Profesionalni profil

Stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina

Ključne činjenice

Stručnjaci u skladištu sirovina organiziraju i prate prihvat i skladištenje sirovina u skladištu u skladu s propisanim uvjetima. Prate razine zaliha.

Sažetak

Stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina odgovoran je za organizaciju i nadzor svih procesa vezanih za prihvat, skladištenje i isporuku sirovina. To uključuje pažljivo praćenje zaliha, osiguravanje da su sirovine pohranjene u skladu s propisima i standardima kvalitete, te blagovremeno reagiranje na promjene u potrebama proizvodnje. Rad obuhvaća i administrativne zadatke poput evidencije ulaska i izlaska robe te sudjelovanje u optimizaciji procesa rada u skladištu.

Ključne odgovornosti:
  • • Prihvat i kontrola kvalitete ulazne robe, provjera dokumentacije i usklađenost s narudžbom.
  • • Organizacija i redovito ažuriranje evidencije zaliha sirovina, uključujući lokaciju i količinu.
  • • Skladištenje sirovina u skladu s propisanim uvjetima (temperatura, vlažnost, zaštita od oštećenja).
Tržište rada
Više kandidata nego radnih mjesta u zemlji Austrija i još 7 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Opskrbni lanac i transport
Obrazovanje
Osnovno obrazovanje
52%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Osnovno obrazovanje 36% AI izloženost · 2026
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno obojePrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Službenici/službenice na obračunskim poslovima i na poslovima materijalnih evidencija — 39 zanimanja, uključujući ovo.

7 od 15 s manjkom202517 od 29 raste3.8Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands i još 3.

Najdulji manjak: Netherlands, 4 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Brza provjera pristajanja

Može li vam stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina odgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Integritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Priznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevaju Suradnja?

NexFuture™

Budućnost za stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina

The outlook for stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 15 godina (oko 2041) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~50%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~40%
Ljudski rub
MOAT~55%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2046
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 52% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • osiguravati operativne standarde za igre na sreću
  • poistovjećivati se s ciljevima poduzeća
  • raditi u timovima za proizvodnju tekstila
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na fizičko-kemijska obilježja kože i fizičko-kemijska obilježja štavljene kože. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 12% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • utvrditi softver za upravljanje skladištem
  • pronalaziti nedostatke na sirovoj koži
Automatizirati 36% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

  • voditi inventar robe u proizvodnji
  • upotrebljavati softver za tablice
  • upotrebljavati IT alate
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
AI / strojno učenje 12%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 9%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 6%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Robotska i fizička automatizacija 1%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: ruj 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Opskrbni lanac i transport

Dan u životu

Tipičan dan kao stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina

09
09:00 · jutro
pronalaziti nedostatke na sirovoj koži
Analizirati, utvrđivati i ocjenjivati moguće nedostatke prisutne na sirovoj koži. Nedostatci mogu biti prirodnog podrijetla odnosno nedostatci do kojih je došlo zbog loše prakse na farmi, tijekom prijevoza, u klaonici ili koji su uzrokovani postupkom proizvodnje.
10
10:30 · Sredina jutra
raditi u timovima za proizvodnju tekstila
Raditi usklađeno s kolegama u timovima u tekstilnoj industriji i industriji proizvodnje odjeće.
12
12:00 · podne
upravljati inventarom
Kontrolirati inventar proizvoda u ravnoteži između raspoloživosti i troškova skladištenja.
14
14:00 · poslijepodne
izvršavati radne upute
Razumjeti, tumačiti i pravilno primijeniti upute za rad u pogledu različitih zadataka na radnom mjestu.
15
15:30 · Kasno popodne
komunicirati s rukovoditeljima
Komunicirati s rukovoditeljima drugih odjela kako bi se osigurala učinkovita usluga i komunikacija, npr. prodaja, planiranje, kupnja, trgovina, distribucija i tehnička pomoć.
17
17:00 · Zaključak
koristiti komunikacijske tehnike
Primjenjivati tehnike komunikacije koje omogućavaju sugovornicima da se međusobno bolje razumiju te precizno komunicirati u prijenosu poruka.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
razvijanje rješenja
  • rješavati probleme

    Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.

  • prilagođavati se promjenjivim situacijama

    Promijeniti pristup situacijama koje nastaju uslijed neočekivanih i naglih promjena potreba i raspoloženja ljudi ili trendova; izmjenjivati strategije, improvizirati i prirodno se prilagođavati tim okolnostima.

usklađivanje s operativnim postupcima
  • osiguravati operativne standarde za igre na sreću

    Osiguravati potpunu usklađenost sa zahtjevima zakona i propisa o igrama na sreću. Na primjer, provoditi postupke sigurnosne kontrole i sastavljati izvješća o uspješnosti.

  • poistovjećivati se s ciljevima poduzeća

    Djelovati u korist poduzeća i ostvarivanja njegovih ciljeva.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • upravljati inventarom

    Kontrolirati inventar proizvoda u ravnoteži između raspoloživosti i troškova skladištenja.

  • upravljati operacijama skladišta

    Upravljati operacijama skladišta kao što su isporuke narudžbi i održavanje zaliha; kontrolirati sigurnost i sprječavati rizike u skladištu; slijediti planove kako bi se povećala učinkovitost opskrbnog lanca.

kupnja proizvoda ili usluga
  • kupovati zalihe sirovina

    Upravljati logistikom nabave zaliha sirovine za štavionicu kako bi se osigurao učinkovit rad štavionice i ispunili zahtjevi klijenata

upravljanje digitalnim podacima te njihovo prikupljanje i pohranjivanje
  • upotrebljavati softver za tablice

    Upotrebljavati softverske alate za stvaranje i uređivanje tabličnih podataka za provedbu matematičkih izračuna, organizaciju podataka i informacija, izradu dijagrama na temelju podataka i njihovo dohvaćanje.

održavanje operativnih evidencija
  • voditi inventar robe u proizvodnji

    Voditi inventar robe bez obzira na to radi li se o robi u prvoj fazi (tj. sirovinama), u fazi prerade ili o konačnoj robi (tj. gotovim proizvodima). Brojati robu i skladištiti je za sljedeće aktivnosti proizvodnje i distribucije.

upotreba digitalnih alata za suradnju i produktivnost
  • utvrditi softver za upravljanje skladištem

    Utvrditi relevantni softver i aplikacije koji se upotrebljavaju za sustave upravljanja skladištima, njihove karakteristike i dodanu vrijednost operacijama upravljanja skladištem.

komunikacija, suradnja i kreativnost
  • koristiti komunikacijske tehnike

    Primjenjivati tehnike komunikacije koje omogućavaju sugovornicima da se međusobno bolje razumiju te precizno komunicirati u prijenosu poruka.

praćenje kvalitete robe
  • pronalaziti nedostatke na sirovoj koži

    Analizirati, utvrđivati i ocjenjivati moguće nedostatke prisutne na sirovoj koži. Nedostatci mogu biti prirodnog podrijetla odnosno nedostatci do kojih je došlo zbog loše prakse na farmi, tijekom prijevoza, u klaonici ili koji su uzrokovani postupkom proizvodnje.

rad u timovima
  • raditi u timovima za proizvodnju tekstila

    Raditi usklađeno s kolegama u timovima u tekstilnoj industriji i industriji proizvodnje odjeće.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • fizičko-kemijska obilježja kože

    Kvaliteta kože je definirana organoleptičkim, mikrobiološkim, histološkim i kemijskim svojstvima (primjerice vlaga, struktura derme, postotak masti i kolagena). Svaka vrsta kože ima specifična fizikalna i kemijska svojstva koja utječu na vrstu postupka štavljenja i najprikladniju krajnju upotrebu kože.

  • fizičko-kemijska obilježja štavljene kože

    Fizička i kemijska svojstva međuproizvoda od kože koji su već bili podvrgnuti postupcima štavljenja. Ta svojstva variraju ovisno o podrijetlu životinje i prethodnim proizvodnim procesima.

  • upravljanje troškovima

    Postupak planiranja, praćenja i prilagodbe prihoda i rashoda poduzeća kako bi se postigla troškovna učinkovitost i sposobnost.

  • fizičko ispitivanje kože

    Skup ispitivanja kojima se opisuju fizičke značajke kože. To obuhvaća analizu radnih karakteristika kože, kao što je otpornost na savijanje, trenje, kidanje itd.

  • kemija kože

    Kemijski sastav i kemijska svojstva kože i kemikalija koje se upotrebljavaju te njihova promjena tijekom različitih procesa štavljenja. Reakcije između kože ili polugotove kože i kemijskih proizvoda tijekom različitih faza obrade te čimbenici koji utječu na učinak reakcija i obrade. Praćenje kemijskih pokazatelja obrade i značajki kože.

Međusektorske vještine
  • upravljanje opskrbnim lancem
  • zdravlje i sigurnost na radnom mjestu
Softver i tehnologije
Mozilla FirefoxApple SafariMicrosoft EdgeFileMaker ProOracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPSage 50 AccountingInventory management systemsCitrix cloud computing softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSFedEx Ship ManagerUPS WorldShipExact MAXBill of lading softwareAestiva Purchase OrderDM2 Bills of LadingADi SmartBOLElectronic Data Interchange EDI systemsAccuship Star SystemAES MailSTARBarcode labeling softwareCMS Consultants WorldLinkDydacomp Mail Order ManagerEndicia Internet PostageEnterprise Systems RFID Data ManagementFreight+Harvey Software CPSInfor ERP VisualKewill ClippershipKewill Compliance PartnerKewill Javelin Distribution ShipLaser Substrates PostalXportMSR Visual ExporterMSR Visual Exporter Document LibraryMSR Visual Exporter Enterprise IntegratorPitney Bowes ShipStream ManagerPrecision TRA/XShipping and freight management softwareShipWorks
Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Priznanje Suradnja Otpornost na stres Pouzdanost Prilagodljivost/Fleksibilnost Samokontrola Analitičko razmišljanje Postignuće Vođstvo Postignuće/Napori Neovisnost Raznolikost Briga za druge Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Stručnjak/stručnjakinja u skladištu sirovina: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Osnovno obrazovanje

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspjeh u ulozi stručnjaka/stručnjakinje u skladištu sirovina?
Osim organizacijskih sposobnosti i pažnje za detalje, važno je imati dobro poznavanje logističkih procesa, razumijevanje standarda kvalitete i sigurnosti, te sposobnost rada s informatičkim sustavima za upravljanje zalihama (ERP sustavi).
Kako se provodi kontrola kvalitete sirovina po dolasku u skladište?
Kontrola kvalitete obuhvaća vizualni pregled robe, provjeru dokumentacije (nalazi, certifikati), te u slučaju sumnje, uzimanje uzoraka za laboratorijsku analizu prema unaprijed definiranom postupku.
Kako se osigurava da su sirovine pohranjene u skladu s propisima?
Redovitim provjerama uvjeta u skladištu (temperatura, vlažnost, ventilacija), edukacijom zaposlenika o pravilnom rukovanju i skladištenju, te primjenom standardnih operativnih procedura (SOP).
Stručnjak/Stručnjakinja U Skladištu Sirovina — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
43.190 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 26.050 do 51.590 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 20. rujna 2026. O našim podacima