Profesionalni profil

Zidar/zidarka

Ključne činjenice

Zidari grade zidove i konstrukcije vješto postavljajući opeke prema utvrđenom obrascu i koristeći se vezivnim sredstvom poput cementa za spajanje opeka. Zatim popunjavaju spojeve žbukom ili drugim odgovarajućim materijalima.

Tržište rada
Manjak u zemlji Hrvatska i još 11 zemalja
ELA/EURES 2025
Regulirana profesija
10 država
EQF 3–4
Industrija
Graditeljstvo
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
54%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 35% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Građevinari/građevinarke i srodna zanimanja, osim električara — 54 zanimanja, uključujući ovo.

13 od 16 s manjkom20255 od 13 regulirano7 od 31 raste1.7Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Bugarska, Cipar, Francuska i još 9.

Najdulji manjak: Belgija, 4 godine.

Ondje gdje je zanimanje regulirano, vaša bi kvalifikacija morala biti službeno priznata prije nego što ga možete obavljati.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −26,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za zidar/zidarka

The outlook for zidar/zidarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se zidar/zidarka mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

54% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • raditi na ergonomičan način
  • osiguravati gradilište
  • slijediti zdravstvene i sigurnosne postupke u građevinarstvu
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na raditi na ergonomičan način i slijediti zdravstvene i sigurnosne postupke u građevinarstvu. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
18% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • pregledavati građevinske materijale
  • tumačiti 3D planove
  • tumačiti 2D planove
35% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 18%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 12%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 1%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Graditeljstvo

Dan u životu

Tipičan dan kao zidar/zidarka

09
09:00 · jutro
cijepati opeke
Upotrebljavati odgovarajuće alate za rezanje, cijepanje i oblikovanje opeke za upotrebu u zidovima. Upotrebljavati zidarski čekić za povremeno oblikovanje te čekić i dlijeto za veće količine ili kada rez mora biti posebno ravan.
10
10:30 · Sredina jutra
ispuštati cement
Ispuštati cement iz miješalica u kante.
12
12:00 · podne
miješati građevinsku žbuku
Miješati građevinske materijale s vodom i drugim materijalima na temelju odgovarajuće recepture. Temeljito miješati kako bi se spriječile grudice. Izbjegavati onečišćenje koje će štetno utjecati na svojstva smjese.
14
14:00 · poslijepodne
obrađivati prostore između opeka
Upotrebljavati lopaticu za nanošenje dodatne žbuke na prostore između opeka za zaglađivanje i završnu obradu nakon što se žbuka djelomično stvrdne. Pobrinuti se da su svi spojevi puni kako bi se spriječilo prodiranje vlage i drugih vanjskih utjecaja kroz zid.
15
15:30 · Kasno popodne
odrediti liniju od krede
Rastezati liniju koja je prekrivena finom kredom koja ne ostavlja mrlje između dvije točke i povući je po površinu radi povlačenja ravne linije.
17
17:00 · Zaključak
postavljati građevinske profile
Postavljati različite metalne ili plastične profile koji se upotrebljavaju za međusobno pričvršćivanje materijala ili za njihovo pričvršćivanje za strukturne elemente. Rezati ih na određenu veličinu ako je to potrebno.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • raditi na ergonomičan način

    Primjenjivati načela ergonomije u organizaciji radnog mjesta te ručno rukovati opremom i materijalima.

  • slijediti zdravstvene i sigurnosne postupke u građevinarstvu

    Primjenjivati odgovarajuće zdravstvene i sigurnosne postupke pri izradi kako bi se spriječile nesreće, onečišćenje i ostali rizici.

  • upotrebljavati sigurnosnu opremu u graditeljstvu

    Upotrebljavati elemente zaštitne odjeće kao što su cipele sa čeličnim vrhom i oprema kao što su zaštitne naočale kako bi se rizik od nesreća u graditeljstvu sveo na najmanju moguću mjeru te kako bi se ublažila ozljeda u slučaju nesreće.

  • slijediti zaštitne postupke pri radu na visinama

    Poduzeti potrebne mjere opreza i slijediti skup mjera kojima se procjenjuju, sprječavaju i rješavaju rizici pri radu na velikoj udaljenosti od tla. Spriječiti ugrožavanje ljudi koji rade pod tim strukturama i izbjeći padove s ljestvi, mobilnih skela, fiksnih radnih mostova, dizala za jednu osobu itd. jer mogu dovesti do smrtnih slučajeva ili težih ozljeda.

ugradnja konstrukcijskih zidarskih materijala
  • slagati opeke

    Slagati opeke u određenom uzorku i nanijeti sloj žbuke za gradnju zidova. Pobrinuti se da je svaki red cigle ujednačen i poravnat.

  • provjeravati pravilnost cigle

    Upotrebljavati alate kao što su libela ili zidarski konac kako bi se provjerilo je li zid ravan i poravnan te kako bi se poduzele odgovarajuće mjere ako nije.

tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • tumačiti 3D planove

    Tumačiti i razumjeti planove i nacrte u postupcima u proizvodnji koji obuhvaćaju prikaze u tri dimenzije.

  • tumačiti 2D planove

    Tumačiti i razumjeti planove i nacrte u postupcima u proizvodnji koji obuhvaćaju prikaze u dvije dimenzije.

razvrstavanje materijala ili proizvoda
  • razvrstavati otpad

    Ručno ili automatski razvrstavati otpad razdvajajući ga na različite elemente.

označivanje materijala ili predmeta radi identifikacije
  • odrediti liniju od krede

    Rastezati liniju koja je prekrivena finom kredom koja ne ostavlja mrlje između dvije točke i povući je po površinu radi povlačenja ravne linije.

kovanje, pričvršćivanje čavlima i zakivanje
  • cijepati opeke

    Upotrebljavati odgovarajuće alate za rezanje, cijepanje i oblikovanje opeke za upotrebu u zidovima. Upotrebljavati zidarski čekić za povremeno oblikovanje te čekić i dlijeto za veće količine ili kada rez mora biti posebno ravan.

pozicioniranje materijala, alata ili opreme
  • prevoziti građevinski materijal

    Donijeti građevinske materijale, alate i opremu na gradilište i pohraniti ih na odgovarajući način uzimajući u obzir različite aspekte, kao što su sigurnost radnika i zaštita od propadanja.

praćenje kvalitete robe
  • pregledavati građevinske materijale

    Pregledavati građevinske materijale kako bi se utvrdila oštećenja, vlaga, nedostaci ili drugi problemi prije upotrebe materijala.

održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • osiguravati gradilište

    Osiguravati fiksne granice gradilišta, ograničavanjem pristupa, postavljanjem znakova i poduzimanje drugih mjera kako bi se zajamčila sigurnost javnosti i zaposlenika.

ugrađivanje drvenih i metalnih dijelova
  • postavljati građevinske profile

    Postavljati različite metalne ili plastične profile koji se upotrebljavaju za međusobno pričvršćivanje materijala ili za njihovo pričvršćivanje za strukturne elemente. Rezati ih na određenu veličinu ako je to potrebno.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • građevinski propisi

    Skup smjernica kojima se utvrđuju minimalni standardi za zgrade i druge građevine kako bi se zaštitilo javno zdravstvo i sigurnost.

Međusektorske vještine
  • građevinski propisi
Softver i tehnologije
Intuit QuickBooksEstimating softwareCPR Visual EstimatorConstruction Management Software ProEstTradesman's Software Master EstimatorRISA Technologies RISA-3DDaystar iStructural.com
Ključne osobine koje su vam potrebne
Pouzdanost Priznanje Vođstvo Neovisnost Integritet Suradnja Postignuće Samokontrola Postignuće/Napori Inovacija Raznolikost Briga za druge Prilagodljivost/Fleksibilnost Analitičko razmišljanje Socijalna orijentacija Otpornost na stres
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Zidar: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Više srednje obrazovanje

Regulirana profesija

Regulirano u 10 zemalja do sada. Minimalni EQF 3–4, ovisno o zemlji.

Češka · EQF 3 Belgija · EQF 4 Njemačka · EQF 4 Francuska · EQF 4 Hrvatska · EQF 4 Mađarska · EQF 4 Island · EQF 4 Malta · EQF 4 Lihtenštajn Slovačka

Odražava bazu podataka o reguliranim profesijama EU-a. Nije pravni savjet — potvrdite zahtjeve s relevantnim nacionalnim tijelima prije nego što se oslonite na ovo za odluku o karijeri ili imigraciji.

Službena kvalifikacija u Flandriji

Najbliža službeno priznata profesionalna kvalifikacija u flamanskoj kvalifikacijskoj strukturi:

  • Metselaar Flamanska razina 3

Najbliže podudaranje, ne točna ekvivalentnost: kvalifikacija je često uža od zanimanja. Izvor: AHOVOKS, flamanska vlada (Kwalificatiedatabank), ponovno korišteno pod Flamanskom otvorenom licencom za besplatno ponovno korištenje.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa zidar/zidarka?

Ova uloga
zidar/zidarka Ova uloga
Putevi rasta

—

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najčešće radne okolnosti za zidara/zidarku?
Rad se obično odvija na otvorenom, na gradilištima, što znači izlaganje različitim vremenskim uvjetima. Također, rad može biti fizički zahtjevan i uključuje podizanje i nošenje teških materijala. Važno je koristiti odgovarajuću zaštitnu opremu.
Koji su najvažniji kvaliteti za uspjeh u ovom zanimanju?
Preciznost, strpljenje, dobra koordinacija ruku i očiju, te sposobnost čitanja tehničkih nacrta su ključni. Fizička spremnost i sposobnost rada u timu također su vrlo važni.
Je li potrebno iskustvo ili obuka za posao zidara/zidarke?
Iako se iskustvo može steći i kroz radničku praksu, formalna obuka u zanatskoj školi ili strukovnoj školi je preporučljiva. Ona pruža temeljno znanje o materijalima, tehnikama i sigurnosnim standardima.
Zidar/Zidarka — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
60.800 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 42.710 do 95.220 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.
Zidar/Zidarka — je li to regulirano zanimanje?
Navedeno je kao regulirano zanimanje u 10 europskih zemalja: Malta, Mađarska, Slovačka, Belgija i još 6. Najniža među njima tražena razina kvalifikacije jest EKO 3. Ondje gdje je zanimanje regulirano, kvalifikacija stečena drugdje mora biti službeno priznata prije nego što se zanimanje može obavljati. Izvor: baza podataka EU-a o reguliranim zanimanjima.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima