Szakmai profil

Attrakcióműködtető

Pillanatkép

Az attrakcióműködtetők felügyelik a meneteket, és nyomon követik az attrakció működését. Szükség esetén biztosítják az elsősegélynyújtáshoz szükséges segítséget és eszközöket, és azonnal jelentést tesznek a terület felügyelőjének. A kijelölt területeken nyitó és záró eljárásokat folytatnak.

Munkaerőpiac
Vegyes jelzések itt: Magyarország és 1 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Vendéglátás, események és turizmus
Oktatás
Alapfokú oktatás
76%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 8% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Hulladékgazdálkodók és egyéb képesítést nem igénylő foglalkozások — 16 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 4 hiánnyal202526-ból 14 növekszik989kállások 2035-ig

Hiány: Finnország, Magyarország, Románia, Spanyolország.

Leghosszabb hiány: Spanyolország, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Hiányt és többletet is jelentettek ELA/EURES 2025 * — +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +40,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +59,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Nem jelentették — −36,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a attrakcióműködtető számára

A attrakcióműködtető kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 76% rugalmasságpontot eredményez.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a attrakcióműködtető a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 19 éven belül (2045 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~75%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~10%
Emberi él
MOAT~80%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2036
2050
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

76% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • gondoskodik a személyzet egészségéről és biztonságáról
  • gondoskodik a látogatók egészségéről és biztonságáról
  • kommunikál a park látogatóival
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a ellenőrzi a vidámparki menettel kapcsolatos biztonsági korlátozásokat és felügyeli a vidámparki biztonságot készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
8% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • ellenőrzi a vidámparki menettel kapcsolatos biztonsági korlátozásokat
  • felügyeli a vidámparki biztonságot
  • működteti a vidámparki egység vezérlőpaneljét
8% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 8%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Robotika és fizikai automatizálás 8%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Generatív AI 2%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Vendéglátás, események és turizmus

Nap az életben

Egy átlagos nap attrakcióműködtető

09
09:00 · Reggelt
működteti a vidámparki egység vezérlőpaneljét
Futtatja a vidámparki egységet a mechanikus vezérlőpanelt működtetésével.
10
10:30 · Délelőtt
ellenőrzi a kommunikációs eszközök működését a vidámparki menet során
Ellenőrzi és meggyőződik arról, hogy a kijelölt vidámparki menetek kommunikációs funkciói megfelelően működnek.
12
12:00 · délben
ellenőrzi a vidámparki menettel kapcsolatos biztonsági korlátozásokat
Ellenőrzi a menetbiztonsági korlátozásokat, hogy lássa, minden rendben, biztonságos módon működik-e.
14
14:00 · Délután
felügyeli a vidámparki biztonságot
Tevékenységek nyomon követése gondoskodva az állandó biztonságról és a park látogatóinak tisztes magatartásáról; szükség esetén a nem megfelelően viselkedő látogatók eltávolítása.
15
15:30 · Késő délután
gondoskodik a személyzet egészségéről és biztonságáról
Az egészség, a biztonság és a védelem kultúrájának előmozdítása és fenntartása a személyzet körében azáltal, hogy a kiszolgáltatott résztvevők védelmét szolgáló politikákat és eljárásokat tartanak fenn, és szükség esetén kezelik az esetleges visszaélések gyanúját.
17
17:00 · Összegzés
kommunikál a park látogatóival
Kommunikál a vidámpark látogatóival, miközben az általuk használt vidámparki eszköz nem működik.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
figyelemmel kíséri a biztonságot és a védelmet
  • ellenőrzi a vidámparki menettel kapcsolatos biztonsági korlátozásokat

    Ellenőrzi a menetbiztonsági korlátozásokat, hogy lássa, minden rendben, biztonságos módon működik-e.

  • felügyeli a vidámparki biztonságot

    Tevékenységek nyomon követése gondoskodva az állandó biztonságról és a park látogatóinak tisztes magatartásáról; szükség esetén a nem megfelelően viselkedő látogatók eltávolítása.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • gondoskodik a személyzet egészségéről és biztonságáról

    Az egészség, a biztonság és a védelem kultúrájának előmozdítása és fenntartása a személyzet körében azáltal, hogy a kiszolgáltatott résztvevők védelmét szolgáló politikákat és eljárásokat tartanak fenn, és szükség esetén kezelik az esetleges visszaélések gyanúját.

  • gondoskodik a látogatók egészségéről és biztonságáról

    Megteszi a szükséges óvintézkedéseket annak érdekében, hogy biztosítsa a közönség, illetve a tevékenységet látogató személyek fizikai biztonságát. Vészhelyzeti intézkedések előkészítése. Intézi az elsősegélyt és a közvetlen sürgősségi evakuálást.

kommunikáció kollégákkal és ügyfelekkel
  • kommunikál a park látogatóival

    Kommunikál a vidámpark látogatóival, miközben az általuk használt vidámparki eszköz nem működik.

emelő- vagy mozgatóberendezéseket üzemeltet
  • működteti a vidámparki egység vezérlőpaneljét

    Futtatja a vidámparki egységet a mechanikus vezérlőpanelt működtetésével.

fából és fémből készült alkatrészek beszerelése
  • ellenőrzi a kommunikációs eszközök működését a vidámparki menet során

    Ellenőrzi és meggyőződik arról, hogy a kijelölt vidámparki menetek kommunikációs funkciói megfelelően működnek.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • vidámparki veszélyhelyzeti eljárások

    A vidámparkok esetében alkalmazandó leállítási és vészhelyzeti evakuálási eljárások.

Szoftverek és technológiák
FacebookMicrosoft Internet ExplorerCalendar and scheduling softwareAdobe PageMaker
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Teljesítmény Vezetés Együttműködés Aggodalom másokért Társas orientáció Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Elismerés Becstelenség Függetlenség Innováció Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Attrakcióműködtető: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a attrakcióműködtető?

Ezt a szerepet
attrakcióműködtető Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettség szükséges az attrakcióműködtető pozícióhoz?
Általában nincs szükség speciális végzettségre, de előnyt jelent az elsősegélynyújtás alaptanfolyam elvégzése. Fontos a jó kommunikációs készség, a felelősségtudat és a gyors problémamegoldó képesség.
Milyen munkakörülményekre számíthatok attrakcióműködtetőként?
A munka jellemzően szabadtéren, változó időjárási körülmények között történik. Az attrakciók üzemeltetési idejéhez igazodva, hétvégi és ünnepi munkára is számítani kell.
Hogyan jelenthetek problémát vagy balesetet?
Azonnal értesíteni kell a terület felügyelőjét vagy a kijelölt felelőst. A pontos és gyors jelentés elengedhetetlen a probléma mielőbbi megoldásához és a további balesetek elkerüléséhez.
Attrakcióműködtető — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 10 európai ország közül 7 esetében: Ausztria, Bulgária, Csehország, Németország és még 3. 3 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Attrakcióműködtető — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 30 490 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 21 050 és 45 680 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról