Profesionalni profil

Tehničar/tehničarka u proizvodnji

Ključne činjenice

Tehničari u proizvodnji planiraju proizvodnju, prate proizvodne procese te razvijaju i ispituju rješenja za rješavanje tehničkih problema. Blisko surađuju s inženjerima i tehnolozima, pregledavaju proizvode, provode ispitivanja i prikupljaju podatke.

Sažetak

Tehničar/tehničarka u proizvodnji je stručna osoba koja sudjeluje u planiranju i praćenju proizvodnje, te aktivno doprinosi rješavanju tehničkih izazova. Blisko surađujete s inženjerima i tehnolozima kako biste osigurali učinkovitost i kvalitetu proizvodnih procesa. Vaš rad uključuje pregled proizvoda, provođenje testova i prikupljanje podataka za analizu i poboljšanje.

Ključne odgovornosti:
  • • Praćenje i nadzor proizvodnih procesa u skladu s tehničkom dokumentacijom.
  • • Izvođenje redovitih pregleda i testiranja proizvoda kako bi se osigurala kvaliteta.
  • • Identifikacija i analiza tehničkih problema te predlaganje i implementacija rješenja.
Tržište rada
Manjak u zemlji Austrija i još 9 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Napredna proizvodnja
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
53%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 34% AI izloženost · 2026
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Tehničari/tehničarke tehničko-tehnoloških zanimanja — 267 zanimanja, uključujući ovo.

10 od 14 s manjkom202522 od 30 raste2.3Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus i još 6.

Najdulji manjak: Austria, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vam tehničar/tehničarka u proizvodnji odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Priznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Integritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Pouzdanost?

NexFuture™

Budućnost za tehničar/tehničarka u proizvodnji

The outlook for tehničar/tehničarka u proizvodnji reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se tehničar/tehničarka u proizvodnji mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~35%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 53% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • surađivati s inženjerima
  • obavljati održavanje ugrađene opreme
  • rješavati probleme
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na inženjerski procesi i inženjerska načela. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 17% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • analizirati podatke dobivene testiranjem
  • analizirati proizvodne postupke u cilju unapređenja
  • razumjeti inženjerske nacrte
Automatizirati 34% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • bilježiti podatke u ispitivanju
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 17%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 7%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Robotska i fizička automatizacija 4%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Napredna proizvodnja

Dan u životu

Tipičan dan kao tehničar/tehničarka u proizvodnji

09
09:00 · jutro
određivati zahtjeve u pogledu dijelova
Izračunavati i određivati funkcionalne, fizikalne, strukturne, geometrijske i veličinske dimenzije dijelova potrebnih za stvaranje strojeva ili opreme.
10
10:30 · Sredina jutra
analizirati podatke dobivene testiranjem
Tumačiti i analizirati podatke prikupljene tijekom testiranja kako bi se oblikovali zaključci, nova saznanja ili rješenja.
12
12:00 · podne
analizirati proizvodne postupke u cilju unapređenja
Analizirati proizvodne postupke koji dovode do unapređenja. Analizirati kako bi se smanjili gubitci u proizvodnji i ukupni troškovi proizvodnje.
14
14:00 · poslijepodne
bilježiti podatke u ispitivanju
Bilježiti utvrđene podatke, posebice tijekom prethodnih ispitivanja kako bi se provjerilo postižu li rezultati ispitivanja posebne rezultate ili kako bi se preispitala reakcija ispitanika pod iznimnim ili neuobičajenim podražajima.
15
15:30 · Kasno popodne
obavljati održavanje ugrađene opreme
Obavljati održavanje ugrađene opreme na licu mjesta. Pratiti postupke za izbjegavanje deinstalacije opreme strojeva ili vozila.
17
17:00 · Zaključak
obavljati redovite provjere strojeva
Provjeravati strojeve i opremu kako bi se osigurali pouzdani rezultati tijekom upotrebe i operacija na radilištima.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
razvijanje rješenja
  • rješavati probleme

    Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.

  • uklanjati kvarove na opremi

    Utvrditi, prijaviti i popraviti oštećenje i kvarove na opremi; komunicirati s predstavnicima i proizvođačima iz sektora radi popravaka i rezervnih dijelova.

  • otklanjati probleme

    Utvrditi operativne probleme, odlučiti o tome što treba učiniti i izvijestiti o tome na odgovarajući način.

održavanje operativnih evidencija
  • bilježiti podatke u ispitivanju

    Bilježiti utvrđene podatke, posebice tijekom prethodnih ispitivanja kako bi se provjerilo postižu li rezultati ispitivanja posebne rezultate ili kako bi se preispitala reakcija ispitanika pod iznimnim ili neuobičajenim podražajima.

dizajniranje industrijskih materijala, sustava ili proizvoda
  • prilagođavati tehničke projekte

    Prilagođavati projekte proizvoda ili dijelova proizvoda tako da ispunjavaju zahtjeve.

održavanje mehaničkih strojeva
  • obavljati redovite provjere strojeva

    Provjeravati strojeve i opremu kako bi se osigurali pouzdani rezultati tijekom upotrebe i operacija na radilištima.

ugrađivanje drvenih i metalnih dijelova
  • obavljati održavanje ugrađene opreme

    Obavljati održavanje ugrađene opreme na licu mjesta. Pratiti postupke za izbjegavanje deinstalacije opreme strojeva ili vozila.

vrednovanje sustava, programa, opreme i proizvoda
  • analizirati podatke dobivene testiranjem

    Tumačiti i analizirati podatke prikupljene tijekom testiranja kako bi se oblikovali zaključci, nova saznanja ili rješenja.

rad u timovima
  • surađivati s inženjerima

    Blisko surađivati i komunicirati s inženjerima o dizajnu ili novim proizvodima.

mjerenje dimenzija i sličnih svojstava
  • određivati zahtjeve u pogledu dijelova

    Izračunavati i određivati funkcionalne, fizikalne, strukturne, geometrijske i veličinske dimenzije dijelova potrebnih za stvaranje strojeva ili opreme.

tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • razumjeti inženjerske nacrte

    Čitati tehničke nacrte proizvoda koje izrađuje inženjer kako bi se predložila poboljšanja, izradili modeli proizvoda ili upravljalo njime.

analiziranje poslovnih aktivnosti
  • analizirati proizvodne postupke u cilju unapređenja

    Analizirati proizvodne postupke koji dovode do unapređenja. Analizirati kako bi se smanjili gubitci u proizvodnji i ukupni troškovi proizvodnje.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • inženjerski procesi

    Sustavni pristup razvoju i održavanju inženjerskih sustava.

Međusektorske vještine
  • inženjerska načela
  • proizvodni postupci
  • softver za računalno potpomognuti inženjering
  • matematika
  • mehanika
  • nacrti
  • softver za računalno potpomognuti dizajn (CAD)
Softver i tehnologije
The MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicExtensible markup language XMLC++Bentley MicroStationCDassault Systemes SolidWorksMicrosoft Visual StudioOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabEnterprise resource planning ERP softwareMicrosoft Internet ExplorerGraphics softwareSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIANational Instruments LabVIEWEkoPTC Creo ParametricData entry softwareComputer aided manufacturing CAM softwareBlinkStatistical softwareProgrammable logic controller PLC softwareMathWorks SimulinkDesktop publishing softwareLoomMaterials requirement planning MRP softwareAVEVA InTouch HMIManagement information systems MISSiemens NXHuman machine interface HMI softwareRapid prototyping softwareCNC MastercamAutodesk InventorStatistical process control SPC softwareComputerized numerical control CNC softwareCadence PSpiceComputer numerical control CNC software
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Analitičko razmišljanje Suradnja Postignuće Raznolikost Prilagodljivost/Fleksibilnost Otpornost na stres Inovacija Postignuće/Napori Samokontrola Vođstvo Neovisnost Briga za druge Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Tehničar/tehničarka u proizvodnji: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Kratki tercijarni ciklus

Studijski programi

Pravi programi koji vode do ovog zanimanja, po zemlji.

Higher Education Diploma Programme in Production Technology in Mechanical Engineering

Dobar spoj

Higher Education Diploma Programme in Production Technology in Mechanical Engineering

Dobar spoj

Higher Education Diploma Programme in Production Technology in Mechanical Engineering

Dobar spoj

Productietechnicus

EQF 4 Dobar spoj DIPLOMA
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspjeh u ulozi tehničara/tehničarke u proizvodnji?
Osim dobrog tehničkog znanja, ključne su vještine analitičkog razmišljanja, rješavanja problema, preciznosti, pažnje za detalje te sposobnost timskog rada i komunikacije.
Kako se rad tehničara/tehničarke u proizvodnji razlikuje od rada inženjera?
Inženjeri se prvenstveno bave projektiranjem i razvojem, dok tehničari/tehničarke u proizvodnji prate i nadziru postojeće procese, rješavaju svakodnevne tehničke probleme i osiguravaju kvalitetu proizvodnje.
Koji su tipični uvjeti rada za tehničara/tehničarku u proizvodnji?
Rad se obično odvija u tvorničkom okruženju, često u blizini proizvodne linije. Može uključivati rad u smjenama i izlaganje buci i prašini, ovisno o specifičnoj industriji i tvrtki.
Tehničar/Tehničarka U Proizvodnji — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
64.790 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 46.470 do 79.330 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima