Szakmai profil

Árverésvezető

Szerep lencséje

Az árverésvezetők az ajánlatok elfogadásával és az eladott áruk bejelentésével bonyolítják le az árveréseket.

Összefoglalás

Az árverésvezető feladata az aukciók lebonyolítása, az ajánlatok elfogadása és az eladott áruk bejelentése. A munkája során folyamatosan kommunikál a licitálókkel, teremtve a megfelelő hangulatot és biztosítva a gördülékeny lebonyolítást. Jellemzően alkalmazotti pozícióban dolgozik, ahol a munkáltatója biztosítja a szükséges képzést és támogatást.

Főbb feladatok:
  • • A licitálás menetének betartása és a szabályok betartásának biztosítása.
  • • Az ajánlatok felmérése, értékelése és a legmagasabb licit elfogadása.
  • • Az eladott áruk bejelentése és a vevőkkel való kommunikáció.
Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Ausztria és 5 másik ország
ELA/EURES 2025
Szabályozott szakma
7 ország
EQF 3–7
Ipar
Menedzsment és vállalkozás
Oktatás
Rövid ciklusú felsőoktatás
42%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 49% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Business and administration associate professionals — 200 foglalkozás, ezt is beleértve.

8-ból 2 hiánnyal202532-ból 21 növekszik4.2Mállások 2035-ig

Hiány: Denmark, Romania.

Leghosszabb hiány: Romania, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

árverésvezető megfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted a Együttműködés-t igénylő feladatokat?

Szereted a Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság-t igénylő feladatokat?

Szereted a Megbízhatóság-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a árverésvezető számára

The outlook for árverésvezető reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a árverésvezető a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 13 éven belül (2039 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~40%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~50%
Emberi él
MOAT~40%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2033
2044
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 42% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • betartja a jogszabályokat
  • gondoskodik az árverésen értékesítendő termékek biztonságáról
  • felveszi a kapcsolatot az eladókkal
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a termékek tartalma és elárverezendő vagyontárgy jellege készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 20% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • tárgyakat választ ki árverésre
  • árverésen tárgyakat mutat be
  • felveszi a kapcsolatot a vevőkkel
Automatizálni 49% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • Ajánlattételi előzményekről nyilvántartást vezet.
  • számtani készségeket alkalmaz
  • árverési jegyzési megállapodást készít
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 20%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Kognitív szoftver 8%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

AI / gépi tanulás 7%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Robotika és fizikai automatizálás 2%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Menedzsment és vállalkozás

Nap az életben

Egy átlagos nap árverésvezető

09
09:00 · Reggelt
Ajánlattételi előzményekről nyilvántartást vezet.
Nyilvántartást vezet árverés során vagy azt követően benyújtott valamennyi ajánlatról.
10
10:30 · Délelőtt
árverésen kikiáltói tevékenységet végez
Ajánlatokat kér, és kidolgozza az egyedi stílusát kitöltőszavakkal és változó beszédsebességgel.
12
12:00 · délben
árverésen lezárja az értékesítést
Hivatalosan a legmagasabb ajánlattevőnek eladottnak jelenti ki a tételeket; megszerzi a vevő személyes adatait a szerződés aukció utáni lezárása érdekében.
14
14:00 · Délután
árverésen tárgyakat mutat be
Aukció tárgyainak bemutatása; adjon meg releváns információkat, és vitassa meg a tétel történetét és értékét az ajánlattétel ösztönzése érdekében.
15
15:30 · Késő délután
elősegíti az ajánlattételi eljárást
Meghatározza az árverés útján értékesítendő elemeket, még több ajánlatot kér és a licitálók vásárlási vágyát erősíti.
17
17:00 · Összegzés
árverési jegyzési megállapodást készít
Elkészíti az árverező és az eladó által aláírandó szerződést; felsorolja a megállapodás feltételeit, valamint az összes érintett fél jogait és felelősségi körét.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
technikai vagy tudományos írásokat készít
  • árverési jegyzési megállapodást készít

    Elkészíti az árverező és az eladó által aláírandó szerződést; felsorolja a megállapodás feltételeit, valamint az összes érintett fél jogait és felelősségi körét.

  • árverési katalógust készít

    Aukciós katalógusokat készít az aktuális elemekkel, amelyek aukcióra készültek, és amely tartalmazza a legfrissebb képeket és az eladási feltételeket.

termékeket vagy szolgáltatásokat értékesít
  • árverésen kikiáltói tevékenységet végez

    Ajánlatokat kér, és kidolgozza az egyedi stílusát kitöltőszavakkal és változó beszédsebességgel.

  • elősegíti az ajánlattételi eljárást

    Meghatározza az árverés útján értékesítendő elemeket, még több ajánlatot kér és a licitálók vásárlási vágyát erősíti.

általános információkat mutat be
  • árverésen tárgyakat mutat be

    Aukció tárgyainak bemutatása; adjon meg releváns információkat, és vitassa meg a tétel történetét és értékét az ajánlattétel ösztönzése érdekében.

a jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
  • betartja a jogszabályokat

    Gondoskodik róla, hogy megfelelő tájékoztatást kapjon az adott tevékenységet szabályozó jogi előírásokról, és betartsa annak szabályait, irányelveit és törvényeit.

kapcsolatot tart és hálózatot épít
  • felveszi a kapcsolatot az eladókkal

    Azonosítja az áruk eladóit és kapcsolatba lép velük.

számításokat végez
  • számtani készségeket alkalmaz

    Gyakorolja az érvelést, és egyszerű vagy összetett számtani fogalmakat és számításokat végez.

rendezvények és programok tervezése
  • árverést készít elő

    Az árverés helyének meghatározása és létrehozása; aukciós termékek előkészítése és bemutatása; az árverési helyiség előkészítése az ülések és a mikrofonok beállításával.

fizikai biztonságot tart fenn és érvényesít
  • gondoskodik az árverésen értékesítendő termékek biztonságáról

    Az árverésen értékesítendő termékek szállításának, biztosításának és biztonságának és védelmi szabályozásának megszervezése.

pénzügyi tranzakciókat végez
  • árverésen lezárja az értékesítést

    Hivatalosan a legmagasabb ajánlattevőnek eladottnak jelenti ki a tételeket; megszerzi a vevő személyes adatait a szerződés aukció utáni lezárása érdekében.

anyagokat vagy termékeket válogat
  • tárgyakat választ ki árverésre

    Kutatja és kiválasztja az árverésre kerülő tárgyakat.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a termékek tartalma

    A termékkínálat, azok rendeltetése, tulajdonságai, valamint a jogi és szabályozási követelmények.

  • elárverezendő vagyontárgy jellege

    Az árverésre bocsátandó tételek jellege, mint például felesleges bútor, ingatlan, állatállomány, stb.

  • művészettörténet

    A művészetek és a művészek története, a különböző évszázadokon átívelő művészeti trendek és azok aktuális fejleményei.

Ágazatokon átívelő készségek
  • árverés jellemzői
Szoftverek és technológiák
FacebookSalesforce softwareIntuit QuickBooksYardi softwareMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft Internet ExplorerCustomer relationship management CRM softwarePropertywareGoogle Earth ProDomin-8 Enterprise Solutions Tenant ProLondon Computer Systems Rent ManagerProperty BoulevardYardi Systems Yardi Voyager CommercialShowing Suite real estate softwareAMTdirectAppFolio Property ManagerDeep Forest Systems OnCiteEnterprise Software Systems CRE SyncFirst American CoreLogic RealQuest ProLease Cost Solutions LseModPropertyBoss Solutions PropertyBossProperty records databasesRealData REIAReal Estate Assistant REAReal estate listing databasesVisual Lease
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Együttműködés Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Elismerés Becstelenség Stressz-tűrőképesség Teljesítmény Sokféleség Függetlenség Analitikus gondolkodás Teljesítmény/Szorgalom Önfegyelem Aggodalom másokért Társas orientáció Vezetés Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Árverésvezető: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Rövid ciklusú felsőoktatás

Szabályozott szakma

Nyilvántartás szerint 7 országban szabályozzák. Minimális EQF 3–7, országtól függően.

Horvátország · EQF 3 Csehország · EQF 4 Olaszország · EQF 4 Lengyelország · EQF 4 Írország · EQF 6 Franciaország · EQF 7 Szlovákia · EQF 7

Az EU szabályozott szakmák adatbázisát tükrözi. Nem jogi tanács – erősítse meg a követelményeket az illetékes nemzeti hatósággal, mielőtt erre hagyatkozna karrier- vagy bevándorlási döntése meghozatalakor.

Tanulmányi programok

Valódi programok, amelyek ehhez a foglalkozáshoz vezetnek, országonként.

Certificate in Auctioneering and Estate Agency Practice

EQF 6 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el

Auct, Val and Estate Agency

EQF 6 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el

Auct., Valuation & Est. Agency

EQF 6 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el

Advanced Certificate in Auctioneering and Property Services

EQF 5 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el

Advanced Certificate in Auctioneering and Property Services

EQF 5 Lehetséges egyezés Közvetlen programlink nem érhető el
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek az árverésvezető munkához?
Jó kommunikációs készségek, magabiztosság, gyors ítélőképesség, precizitás és a közönség reakcióinak felmérésére való képesség elengedhetetlen. Fontos a tárgyalási képesség és a stressz kezelésének tudása is.
Hol tudok árverésvezető képzést kapni?
Jelenleg nincs kifejezetten árverésvezetőre specializált képzés Magyarországon. Azonban a kommunikációs, értékesítési és marketing szakirányú képzések, valamint a kapcsolódó tréningek hasznosak lehetnek a szükséges készségek elsajátításához.
Milyen típusú aukciókat vezethet egy árverésvezető?
Az árverésvezető különböző típusú aukciókat vezethet, például ingatlan-, gépjármű-, műtárgy- vagy antikvitás aukciókat. A tapasztalat és a specializáció függvényében válhat szakértője egy adott területnek.
Árverésvezető — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 72 280 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 39 850 és 111 390 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
Árverésvezető — szabályozott szakma ez?
7 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Lengyelország, Írország, Franciaország, Csehország és még 3. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 3. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. szeptember 20. Adatainkról