NexPath
Profesionalni profil

voditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće

Brz pregled

Jeste li kreativna osoba s tehničkim znanjem i strastvenim razumijevanjem trendova u modi? Kao voditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće, vodit ćete proces od ideje do realizacije, osiguravajući da se stil, kvaliteta i financijski ciljevi podudaraju.

Sažetak

Voditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće ključna je osoba u osiguravanju usklađenosti dizajna i proizvodnje obuće. U svakodnevnom radu pratite trendove, analizirate specifikacije dizajna, usklađujete ih s proizvodnim mogućnostima i financijskim ciljevima tvrtke. Uključeni ste u sve faze razvoja proizvoda, od početnog koncepta do finalnog proizvoda, surađujući s dizajnerima, proizvođačima i ostalim relevantnim odjelima.

Ključne odgovornosti:
  • • Koordinacija procesa razvoja proizvoda i kolekcija obuće, osiguravajući usklađenost sa specifikacijama dizajna i rokovima.
  • • Praćenje trendova u modi i tehnologijama obuće, te analiza tržišnih uvjeta.
  • • Pregled specifikacija dizajna radi ostvarivanja vizije dizajna, ciljeva proizvodnog okruženja i financijskih ciljeva poduzeća.
Industrija
Upravljanje i poduzetništvo
Obrazovanje
Diplomski sveučilišni studij
49%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Diplomski sveučilišni studij 39% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Administrativni i komercijalni direktori/administrativne i komercijalne direktorice — 69 zanimanja, uključujući ovo.

6 od 11 s manjkom202520 od 25 raste613kradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands i još 2.

Najdulji manjak: Netherlands, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Provjerite svoju podudarnost — besplatno Kako funkcionira uparivanje
Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Za škole → Za savjetnike →
Brza provjera pristajanja

Može li vamvoditelj/voditeljica razvoja proizvoda obućeodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPostignuće?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuUvjeti rada?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuVođstvo?
Budući signal
49/100
Rezultat otpornosti
Pogledajte cijelu analizu
Provjera prikladnosti
3 brza pitanja
Može li vamvoditelj/voditeljica razvoja proizvoda obućeodgovarati?
Isprobajte kviz
Dan u životu
izrađivati uzorke za obuću
Prvi zadatak dana
Pogledajte dnevnu analizu
Vrhunska osobina
Postignuće/Napori
Ključni stil rada
Pogledajte DNK vještina
Slične uloge
6
Srodna zanimanja
Istraži slično
Besplatna procjena
Koliko vam dobro stojivoditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće?
10-minutni DNK karijere. Nije potrebna prijava.
Počni besplatno
NexFuture™

Budućnost za voditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće

The outlook for voditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sevoditelj/voditeljica razvoja proizvoda obućemogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 49% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • raditi u timovima za proizvodnju tekstila
  • smanjiti utjecaj proizvodnje obuće na okoliš
  • rješavati probleme
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na kvaliteta obuće i materijali za obuću. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 11% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • razlikovati dodatke
  • razlikovati tkanine
  • izrađivati tehničke nacrte modnih odjevnih predmeta
Automatizirati 39% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • upotrebljavati IT alate
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 11%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 10%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 4%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 2%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kaovoditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće

09
09:00 · jutro
izrađivati uzorke za obuću
Proizvoditi srednji oblik ili oplatu, dvodimenzionalni prikaz trodimenzionalnog oblika kalupa. Izrađivati prilagođene krojeve za gornje i donje dijelove ručnim metodama, na temelju dizajna.
10
10:30 · Sredina jutra
ocjenjivati uzorke
Upoznati se s preciznim rezanjem uzoraka i ocjenjivanjem uzoraka za dobivanje serija dimenzija u slučaju masovne proizvodnje. Znati kako označiti zareze, rupe, dodatke za šavove i druge tehničke specifikacije. Napraviti prilagodbe i pribaviti završne uzorke za rezanje kako bi se kompenzirali svi utvrđeni problemi tijekom uzorkovanja.
12
12:00 · podne
planirati logistiku nabavnog lanca za obuću i kožnu galanteriju
Planirati, organizirati i pratiti logističke aktivnosti i aktivnosti lanca opskrbe koje se temelje na glavnim ciljevima u pogledu kvalitete, troška, isporuke i fleksibilnosti tvrtke koja se bavi obućom ili proizvodima od kože.
14
14:00 · poslijepodne
primjenjivati modne trendove na obuću i kožnu galanteriju
Moći ostati u toku s najnovijim stilovima odlaskom na modne revije i pregledavati modne časopise i priručnike, pri čemu se analiziraju nekadašnji i sadašnji modni trendovi u područjima kao što su obuća. kožna galanterija i tržište odjeće. Koristiti se analitičkim načinom razmišljanja i kreativnim modelima radi sustavne primjene i tumačenja budućih trendova u pogledu mode i životnih stilova.
15
15:30 · Kasno popodne
primjenjivati razvojne postupke za dizajniranje obuće
Razumjeti potrebe potrošača i analizirati modne trendove. Uvoditi inovacije i razvijati koncepte obuće s estetskog, funkcionalnog i tehnološkog gledišta primjenom širokog raspona metoda i tehnika, odabirom materijala, komponenti i odgovarajućih tehnologija, prilagodbom novih koncepata zahtjevima proizvodnje i pretvaranjem novih ideja u utržive i održive proizvode za masovnu ili prilagođenu proizvodnju. Vizualno prenositi nove dizajne i ideje.
17
17:00 · Zaključak
pripremati uzorke obuće
Stvarati, ispitivati i provjeravati prototipove ili uzorke obuće na temelju unaprijed definiranog skupa kriterija tijekom svih faza postupaka u proizvodnji. Revidirati početne dizajnerske koncepte i provoditi tehnička poboljšanja.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
ABB Optimize IT Predict & ControlAdobe AcrobatAdobe After EffectsAdobe InDesignAdobe PhotoshopApple Final Cut ProAutodesk AutoCADAVEVA InTouch HMICitect IIMCitectSCADA ReportsClockwareComputer aided design CAD softwareComputer integrated manufacturing CIM softwareComputer integrated manufacturing CIM time manager softwareComputer integrated manufacturing CIM warehouse shipping manager softwareComputerized maintenance management system CMMSDatabase softwareDistributed control system DCSEkoEmail software
Područja znanja
  • kvaliteta obuće

    Specifikacije kvalitete materijala, postupaka i konačnih proizvoda, najčešće nepravilnosti u obući, brzi ispitni postupci, laboratorijski ispitni postupci i standardi, odgovarajuća oprema za provjeru kvalitete. Osiguranje kvalitete proizvodnih postupaka obuće i temeljni koncepti o kvaliteti, uključujući okvir i standarde kvalitete obuće.

  • materijali za obuću

    Karakteristike, sastavni dijelovi, prednosti i ograničenja širokog raspona materijala koji se upotrebljava u proizvodnji obuće: koža, nadomjesci za kožu (sintetički ili umjetni materijali), tekstil, plastika, guma itd.

  • planiranje marketinga obuće i kožne galanterije

    Načela i metode koje se upotrebljavaju u izradi marketinškog plana i način na koji se poduzeće samo može pozicionirati u odnosu na svoje konkurente, uzimajući u obzir posebnosti tržišta obuće i kožne galanterije.

  • postupak izrade obuće

    Projekti za izradu obuće od nadahnuća do tehničkog dizajna i proizvodnje, koji se odvijaju u nekoliko faza. Najnoviji trendovi u materijalima za obuću, sastavnim dijelovima obuće, postupcima i konceptima izrade obuće.

  • sastavni dijelovi obuće

    Sastavni dijelovi obuće za gornjišta (jezici, bočni dijelovi, podstave, umeci za ojačanje, umeci za prste itd.) i donjišta (potplati, pete, ulošci itd.). Ekološka pitanja i važnost recikliranja. Odabir odgovarajućih materijala i sastavnih dijelova na temelju njihova utjecaja na stil i karakteristike obuće, svojstva i proizvodne sposobnosti. Postupci i metode u kemijskoj i mehaničkoj preradi kože i materijala koji nisu od kože.

  • tehnologija proizvodnje obuće

    Tehnologija postupaka izrade obuće i strojevi koji se u tim postupcima upotrebljavaju. Proizvodnja obuće počinje u prostoriji za rezanje/izrezivanje rezanjem sastavnih dijelova gornjišta i donjišta. Sastavni se dijelovi gornjišta spajaju u prostoriji za zatvaranje slijedeći precizan redoslijed posebnih radnji: brušenje kože, presavijanje, šivanje itd. Zatvoreno gornjište, uložak i drugi sastavni dijelovi donjišta sastavljaju se u prostoriji za sastavljanje, u kojoj su glavne radnje navlačenje gornjišta i stavljanje potplata. Postupak završava završnim radnjama u prostoriji za završnu obradu i pakiranje.

Međusektorske vještine
  • zdravlje i sigurnost na radnom mjestu
Bitne vještine
vrednovanje sustava, programa, opreme i proizvoda
  • razlikovati dodatke

    Razlikovati dodatke kako bi se utvrdile razlike među njima. Ocjenjivati dodatke na temelju njihovih svojstava i njihove primjene u proizvodnji odjeće.

  • razlikovati tkanine

    Razlikovati tkanine kako bi se odredile razlike među njima. Ocjenjivati tkanine na temelju njihovih svojstava i primjene u proizvodnji odjeće.

izrađivanje uzoraka i predložaka
  • izrađivati uzorke za obuću

    Proizvoditi srednji oblik ili oplatu, dvodimenzionalni prikaz trodimenzionalnog oblika kalupa. Izrađivati prilagođene krojeve za gornje i donje dijelove ručnim metodama, na temelju dizajna.

  • ocjenjivati uzorke

    Upoznati se s preciznim rezanjem uzoraka i ocjenjivanjem uzoraka za dobivanje serija dimenzija u slučaju masovne proizvodnje. Znati kako označiti zareze, rupe, dodatke za šavove i druge tehničke specifikacije. Napraviti prilagodbe i pribaviti završne uzorke za rezanje kako bi se kompenzirali svi utvrđeni problemi tijekom uzorkovanja.

izrađivanje financijskih, poslovnih ili marketinških planova
  • obavljati istraživanje tržišta obuće

    Obavljati istraživanje tržišta na klijentima poduzeća, odabirom i primjenom ispravnih marketinških strategija za industriju obuće. Primjenjivati kombinaciju marketinga (proizvod, cijene, promidžba i distribucija) na kontekstualno stanje poduzeća. Predviđati kako razni čimbenici kao što su okoliš, tehnološke inovacije, ponašanje pri kupovini itd. utječu na marketing i prodaju obuće koju proizvodi poduzeće.

  • razvijati marketinške planove za obuću i kožnu galanteriju

    Moći izraditi marketinške planove i davati smjernice za marketinške strategije poduzeća te moći utvrditi potencijalna tržišta i obavljati marketinške aktivnosti u svrhu promidžbe obućarskih proizvoda poduzeća.

praćenje kretanja u području stručnosti
  • primjenjivati razvojne postupke za dizajniranje obuće

    Razumjeti potrebe potrošača i analizirati modne trendove. Uvoditi inovacije i razvijati koncepte obuće s estetskog, funkcionalnog i tehnološkog gledišta primjenom širokog raspona metoda i tehnika, odabirom materijala, komponenti i odgovarajućih tehnologija, prilagodbom novih koncepata zahtjevima proizvodnje i pretvaranjem novih ideja u utržive i održive proizvode za masovnu ili prilagođenu proizvodnju. Vizualno prenositi nove dizajne i ideje.

  • primjenjivati modne trendove na obuću i kožnu galanteriju

    Moći ostati u toku s najnovijim stilovima odlaskom na modne revije i pregledavati modne časopise i priručnike, pri čemu se analiziraju nekadašnji i sadašnji modni trendovi u područjima kao što su obuća. kožna galanterija i tržište odjeće. Koristiti se analitičkim načinom razmišljanja i kreativnim modelima radi sustavne primjene i tumačenja budućih trendova u pogledu mode i životnih stilova.

razvijanje rješenja
  • rješavati probleme

    Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.

pronalaženje novih mogućnosti
  • uvoditi inovacije u industriji obuće i kožne galanterije

    Uvoditi inovacije u sektoru obuće i kožne galanterije. Ocjenjivati nove ideje i koncepte kako bi ih pretvorili u proizvode koji se mogu staviti na tržište. Upotrijebiti poduzetničko razmišljanje u svim fazama razvoja proizvoda i procesa kako bi se prepoznale nove poslovne prilike za ciljna tržišta.

promidžba, prodaja i kupnja
  • provoditi marketinški plan za obuću

    Provoditi marketinške planove u skladu sa specifikacijama tvrtke u skladu s potražnjom na tržištu.

savjetovanje o pitanjima povezanima s okolišem
  • smanjiti utjecaj proizvodnje obuće na okoliš

    Procjenjivati utjecaj proizvodnje obuće na okoliš i smanjiti rizik za okoliš na najmanju moguću mjeru. Smanjiti ekološki štetne prakse rada u različitim fazama proizvodnje obuće.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Postignuće Vođstvo Pouzdanost Postignuće/Napori Priznanje Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Integritet Inovacija Suradnja Otpornost na stres Analitičko razmišljanje Neovisnost Samokontrola Socijalna orijentacija Briga za druge
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapavoditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće?

Ova uloga
voditelj/voditeljica razvoja proizvoda obuće Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Slične i srodne uloge

modelar i konstruktor / modelarka i konstruktorica obuće

80% sličnost

dizajner/dizajnerica obuće

75% sličnost

izrađivač/izrađivačica računalnih uzoraka obuće

60% sličnost

izrađivač/izrađivačica uzoraka obuće

45% sličnost

direktor/direktorica kvalitete u industriji obuće

38% sličnost

obućar/obućarka za izradu cipela po mjeri

37% sličnost
Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu ulogu?
Osim stručnog znanja o proizvodnji obuće, važno je imati odlične organizacijske sposobnosti, analitičko razmišljanje, sposobnost rješavanja problema i izvrsne komunikacijske vještine. Poznavanje softverskih alata za dizajn i modeliranje je također prednost.
Kako se mjeri uspjeh voditelja/voditeljice razvoja proizvoda obuće?
Uspjeh se mjeri uspješnim lansiranjem kolekcija u rokovima, unutar budžeta i u skladu s očekivanjom kvalitete. Također, važan je pozitivan odziv tržišta na nove proizvode i ostvarenje planiranih prodajnih ciljeva.
Kako izgleda tipičan radni dan?
Tipičan radni dan može uključivati sastanke s dizajnerima i proizvođačima, analizu specifikacija, praćenje proizvodnog procesa, rješavanje problema koji se mogu pojaviti tijekom razvoja i koordinaciju s ostalim odjelima tvrtke.
Voditelj/Voditeljica Razvoja Proizvoda Obuće — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 6 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Belgija, Italija, Luksemburg, Nizozemska i još 2. Nizozemska ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Voditelj/Voditeljica Razvoja Proizvoda Obuće — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
121.440 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 100.470 do 153.000 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.