Szakmai profil

Anyagmozgató

Szerep lencséje

Az anyagmozgatók anyagok kezelését és tárolását végzik olyan tevékenységek révén, mint áruk be- és kirakodása és tárolása raktárakban vagy tárolóhelyiségekben. Az anyagok ellenőrzésére vonatkozó utasítások szerint végzik munkájukat, és dokumentációt nyújtanak be a tárgyak kezeléséről. Az anyagmozgatók a leltárt is kezelik, és biztosítják a hulladék biztonságos ártalmatlanítását.

Összefoglalás

Az anyagmozgatók napi munkájuk során raktári tevékenységeket végeznek, beleértve az áruk be- és kirakodását, a raktári elhelyezést, a leltározást és a hulladékkezelést. A munkát utasítások alapján végzik, figyelembe véve az anyagok jellegét és a biztonsági előírásokat. Fontos, hogy pontosan dokumentálják a termékek kezelését, és gondoskodjanak a raktár rendjéről.

Főbb feladatok:
  • • Áruk be- és kirakodása targoncával, kézivel vagy egyéb anyagmozgató eszközökkel.
  • • Termékek tárolása a raktárban, a raktári elrendezésnek megfelelően.
  • • Leltárkezelés, a termékek mennyiségének és állapotának ellenőrzése.
Munkaerőpiac
Hiány itt: Magyarország és 4 másik ország
ELA/EURES 2025
Szabályozott szakma
3 ország
EQF 3–4
Ipar
Építőipar
Oktatás
Alapfokú oktatás
37%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 54% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Képesítést nem igénylő bányászati, építőipari, ipari és közlekedési foglalkozások — 25 foglalkozás, ezt is beleértve.

15-ból 4 hiánnyal202528-ból 13 növekszik1.9Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Hungary, Italy, Netherlands.

Leghosszabb hiány: Netherlands, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

anyagmozgató megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Együttműködés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Vezetés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a anyagmozgató számára

The outlook for anyagmozgató reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a anyagmozgató a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 12 éven belül (2038 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~35%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~55%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2043
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 37% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • betartja az építkezésre vonatkozó egészségvédelmi és biztonsági előírásokat
  • betartja a készlet‑ellenőrzési utasításokat
  • különböző kommunikációs csatornákat használ
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a termékkódolási rendszer és készletgazdálkodási szabályok készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 19% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • ellenőrzi az építőanyagokat
  • hulladékot válogat
  • az árukat egymásra pakolja
Automatizálni 54% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • feldolgozza a bejövő építőanyag-szállítmányt
  • raktári nyilvántartási rendszereket működtet
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 19%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 9%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 5%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 4%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Építőipar

Nap az életben

Egy átlagos nap anyagmozgató

09
09:00 · Reggelt
betartja a készlet‑ellenőrzési utasításokat
Készletek elhelyezése a kapott készlet‑ellenőrzési utasítások szerint.
10
10:30 · Délelőtt
feldolgozza a bejövő építőanyag-szállítmányt
Átveszi a bejövő építőanyag-szállítmányt, kezeli a tranzakciót, és beviszi a szállítmányt a belső adminisztrációs rendszerbe.
12
12:00 · délben
feldolgozza a megrendeléseket
Csomagolja és kézbesíti a csomagolt árut a kiszállítóhoz.
14
14:00 · Délután
fenntartja a raktár fizikai állapotát
Új raktári elrendezések kidolgozása és bevezetése a létesítmények jó működési rendjének fenntartása érdekében; javítási és csere műveletekhez feladatkiosztás végrehajtása.
15
15:30 · Késő délután
nehéz tárgyakat helyez raklapokra
Emelőberendezéseket és gépeket használ nehéz termékek – például kövezetkövek vagy téglák – halomba rakására hordozható platformokon, hogy tárolhatók és mozgathatók legyenek.
17
17:00 · Összegzés
raklapokat mozgat járműre/járműről
Képes a raklapok biztonságos be- és kirakodására járműre/járműről.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
árukat és anyagokat rakodik be és ki
  • nehéz tárgyakat helyez raklapokra

    Emelőberendezéseket és gépeket használ nehéz termékek – például kövezetkövek vagy téglák – halomba rakására hordozható platformokon, hogy tárolhatók és mozgathatók legyenek.

  • raklapokat mozgat járműre/járműről

    Képes a raklapok biztonságos be- és kirakodására járműre/járműről.

anyagokat vagy tárgyakat jelöl azonosításhoz
  • raktári jelölőeszközöket használ

    Konténerek és konténercímkéket vagy termékeket felcímkéz; raktári jelölési és címkézési eszközöket használ.

  • szállításra árut vesz fel

    A teherberakodásra szánt raktárak esetében felveszi az árukat és biztosítja azt, hogy a megfelelő számú és típusú árut rakodják be és küldik ki. A kért termékeket felcímkézi és megjelöli.

árukat és anyagokat tárol
  • gondoskodik az áruk biztonságáról

    Rögzítőszalagokat helyez fel csomagokra vagy árucikkekre a szállítást vagy tárolást megelőzően.

  • készletellenőrző rendszereket tart fenn

    Készletellenőrző rendszereket tart naprakészen, és gondoskodik a leltár pontosságáról.

működési nyilvántartásokat vezet
  • raktári nyilvántartási rendszereket működtet

    Termék-, csomagolási és megrendelési információk meghatározott formátumokban és rekordtípusokban való rögzítésére szolgáló rendszereket működtet.

emelő- vagy mozgatóberendezéseket üzemeltet
  • raktári berendezéseket működtet

    Képes működtetni a raklapemelőt és hasonló motorizált raktári berendezéseket rakodási és tárolási célokból.

anyagokat vagy termékeket válogat
  • hulladékot válogat

    Manuálisan vagy automatikusan szétválogatja a hulladékot úgy, hogy elkülöníti annak különböző elemeit.

szerkezeteket vagy létesítményeket tervez
  • fenntartja a raktár fizikai állapotát

    Új raktári elrendezések kidolgozása és bevezetése a létesítmények jó működési rendjének fenntartása érdekében; javítási és csere műveletekhez feladatkiosztás végrehajtása.

anyagokat, berendezéseket vagy készleteket mozgat vagy emel
  • az árukat egymásra pakolja

    Az árukat és az előállított termékeket konténerekbe rakja. Ez magában foglalhatja a további védőanyagok iránti igény előrejelzését és felhasználását a termékek berakodása során.

kommunikáció kollégákkal és ügyfelekkel
  • különböző kommunikációs csatornákat használ

    A különböző típusú kommunikációs csatornákat, például a szóbeli, kézírásos, digitális és telefonos kommunikációt használ ötletek vagy információk összeállítása és megosztása céljából.

nem veszélyes hulladékot vagy törmeléket ártalmatlanít
  • nem veszélyes hulladékot ártalmatlanít

    Olyan hulladékanyagokat ártalmatlanít, amelyek nem jelentenek veszélyt az egészségre és a biztonságra, az újrahasznosítási és hulladékkezelési eljárásoknak megfelelően.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • termékkódolási rendszer

    Az áruk megfelelő kezelésére vonatkozó eljárások végrehajtása érdekében előírt csomagolási kódok és jelölések.

  • a közúti közlekedés jogi szabályozása

    A közúti fuvarozásra vonatkozó biztonsági és környezetvédelmi követelményeket előíró regionális, nemzeti és európai szintű rendeletek.

  • a raktárak biztonságára vonatkozó előírások

    A raktári biztonsági eljárások és előírások összessége a váratlan események és veszélyek megelőzése érdekében.

  • veszélyes anyagok szállítása

    A veszélyes anyagok és termékek – például veszélyes hulladék, vegyi anyagok, robbanóanyagok és gyúlékony anyagok – szállításához kapcsolódó szabályzatok és biztonsági eljárások.

Ágazatokon átívelő készségek
  • készletgazdálkodási szabályok
  • árufuvarozási módszerek
Szoftverek és technológiák
Oracle DatabaseMozilla FirefoxApple SafariMicrosoft EdgeMicrosoft PublisherInventory management systemsData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSFaceTimeMachine control software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Együttműködés Megbízhatóság Vezetés Elismerés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Önfegyelem Függetlenség Teljesítmény Stressz-tűrőképesség Aggodalom másokért Becstelenség Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Innováció Analitikus gondolkodás Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Anyagmozgató: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Szabályozott szakma

Nyilvántartás szerint 3 országban szabályozzák. Minimális EQF 3–4, országtól függően.

Csehország · EQF 3 Lengyelország · EQF 4 Portugália

Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.

Tanulmányi programok

Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.

Logistiikan perustutkinto
Jó meccs Kuorma-autonkuljettaja

Lastinkäsittelyalan ammattitutkinto

Lehetséges egyezés
TQ 6 Fachkraft für Lagerlogistik
EQF 4 Lehetséges egyezés

Teilqualifizierung 2 Fachlagerist: Güter bearbeiten

EQF 3 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el
TQ 7 Fachkraft für Lagerlogistik
EQF 4 Lehetséges egyezés
Skipsfart og logistikk
EQF 6 Lehetséges egyezés
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a anyagmozgató?

Ezt a szerepet
anyagmozgató Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségekkel kell rendelkezni anyagmozgatóként?
Alapvető fizikai erőnlét, pontosmunka, raktári logisztikai ismeretek (pl. raktári elrendezés), anyagmozgató gépek (targoncák) kezelésének ismerete előny, valamint a precíz dokumentálás képessége szükséges.
Milyen munkakörnyezetben dolgozik egy anyagmozgató?
Általában raktári környezetben, ahol a termékek tárolása és mozgatása zajlik. A munka gyakran fizikai megterhelést jelenthet, és a munkakörnyezet lehet hideg vagy meleg, attól függően, hogy a raktár fűtött vagy hűtött.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik az anyagmozgató?
Az anyagmozgatók jellemzően foglalkoztatottak, azaz munkaviszonyban dolgoznak egy cégnél. Ritkábban, de előfordulhatnak önállóan vállalkozó anyagmozgatók is.
Anyagmozgató — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 14 európai ország közül 10 esetében: Ausztria, Bulgária, Németország, Görögország és még 6. 4 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Anyagmozgató — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 38 940 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 24 560 és 46 280 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Anyagmozgató — szabályozott szakma ez?
3 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Lengyelország, Portugália, Csehország. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 3. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról