Szakmai profil

Cipő-összeállítási művezető

Főbb tények

A cipő-összeállítási művezetők ellenőrzik és összehangolják a kaptafaműhelyben dolgozók tevékenységeit. Ők felelnek a kaptafaműhely tevékenysége, illetve a termelési lánc előző és következő tevékenységei közötti koordinációért. Megvizsgálják a felsőrészt és a talpat, és utasításokat adnak az előállításukhoz. Ezek a művezetők felelősek azért, hogy a kaptafaműhelyt ellássák cipőfelsőrésszel, kaptafákkal, szárakkal, pultokkal és kisméretű kezelőeszközökkel, és ők felelősek a kaptafázás minőségellenőrzéséért is.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Belgium és 9 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Fejlett gyártás
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
63%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 21% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Science and engineering associate professionals — 267 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 7 hiánnyal202530-ból 22 növekszik2.3Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Bulgária, Dánia, Franciaország és még 3.

Leghosszabb hiány: Belgium, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Nem jelentették — −24,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a cipő-összeállítási művezető számára

The outlook for cipő-összeállítási művezető reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a cipő-összeállítási művezető a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 17 éven belül (2043 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~60%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~20%
Emberi él
MOAT~70%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2048
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

63% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • textilgyártó csapatokban dolgozik
  • megoldást talál a problémákra
  • kommunikációs technikákat használ
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a lábbelik alkotóelemei és cementált cipőszerkezet‑összeállítási eljárások és technikák készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
7% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

Jelenleg korlátozott átfedés az MI-másodpilótával.

21% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • informatikai eszközöket használ
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 7%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 5%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 2%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Fejlett gyártás

Nap az életben

Egy átlagos nap cipő-összeállítási művezető

09
09:00 · Reggelt
a cipőgyártás során koordinálja az összeállító helyiségben végzett munkát
Az anyagáramlás és a lábbeli-összetevők áramlásának koordinálása. Megbízások kezelése és az összeállító helyiség tevékenységének megszervezése. Kiosztja a gépeket, a műveleteket és a munkavállalókat. A termelés és az anyagok kezelése és optimalizálása. Elosztja és rendszerezi a darabokat és az alkatrészeket a lábbeli modellje vagy mérete szerint, és elküldi közvetlenül a összeszerelő helyiségbe vagy a raktárba. A gyártásközi ellenőrzés megszervezése.
10
10:30 · Délelőtt
textilgyártó csapatokban dolgozik
Zökkenőmentesen együttműködik a kollégákkal a textil- és ruhaiparban.
12
12:00 · délben
informatikai eszközöket használ
Számítógépeket, számítógépes hálózatokat és egyéb információs technológiákat és berendezéseket alkalmaz adatok tárolására, lekérésére, továbbítására és szerkesztésére üzleti vagy vállalati összefüggésben.
14
14:00 · Délután
kommunikációs technikákat használ
Olyan kommunikációs technikákat alkalmaz, amelyek lehetővé teszik a partnerek számára, hogy jobban megértsék egymást, és pontosan kommunikáljanak az üzenetek továbbítása során.
15
15:30 · Késő délután
megoldást talál a problémákra
Megoldja a tervezés, a prioritások meghatározása, a szervezés, az intézkedés irányítása/elősegítése és a teljesítmény értékelése során felmerülő problémákat. Szisztematikus információgyűjtési, -elemzési és -összegzési folyamatokat alkalmaz a jelenlegi gyakorlat értékelésére és a gyakorlattal kapcsolatos új értelmezések kialakítására.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
megoldásokat dolgoz ki
  • megoldást talál a problémákra

    Megoldja a tervezés, a prioritások meghatározása, a szervezés, az intézkedés irányítása/elősegítése és a teljesítmény értékelése során felmerülő problémákat. Szisztematikus információgyűjtési, -elemzési és -összegzési folyamatokat alkalmaz a jelenlegi gyakorlat értékelésére és a gyakorlattal kapcsolatos új értelmezések kialakítására.

kommunikáció, együttműködés és kreativitás
  • kommunikációs technikákat használ

    Olyan kommunikációs technikákat alkalmaz, amelyek lehetővé teszik a partnerek számára, hogy jobban megértsék egymást, és pontosan kommunikáljanak az üzenetek továbbítása során.

műveletek és gyártási folyamatok tervezése
  • a cipőgyártás során koordinálja az összeállító helyiségben végzett munkát

    Az anyagáramlás és a lábbeli-összetevők áramlásának koordinálása. Megbízások kezelése és az összeállító helyiség tevékenységének megszervezése. Kiosztja a gépeket, a műveleteket és a munkavállalókat. A termelés és az anyagok kezelése és optimalizálása. Elosztja és rendszerezi a darabokat és az alkatrészeket a lábbeli modellje vagy mérete szerint, és elküldi közvetlenül a összeszerelő helyiségbe vagy a raktárba. A gyártásközi ellenőrzés megszervezése.

csapatmunkát végez
  • textilgyártó csapatokban dolgozik

    Zökkenőmentesen együttműködik a kollégákkal a textil- és ruhaiparban.

digitális adatokhoz fér hozzá és digitális adatokat elemez
  • informatikai eszközöket használ

    Számítógépeket, számítógépes hálózatokat és egyéb információs technológiákat és berendezéseket alkalmaz adatok tárolására, lekérésére, továbbítására és szerkesztésére üzleti vagy vállalati összefüggésben.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a lábbelik alkotóelemei

    Lábbeli alkotóelemei, a felsőrészek (cipőfejrész, cipőhátrész, bélés, kéreg, orrmerevítő stb.) és cipőalsórészek (talp, sarok, talpbélés stb.). Ökológiai aggályok és az újrafeldolgozás jelentősége. Alkalmas anyagok és alkotóelemek kiválasztása a lábbelik stílusára, tulajdonságaira, jellegzetességeire és gyártására gyakorolt hatásuk fényében. A bőr és a nem bőr anyagok kémiai és mechanikai feldolgozására szolgáló eljárások és módszerek.

  • cementált cipőszerkezet‑összeállítási eljárások és technikák

    A formázáshoz és talpaláshoz használt technológia, berendezések, gépek és eszközök a cementált cipőszerkezet‑összeállítás esetében.

  • cipőalapanyagok

    A cipőgyártásban használt különböző anyagok – például bőr, bőrhelyettesítők (szintetikus vagy mesterséges anyagok), textil, műanyag, gumi stb. – jellemzői, alkotóelemei, előnyei és korlátai.

  • cipőalsórész előkészítése

    A cipőiparban a lábbeli alsó részeinek (többek között a cipőtalp, sarok, talpbetét stb.) gyártásához használt berendezések és technikák.

  • cipőfelsőrész előkészítése

    A cipőipar felsőrészeinek előzetes összeállításához használt felszerelések és technikák.

  • cipőgyártási technológia

    A cipőkészítést célzó feldolgozóipari technológia és az ehhez szükséges gépek. A cipőgyártás a szabászaton, a felső és az alsó alkotórészek kiszabásával kezdődik. A felsőrészeket az összeállító helyiségben rögzítik egymáshoz meghatározott tevékenységek – hasítás, hajtogatás, varrás stb. – precíz sorrendjét követve. A zárt felsőrészt, a talpbetétet és a másik alsó alkotórészt a kaptafázás és a talpalás fő tevékenységeit végző összeállító helyiségben összeillesztik. A folyamat a befejező- és csomagolóteremben zárul a befejező műveletekkel.

  • cipőipari berendezések

    A berendezések széles skálájának funkcionalitása és a rendszeres karbantartás alapvető szabályai.

  • cipőipari gépek

    A cipőipari gépek széles körének működése és a rendszeres karbantartás alapvető szabályai.

  • Goodyear cipőszerkezet‑összeállítási eljárások és technikák

    A Goodyear cipőszerkezet-típusok összeállítására szolgáló technológia, berendezések, gépek és szerszámok.

  • kaliforniai cipőszerkezet‑összeállítási eljárások és technikák

    A kaliforniai cipőszerkezet‑összeállításhoz használt technológia, berendezések, gépek és eszközök.

  • lábbeli minősége

    Az anyagokra, a folyamatokra és a végtermékekre vonatkozó minőségi előírások, a lábbelik leggyakoribb hibái, gyorstesztelési eljárások, laborvizsgálati eljárások és szabványok, megfelelő minőség-ellenőrzési berendezések. A lábbeligyártás minőségbiztosítása, valamint a minőséggel kapcsolatos alapfogalmak, beleértve a lábbelik minőségi keretrendszere és szabványai.

Szoftverek és technológiák
Extensible markup language XMLMozilla FirefoxApple SafariKronos Workforce TimekeeperOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabMicrosoft Internet ExplorerDelphi TechnologySupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareComputer aided manufacturing CAM softwareInventory management softwareOperational databasesHCSS HeavyJobTimekeeping softwareEpicor Vantage ERPGoogle ChromeResource planning softwareBowen & Groves M1 ERPExact MAXSYSPRO business softwareWork Technology WorkTech TimeAptean Made2ManageSAP Business OneGiraffe Production Systems Giraffe Schedule SystemTotal quality management TQM softwareMaterials management softwareNetSuite NetERPCapterra Enterprise Resource PlanningEncompix ERPEpicor Vista ERPGHG ClockwiseIntacct ERPIntegrated materials management systemsMicrosoft AxaptaMicrosoft Total Quality Control ManagementQA Software QMS Materials ManagementRetain Resource PlanningTechnology Group International Enterprise 21 ERP
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Becstelenség Vezetés Megbízhatóság Elismerés Analitikus gondolkodás Stressz-tűrőképesség Innováció Együttműködés Teljesítmény Önfegyelem Teljesítmény/Szorgalom Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Aggodalom másokért Sokféleség Társas orientáció Függetlenség
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Cipő-összeállítási művezető: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Hol tanulhat

44 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 11 országban. Ezenkívül 5 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a cipő-összeállítási művezető?

Ezt a szerepet
cipő-összeállítási művezető Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettség szükséges a cipő-összeállítási művezető pozícióhoz?
Általában szakmai képzettség (pl. cipészképzés) és tapasztalat a cipártermelésben elengedhetetlen. Fontos a technikai felkészültség és a precíz munkavégzésre való képesség.
Milyen készségekkel kell rendelkezni a hatékony munkavégzéshez?
Szükség van a problémamegoldásra, a szervezési készségekre, a kommunikációra, a precizitásra és a csapatmunkára való hajlandóságra. A termelési folyamatok ismerete szintén fontos.
Milyen munkakörnyezetben dolgozik a cipő-összeállítási művezető?
Általában cipárgyárakban, kaptafaműhelyekben dolgozik, ahol álló munkára és a termelési gépek közelében történő munkavégzésre kell felkészülni.
Cipő-Összeállítási Művezető — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 10 európai ország közül 7 esetében: Belgium, Bulgária, Dánia, Franciaország és még 3. Belgium 4 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Cipő-Összeállítási Művezető — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 71 190 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 45 100 és 90 390 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról