Szakmai profil

Bőripari termékfejlesztési menedzser

Pillanatkép

A bőripari termékfejlesztési menedzserek összehangolják a bőráruk tervezését és a termékfejlesztés folyamatát annak érdekében, hogy megfeleljenek a vállalat forgalmazási előírásainak, határidőinek, stratégiai követelményeinek és üzletpolitikáinak. Kommunikációt és együttműködést folytatnak más, bőráruk előállításával foglalkozó átfogó munkacsoportokkal vagy szakemberekkel, például a logisztika és marketing, a költségszámítás, a tervezés, a gyártás és a minőségbiztosítás terén. A bőripari termékkollekciók fejlesztéséért felelnek, amely olyan tevékenységeket foglal magában, mint például a stíluskövető fejlesztések, a formatervezési koncepció áttekintése a formatervezési víziót, a gyártási környezetet és a vállalatok jövedelmezőségét tekintetbe véve.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Hollandia és 10 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Menedzsment és vállalkozás
Oktatás
Mesterdiploma
52%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Mesterdiploma 35% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Igazgatási és gazdasági vezetők — 69 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 6 hiánnyal202525-ból 20 növekszik613kállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Hollandia, Luxemburg, Olaszország és még 2.

Leghosszabb hiány: Hollandia, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Nem jelentették — −7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +25,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Nem jelentették — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +30,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +26,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a bőripari termékfejlesztési menedzser számára

The outlook for bőripari termékfejlesztési menedzser reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a bőripari termékfejlesztési menedzser a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 15 éven belül (2041 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~50%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~35%
Emberi él
MOAT~55%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2046
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

52% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • textilgyártó csapatokban dolgozik
  • csökkenti a cipőgyártás környezetvédelmi hatását
  • innovál a lábbeli- és bőráruiparban
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a bőripari termékek alapanyagai és a bőripari termékek minősége készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
11% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • kiegészítőket különböztet meg
  • szöveteket különböztet meg
  • bőripari termékmintákat készít elő
35% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • informatikai eszközöket használ
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 11%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 11%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 2%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos nap bőripari termékfejlesztési menedzser

09
09:00 · Reggelt
a cipőipari és bőripari termékek vonatkozásában követi a divatirányzatokat
Naprakész a legújabb stílusokból, részt vesz divatbemutatókon, és átnézi a divat-/ruházati magazinokat és kézikönyveket, elemezve a múlt és a jelen divattrendjeit olyan területeken, mint a lábbelik, a bőráruk és a ruházati piac. Analitikus gondolkodásmódot és kreatív modelleket alkalmaz a jövőbeli divat- és életmódtrendek szisztematikus alkalmazásához és értelmezéséhez.
10
10:30 · Délelőtt
alkalmazza a fejlesztési eljárásokat a cipőipari tervezésben
Ismeri a fogyasztók igényeit és elemezi a divattrendeket. Cipőkoncepciókat talál kis és fejleszt esztétikai, funkcionális és technológiai szempontból, a módszerek és technikák széles skálájának felhasználásával, az anyagok, alkatrészek és a megfelelő technológiák kiválasztásával, az új koncepciók adaptálásával a gyártási követelményekhez, és az új ötletek forgalmazható és fenntartható termékekké történő átalakításával tömeges vagy egyedi gyártáshoz. Vizuálisan kommunikálja az új terveket és ötleteket.
12
12:00 · délben
bőripari termékkollekciót tervez
A bőráru-tervezési elképzelések és koncepciók alapján prototípusokat, végül pedig termékkollekciót készít. Különböző szempontok, például funkcionalitás, esztétika, teljesítmény és gyárthatóság alapján elemzi és ellenőrzi a terveket. Irányítja az összes bőráru-prototípus fejlesztésének folyamatát a vásárlói igények kielégítése, valamint a minőség és a termelési költségek közötti megfelelő egyensúly megteremtése érdekében.
14
14:00 · Délután
bőripari termékmintákat készít elő
A gyártási folyamat összes szakaszában, előre meghatározott kritériumok alapján megalkotja, teszteli és ellenőrzi a őripari termékek prototípusait, illetve mintáit. Felülvizsgálja az eredeti tervezési koncepciókat és végrehajtja a műszaki fejlesztéseket.
15
15:30 · Késő délután
cipőmarketing tervet hajt végre
A piaci igényeknek megfelelő marketingtervek végrehajtása a vállalati előírások szerint.
17
17:00 · Összegzés
csökkenti a cipőgyártás környezetvédelmi hatását
Értékeli a cipők gyártásának környezeti hatásait és minimalizálja a környezeti kockázatokat. Csökkenti a környezetre káros munkagyakorlatokat a cipőgyártás különböző szakaszaiban.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
rendszereket, programokat, berendezéseket és termékeket értékel
  • kiegészítőket különböztet meg

    Kiegészítőket különböztet meg az ezek között fennálló különbségek meghatározása céljából. A jellemzőik és a ruházati termékekben való alkalmazásuk alapján értékeli a kiegészítőket.

  • szöveteket különböztet meg

    A szövetek megkülönböztetése az egymás közötti különbségek meghatározása érdekében. A ruházati termékek gyártása során jellemzőikre és azok alkalmazására alapozva értékeli a szöveteket.

nyomon követi a szakterületen a fejleményeket
  • alkalmazza a fejlesztési eljárásokat a cipőipari tervezésben

    Ismeri a fogyasztók igényeit és elemezi a divattrendeket. Cipőkoncepciókat talál kis és fejleszt esztétikai, funkcionális és technológiai szempontból, a módszerek és technikák széles skálájának felhasználásával, az anyagok, alkatrészek és a megfelelő technológiák kiválasztásával, az új koncepciók adaptálásával a gyártási követelményekhez, és az új ötletek forgalmazható és fenntartható termékekké történő átalakításával tömeges vagy egyedi gyártáshoz. Vizuálisan kommunikálja az új terveket és ötleteket.

  • a cipőipari és bőripari termékek vonatkozásában követi a divatirányzatokat

    Naprakész a legújabb stílusokból, részt vesz divatbemutatókon, és átnézi a divat-/ruházati magazinokat és kézikönyveket, elemezve a múlt és a jelen divattrendjeit olyan területeken, mint a lábbelik, a bőráruk és a ruházati piac. Analitikus gondolkodásmódot és kreatív modelleket alkalmaz a jövőbeli divat- és életmódtrendek szisztematikus alkalmazásához és értelmezéséhez.

ipari anyagokat, rendszereket vagy termékeket tervez
  • bőripari termékkollekciót tervez

    A bőráru-tervezési elképzelések és koncepciók alapján prototípusokat, végül pedig termékkollekciót készít. Különböző szempontok, például funkcionalitás, esztétika, teljesítmény és gyárthatóság alapján elemzi és ellenőrzi a terveket. Irányítja az összes bőráru-prototípus fejlesztésének folyamatát a vásárlói igények kielégítése, valamint a minőség és a termelési költségek közötti megfelelő egyensúly megteremtése érdekében.

anyagokat tesztel és elemez
  • bőripari termékmintákat készít elő

    A gyártási folyamat összes szakaszában, előre meghatározott kritériumok alapján megalkotja, teszteli és ellenőrzi a őripari termékek prototípusait, illetve mintáit. Felülvizsgálja az eredeti tervezési koncepciókat és végrehajtja a műszaki fejlesztéseket.

lehetőségeket azonosít
  • innovál a lábbeli- és bőráruiparban

    Innovál a lábbeli- és bőráruágazatban. Új ötleteket és koncepciókat értékel, azok értékesíthető termékké alakításának a céljával. Vállalkozói gondolkodásmódot alkalmaz a termék- és folyamatfejlesztés minden szakaszában, új üzleti lehetőségek célpiacok szerinti azonosítása érdekében.

reklámoz, értékesít és beszerez
  • cipőmarketing tervet hajt végre

    A piaci igényeknek megfelelő marketingtervek végrehajtása a vállalati előírások szerint.

csapatot vagy csoportot felügyel
  • személyzetet irányít

    Irányítja a csapatban vagy egyénileg dolgozó munkavállalókat és beosztottakat a teljesítményük és hozzájárulásuk maximalizálása érdekében. Megszervezi a munka és a tevékenységek ütemezését, utasításokat ad, motiválja és ösztönzi a munkavállalókat a vállalat céljainak elérése érdekében. Nyomon követi és értékeli, hogy a munkavállalók hogyan végzik el feladataikat, és hogyan hajtják végre ezeket a tevékenységeket. Meghatározza a javításra szoruló területeket, és javaslatokat tesz ennek elérésére. Vezeti az emberek egy csoportját annak érdekében, hogy segítse őket a célok elérésében és a személyzet közötti hatékony munkakapcsolat fenntartásában.

környezetvédelmi kérdésekkel kapcsolatos tanácsadást nyújt
  • csökkenti a cipőgyártás környezetvédelmi hatását

    Értékeli a cipők gyártásának környezeti hatásait és minimalizálja a környezeti kockázatokat. Csökkenti a környezetre káros munkagyakorlatokat a cipőgyártás különböző szakaszaiban.

műveletek és gyártási folyamatok tervezése
  • tervet készít a cipő‑ és bőripari termékek ellátásilánc‑logisztikájával kapcsolatban

    Megtervezi, megszervezi és figyelemmel kíséri a logisztikai és ellátási lánc tevékenységeit a lábbeliket vagy bőrárukat gyártó társaság fő célkitűzései alapján a minőségre, a költségre, a kiszállításra és a rugalmasságra vonatkozóan.

idegen nyelveket használ
  • idegen nyelven kereskedelmi és műszaki kérdéseket közvetít

    Egy vagy több idegen nyelv használata a különböző beszállítókkal és ügyfelekkel való kereskedelmi és műszaki kérdések kommunikálása érdekében.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a bőripari termékek alapanyagai

    A bőripari termékek gyártásához használt különféle anyagok: bőr, bőrhelyettesítő anyagok (szintetikus vagy mesterséges anyagok), textil stb.; a különféle anyagok megkülönböztetésének módja tulajdonságaik, előnyeik és korlátaik alapján.

  • a bőripari termékek minősége

    Az anyagok, folyamatok és végtermékek minőségi előírásai, a bőr leggyakoribb hibái, gyorsteszt-eljárások, laboratóriumi vizsgálati eljárások és szabványok, valamint a minőségellenőrzéshez szükséges megfelelő berendezések.

  • a cipőgyártás folyamata

    Cipőgyártással foglalkozó projektek, amelyek több szakaszból állnak, az ihlettől a műszaki tervezésen át és gyártásig. A cipőgyártás alapanyagainak, összetevőinek, eljárásainak és koncepcióinak legfrissebb tendenciái.

  • bőripari termékek alkatrészei

    A bőrök és bőripari termékek alkatrészeinek feldolgozása során alkalmazott különféle eljárások és módszerek, például a gyárthatóság és tulajdonságok.

  • bőripari termékek gyártási eljárásai

    Bőráruk gyártásához használt folyamatok, technológia és gépek.

  • cipőipari és bőripari termékek forgalmazásának megtervezése

    A marketingterv kidolgozása során alkalmazott elvek és módszerek, valamint annak megállapítása, hogy egy vállalkozás hogyan tudja magát legjobban pozícionálni a versenytársaival szemben, figyelembe véve a lábbelik és a bőráruk piacának sajátosságait.

  • a bőranyag fizikai vizsgálata

    A bőr fizikai jellemzőit leíró vizsgálatok. Ezek közé tartozik a bőr teljesítményjellemzőinek, mint például a hajlítással, súrlódással, szakadással stb. szembeni ellenállásának elemzése.

  • bőrkémiatesztek

    A bőr kémiai jellemzőit leíró vizsgálatok sorozata. Ezek magukban foglalják a pH-értéket és az egyes anyagtartalmakat.

  • ergonómia a cipő- és bőripari termékek tervezésében

    A különböző lábbelik és bőráruk helyes anatómiai és ergonómiai arányoknak és méréseknek megfelelő tervezése során alkalmazott elvek.

Ágazatokon átívelő készségek
  • munkahelyi egészség és biztonság
  • gépfunkciók
Szoftverek és technológiák
Adobe InDesignOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksAdobe After EffectsFileMaker ProYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabNetSuite ERPSAP Business ObjectsApple Final Cut ProQlik Tech QlikViewSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareEkoPTC Creo ParametricComputerized maintenance management system CMMSJamBoardAVEVA InTouch HMIIBM Rational ClearQuestStatistical process control SPC softwareDistributed control system DCSEmployee scheduling softwareWorkTech MAXIMOFinancial planning softwareQUMAS quality management solution softwareLandfill gas analysis softwareLandtec System Software LFG ProEmployee performance management systemABB Optimize IT Predict & ControlCitect IIMCitectSCADA ReportsClockwareComputer integrated manufacturing CIM softwareComputer integrated manufacturing CIM time manager softwareComputer integrated manufacturing CIM warehouse shipping manager softwareExact Software JobBOSSIndustrial production manager and stock control softwareMarel production system MPSPlant management software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Teljesítmény Vezetés Megbízhatóság Teljesítmény/Szorgalom Elismerés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Sokféleség Becstelenség Innováció Együttműködés Stressz-tűrőképesség Analitikus gondolkodás Függetlenség Önfegyelem Társas orientáció Aggodalom másokért
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Bőripari termékfejlesztési menedzser: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Mesterdiploma

Hol tanulhat

108 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 23 országban. Ezenkívül 28 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a bőripari termékfejlesztési menedzser?

Ezt a szerepet
bőripari termékfejlesztési menedzser Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a bőripari termékfejlesztési menedzseri pozícióhoz?
Erős bőripar-ismeret, termékfejlesztési tapasztalat, kreatív gondolkodás, jó kommunikációs és szervezési készségek, valamint a különböző funkciók közötti együttműködés képessége elengedhetetlen. Fontos a formatervezés alapjainak ismerete és a gyártási folyamatok megértése is.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik általában egy bőripari termékfejlesztési menedzser?
Ez a pozíció elsősorban alkalmazotti státusban töltendő be, de gyakori, hogy a tapasztalt szakemberek freelance alapon is vállalnak projekteket, különösen a kisebb cégek vagy speciális projektek esetén.
Hogyan mérhető a termékfejlesztési menedzser munkájának hatékonysága?
A hatékonyságot a termékek piaci sikere, a költségtakarékosság, a termékfejlesztési határidők betartása, valamint a vevői elégedettség alapján lehet mérni. A sikeres termékfejlesztés hozzájárul a cég forgalmi növekedéséhez és a piaci pozíciójának erősítéséhez.
Bőripari Termékfejlesztési Menedzser — van hiány Európában?
Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 11 európai ország közül 6 esetében: Belgium, Olaszország, Luxemburg, Hollandia és még 2. Hollandia 4 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Bőripari Termékfejlesztési Menedzser — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 121 440 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 100 470 és 153 000 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról