Profesionalni profil

Zatvorski policajac / zatvorska policajka

Ključne činjenice

Zatvorski policajci nadziru zatvorenike u kazneno-popravnoj ustanovi i osiguravaju sigurnost i mir u toj ustanovi. Provode provjere i pretraživanja kako bi se osigurala usklađenost s propisima, prate posjete i aktivnosti zatvorenika te sudjeluju u programima rehabilitacije i osiguravaju vođenje evidencija.

Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Djelatnici/djelatnice za zaštitu osoba i imovine — 28 zanimanja, uključujući ovo.

9 od 13 s manjkom20247 od 25 raste688kradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Bugarska, Latvija, Litva i još 5.

Najdulji manjak: Latvija, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2024 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Nije prijavljeno — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Nije prijavljeno — −3,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — −34,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za zatvorski policajac / zatvorska policajka

Izgledi za zatvorski policajac / zatvorska policajka su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 85%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se zatvorski policajac / zatvorska policajka mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 20 godina (oko 2046) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~85%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~0%
Ljudski rub
MOAT~90%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2037
2051
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

85% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • obuzdati pojedince
  • poštovati načela samoobrane
  • osigurati usklađenost s propisima o oružju
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na izvršavanje zakonodavstva i nezakonite tvari. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
6% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • provoditi inspekcije
0% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 6%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 4%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Javne službe i sigurnost

Dan u životu

Tipičan dan kao zatvorski policajac / zatvorska policajka

09
09:00 · jutro
brinuti za dobrobit pritvorenika
Brinuti se za dobrobit pritvorenika tako da se pružaju primarne potrepštine i usluge kao što su distribucija hrane i odjeće, pozivanje liječnika i druge.
10
10:30 · Sredina jutra
obuzdati pojedince
Obuzdati ili silom kontrolirati pojedince koji krše propise o prihvatljivom ponašanju, koji predstavljaju prijetnju drugima i koji vrše djela nasilja, kako bi se osiguralo da pojedinac ne može nastaviti s tim negativnim ponašanjem i zaštitile druge osobe.
12
12:00 · podne
osigurati usklađenost s propisima o oružju
Pridržavati se pravnih zahtjeva pri upotrebi različitih vrsta vatrenog oružja i drugih vrsta oružja te pripadajućeg streljiva.
14
14:00 · poslijepodne
patrolirati područjima
Patrolirati određenim područjem, gledati sumnjive i opasne situacije i reagirati na njih, komunicirati s organizacijama za odgovor na krizne situacije.
15
15:30 · Kasno popodne
poštovati načela samoobrane
Poštovati načela prema kojima bi osoba trebala primijeniti samo onoliko sile koliko je potrebno radi odbijanja napada. Upotreba smrtonosne sile ograničena je na situacije u kojima se napadači sami koriste smrtonosnom silom.
17
17:00 · Zaključak
pratiti optuženike
Pratiti osumnjičenike i poznate počinitelje iz jednog područja u drugo, na primjer u zatvoru ili iz ćelije u sudnicu, kako bi se osiguralo da ne pobjegnu, da nisu nasilni ili da na drugi način ne premaše granice prihvatljivog ponašanja te kako bi se moglo reagirati na bilo kakve hitne situacije.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • obuzdati pojedince

    Obuzdati ili silom kontrolirati pojedince koji krše propise o prihvatljivom ponašanju, koji predstavljaju prijetnju drugima i koji vrše djela nasilja, kako bi se osiguralo da pojedinac ne može nastaviti s tim negativnim ponašanjem i zaštitile druge osobe.

  • utvrđivati prijetnje sigurnosti

    Utvrđivati prijetnje sigurnosti tijekom istraga, inspekcija ili ophodnji te provoditi potrebne mjere kako bi se prijetnja svela na najmanju moguću mjeru ili neutralizirala.

  • pratiti optuženike

    Pratiti osumnjičenike i poznate počinitelje iz jednog područja u drugo, na primjer u zatvoru ili iz ćelije u sudnicu, kako bi se osiguralo da ne pobjegnu, da nisu nasilni ili da na drugi način ne premaše granice prihvatljivog ponašanja te kako bi se moglo reagirati na bilo kakve hitne situacije.

  • patrolirati područjima

    Patrolirati određenim područjem, gledati sumnjive i opasne situacije i reagirati na njih, komunicirati s organizacijama za odgovor na krizne situacije.

nadziranje sigurnosti ili zaštite
  • provoditi inspekcije

    Provoditi sigurnosne inspekcije u problematičnim područjima kako bi se utvrdile i prijavile potencijalne opasnosti ili povrede sigurnosti; poduzimati mjere kako bi se poboljšali sigurnosni standardi.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • poštovati načela samoobrane

    Poštovati načela prema kojima bi osoba trebala primijeniti samo onoliko sile koliko je potrebno radi odbijanja napada. Upotreba smrtonosne sile ograničena je na situacije u kojima se napadači sami koriste smrtonosnom silom.

osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • osigurati usklađenost s propisima o oružju

    Pridržavati se pravnih zahtjeva pri upotrebi različitih vrsta vatrenog oružja i drugih vrsta oružja te pripadajućeg streljiva.

pružanje informacija i potpore javnosti i klijentima
  • brinuti za dobrobit pritvorenika

    Brinuti se za dobrobit pritvorenika tako da se pružaju primarne potrepštine i usluge kao što su distribucija hrane i odjeće, pozivanje liječnika i druge.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • izvršavanje zakonodavstva

    Različite organizacije uključene u izvršavanje zakonodavstva te zakoni i propisi u postupcima izvršavanja zakonodavstva.

  • nezakonite tvari

    Zabranjene tvari koje se ne mogu prevoziti iz jednog područja u drugo i koje može prevoziti pojedinac te njihova priroda i način postupanja s njima.

  • poslovi izvršavanja kazne zatvora

    Pravni propisi i politike u vezi s radom ustanova za izvršavanje kazne zatvora i drugi poslovi izvršavanja kazne zatvora.

  • zakonito korištenje sile

    Značajke korištenja silom, što je pravna doktrina kojom se koriste policijske i vojne snage, kako bi se reguliralo nasilje tijekom intervencija. Korištenje silom trebalo bi uravnotežiti sigurnosne potrebe s etičkim pitanjima za prava i dobrobit uljeza ili osumnjičenika.

  • kriminalistika

    Proučavanje kaznenog ponašanja i njegovih uzroka i prirode, njihovih posljedica te metode kontrole i prevencije.

  • metode nadzora

    Metode nadzora korištene u prikupljanju informacija i obavještajnih podataka u svrhe istrage.

Međusektorske vještine
  • izvršavanje zakonodavstva
  • nezakonite tvari
  • poslovi izvršavanja kazne zatvora
  • zakonito korištenje sile
  • kriminalistika
  • metode nadzora
Softver i tehnologije
Facebook3M Electronic MonitoringGuardian RFIDJail management softwareCorrections housing software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Samokontrola Otpornost na stres Pouzdanost Priznanje Vođstvo Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće Socijalna orijentacija Raznolikost Briga za druge Neovisnost Analitičko razmišljanje Postignuće/Napori Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Zatvorski policajac: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koji su najvažniji osobni kvaliteti za rad kao zatvorski policajac/zatvorska policajka?
Za uspješan rad potrebna je iznimna discipliniranost, samokontrola, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom, empatija prema zatvorenicima te snažna etička osnova. Važno je biti oprezan, promatrački i sposoban prepoznati potencijalne opasnosti.
Kako izgleda tipičan radni dan zatvorskog policajca/zatvorske policajke?
Tipičan radni dan uključuje redovite obilaške ustanovom, nadzor zatvorenika, provjeru sigurnosti, nadzor posjeta, te sudjelovanje u programima rehabilitacije. Može uključivati i intervencije u situacijama koje zahtijevaju disciplinske mjere ili pružanje pomoći zatvorenicima.
Koji su uvjeti za zapošljavanje kao zatvorski policajac/zatvorska policajka?
Uvjeti za zapošljavanje variraju ovisno o instituciji, ali obično uključuju završenu srednju školu, odlično poznavanje hrvatskog jezika, dobru tjelesnu spremnost, te uspješno polaganje psihološkog i tjelesnog pregleda. Može se zahtijevati i poznavanje zakona i propisa koji reguliraju rad u kazneno-popravnim ustanovama.
Zatvorski Policajac / Zatvorska Policajka — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
57.970 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 36.030 do 96.370 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima