Szakmai profil

Antropológus

Főbb tények

Az antropológusok az emberi életet vizsgálják minden tekintetben. Tanulmányozzák az idők során létezett különböző civilizációkat és azok szerveződési módját. Megpróbálják elemezni a különböző emberek fizikai, társadalmi, nyelvi, politikai, gazdasági, filozófiai és kulturális szempontjait. Céljuk az emberiség múltjának megértése és leírása, illetve az aktuális társadalmi problémák megoldása. Különböző nézőpontokat vizsgálnak, mint például a filozófiai antropológia.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Magyarország és 10 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Oktatás
Oktatás
Alapdiploma
41%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapdiploma 49% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális és kulturális foglalkozások — 186 foglalkozás, ezt is beleértve.

12-ból 2 hiánnyal202530-ból 17 növekszik2.7Mállások 2035-ig

Hiány: Dánia, Olaszország.

Leghosszabb hiány: Olaszország, 2 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Többletet jelentettek ELA/EURES 2024 * — −57,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Nem jelentették — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a antropológus számára

The outlook for antropológus reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a antropológus a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 13 éven belül (2039 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~40%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~50%
Emberi él
MOAT~40%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2044
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

41% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • Szakmai interakciót folytat a kutatási és szakmai környezetekben
  • értékeli a kutatási tevékenységeket
  • magánszemélyeket mentorál
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a antropológia és gazdasági antropológia készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
19% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • nyílt publikációkat kezel
  • kultúrákat tanulmányoz
  • tudományos módszereket alkalmaz
49% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • megfigyeli az emberi magatartást
  • szintetizálja az információkat
  • kutatási támogatásra pályázik
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 19%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 15%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Oktatás

Nap az életben

Egy átlagos nap antropológus

09
09:00 · Reggelt
interjúkat készít
Interjúztatás különböző körülmények között.
10
10:30 · Délelőtt
nyílt forráskódú szoftvert fejleszt
Nyílt forráskódú szoftvereket működtet és állít elő. Ismeri a főbb nyílt forráskódú modelleket, licencrendszereket és a nyílt forráskódú szoftverek előállítása során általánosan alkalmazott kódolási gyakorlatokat.
12
12:00 · délben
szellemitulajdon-jogokat kezel
Azokkal a magánjogokkal foglalkozik, amelyek a szellemi termékeket védik a jogsértésektől.
14
14:00 · Délután
alkalmazza a kutatási etika és a tudományos integritás elveit a kutatási tevékenységek során
Alkalmazza a tudományos kutatásra az alapvető etikai elveket és jogszabályokat, beleértve a kutatási integritás kérdéseit is. Kutatásokat végez, felülvizsgálja azokat vagy jelentést készít róluk, elkerülve az olyan szabálytalanságokat, mint a hamisítás és a plágium.
15
15:30 · Késő délután
az eredmények terjesztése a tudományos közösség körében
A tudományos eredményeket bármely megfelelő módon, többek között konferenciákon, munkaértekezleteken, kollokviumokon és tudományos publikációkon keresztül nyilvánosságra hozza.
17
17:00 · Összegzés
bizonyítja adott tudományági szakértelmét
Tanúbizonyságot tesz egy adott kutatási terület mélyreható ismeretéről és komplex megértéséről, beleértve a felelős kutatást, a kutatási etikát és a tudományos integritás elveit, az adatvédelem és a GDPR követelményeit, amelyek egy adott tudományágon belüli kutatási tevékenységekkel kapcsolatosak.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
tudományos kutatások vagy piackutatások végzése
  • kultúrákat tanulmányoz

    Olyan kultúrát tanulmányoz és internalizál, amely nem a sajátja, hogy valóban megértse annak hagyományait, szabályait és működését.

  • tudományos módszereket alkalmaz

    Új ismeretek megszerzése vagy a korábbi ismeretek helyesbítése és integrálása révén tudományos módszerek és technikák alkalmazása jelenségek kivizsgálására.

  • alkalmazza a kutatási etika és a tudományos integritás elveit a kutatási tevékenységek során

    Alkalmazza a tudományos kutatásra az alapvető etikai elveket és jogszabályokat, beleértve a kutatási integritás kérdéseit is. Kutatásokat végez, felülvizsgálja azokat vagy jelentést készít róluk, elkerülve az olyan szabálytalanságokat, mint a hamisítás és a plágium.

  • előmozdítja a nyílt innovációt a kutatásban

    Támogatja az integrált együttműködést, ahol a különböző érdekelt felek együtt dolgoznak ki közös értékű innovatív megoldásokat.

  • kezeli a fellelhető, hozzáférhető, interoperábilis és újrafelhasználható adatokat

    A FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Interoperable and Reuseable, azaz fellelhetőség, hozzáférhetőség, interoperabilitás és újrafelhasználhatóság) elvén alapuló tudományos adatok leírását, tárolását, megőrzését és (újra)felhasználását végzi, az adatokat a lehető legnyitottabbá és a szükséges mértékben zárttá téve.

  • tudományos kutatómunkát folytat

    Új ismeretek megalkotásában vagy létrehozásában vesz részt kutatási kérdések megfogalmazásával, koncepciók, elméletek, modellek, technikák, műszerek, szoftverek vagy működési módszerek kutatásával, javításával vagy fejlesztésével, valamint tudományos módszerek és technikák alkalmazásával.

  • integrálja a nemi dimenziót a kutatásba

    A teljes kutatási folyamat során figyelembe veszi a nők és férfiak biológiai jellemzőit és kialakuló társadalmi és kulturális sajátosságait (gender).

  • tudományágak közötti kutatásokat végez

    Tudományágakon és funkcionális határokon átnyúló kutatást végez.

  • kutatást végez az emberi magatartással kapcsolatban

    Az emberi viselkedést elemezi, tanulmányozza és magyarázza, felfedezi azokat az okokat, amelyek miatt az egyének és csoportok úgy viselkednek, ahogy viselkednek, és mintákat keres a jövőbeli viselkedés előrejelzésére.

  • előmozdítja a nyilvánosság részvételét a kutatásban

    Bevonja a nyilvánosságot a kutatás tervezésébe, lebonyolításába és terjesztésébe.

technikai vagy tudományos írásokat készít
  • publikálja a tudományos kutatásokat

    Tudományos kutatást végez egyetemen, főiskolán vagy önállóan a szakterületén, és azt könyvekben vagy tudományos folyóiratokban publikálja azzal a céllal, hogy hozzájáruljon a szakterületéhez és személyes tudományos elismerést szerezzen.

  • tudományos vagy akadémiai publikációkat és műszaki dokumentációt szövegez

    Különböző témájú tudományos, akadémiai vagy műszaki szövegeket készít és szerkeszt.

  • az eredmények terjesztése a tudományos közösség körében

    A tudományos eredményeket bármely megfelelő módon, többek között konferenciákon, munkaértekezleteken, kollokviumokon és tudományos publikációkon keresztül nyilvánosságra hozza.

  • tudományos publikációkat ír

    Szakmai kiadványban ismerteti a szakterületéhez kapcsolódó tudományos kutatásának hipotézisét, eredményeit és következtetéseit.

tanulmányokat, kutatásokat és vizsgálatokat végez
  • bizonyítja adott tudományági szakértelmét

    Tanúbizonyságot tesz egy adott kutatási terület mélyreható ismeretéről és komplex megértéséről, beleértve a felelős kutatást, a kutatási etikát és a tudományos integritás elveit, az adatvédelem és a GDPR követelményeit, amelyek egy adott tudományágon belüli kutatási tevékenységekkel kapcsolatosak.

  • leszármazási táblázatokat értelmez

    Elkészíti és értelmezi azokat a diagramokat, amelyek mutatják egy adott gén és az őseinek a nemzedékről nemzedékre történő megjelenését.

szerződések, kérelmek vagy engedélyek dokumentációját készíti elő
  • kutatási támogatásra pályázik

    Azonosítja a legfontosabb releváns finanszírozási forrásokat és elkészíti a kutatási támogatási pályázatokat a források és támogatások megszerzése érdekében.

interjúkat végez
  • interjúkat készít

    Interjúztatás különböző körülmények között.

információt visz be és alakít át
  • megfigyeli az emberi magatartást

    Részletes feljegyzéseket készít arról, hogy az emberek hogyan érintkeznek egymással, és hogyan reagálnak egymásra, tárgyak, ötletek, meggyőződések és rendszerek mintázatok és tendenciák feltárása érdekében.

tanácsadást nyújt jogi, szabályozási vagy eljárási kérdésekben
  • előmozdítja a tudástranszfert

    Széles körben tudatosítja a tudás valorizációs folyamatait, amelyek célja a technológia, a szellemi tulajdon, a szakértelem és a képesség kétirányú áramlásának maximalizálása a kutatóbázis és az ipar vagy a közszektor között.

kommunikáció, együttműködés és kreativitás
  • elvontan gondolkodik

    Demonstrálja, hogy képes fogalmakat használni, általánosítani és megérteni, és azokat más tárgyakkal, eseményekkel vagy tapasztalatokkal összefüggésbe hozni vagy összekapcsolni.

coachingot és mentorálást folytat
  • magánszemélyeket mentorál

    Magánszemélyeket mentorál azáltal, hogy érzelmi támogatást nyújt, megosztja a tapasztalatokat és tanácsot ad, hogy segítse őket személyes fejlődésükben, valamint a sajátos igényeikhez igazítja a támogatást és megválaszolja kéréseiket és várakozásaikat.

információt kezel
  • kutatási adatokat kezel

    Kvalitatív és kvantitatív kutatási módszerekből származó tudományos adatokat állít elő és elemez. Az adatokat kutatási adatbázisokban tárolja és karbantartja. Támogatja a tudományos adatok újrafelhasználását, és ismeri a nyílt adatkezelési elveket.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • antropológia

    Az emberi lény fejlődésének és viselkedésének tanulmányozása.

  • gazdasági antropológia

    Az a tudományterület, amely az emberi társadalmak és gazdasági rendszereik közötti kapcsolatot vizsgálja. A társadalom gazdasági tevékenységeit, valamint az áruk és szolgáltatások fogyasztásának, előállításának, elosztásának és forgalmazásának folyamatait vizsgáló tudományág. A gazdasági antropológia emellett olyan különböző tényezőkre is összpontosít, mint a politikai, kulturális és társadalmi tényezők, amelyek meghatározzák a gazdasági tevékenységek jellemzőit.

  • kulturális földrajz

    A földrajz azon részterülete, amely az emberek kulturális értékeivel és tárgyi emlékeivel, valamint a társadalom kulturális sokszínűségével foglalkozik. Azt vizsgálja, hogy a kulturális szempontok hogyan kapcsolódnak azokhoz a helyekhez, ahonnan származnak, és hogyan terjednek el a különböző területeken.

  • csonttan

    Az emberi és állati csontvázak, a csontszerkezet és a specifikus csontok tudományos vizsgálata. A csonttan egészében és meghatározott csontokat vizsgálva tanulmányozza a csontszerkezetet. A kutatás a csontok betegségeire, működésére vagy patológiájára összpontosít.

  • kultúrtörténet

    Olyan terület, amely ötvözi a történelmi az és antropológiai megközelítéseket embercsoportok múltbeli szokásainak, művészetének és viselkedésének számbavétele és tanulmányozása érdekében, figyelembe véve az akkori politikai, kulturális és társadalmi környezetet.

  • paleográfia

    A kézírás és a kézírás folyamatainak és formáinak tanulmányozása a különböző történelmi időszakokból származó régi kéziratok és kézírási stílusok megfejtése, értelmezése és átírása érdekében.

  • régészet

    Az emberi tevékenységből a múltban visszamaradt anyagi kultúra helyreállításának és vizsgálatának tudománya.

Ágazatokon átívelő készségek
  • földrajz
  • kutatástervezés
  • résztvevő-megfigyelés
  • tudományos kutatási módszertan
  • Afrika tanulmányok
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsC++ESRI ArcGIS softwareMicrosoft Internet ExplorerGraphics softwareAdobe DreamweaverGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewGlobal positioning system GPS softwareWolfram Research MathematicaAdobe PageMakerSoftware development toolsData visualization softwareESRI ArcInfoInsightful S-PLUSApple iMovieLeica Geosystems ERDAS IMAGINESTATISTICAGolden Software SurferMicrosoft FrontPageRockWare ArcMapGene Codes SequencherVoice activated softwareApple Final Cut ExpressTrimble Pathfinder OfficeGE Healthcare ImageQuant TLMicrosoft Windows Movie MakerESRI ArcGIS Survey 123Image enhancement softwareAge progression softwareApplied Biosystems GeneMapperArcheological Sites Management Information System ASMISAutomated National Catalog System ANCS
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Analitikus gondolkodás Sokféleség Teljesítmény Teljesítmény/Szorgalom Függetlenség Becstelenség Elismerés Innováció Stressz-tűrőképesség Társas orientáció Megbízhatóság Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Önfegyelem Aggodalom másokért Együttműködés Vezetés
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Antropológus: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapdiploma

Hol tanulhat

701 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 23 országban. Ezenkívül 85 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a antropológus?

Ezt a szerepet
antropológus Ezt a szerepet
Növekedési utak

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen típusú antropológus lehetséges?
Számos specializáció létezik, például kulturális antropológus, régészd, fizikai antropológus, nyelvi antropológus, és a filozófiai antropológia is egy fontos terület. A választott specializáció nagyban befolyásolja a napi munkát és a kutatási területeket.
Hol tudok antropológiát tanulni Magyarországon?
Számos egyetem kínál antropológia szakot, például az Eötvös Loránd Tudományegyetem, a Debreceni Egyetem, és a Pécsi Tudományegyetem. Érdemes az egyes egyetemek honlapjain tájékozódni a szakirányokról és a felvételi követelményekről.
Milyen karrierlehetőségek vannak antropológus diplomával?
Az antropológusok számos területen találhatnak elhívást, például múzeumokban, kutatóintézetekben, nemzetközi szervezeteknél, kormányzati intézményeknél, valamint a magánszektorban is, például marketingben, közvéleménykutatásban vagy a turizmusban.
Antropológus — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 12 európai ország közül 10 esetében: Ausztria, Csehország, Németország, Görögország és még 6. 2 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Antropológus — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 64 910 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 41 870 és 121 300 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról