Szakmai profil

Akvakultúra-telep vezetője

Főbb tények

Az akvakultúra-telep vezetője felügyeli a nagyüzemi akvakultúra-műveletek termelési folyamatait, és ellenőrzi az akvakultúra-telepek működését a teljesítmény fenntartása és javítása érdekében. Gondoskodik a munkahely megfelelő egészségi és biztonsági feltételeinek fenntartásáról, gazdálkodási terveket dolgoz ki a kártevők, ragadozók és betegségek kockázatának csökkentésére, valamint felügyeli a bio- és vegyi hulladékok ártalmatlanítását, valamint a berendezések és gépek karbantartását.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Magyarország és 6 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Mezőgazdaság
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
61%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 24% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Science and engineering associate professionals — 267 foglalkozás, ezt is beleértve.

10-ból 4 hiánnyal202530-ból 22 növekszik2.3Mállások 2035-ig

Hiány: Bulgária, Dánia, Olaszország, Svédország.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2024 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −24,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Nem jelentették — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a akvakultúra-telep vezetője számára

The outlook for akvakultúra-telep vezetője reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a akvakultúra-telep vezetője a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 16 éven belül (2042 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~60%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~25%
Emberi él
MOAT~65%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2035
2047
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

61% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • karbantartja a biztonsági rendszereket
  • gondoskodik az akvakultúra-személyzet egészségvédelméről és biztonságáról
  • helyszíni képzést folytat az akvakultúra-létesítményekben
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a egészségügyi veszélyhelyzetekre való reagálás és a biztonsági események és balesetek dokumentálása készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
9% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • akvakultúra létesítményekben kockázatokat azonosít
  • az akvakultúra területén kockázatcsökkentés céljából gazdálkodási terveket dolgoz ki
  • akvakultúra felszerelést ellenőriz
24% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • nyilvántartást vezet a feladatokról
  • munkavégzéssel kapcsolatos jelentéseket ír
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 9%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 6%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Robotika és fizikai automatizálás 5%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 2%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Mezőgazdaság

Nap az életben

Egy átlagos nap akvakultúra-telep vezetője

09
09:00 · Reggelt
kiválasztja a vízgazdálkodási felszerelést
Meghatározza az akvakultúra-felszerelést a vállalat igényeinek megfelelően.
10
10:30 · Délelőtt
munkavégzési utasításokat készít
Megszervezi a munka módszertanát és a cselekvési útvonalat az új feladatokra vonatkozóan.
12
12:00 · délben
akvakultúra felszerelést ellenőriz
Akvakultúra-eszközöket és gépeket ellenőriz a megfelelő működés biztosítása érdekében.
14
14:00 · Délután
akvakultúra létesítményekben kockázatokat azonosít
A veszélyek azonosítása és az egészségügyi és biztonsági kockázatok értékelése az akvakultúra-létesítményekben.
15
15:30 · Késő délután
az akvakultúra területén kockázatcsökkentés céljából gazdálkodási terveket dolgoz ki
A károsítókkal, a ragadozókkal és a betegségekkel kapcsolatos kockázatok csökkentésére irányuló gazdálkodási tervet dolgoz ki. Felügyeli a terv – különösen a betegségmegelőző intézkedések – végrehajtását az akvakultúra-létesítményben.
17
17:00 · Összegzés
felügyeli a karbantartási munkákat
Felügyeli a tereprendezés karbantartási munkáit: kaszálás, rövidrevágás, permetezés, gyomlálás és fametszés.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
működési tevékenységeket irányít
  • hulladéklerakást felügyel

    Felügyeli a biológiai hulladékok és a vegyi hulladékok ártalmatlanítását a szabályozás szerint.

  • felügyeli a karbantartási munkákat

    Felügyeli a tereprendezés karbantartási munkáit: kaszálás, rövidrevágás, permetezés, gyomlálás és fametszés.

  • Felügyeli az akvakultúra‑létesítményeket.

    Felügyeli az akvakultúra-létesítményeket és meghatározza, milyen berendezésre van szükség. Érti a különböző elszigetelési rendszerek akvakultúraberendezés-vonatkozású tervrajzait, terveit és tervezési elveit.

  • szennyvízkezelést felügyel

    Felügyeli a szennyvízkezelést a környezetvédelmi előírásoknak megfelelően.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • karbantartja a biztonsági rendszereket

    A tűzoltási és a kapcsolódó biztonsági rendszerek fenntartására irányuló tevékenységeket végez.

  • gondoskodik az akvakultúra-személyzet egészségvédelméről és biztonságáról

    Gondoskodik, hogy az egészségügyi és biztonsági eljárásokat valamennyi akvakultúra-létesítményben – beleértve a ketreceket is – behozzák és kövessék. Gondoskodik arról, hogy a személyzet és a lakosság utasítást kapjon arról, hogy minden munkavégzési tevékenységet a vonatkozó egészségügyi és biztonsági előírásoknak megfelelően végezzenek el.

kockázatelemzést és -kezelést végez
  • akvakultúra létesítményekben kockázatokat azonosít

    A veszélyek azonosítása és az egészségügyi és biztonsági kockázatok értékelése az akvakultúra-létesítményekben.

  • az akvakultúra területén kockázatcsökkentés céljából gazdálkodási terveket dolgoz ki

    A károsítókkal, a ragadozókkal és a betegségekkel kapcsolatos kockázatok csökkentésére irányuló gazdálkodási tervet dolgoz ki. Felügyeli a terv – különösen a betegségmegelőző intézkedések – végrehajtását az akvakultúra-létesítményben.

benzin-, vegyi vagy vízfeldolgozó rendszereket vagy berendezéseket üzemeltet
  • fenntartja az akvakultúrák vizének minőségét

    A víz minőségének fenntartása mesterséges tavakban, lagúnákban és csatornákban.

célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki
  • akvakultúrára vonatkozó stratégiákat dolgoz ki

    Stratégiák kidolgozása akvakultúra tervezéséhez, jelentések és kutatások alapján, az egyes haltartással kapcsolatos kérdések kezelése érdekében. Munkafolyamatok megtervezése és szervezése az akvakultúra termelésének javítása és a további problémák kezelése érdekében.

fából és fémből készült alkatrészek beszerelése
  • karbantartja az akvakultúrákhoz használt berendezést

    Az akvakultúra berendezések és gépek, úgy mint a tartási rendszerek, emelőszerkezetek, szállítóberendezések, fertőtlenítő felszerelés, fűtőberendezés, oxigénellátó berendezés, elektromos berendezés, felvonószivattyúk, búvárszivattyúk, élő halszivattyúk és vákuumszivattyúk felügyelete és karbantartása.

az áruk minőségének nyomon követése
  • akvakultúra felszerelést ellenőriz

    Akvakultúra-eszközöket és gépeket ellenőriz a megfelelő működés biztosítása érdekében.

működési nyilvántartásokat vezet
  • nyilvántartást vezet a feladatokról

    Megszervezi és osztályozza az elkészített jelentések és az elvégzett munkához kapcsolódó levelezés, valamint a feladatok előrehaladásának nyilvántartásait.

műveletek és gyártási folyamatok tervezése
  • munkavégzési utasításokat készít

    Megszervezi a munka módszertanát és a cselekvési útvonalat az új feladatokra vonatkozóan.

működési iránymutatások és eljárások kidolgozása
  • telepbiztonsági rutinszabályokat határoz meg

    Meghatározza a telepre vonatkozó biztonsági rutinszabályokat.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a biztonsági események és balesetek dokumentálása

    A munkahelyi események és balesetek bejelentésére és rögzítésére szolgáló módszerek.

  • a vízáramlatok hatása

    A vízáramlatok hatása a halgazdaságokra, a ketrecekben, a tavakban, a lagúnákban és a folyókban.

  • az állattartási rendszerek tervezési alapelvei

    A különböző állattartási rendszerek – például ketrecek, karámok, hálók, tavak és tartályok – tervezési elemei.

  • biztosítási alapelvek

    A biztosítás alapelveinek ismerete, ideértve a harmadik felek felelősségét, készleteket és létesítményeket.

  • édesvízi ökoszisztémák

    Az édesvízi ökoszisztémák, például tavak, folyók, vizes élőhelyek, patakok stb. típusai és természeti jellemzői.

  • tűzoltás akvakultúra-létesítményekben

    Az akvakultúra-létesítményekben előforduló tüzek oltásához szükséges módszerek és berendezések.

Ágazatokon átívelő készségek
  • a halak azonosítása és osztályozása
  • állatjóléti jogszabályok
  • biológiai biztonság
  • halászati ipar
  • tűzoltási rendszerek
Szoftverek és technológiák
Atlassian ConfluenceEnterprise resource planning ERP softwareSage 50 AccountingPayroll softwareMapping softwareWork scheduling softwareEmployee scheduling softwareCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseValley Agricultural Software DairyCOMP 305BCS Woodlands Software The Logger TrackerLandmark Sales LOG-isticsTradeTec Computer Systems TallyWorks LogsValley Agricultural Software Feed Watch
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Becstelenség Vezetés Megbízhatóság Elismerés Analitikus gondolkodás Stressz-tűrőképesség Innováció Együttműködés Teljesítmény Önfegyelem Teljesítmény/Szorgalom Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Aggodalom másokért Sokféleség Társas orientáció Függetlenség
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Akvakultúra-telep vezetője: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Hol tanulhat

158 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 25 országban. Ezenkívül 64 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen végzettség szükséges az akvakultúra-telep vezetői pozícióhoz?
Általában agrár- vagy halászati szakirányú felsőfokú végzettség elengedhetetlen, de előnyös a haltenyésztéssel kapcsolatos szakmai tapasztalat és ismeretek.
Milyen kihívásokkal kell számolni egy akvakultúra-telep vezetőjeként?
A kihívások közé tartozhat a betegségek kezelése, a környezeti hatások minimalizálása, a termelési költségek kontrollálása, valamint a jogszabályi előírások betartása.
Milyen készségekkel kell rendelkezni a sikeres munkavégzéshez?
Szükség van vezetői képességekre, problémamegoldó készségre, precizitásra, jó kommunikációs készségekre, valamint a haltenyésztés technológiáinak ismeretére.
Akvakultúra-Telep Vezetője — van hiány Európában?
Nem. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban többletet jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 10 európai ország közül 6 esetében: Ausztria, Csehország, Németország, Magyarország és még 2. 4 ország hiányt jelentett. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
Akvakultúra-Telep Vezetője — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 59 330 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 33 800 és 81 480 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról