Szakmai profil

Divatmodell

Főbb tények

A divatmodellek különféle termékek, például ruházati cikkek, kozmetikumok és készülékek értékesítésének ösztönzésében segítenek, valamint kifutókon modellt állnak újságírók, fotográfusok és a nagyközönség előtt. Megjelenésüknek mindig kifogástalannak kell lennie. A divatmodelleknek jól kell kinézniük a kamera előtt, és helyes testtartást kell felvenniük.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 4 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Művészetek, szórakoztatás és design
Oktatás
Alapfokú oktatás
71%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 12% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Értékesítési foglalkozások — 74 foglalkozás, ezt is beleértve.

5-ból 1 hiánnyal202532-ból 7 növekszik6.1Mállások 2035-ig

Hiány: Spanyolország.

Leghosszabb hiány: Spanyolország, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Többletet jelentettek ELA/EURES 2022 * — −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −5,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Nem jelentették — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Nem jelentették — −19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a divatmodell számára

A divatmodell kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 71% rugalmasságpontot eredményez.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a divatmodell a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 18 éven belül (2044 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~70%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~15%
Emberi él
MOAT~75%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2036
2049
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

71% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • összhangba hozza a testmozgásokat
  • válogatásokon vesz részt
  • interkulturális tudatosságot tanúsít
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a fényképészet és sminkelési technikák készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
20% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • művészeti portfóliót tart fenn
12% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 20%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 1%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Művészetek, szórakoztatás és design

Nap az életben

Egy átlagos nap divatmodell

09
09:00 · Reggelt
a kamera előtt pózol
Pózolás kamerák előtt termékek népszerűsítése céljából. A fotográfus vagy rendező utasításainak követése.
10
10:30 · Délelőtt
művészeti portfóliót tart fenn
A művészeti munkák portfólióinak fenntartása a stílusok, az érdekek, a képességek és az újbóli teljesítések megjelenítése érdekében.
12
12:00 · délben
összhangba hozza a testmozgásokat
A testmozgásokat összhangba hozza a ritmussal és a dallammal, az esztétikai vagy drámai koncepcióval, a drámai ütemmel, stb.
14
14:00 · Délután
válogatásokon vesz részt
Elmegy válogatásokra, hogy népszerűsítse magát és megmutassa a képességeit.
15
15:30 · Késő délután
együttműködik előadásokhoz szükséges jelmezek és smink elkészítésében
Együttműködik a jelmezekért és a sminkért felelős személyzettel összhangban kreatív elképzeléseikkel és iránymutatást kér arra vonatkozóan, milyenek legyenek a jelmezek és a sminkek.
17
17:00 · Összegzés
interkulturális tudatosságot tanúsít
A kulturális különbségek iránti érzékenység tanúsítása olyan tevékenységek révén, amelyek megkönnyítik a nemzetközi szervezetek, a különböző kultúrájú csoportok és egyének közötti pozitív kölcsönhatást, és előmozdítják az integrációt egy közösségen belül.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
vezetői készségek
  • tiszteletben tartja a személyi higiéniai előírásokat

    Megfelel a kifogástalan személyes higiénére vonatkozó előírásoknak, rendezett a megjelenése.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • a kamera előtt pózol

    Pózolás kamerák előtt termékek népszerűsítése céljából. A fotográfus vagy rendező utasításainak követése.

sportol
  • összhangba hozza a testmozgásokat

    A testmozgásokat összhangba hozza a ritmussal és a dallammal, az esztétikai vagy drámai koncepcióval, a drámai ütemmel, stb.

művészeti vagy kulturális tevékenységeket végez
  • válogatásokon vesz részt

    Elmegy válogatásokra, hogy népszerűsítse magát és megmutassa a képességeit.

művészi, vizuális vagy oktatóanyagokat hoz létre
  • művészeti portfóliót tart fenn

    A művészeti munkák portfólióinak fenntartása a stílusok, az érdekek, a képességek és az újbóli teljesítések megjelenítése érdekében.

együttműködik másokkal
  • interkulturális tudatosságot tanúsít

    A kulturális különbségek iránti érzékenység tanúsítása olyan tevékenységek révén, amelyek megkönnyítik a nemzetközi szervezetek, a különböző kultúrájú csoportok és egyének közötti pozitív kölcsönhatást, és előmozdítják az integrációt egy közösségen belül.

oktatási programokat dolgoz ki
  • személyes szakmai fejlődését irányítja

    Elkötelezett az egész életen át tartó tanulás és a folyamatos szakmai fejlődés iránt. Tanulmányokat folytat a szakmai kompetenciák támogatásának és aktualizálásának érdekében. Meghatározza a szakmai fejlődés kiemelt területeit saját gyakorlatára való összpontosítás alapján, valamint a partnerekkel és az érdekelt felekkel való kapcsolattartás révén.

szakmai kapcsolatokat vagy hálózatokat alakít ki
  • szakmai hálózatot hoz létre

    Szakmai környezetben megszólítja a részvevőket és találkozik velük. Közös nevezőket keres, és kapcsolatot teremt kölcsönös előnyök elérése érdekében. Nyomon követi a személyes szakmai hálózatában részt vevő személyeket, és naprakészen tájékozódik a tevékenységeikről.

visszajelzést fogad el
  • együttműködik előadásokhoz szükséges jelmezek és smink elkészítésében

    Együttműködik a jelmezekért és a sminkért felelős személyzettel összhangban kreatív elképzeléseikkel és iránymutatást kér arra vonatkozóan, milyenek legyenek a jelmezek és a sminkek.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • fényképészet

    Az esztétikai szempontból vonzó képek létrehozásának művészete, fény vagy elektromágneses sugárzás rögzítése által.

  • sminkelési technikák

    A smink felvitelére használt különféle technikák és eszközök.

  • divattrendek

    Új fejlemények és tendenciák a divat világában.

  • kereskedelmi fotózás

    A fényképezéshez használt technikák és módszerek, amelyek célja kereskedelmi tevékenység folytatása.

Ágazatokon átívelő készségek
  • fényképészet
  • sminkelési technikák
  • divattrendek
  • kereskedelmi fotózás
Szoftverek és technológiák
FacebookApple SafariYouTubeLinkedInTwitterInstagramTumblr
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Becstelenség Együttműködés Önfegyelem Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Függetlenség Társas orientáció Elismerés Sokféleség Stressz-tűrőképesség Aggodalom másokért Teljesítmény Teljesítmény/Szorgalom Innováció Vezetés Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Divatmodell: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Hol tanulhat

5 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 7 országban. Ezenkívül 4 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a divatmodell?

Ezt a szerepet
divatmodell Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képességek szükségesek a divatmodellként való munkához?
Alapvetően jó megjelenés, a kamera előtt magabiztos viselkedés, helyes testtartás és a divat aktuális trendjeinek ismerete elengedhetetlen. Fontos a rugalmasság, a gyors alkalmazkodás a változó körülményekhez és a csapatmunkára való képesség.
Milyen munkaszervezeti formában dolgoznak a divatmodellek?
A divatmodellek munkaszervezeti formája elsősorban foglalkoztatás (munkaviszony), de gyakori a szabadúszó (freelancer) munkavégzés is. A legtöbb divatmodell munkaviszonyban dolgozik, de számos lehetőség adódik alkalmi munkák, projektek elvállalására is.
Hogyan kezdhetek el karriert divatmodellként?
A karrier kezdetéhez általában egy jó modellügynökséghez való csatlakozás vezet. Érdemes részt venni castingokon, építeni a portfóliót és folyamatosan fejleszteni a szakmai tudást. A szociális média használata is segíthet a népszerűség növelésében.
Divatmodell — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 5 európai ország közül 4 esetében: Ausztria, Dánia, Finnország, Szlovákia. Egy ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Divatmodell — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 89 990 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 15 080 és 109 910 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról