Profesionalni profil

Tehničar/tehničarka za žičare

Brz pregled

Tehničari/tehničarke za žičare obavljaju poslove održavanja radi sprečavanja i popravka oštećenja žičara. Koriste se posebnom opremom, vode evidenciju aktivnosti i poštuju sigurnosne postupke i prakse kao što su hitne operacije evakuacije i spašavanja. Mogu uskratiti pristup vozilu ako uvjeti ne dopuštaju njegovu sigurnu uporabu.

Tržište rada
Manjak u zemlji Hrvatska i još 11 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
73%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 10% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Elektromehaničari/elektromehaničarke i monteri/monterke, mehaničari/mehaničarke i serviseri/serviserke elektronike — 42 zanimanja, uključujući ovo.

12 od 14 s manjkom202513 od 26 raste1.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgija, Bugarska, Danska, Estonija i još 8.

Najdulji manjak: Norveška, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — −0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — −1,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za tehničar/tehničarka za žičare

Izgledi za tehničar/tehničarka za žičare su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 73%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se tehničar/tehničarka za žičare mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 19 godina (oko 2045) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~75%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~10%
Ljudski rub
MOAT~80%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2036
2050
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

73% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • provoditi postupke u slučaju uzbune
  • koordinirati posao s odjelom za održavanje tramvaja
  • upravljati hitnim postupcima
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na mehanički sastav tramvaja i operativna taktika za hitne reakcije. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
11% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • održavati opremu
  • izvršavati manje popravke opreme
10% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 11%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 8%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 0%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao tehničar/tehničarka za žičare

09
09:00 · jutro
koordinirati posao s odjelom za održavanje tramvaja
Surađivati s odjelom za održavanje tramvaja kako bi se osiguralo da se rad tramvaja i pregledi odvijaju prema rasporedu.
10
10:30 · Sredina jutra
izvršavati manje popravke opreme
Provoditi rutinsko održavanje opreme. Prepoznavati i utvrđivati manje nepravilnosti u opremi te obavljati popravke ako je potrebno.
12
12:00 · podne
održavati opremu
Redovito pregledavati i obavljati sve potrebne aktivnosti u cilju održavanje opreme u funkcionalnom stanju prije ili nakon upotrebe.
14
14:00 · poslijepodne
osigurati dostupnost opreme
Osigurati da je potrebna oprema isporučena, spremna i dostupna za upotrebu prije početka postupaka.
15
15:30 · Kasno popodne
osiguravati održavanje opreme
Osiguravati da se oprema koja je potrebna za operacije redovito provjerava u pogledu kvarova, da se obavljaju rutinski poslovi održavanja te da se u slučaju oštećenja ili nedostataka planiraju i izvršavaju popravci.
17
17:00 · Zaključak
planirati aktivnosti održavanja
Planirati i organizirati postupak čiji je cilj očuvanje opreme ili sustava u dobrom radnom stanju pregledom postrojenja, rješavanjem neispravnosti, zamjenom istrošenih dijelova i obavljanjem drugih zadaća održavanja.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
razrađivanje planova za nepredvidive situacije i za odgovor na hitne situacije
  • upravljati hitnim postupcima

    Brzo reagirati u hitnim slučajevima i pokrenuti planirane hitne postupke.

rukovanje strojevima i posebnom opremom
  • održavati opremu

    Redovito pregledavati i obavljati sve potrebne aktivnosti u cilju održavanje opreme u funkcionalnom stanju prije ili nakon upotrebe.

povezivanje i umrežavanje
  • koordinirati posao s odjelom za održavanje tramvaja

    Surađivati s odjelom za održavanje tramvaja kako bi se osiguralo da se rad tramvaja i pregledi odvijaju prema rasporedu.

planiranje operacija i proizvodnih postupaka
  • planirati aktivnosti održavanja

    Planirati i organizirati postupak čiji je cilj očuvanje opreme ili sustava u dobrom radnom stanju pregledom postrojenja, rješavanjem neispravnosti, zamjenom istrošenih dijelova i obavljanjem drugih zadaća održavanja.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • osigurati dostupnost opreme

    Osigurati da je potrebna oprema isporučena, spremna i dostupna za upotrebu prije početka postupaka.

popravljanje i postavljanje mehaničke opreme
  • izvršavati manje popravke opreme

    Provoditi rutinsko održavanje opreme. Prepoznavati i utvrđivati manje nepravilnosti u opremi te obavljati popravke ako je potrebno.

usmjeravanje operativnih aktivnosti
  • osiguravati održavanje opreme

    Osiguravati da se oprema koja je potrebna za operacije redovito provjerava u pogledu kvarova, da se obavljaju rutinski poslovi održavanja te da se u slučaju oštećenja ili nedostataka planiraju i izvršavaju popravci.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • provoditi postupke u slučaju uzbune

    Provoditi sigurnosne postupke u slučaju uzbune; djelovati u skladu s uputama i postupcima poduzeća.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • mehanički sastav tramvaja

    Mehanička svojstva i sastav tramvaja.

  • operativna taktika za hitne reakcije

    Obilježja i postupci operativnih taktika za hitne reakcije, posebice u slučaju većih incidenata i katastrofa.

  • izvršavati održavanje

    Očuvanje i obnova proizvoda i sustava te metode i logistika tih postupaka.

Međusektorske vještine
  • mehanički sastav tramvaja
  • operativna taktika za hitne reakcije
  • izvršavati održavanje
Softver i tehnologije
Supervisory control and data acquisition SCADA softwareMaintenance management software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Priznanje Analitičko razmišljanje Pouzdanost Suradnja Postignuće Postignuće/Napori Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Samokontrola Briga za druge Otpornost na stres Vođstvo Neovisnost Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Tehničar/tehničarka za žičare: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koja je razina obrazovanja potrebna za ovu profesiju?
Obično je potrebna srednja strukovna škola, s naglaskom na strojarstvo, elektrotehniku ili srodnim područjima. Može biti poželjno i dodatno usavršavanje kroz tečajeve i edukacije specifične za održavanje žičara.
Koji su najčešći izazovi s kojima se tehničari/tehničarke za žičare susreću?
Izazovi uključuju rad u različitim uvjetima (visinska radna pozicija, ekstremne temperature), dijagnosticiranje složenih kvarova i osiguravanje kontinuiteta rada žičare uz minimalno prekida.
Mogu li tehničari/tehničarke za žičare raditi kao samostalni obrtnici?
Da, ova profesija je često prisutna i u obliku samostalnog obrta. Iako je zapošljavanje u tvrtkama koja upravlja žičarama najčešći oblik zapošljavanja, mnogi tehničari/tehničarke za žičare pružaju usluge održavanja i popravka kao samostalni obrtnici.
Tehničar/Tehničarka Za Žičare — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
83.600 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 58.840 do 126.440 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima