Profesionalni profil

Tehničar/tehničarka za solarnu energiju

Ključne činjenice

Tehničari za solarnu energiju ugrađuju i održavaju sustave koji prikupljaju solarnu energiju. Pripremaju potrebne instalacije, često na krovovima, ugrađuju solarne ploče te ih uključuju u elektronički sustav koji ima inverter za povezivanje solarnih energetskih sustava s električnim vodovima.

Tržište rada
Manjak u zemlji Hrvatska i još 20 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Energija i prirodni resursi
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
52%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 37% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Elektromehaničari/elektromehaničarke i monteri/monterke, mehaničari/mehaničarke i serviseri/serviserke elektronike — 42 zanimanja, uključujući ovo.

21 od 23 s manjkom202513 od 26 raste1.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Belgija, Bugarska, Danska i još 17.

Najdulji manjak: Belgija, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −1,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za tehničar/tehničarka za solarnu energiju

The outlook for tehničar/tehničarka za solarnu energiju reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se tehničar/tehničarka za solarnu energiju mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

52% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • raditi na ergonomičan način
  • poštovati pravne propise
  • slijediti zdravstvene i sigurnosne postupke u građevinarstvu
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na fotonaponski sustavi i alternativna energija. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
13% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • provjeravati kompatibilnost materijala
  • pregledavati građevinske materijale
  • tumačiti 3D planove
37% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 13%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 9%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Generativna AI 3%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 1%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Energija i prirodni resursi

Dan u životu

Tipičan dan kao tehničar/tehničarka za solarnu energiju

09
09:00 · jutro
postavljati fotonaponske ploče
Na siguran način ugrađivati fotonaponske ploče upotrebom određenog ugradbenog sustava te u definirani položaj i nagib.
10
10:30 · Sredina jutra
postavljati fotonaponske sustave
Postavljati sustave koji proizvode električnu energiju pretvaranjem svjetlosti u električnu energiju, s fotonaponskim učinkom. Osigurati poštovanje propisa i ispravno postavljati fotonaponski sustav napajanja.
12
12:00 · podne
postavljati sustave za koncentraciju solarne energije
Postavljati sustave koji upotrebljavaju reflektirajuće materijale, kao što su leće i ogledala, te sustave za praćenje u cilju koncentriranja sunčeve svjetlosti u svjetlosni snop koji napaja elektranu za proizvodnju električne energije s pomoću proizvodnje topline.
14
14:00 · poslijepodne
prevoziti građevinski materijal
Donijeti građevinske materijale, alate i opremu na gradilište i pohraniti ih na odgovarajući način uzimajući u obzir različite aspekte, kao što su sigurnost radnika i zaštita od propadanja.
15
15:30 · Kasno popodne
provjeravati kompatibilnost materijala
Pobrinuti se da su materijali prikladni za zajedničku upotrebu te postoje li predvidljive smetnje.
17
17:00 · Zaključak
tumačiti 2D planove
Tumačiti i razumjeti planove i nacrte u postupcima u proizvodnji koji obuhvaćaju prikaze u dvije dimenzije.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • raditi na ergonomičan način

    Primjenjivati načela ergonomije u organizaciji radnog mjesta te ručno rukovati opremom i materijalima.

  • slijediti zdravstvene i sigurnosne postupke u građevinarstvu

    Primjenjivati odgovarajuće zdravstvene i sigurnosne postupke pri izradi kako bi se spriječile nesreće, onečišćenje i ostali rizici.

  • slijediti zaštitne postupke pri radu na visinama

    Poduzeti potrebne mjere opreza i slijediti skup mjera kojima se procjenjuju, sprječavaju i rješavaju rizici pri radu na velikoj udaljenosti od tla. Spriječiti ugrožavanje ljudi koji rade pod tim strukturama i izbjeći padove s ljestvi, mobilnih skela, fiksnih radnih mostova, dizala za jednu osobu itd. jer mogu dovesti do smrtnih slučajeva ili težih ozljeda.

postavljanje i popravljanje električne, elektroničke i precizne opreme
  • postavljati fotonaponske sustave

    Postavljati sustave koji proizvode električnu energiju pretvaranjem svjetlosti u električnu energiju, s fotonaponskim učinkom. Osigurati poštovanje propisa i ispravno postavljati fotonaponski sustav napajanja.

  • ugrađivati električnu i elektroničku opremu

    Ugrađivati opremu koja upotrebljava električne struje ili elektromagnetska polja kako bi radila ili opremu za generiranje, prijenos ili mjerenje takvih struja i polja. Ta oprema obuhvaća upravljačke ploče, električne motore, generatore ili sustave istosmjerne struje.

  • postavljati prekidače

    Postavljati električne prekidače osmišljene za automatsko isključivanje u slučaju preopterećenja ili kratkog spoja. Logički organizirati prekidače na ploči. Pobrinuti se da se strani predmeti ne unose u ploču. Upotrebljavati samo prekidače koji su odobreni za ploču, obično istog proizvođača.

pozicioniranje materijala, alata ili opreme
  • postavljati fotonaponske ploče

    Na siguran način ugrađivati fotonaponske ploče upotrebom određenog ugradbenog sustava te u definirani položaj i nagib.

  • prevoziti građevinski materijal

    Donijeti građevinske materijale, alate i opremu na gradilište i pohraniti ih na odgovarajući način uzimajući u obzir različite aspekte, kao što su sigurnost radnika i zaštita od propadanja.

ugrađivanje drvenih i metalnih dijelova
  • ispitivati postupke u prijenosu električne energije

    Izvoditi ispitivanja električnih vodova i kabela te druge opreme koja se upotrebljava za prijenos električne energije, kako bi se osiguralo da su kabeli dobro izolirani, da se napon može dobro kontrolirati te da je oprema u skladu s propisima.

  • pregledati električni materijal

    Provjeriti prisutnost oštećenja, vlage, gubitka ili drugih problema na električnom materijalu.

praćenje kvalitete robe
  • provjeravati kompatibilnost materijala

    Pobrinuti se da su materijali prikladni za zajedničku upotrebu te postoje li predvidljive smetnje.

  • pregledavati građevinske materijale

    Pregledavati građevinske materijale kako bi se utvrdila oštećenja, vlaga, nedostaci ili drugi problemi prije upotrebe materijala.

tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • tumačiti 3D planove

    Tumačiti i razumjeti planove i nacrte u postupcima u proizvodnji koji obuhvaćaju prikaze u tri dimenzije.

  • tumačiti 2D planove

    Tumačiti i razumjeti planove i nacrte u postupcima u proizvodnji koji obuhvaćaju prikaze u dvije dimenzije.

osiguravanje usklađenosti sa zakonodavstvom
  • poštovati pravne propise

    Osiguravati da ste propisno obaviješteni o pravnim propisima kojima se uređuje posebna aktivnost te se pridržavati relevantnih pravila, politika i propisa.

postavljanje opreme za grijanje, ventilaciju i klimatizaciju
  • postavljati sustave za koncentraciju solarne energije

    Postavljati sustave koji upotrebljavaju reflektirajuće materijale, kao što su leće i ogledala, te sustave za praćenje u cilju koncentriranja sunčeve svjetlosti u svjetlosni snop koji napaja elektranu za proizvodnju električne energije s pomoću proizvodnje topline.

rukovanje opremom za proizvodnju ili distribuciju energije
  • upravljati solarnim toplinskim sustavima za toplu vodu i grijanje

    Upotreba sustava solarnih kolektora u obliku cijevi za proizvodnju i pohranu pitke tople vode i grijanja te njihov doprinos energetskoj učinkovitosti.

upotrebljavanje opreme za precizno mjerenje
  • upotrebljavati mjerne instrumente

    Upotrebljavati različite mjerne instrumente ovisno o imovini koju je potrebno izmjeriti. Koristiti se raznim instrumentima za mjerenje dužine, područja, obujma, brzine, energije, snage i drugih.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • fotonaponski sustavi

    Sustavi koji pretvaraju obnovljivi izvor kao što je sunčeva energija u električnu energiju. U lancu pretvorbe energije fotonaponski sustavi mogli bi se podijeliti na tri vrste: mrežni fotonaponski sustavi, hibridni sustavi i samostalni (autonomni) fotonaponski sustavi.

  • 3D proces ispisa

    Proces reprodukcije 3D predmeta upotrebom tehnologija 3D ispisa.

  • električni sustavi grijanja

    Električni sustavi grijanja pridonose udobnosti i uštedi energije u unutarnjim prostorima pod pravim uvjetima (rijetko korištenje ili zgrade s vrlo dobrom izolacijom). Uključuju infracrveno i električno grijanje poda/zidova.

  • informacijska struktura

    Vrsta infrastrukture kojom se definira oblik podataka: polustrukturiran, nestrukturiran i strukturiran.

  • izvlačenje informacija

    Tehnike i metode koje se upotrebljavaju za prikupljanje i izvlačenje informacija iz nestrukturiranih ili polustrukturiranih digitalnih dokumenata i izvora.

  • materijali za tisak

    Materijali, kao što su papir, film, metalne folije i staklo, na koje se mogu prenositi tekstovi ili dizajn primjenom tinte s pomoću izravnog pritiska ili intermedijarnih valjaka.

Međusektorske vještine
  • alternativna energija
  • električna energija
  • mehanika
  • planovi električnih instalacija
  • solarna energija
  • solarni proizvodi
Softver i tehnologije
Salesforce softwareOracle JavaDassault Systemes SolidWorksMicrosoft Visual Basic for Applications VBADassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWProject management softwareWork scheduling software1CadCam UnigraphicsCost estimating softwareInventory control system softwareComputer-aided drafting or design softwarePTC Pro/ENGINEER Wildfire
Ključne osobine koje su vam potrebne
Pouzdanost Suradnja Priznanje Otpornost na stres Prilagodljivost/Fleksibilnost Integritet Analitičko razmišljanje Raznolikost Briga za druge Vođstvo Postignuće/Napori Socijalna orijentacija Samokontrola Neovisnost Postignuće Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Tehničar/tehničarka za solarnu energiju: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične radne okolnosti za tehničara/tehničarku za solarnu energiju?
Rad često uključuje rad na otvorenom, na krovovima i na različitim lokacijama. Može biti fizički zahtjevan i zahtijeva korištenje alata i opreme za rad u visinama. Važno je pridržavati se sigurnosnih protokola i koristiti odgovajnu zaštitnu opremu.
Koji su najvažniji vještine i znanja potrebni za ovu ulogu?
Potrebno je razumijevanje električnih sustava, poznavanje sigurnosnih standarda, vještine čitanja tehničkih nacrta, te sposobnost korištenja alata i opreme za rad na krovovima. Važna je i sposobnost dijagnosticiranja i rješavanja tehničkih problema.
Koji su izgledi zapošljavanja za tehničare/tehničarke za solarnu energiju u Hrvatskoj?
Industrija solarne energije raste u Hrvatskoj, što stvara sve veći potražaj za kvalificiranim tehničarima/tehničarkama. Potražnja je povezana s povećanom instalacijom solarnih sustava na kućama, tvrtkama i javnim zgradama.
Tehničar/Tehničarka Za Solarnu Energiju — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
62.970 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 31.620 do 101.020 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima