Profesionalni profil

Vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske

Ključne činjenice

Vojnici pješaci kopnene vojske bore se u borbenim misijama ili pružaju pomoć u mirovnim misijama i drugim humanitarnim službama. Rukuju oružjem i pružaju obrambene usluge ondje gdje je to potrebno te pokušavaju završiti misije uz najmanju moguću štetu.

Tržište rada
Manjak u zemlji Slovenija i još 5 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Javne službe i sigurnost
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
84%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 0% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Vojna zanimanja, ostali činovi — 5 zanimanja, uključujući ovo.

7 od 9 s manjkom2025

Manjak: Belgija, Danska, Latvija, Nizozemska i još 3.

Najdulji manjak: Slovenija, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Slovenija, Austrija)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — —
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2024 * — —

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske

Izgledi za vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 84%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 20 godina (oko 2046) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~85%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~0%
Ljudski rub
MOAT~90%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2037
2051
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

84% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • pružati humanitarnu pomoć
  • provoditi vojne operacije
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na kamuflažna odjeća i metode nadzora. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
3% Asist

Gdje AI može postati kopilot

Trenutačno ograničeno preklapanje s AI kopilotom.

0% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 3%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 3%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 1%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Javne službe i sigurnost

Dan u životu

Tipičan dan kao vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske

09
09:00 · jutro
osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti
Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.
10
10:30 · Sredina jutra
izvršavati radne upute
Razumjeti, tumačiti i pravilno primijeniti upute za rad u pogledu različitih zadataka na radnom mjestu.
12
12:00 · podne
osigurati usklađenost s propisima o oružju
Pridržavati se pravnih zahtjeva pri upotrebi različitih vrsta vatrenog oružja i drugih vrsta oružja te pripadajućeg streljiva.
14
14:00 · poslijepodne
provoditi vojne operacije
Provoditi vojne operacije u skladu s danim uputama nadređenih, kao što su borbene operacije, misije spašavanja, misije za pomoć, misije traganja i prikupljanja obavještajnih podataka ili druge operacije u vezi s obranom.
15
15:30 · Kasno popodne
pružati humanitarnu pomoć
Pružati pomoć iz prve ruke civilnom stanovništvu u opasnim ili kritičnim područjima, kao što su dijeljenje hrane i vode, medicinskih sredstava, uspostavljanje objekata za pomoć, procedura za evakuaciju i osiguravanje sigurnosti područja.
17
17:00 · Zaključak
rukovati sigurnosnom opremom i opremom za nadziranje
Nadzirati nadzornu opremu kako bi se promatralo ono što ljudi obavljaju na određenom području i u cilju osiguravanja njihove sigurnosti.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
održavanje i provođenje mjera fizičke sigurnosti
  • provoditi vojne operacije

    Provoditi vojne operacije u skladu s danim uputama nadređenih, kao što su borbene operacije, misije spašavanja, misije za pomoć, misije traganja i prikupljanja obavještajnih podataka ili druge operacije u vezi s obranom.

  • rukovati sigurnosnom opremom i opremom za nadziranje

    Nadzirati nadzornu opremu kako bi se promatralo ono što ljudi obavljaju na određenom području i u cilju osiguravanja njihove sigurnosti.

  • utvrđivati prijetnje sigurnosti

    Utvrđivati prijetnje sigurnosti tijekom istraga, inspekcija ili ophodnji te provoditi potrebne mjere kako bi se prijetnja svela na najmanju moguću mjeru ili neutralizirala.

pružanje zdravstvene skrbi ili liječenja
  • pružati humanitarnu pomoć

    Pružati pomoć iz prve ruke civilnom stanovništvu u opasnim ili kritičnim područjima, kao što su dijeljenje hrane i vode, medicinskih sredstava, uspostavljanje objekata za pomoć, procedura za evakuaciju i osiguravanje sigurnosti područja.

komuniciranje s kolegama i klijentima
  • upotrebljavati različite komunikacijske kanale

    Upotrebljavati razne vrste komunikacijskih kanala, kao što su verbalna, pisana, digitalna i telefonska komunikacija, u cilju izgradnje i razmjene ideja ili informacija.

zaštita i provedba
  • osiguravati zaštitu i sigurnost javnosti

    Provoditi relevantne postupke i strategije te se koristiti odgovarajućom opremom za promicanje lokalnih ili nacionalnih sigurnosnih aktivnosti za zaštitu podataka, osoba, institucija i imovine.

osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • osigurati usklađenost s propisima o oružju

    Pridržavati se pravnih zahtjeva pri upotrebi različitih vrsta vatrenog oružja i drugih vrsta oružja te pripadajućeg streljiva.

prihvaćanje povratnih informacija
  • izvršavati radne upute

    Razumjeti, tumačiti i pravilno primijeniti upute za rad u pogledu različitih zadataka na radnom mjestu.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • kamuflažna odjeća

    Različite vrste materijala i specijalizirane odjeće koja se upotrebljava za prikrivanje ljudi, vozila ili druge opreme.

Međusektorske vještine
  • metode nadzora
  • tehnike ratovanja
  • vojna vježba
  • izvršavanje zakonodavstva
  • prva pomoć
  • vojna kriptografija
  • vojni oružani sustavi
  • zakonito korištenje sile
Kako se kvalificirati

Vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske?

Ova uloga
vojnik pješak / vojnikinja pješakinja kopnene vojske Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koja je razina obrazovanja potrebna za ovu poziciju?
Obično je potrebna srednjoškolski obrazovanje, ali se mogu uzeti u obzir i kandidati s višom stručnom spremom. Važnije od razine obrazovanja su motivacija, spremnost na rad u timu i fizička spremnost.
Koji su uvjeti za prijavu na natječaj za vojnika pješaka / vojnikinju pješakinju?
Uvjeti se razlikuju ovisno o specifičnom natječaju, ali obično uključuju hrvatsko državljanstvo, zdravstvenu sposobnost, navršenih 18 godina i položen psihološki test. Detaljne informacije pronaći ćete na službenim stranicama Ministarstva obrane.
Kako izgleda proces obuke za vojnika pješaka / vojnikinju pješakinju?
Proces obuke je intenzivan i obuhvaća teorijsku i praktičnu obuku. Uključuje osposobljavanje za rukovanje oružjem, taktičku obuku, prvu pomoć, te obuku za preživljavanje u različitim uvjetima. Traje nekoliko mjeseci i osigurava temelj za daljnji rad.
Vojnik Pješak / Vojnikinja Pješakinja Kopnene Vojske — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 7 od 9 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Belgija, Danska, Latvija, Nizozemska i još 3. Slovenija ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.

Izvori: ESCO ELA/EURES Podaci ažurirani 19. listopada 2026. O našim podacima