Profesionalni profil

Sudski administrativni referent / sudska administrativna referentica

Leća uloge

Sudski administrativni referenti obavljaju administrativne i pomoćne dužnosti za sud i suce. Zaduženi su za prihvaćanje ili odbijanje zahtjeva za izvansudski ostavinski postupak i imenovanje osobnog zastupnika. Upravljaju računima predmeta i obrađuju službene dokumente. Sudski administrativni referenti obavljaju pomoćne dužnosti tijekom sudskog postupka, kao što su slanje poziva u predmetima i identifikacija stranaka, vođenje bilješki i bilježenje naloga suca.

Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 6 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Upravljanje i poduzetništvo
Obrazovanje
Kratki tercijarni ciklus
36%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 57% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Stručni suradnici/stručne suradnice za pravna pitanja, društvene znanosti, kulturu, šport, umjetnost i srodna zanimanja — 108 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 11 s manjkom202522 od 28 raste2.5Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Danska, Nizozemska, Njemačka, Rumunjska.

Najdulji manjak: Danska, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Hrvatska Nije prijavljeno — +15,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovenija Nije prijavljeno — +19,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2022 * — +17,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Irska Nije prijavljeno — +21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za sudski administrativni referent / sudska administrativna referentica

The outlook for sudski administrativni referent / sudska administrativna referentica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se sudski administrativni referent / sudska administrativna referentica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Nekoliko područja zadataka može se pomaknuti prema tijekovima rada potpomognutim umjetnom inteligencijom, tako da ponovna vještina postaje važnija.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 11 godina (oko 2037) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~35%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~60%
Ljudski rub
MOAT~35%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2032
2042
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

36% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • odgovarati na upite
  • poštovati povjerljivost
  • pomagati sudcu
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na računovodstveni postupci i redoslijed u građanskom postupku. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
22% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • postupati s dokazima u predmetu
57% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • prikupljati pravne isprave
  • voditi dnevnik
  • bilježiti sudske postupke
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 22%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 10%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 6%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 0%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Upravljanje i poduzetništvo

Dan u životu

Tipičan dan kao sudski administrativni referent / sudska administrativna referentica

09
09:00 · jutro
pomagati sudcu
Pomagati sucu tijekom sudskog saslušanja kako bi se osiguralo da sudac ima pristup svim potrebnim spisima predmeta, kako bi se pomoglo održati red, pobrinulo da je sudcu ugodno i kako bi se osiguralo da ne dođe do komplikacija tijekom sudskog saslušanja.
10
10:30 · Sredina jutra
voditi dnevnik
Voditi zahtijevane dnevnike u skladu s praksom i utvrđenim formatima.
12
12:00 · podne
bilježiti sudske postupke
Bilježiti sve informacije potrebne za ispravno vođenje evidencije tijekom sudskog saslušanja, kao što su nazočne osobe, predmet, podneseni dokazi, izrečena kazna i druga važna pitanja koja su spomenuta tijekom saslušanja.
14
14:00 · poslijepodne
odgovarati na upite
Odgovarati na upite i zahtjeve za informacije drugih organizacija i građana.
15
15:30 · Kasno popodne
postupati s dokazima u predmetu
Postupati s dokazima važnima za slučaj na način koji je u skladu s propisima kako ne bi utjecali na stanje predmetnih dokaza te kako bi se osiguralo njihovo netaknuto stanje i upotrebljivost u tom slučaju.
17
17:00 · Zaključak
poštovati povjerljivost
Poštovati skup pravila kojima se utvrđuje neotkrivanje informacija, osim drugoj ovlaštenoj osobi.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
bilježenje pravnih informacija
  • prikupljati pravne isprave

    Prikupljati i sakupljati pravne isprave iz određenog predmeta kako bi se poduprla istraga ili za sudsko saslušanje, na način koji je u skladu sa zakonskim propisima i osiguravati pravilno vođenje evidencije.

  • bilježiti sudske postupke

    Bilježiti sve informacije potrebne za ispravno vođenje evidencije tijekom sudskog saslušanja, kao što su nazočne osobe, predmet, podneseni dokazi, izrečena kazna i druga važna pitanja koja su spomenuta tijekom saslušanja.

iznošenje informacija
  • postupati s dokazima u predmetu

    Postupati s dokazima važnima za slučaj na način koji je u skladu s propisima kako ne bi utjecali na stanje predmetnih dokaza te kako bi se osiguralo njihovo netaknuto stanje i upotrebljivost u tom slučaju.

održavanje operativnih evidencija
  • voditi dnevnik

    Voditi zahtijevane dnevnike u skladu s praksom i utvrđenim formatima.

pružanje informacija javnosti i klijentima
  • odgovarati na upite

    Odgovarati na upite i zahtjeve za informacije drugih organizacija i građana.

zaštita privatnosti i osobnih podataka
  • poštovati povjerljivost

    Poštovati skup pravila kojima se utvrđuje neotkrivanje informacija, osim drugoj ovlaštenoj osobi.

pomaganje i pružanje potpore suradnicima
  • pomagati sudcu

    Pomagati sucu tijekom sudskog saslušanja kako bi se osiguralo da sudac ima pristup svim potrebnim spisima predmeta, kako bi se pomoglo održati red, pobrinulo da je sudcu ugodno i kako bi se osiguralo da ne dođe do komplikacija tijekom sudskog saslušanja.

upravljanje proračunima ili financijama
  • upravljati računima

    Upravljati računima i financijskim aktivnostima organizacije, pri čemu se nadzire jesu li svi dokumenti ispravno održavani, jesu li sve informacije i izračuni točni te donose li se odgovarajuće odluke.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • računovodstveni postupci

    Tehnika bilježenja i sažimanja poslovnih i financijskih transakcija te analiziranja, provjeravanja i izvješćivanja o rezultatima.

  • redoslijed u građanskom postupku

    Pravni postupci i standardi koje sudovi primjenjuju u građanskim sporovima.

  • sudski postupci

    Propisi koji su na snazi tijekom istrage sudskog predmeta i tijekom rasprave te način na koji dolazi do tih događaja.

  • upravljanje pravnim predmetima

    Postupci pravnog predmeta od otvaranja do zatvaranja, kao što je dokumentacija koju treba pripremiti i riješiti, ljudi koji sudjeluju u različitim fazama predmeta i zahtjevi koje treba ispuniti prije zatvaranja predmeta.

Međusektorske vještine
  • računovodstveni postupci
  • redoslijed u građanskom postupku
  • sudski postupci
  • upravljanje pravnim predmetima
Softver i tehnologije
ZoomLexisNexisWork scheduling softwareThomson Reuters WestlawSyscon Court ClerkAbilis CORIS Offender Management SystemData Technologies SummitIBM Judicial Enforcement Management System JEMS
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Integritet Samokontrola Otpornost na stres Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Postignuće/Napori Neovisnost Raznolikost Briga za druge Postignuće Socijalna orijentacija Analitičko razmišljanje Vođstvo Inovacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Sudski administrativni referent: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapa sudski administrativni referent / sudska administrativna referentica?

Ova uloga
sudski administrativni referent / sudska administrativna referentica Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu poziciju?
Za uspješno obavljanje posla sudskog administrativnog referenta/referentice potrebna je izvrsna organizacijska sposobnost, pažnja za detalje, preciznost, te sposobnost brzog i efikasnog obrade dokumentacije. Važno je i dobro poznavanje uredskog poslovanja i rada na računalu.
Kako se radi u ovoj ulozi? Je li to uglavnom zaposlenje?
Ova pozicija je uglavnom zaposlenje, što znači da ćete raditi kao stalni zaposlenik suda. Rijetko se javljaju prilike za rad na određeno vrijeme ili kao freelancer.
Što se očekuje od mene u pogledu komunikacije s građanima?
Sudski administrativni referent/referentica može biti u kontaktu s građanima, pružajući im informacije o postupcima i zahtjevima. Važno je biti ljubazan, profesionalan i točan u pružanju informacija.
Sudski Administrativni Referent / Sudska Administrativna Referentica — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 7 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Belgija, Bugarska, Češka i još 3. 4 zemalja prijavilo je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Sudski Administrativni Referent / Sudska Administrativna Referentica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
47.700 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 36.960 do 66.130 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima