — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 95 830 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 64 270 és 134 350 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról