Szakmai profil

Bírósági ügyintéző

Szerep lencséje

A bírósági ügyintézők adminisztratív és támogató feladatokat látnak el a bíróság és a bírók számára. A nem hivatalos pártfogó felügyelet, valamint a személyes képviselő nem hivatalos kijelölése iránti kérelmek elfogadása vagy elutasítása céljából jelölik ki őket. Ők kezelik az ügyekkel kapcsolatos elszámolásokat és a hivatalos dokumentumokat. A bírósági ügyintézők a bírósági tárgyalás során támogató feladatokat látnak el, például bejelentik a soron következő ügyet, ellenőrzik a felek személyazonosságát, jegyzetelnek, valamint jegyzőkönyvbe veszik a bíró utasításait.

Összefoglalás

A bírósági ügyintézők adminisztratív és támogató feladatokat látnak el a bíróság és a bírók számára. Feladatuk közé tartozik a nem hivatalos pártfogó felügyelet és a személyes képviselő kijelölése iránti kérelmek kezelése, valamint az ügyekkel kapcsolatos elszámolások és hivatalos dokumentumok rendben tartása. A bírósági tárgyalások során pedig bejelentéseket tesznek, ellenőrzik a felek személyazonosságát, jegyzeteket készítenek és a bíró utasításait jegyzőkönyvbe veszik.

Főbb feladatok:
  • • Ügyiratok kezelése, rendezése, archiválása.
  • • Nem hivatalos pártfogó felügyelet és személyes képviselő kijelölése iránti kérelmek fogadása, kezelése.
  • • A bírósági tárgyalások során a bíró támogatása, bejelentések készítése, jegyzőkönyvvezetés.
Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 6 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Menedzsment és vállalkozás
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
36%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 57% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális, kulturális és hasonló területeken dolgozókat segítő foglalkozások — 108 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 4 hiánnyal202528-ból 22 növekszik2.5Mállások 2035-ig

Hiány: Denmark, Germany, Netherlands, Romania.

Leghosszabb hiány: Denmark, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

bírósági ügyintéző megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Elismerés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Becstelenség-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a bírósági ügyintéző számára

The outlook for bírósági ügyintéző reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a bírósági ügyintéző a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 11 éven belül (2037 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~35%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~60%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2032
2042
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 36% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • válaszol a megkeresésekre
  • betartja a titoktartási kötelezettséget
  • segíti munkájában a bíróságot
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a bírósági eljárások és polgári eljárásrend készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 22% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • ügybizonyítékokat kezel
Automatizálni 57% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • jogi dokumentumokat állít össze
  • naplókat vezet
  • jegyzőkönyvet készít a bírósági eljárásokról
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 22%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 10%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 6%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos nap bírósági ügyintéző

09
09:00 · Reggelt
naplókat vezet
Karbantartja a szükséges naplókat a gyakorlatnak megfelelően és a bevett formátumokban.
10
10:30 · Délelőtt
segíti munkájában a bíróságot
Munkájában segíti a bíróságot a bírósági meghallgatásokon annak biztosítása érdekében, hogy a bíró hozzáférjen az összes szükséges ügyirathoz, a rend fenntartásához, a bíró kényelméhez, és biztosítsa, hogy a meghallgatás komplikációk nélkül menjen végbe.
12
12:00 · délben
betartja a titoktartási kötelezettséget
Betartja az információ nyilvánosságra hozatalára vonatkozó szabályokat, kivéve egy másik felhatalmazott személy esetében.
14
14:00 · Délután
jegyzőkönyvet készít a bírósági eljárásokról
Feljegyzi a bírósági meghallgatásokon a nyilvántartás megfelelő karbantartásához szükséges összes információt, például a jelen lévő személyeket, az ügyet, a bemutatott bizonyítékokat, a kiszabott büntetést és a meghallgatás során felmerült egyéb fontos kérdéseket.
15
15:30 · Késő délután
jogi dokumentumokat állít össze
Jogi dokumentumok összeállítása és gyűjtése konkrét ügy kapcsán, a nyomozás vagy a bírósági tárgyalás elősegítése érdekében, a jogi előírásoknak megfelelő módon, valamint a nyilvántartások megfelelő fenntartásának biztosításával.
17
17:00 · Összegzés
számlákat kezel
Kezeli a szervezet számláit és irányítja a pénzügyi tevékenységeit, valamint felügyeli, hogy az összes dokumentumot helyesen karbantartják-e, az összes információ és számítás helyes-e, valamint hogy megfelelő döntéseket hoznak-e.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
jogi információkat rögzít
  • jogi dokumentumokat állít össze

    Jogi dokumentumok összeállítása és gyűjtése konkrét ügy kapcsán, a nyomozás vagy a bírósági tárgyalás elősegítése érdekében, a jogi előírásoknak megfelelő módon, valamint a nyilvántartások megfelelő fenntartásának biztosításával.

  • jegyzőkönyvet készít a bírósági eljárásokról

    Feljegyzi a bírósági meghallgatásokon a nyilvántartás megfelelő karbantartásához szükséges összes információt, például a jelen lévő személyeket, az ügyet, a bemutatott bizonyítékokat, a kiszabott büntetést és a meghallgatás során felmerült egyéb fontos kérdéseket.

információt mutat be
  • ügybizonyítékokat kezel

    Az ügy szempontjából fontos bizonyítékok szabályoknak megfelelő kezelése, elkerülve a kérdéses bizonyítékok állapotának befolyásolását annak biztosítása érdekében, hogy megmaradjon azok eredeti állapota és felhasználhatósága az ügy során.

működési nyilvántartásokat vezet
  • naplókat vezet

    Karbantartja a szükséges naplókat a gyakorlatnak megfelelően és a bevett formátumokban.

tájékoztatást nyújt a nyilvánosság és az ügyfelek számára
  • válaszol a megkeresésekre

    Válaszol a más nyilvános szervezetektől és a nyilvánosság tagjaitól érkező megkeresésekre és információkérésekre.

védi a magánéletet és a személyes adatokat
  • betartja a titoktartási kötelezettséget

    Betartja az információ nyilvánosságra hozatalára vonatkozó szabályokat, kivéve egy másik felhatalmazott személy esetében.

munkatársakat segít és támogat
  • segíti munkájában a bíróságot

    Munkájában segíti a bíróságot a bírósági meghallgatásokon annak biztosítása érdekében, hogy a bíró hozzáférjen az összes szükséges ügyirathoz, a rend fenntartásához, a bíró kényelméhez, és biztosítsa, hogy a meghallgatás komplikációk nélkül menjen végbe.

költségvetéseket vagy pénzügyeket kezel
  • számlákat kezel

    Kezeli a szervezet számláit és irányítja a pénzügyi tevékenységeit, valamint felügyeli, hogy az összes dokumentumot helyesen karbantartják-e, az összes információ és számítás helyes-e, valamint hogy megfelelő döntéseket hoznak-e.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • bírósági eljárások

    A bírósági ügy kivizsgálása és a bírósági tárgyalás során alkalmazott szabályok, valamint ezen események bekövetkezésének módja.

  • polgári eljárásrend

    A polgári peres eljárások során a bíróságok által követett jogi eljárások és normák.

  • számviteli technikák

    Az üzleti és pénzügyi tranzakciók nyilvántartásba vételének és összefoglalásának technikái, valamint az eredmények elemzése, ellenőrzése és jelentése.

  • jogi ügyek kezelése

    Jogi ügyek eljárásai a kezdetektől a lezárásig, mint például a előkészítendő és kezelendő dokumentáció, az ügy különböző szakaszaiban részt vevő személyek, valamint azok a követelmények, amelyeket az ügy lezárása előtt teljesíteni kell.

Ágazatokon átívelő készségek
  • bírósági eljárások
  • polgári eljárásrend
  • számviteli technikák
  • jogi ügyek kezelése
Szoftverek és technológiák
ZoomLexisNexisWork scheduling softwareThomson Reuters WestlawSyscon Court ClerkAbilis CORIS Offender Management SystemData Technologies SummitIBM Judicial Enforcement Management System JEMS
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Elismerés Megbízhatóság Becstelenség Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Együttműködés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Teljesítmény/Szorgalom Függetlenség Sokféleség Aggodalom másokért Teljesítmény Társas orientáció Analitikus gondolkodás Vezetés Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Bírósági ügyintéző: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Tanulmányi programok

Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.

Archives and Information Science for Registrars BA (A)

Lehetséges egyezés

Archives and Information Science BA (A)

Lehetséges egyezés

Law Field Studies

Lehetséges egyezés

Zweijährige Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Verwaltung und Rechtspflege (Fachhochschulreife und berufliche Grundqualifikation)

EQF 4 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a bírósági ügyintéző?

Ezt a szerepet
bírósági ügyintéző Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek a bírósági ügyintézői munkához?
Alapvetően fontos a precizitás, a rendszerezőképesség, a jó kommunikációs készség és a jogi fogalmak alapfokú ismerete. Szükség van számítógép-ismeretekre, különösen irodai programok használatában.
Milyen végzettség javasolt a bírósági ügyintézői pálya választásához?
Általában középfokú vagy érettségi bizonyítvány elengedhetetlen. Jól jön egy adminisztratív vagy jogi szakirányú képzés, de nem feltétlenül szükséges. A bíróságokon általában szakmai képzést is biztosítanak.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik a legtöbb bírósági ügyintéző?
A legtöbb bírósági ügyintéző alkalmazotti státuszban dolgozik a bíróságoknál. Ritkábban, de előfordulhatnak önállóan végzett munkák is.
Bírósági Ügyintéző — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 11 európai ország közül 7 esetében: Ausztria, Belgium, Bulgária, Csehország és még 3. 4 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Bírósági Ügyintéző — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 47 700 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 36 960 és 66 130 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról