Profesionalni profil

Tapetar/tapetarka plovila

Brz pregled

Tapetari plovila proizvode, sastavljaju i popravljaju unutarnje dijelove za sve tipove brodova. Upotrebljavaju električne i ručne alate te servisnu opremu za pripremu i pričvršćivanje materijala te završnu obradu. Također pregledavaju ulazne materijale i pripremaju unutrašnjost broda za nove dijelove.

Tržište rada
Manjak u zemlji Litva i još 10 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
47%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 43% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Prerađivači/prerađivačice hrane, drva, proizvođači/proizvođačice odjeće i ostala obrtnička i srodna zanimanja — 115 zanimanja, uključujući ovo.

8 od 11 s manjkom20259 od 27 raste705kradna mjesta do 2035.

Manjak: Austrija, Bugarska, Italija, Litva i još 4.

Najdulji manjak: Litva, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — −5,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −10,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +7,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za tapetar/tapetarka plovila

The outlook for tapetar/tapetarka plovila reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se tapetar/tapetarka plovila mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

47% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • nositi odgovarajuću zaštitnu opremu
  • primjenjivati standarde zaštite zdravlja i sigurnosti
  • ispitivati elektroničku opremu
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na alati za tapeciranje i standardi kvalitete. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
17% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • čitati standardne nacrte
  • razumjeti inženjerske nacrte
  • upotrebljavati tehničku dokumentaciju
43% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 17%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 9%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Kognitivni softver 3%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Generativna AI 2%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao tapetar/tapetarka plovila

09
09:00 · jutro
čitati standardne nacrte
Čitati i razumjeti standardne nacrte, stroj i obrađivati crteže.
10
10:30 · Sredina jutra
ispitivati elektroničku opremu
Ispitivati elektroničku opremu upotrebom odgovarajuće opreme. Prikupljati i analizirati podatke. Pratiti i ocjenjivati učinkovitost sustava i po potrebi poduzimati mjere.
12
12:00 · podne
nositi odgovarajuću zaštitnu opremu
Nositi odgovarajuću i potrebnu zaštitnu opremu, kao što su zaštitne naočale ili druga zaštita za oči, čvrsti šeširi, zaštitne rukavice.
14
14:00 · poslijepodne
otklanjati probleme
Utvrditi operativne probleme, odlučiti o tome što treba učiniti i izvijestiti o tome na odgovarajući način.
15
15:30 · Kasno popodne
prethodno obrađivati proizvode
Mehaničkim ili kemijskim postupcima primjenjivati obradu predmeta koja prethodi glavnoj operaciji.
17
17:00 · Zaključak
pričvršćivati komponente
Pričvršćivati komponente u skladu s nacrtima i tehničkim planovima kako bi se stvorili podsklopovi ili gotovi proizvodi.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • čitati standardne nacrte

    Čitati i razumjeti standardne nacrte, stroj i obrađivati crteže.

  • razumjeti inženjerske nacrte

    Čitati tehničke nacrte proizvoda koje izrađuje inženjer kako bi se predložila poboljšanja, izradili modeli proizvoda ili upravljalo njime.

  • upotrebljavati tehničku dokumentaciju

    Razumjeti i upotrebljavati tehničku dokumentaciju u cjelokupnom tehničkom postupku.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • nositi odgovarajuću zaštitnu opremu

    Nositi odgovarajuću i potrebnu zaštitnu opremu, kao što su zaštitne naočale ili druga zaštita za oči, čvrsti šeširi, zaštitne rukavice.

  • primjenjivati standarde zaštite zdravlja i sigurnosti

    Pridržavati se standarda higijene i sigurnosti koje su utvrdila nadležna tijela.

pripremanje industrijskih materijala za preradu ili uporabu
  • prethodno obrađivati proizvode

    Mehaničkim ili kemijskim postupcima primjenjivati obradu predmeta koja prethodi glavnoj operaciji.

razvijanje rješenja
  • otklanjati probleme

    Utvrditi operativne probleme, odlučiti o tome što treba učiniti i izvijestiti o tome na odgovarajući način.

pozicioniranje materijala, alata ili opreme
  • usklađivati komponente

    Usklađivati i raspoređivati komponente kako bi ih se ispravno povezalo u skladu s nacrtima i tehničkim planovima.

upotreba ručnih alata
  • upotrebljavati električne alate

    Rukovati električnim crpkama. Upotrebljavati ručne alate ili električne alate. Upotrebljavati alate za popravak vozila ili sigurnosnu opremu.

ugrađivanje drvenih i metalnih dijelova
  • ispitivati elektroničku opremu

    Ispitivati elektroničku opremu upotrebom odgovarajuće opreme. Prikupljati i analizirati podatke. Pratiti i ocjenjivati učinkovitost sustava i po potrebi poduzimati mjere.

sastavljanje i proizvodnja proizvoda
  • pričvršćivati komponente

    Pričvršćivati komponente u skladu s nacrtima i tehničkim planovima kako bi se stvorili podsklopovi ili gotovi proizvodi.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • mehanika plovila

    Mehanika koja obuhvaća čamce i brodove. Razumjeti tehničke pojedinosti i sudjelovati u raspravama o povezanim temama kako bi se riješili problemi povezani s mehanikom.

Međusektorske vještine
  • alati za tapeciranje
  • standardi kvalitete
  • električna energija
  • planovi električnih instalacija
Softver i tehnologije
Intuit QuickBooksEnterprise resource planning ERP softwareLibreOffice Draw
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Integritet Pouzdanost Suradnja Analitičko razmišljanje Samokontrola Postignuće/Napori Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Postignuće Otpornost na stres Neovisnost Briga za druge Vođstvo Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Tapetar/tapetarka plovila: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspjeh u ovom poslu?
Preciznost, spretnost ruku, poznavanje različitih materijala i alata, te sposobnost čitanja tehničkih nacrta i uputa. Važno je i poznavanje brodskih sustava i sigurnosnih pravila.
Mogu li se započeti kao tapetar/tapetarka plovila bez formalne obuke?
Iako je moguće steći iskustvo kroz radilačko učenje, formalna obuka u strukovnim školama ili tečajevima je preporučljiva za stjecanje temeljnog znanja i vještina. Ona također može olakšati zapošljavanje.
Koji su uvjeti rada za tapetara/tapetarku plovila?
Rad se obično odvija u zatvorenim prostorima brodova, a može zahtijevati rad u neugodnim položajima ili u skučenim uvjetima. Važno je pridržavati se sigurnosnih uputa i koristiti zaštitnu opremu.
Tapetar/Tapetarka Plovila — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 8 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Bugarska, Češka, Njemačka i još 4. Litva ga prijavljuje 4 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Tapetar/Tapetarka Plovila — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
46.190 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 29.960 do 63.360 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima