Profesionalni profil

Šumar/šumarica

Ključne činjenice

Upravitelji šumarije odgovorni su za praćenje prirodne i gospodarske održivosti šumskih područja ili šuma kao i za aktivnosti povezane s njihovim upravljanjem i očuvanjem.

Tržište rada
Manjak u zemlji Danska i još 3 zemlje
ELA/EURES 2025
Regulirana profesija
3 države
EQF 3–7
Industrija
Energija i prirodni resursi
Obrazovanje
Diplomski sveučilišni studij
57%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Diplomski sveučilišni studij 29% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Direktori/direktorice proizvodnje i specijaliziranih usluga — 186 zanimanja, uključujući ovo.

1 od 4 s manjkom202514 od 26 raste2.5Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Danska.

Najdulji manjak: Danska, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — −42,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Nije prijavljeno — +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +57,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za šumar/šumarica

The outlook for šumar/šumarica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se šumar/šumarica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 16 godina (oko 2042) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~55%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~30%
Ljudski rub
MOAT~60%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2035
2047
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

57% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • provoditi očuvanje šuma
  • promicati svijest o okolišu
  • organizirati rad
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na održivo gospodarenje šumama i ponovno pošumljavanje. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
11% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • pratiti zdravlje šume
  • pratiti produktivnost šume
  • kresati grane
29% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • pisati tehnička izvješća o drveću
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 11%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 7%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 4%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 3%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Energija i prirodni resursi

Dan u životu

Tipičan dan kao šumar/šumarica

09
09:00 · jutro
organizirati pošumljivanje
Organizirati pošumljavanje. Uzgajati usjeve na učinkovit način.
10
10:30 · Sredina jutra
gospodariti šumama
Razvijati planove gospodarenja šumama primjenom poslovnih metoda i načela šumarstva kako bi se učinkovito gospodarilo šumskim resursima.
12
12:00 · podne
kresati grane
Kresati grane pri čemu se osigurava da je kvaliteta u zadanim granicama s obzirom na zdravstvene i sigurnosne propise. Sjeći stabla ili dijelove stabla kako bi se omogućio javni pristup ili provukli električni kabeli.
14
14:00 · poslijepodne
nadzirati šumske radnike
Nadzirati i koordinirati osoblje koje radi u šumskim područjima.
15
15:30 · Kasno popodne
pisati tehnička izvješća o drveću
Sastavljati odgovarajuća pisana izvješća o pitanjima koja se odnose na drveće za strane kao što su inženjeri, odvjetnici ili hipotekarna i osiguravajuća poduzeća, primjerice ako korijenje drveća prouzrokuje probleme u pogledu cjelovitosti zgrada i infrastrukture.
17
17:00 · Zaključak
pratiti produktivnost šume
Pratiti i poboljšavati produktivnost šuma organizacijom uzgoja, sječe drva i zdravstvenih mjera.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
sađenje, obrezivanje i branje stabala, usjeva i drugih biljaka
  • kresati grane

    Kresati grane pri čemu se osigurava da je kvaliteta u zadanim granicama s obzirom na zdravstvene i sigurnosne propise. Sjeći stabla ili dijelove stabla kako bi se omogućio javni pristup ili provukli električni kabeli.

  • organizirati pošumljivanje

    Organizirati pošumljavanje. Uzgajati usjeve na učinkovit način.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • organizirati rad

    Organizirati, raspoređivati i koordinirati članove tima. Organizirati proizvodne programe te planirati proizvodnju i prodaju. Nabavljati materijale i opremu. Upravljati zalihama.

nadziranje stanja u okolišu
  • pratiti zdravlje šume

    Pratiti zdravlje šume kako bi osiguralo da tim šumarskih radnika poduzme sve potrebne mjere.

usmjeravanje operativnih aktivnosti
  • gospodariti šumama

    Razvijati planove gospodarenja šumama primjenom poslovnih metoda i načela šumarstva kako bi se učinkovito gospodarilo šumskim resursima.

pisanje stručnih ili akademskih tekstova
  • pisati tehnička izvješća o drveću

    Sastavljati odgovarajuća pisana izvješća o pitanjima koja se odnose na drveće za strane kao što su inženjeri, odvjetnici ili hipotekarna i osiguravajuća poduzeća, primjerice ako korijenje drveća prouzrokuje probleme u pogledu cjelovitosti zgrada i infrastrukture.

nadziranje operativnih aktivnosti
  • pratiti produktivnost šume

    Pratiti i poboljšavati produktivnost šuma organizacijom uzgoja, sječe drva i zdravstvenih mjera.

savjetovanje o pitanjima povezanima s okolišem
  • promicati svijest o okolišu

    Promicati održivost i podizati svijest o utjecaju ljudske i industrijske aktivnosti na okoliš na temelju ugljičnog otiska poslovnih procesa i drugih praksi.

postupanje u skladu sa zakonima i normama u području zaštite okoliša
  • provoditi očuvanje šuma

    Nastojati očuvati i obnoviti strukture šuma, bioraznolikost i ekološke funkcije.

nadziranje tima ili skupine
  • nadzirati šumske radnike

    Nadzirati i koordinirati osoblje koje radi u šumskim područjima.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • održivo gospodarenje šumama

    Očuvanje i korištenje šumskih zemljišta na način i u mjeri kojima se održava njihova produktivnost, biološka raznolikost, regenerativni kapacitet, vitalnost i njihov sadašnji i budući potencijal za ispunjenje relevantnih ekoloških, gospodarskih i socijalnih funkcija na lokalnoj, nacionalnoj i globalnoj razini te kojima se ne uzrokuje šteta drugim ekosustavima.

  • ponovno pošumljavanje

    Metode za oporavak iskrčenih područja kako bi se preokrenuo trend uništavanja šuma i ponovno ozelenio znatan broj hektara. Strategije sadnje novih stabala, zaštita ekosustava od uništavanja ili sadnja sjemena dio su tih metoda ponovnog pošumljavanja.

  • propisi o šumarstvu

    Zakonska pravila koja su primjenjiva na šumarstvo: poljoprivredno pravo, ruralno pravo te prava na lov i ribolov.

  • suzbijanje bolesti biljaka

    Vrste i svojstva bolesti biljaka i usjeva. Različite metode kontrole, aktivnosti tijekom kojih se primjenjuju konvencionalne ili biološke metode, uzimajući u obzir vrstu biljke ili usjeva, okolišne i klimatske uvjete te zdravstvene i sigurnosne propise. Skladištenje i rukovanje proizvodima.

  • geografski informacijski sustavi

    Alati uključeni u geografsko mapiranje i pozicioniranje, kao što su GPS (globalni sustavi za pozicioniranje), GIS (geografski informacijski sustavi) i RS (daljinsko istraživanje).

  • lov

    Tehnike, postupci i zakonodavstvo koje se odnosi na lov na životinje kao što su divlje životinje i ptice radi stjecanja hrane i proizvoda životinjskog podrijetla, rekreacije, trgovine i upravljanja divljim biljnim i životinjskim vrstama.

Međusektorske vještine
  • agronomija
  • politika okoliša
  • pravni propisi vezani uz dobrobit životinja
  • propisi o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu
  • suzbijanje biljnih štetočina
  • zakonodavstvo o zaštiti okoliša
Softver i tehnologije
ESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewGlobal positioning system GPS softwareMapping softwareWork scheduling softwareForest MetrixForest vegetation simulatorsForest yield softwareFountains Forestry TwoDogSMART service management and route tracking softwareTrimble CENGEA
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Pouzdanost Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Briga za druge Samokontrola Neovisnost Priznanje Analitičko razmišljanje Raznolikost Postignuće Postignuće/Napori Vođstvo Otpornost na stres Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Šumar: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Diplomski sveučilišni studij

Regulirana profesija

Regulirano u 3 zemalja do sada. Minimalni EQF 3–7, ovisno o zemlji.

Mađarska · EQF 3 Slovačka · EQF 4 Austrija · EQF 7

Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične radne okolnosti za šumara/šumaricu?
Šumari/šumarice provode značajan dio svog vremena na terenu, u šumama i ruralnim područjima. Rad može biti fizički zahtjevan i uključuje rad u različitim uvjetima vremena. Uredski rad uključuje analizu podataka, izradu izvještaja i planiranje.
Koji su najvažniji vještini i znanja potrebni za ovu profesiju?
Osim znanja o biologiji, ekologiji i silvokulturi, važna su vještine analitičkog razmišljanja, planiranja, rješavanja problema i komunikacije. Potrebno je razumijevanje zakonske regulative vezane uz gospodarenje šumama i sposobnost rada u timu.
Kako se karijera šumara/šumarice razvija?
Iskusni šumari/šumarice mogu preuzeti ulogu voditelja šumarije, savjetnika ili stručnjaka za određena pitanja, kao što su zaštita od požara ili zaštita od štetočina. Mogućnosti napredovanja uključuju i rad u istraživačkim institucijama ili u državnim agencijama zaduženima za šume.
Šumar/Šumarica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 3 od 4 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Latvija. Jedna zemlja prijavila je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Šumar/Šumarica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
70.660 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 50.990 do 107.120 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Šumar/Šumarica — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 3 europskih zemalja: Slovačka, Austrija, Mađarska. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 3. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima