Stručni suradnik / stručna suradnica u galeriji ili muzeju
Leća uloge
Stručni suradnici u galeriji ili muzeju obučeni su pojedinci koji rade neposredno s predmetima u muzejima i umjetničkim galerijama. Rade u suradnji s, među ostalima, voditeljima izložbenih registara, voditeljima kolekcije, konzervatorima i kustosima kako bi se osiguralo sigurno postupanje s predmetima. Često su odgovorni za pakiranje i raspakiravanje umjetnina, instalaciju i deinstalaciju umjetnina na izložbama te razmještaj umjetnina oko muzejskih i skladišnih prostora.
Stručni suradnik/stručna suradnica u galeriji ili muzeju radi u uskoj suradnji s kustosima, konzervatorima i voditeljima zbirki, pružajući podršku u svakodnevnim operacijama. Rad uključuje pažljivo rukovanje predmetima, pripremu za izložbe i osiguranje pravilnog skladištenja. Uloga zahtijeva preciznost, pažnju na detalje i razumijevanje važnosti očuvanja kulturne baštine.
- • Pakiranje i raspakiravanje umjetnina i drugih predmeta, uzimajući u obzir njihovu osjetljivost i vrijednost.
- • Instalacija i deinstalacija umjetnina na izložbama, osiguravajući pravilno postavljanje i sigurnost.
- • Premještanje i organizacija predmeta u muzejskim i skladišnim prostorima, uz poštivanje propisanih procedura.
Gdje se traži ovo zanimanje
Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Brojke obuhvaćaju Stručni suradnici/stručne suradnice za pravna pitanja, društvene znanosti, kulturu, šport, umjetnost i srodna zanimanja — 108 zanimanja, uključujući ovo.
Manjak: Danska, Italija, Rumunjska.
Najdulji manjak: Italija, 2 godine.
Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.
O ovom izvoru›
Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.
Što ove riječi znače
Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje
- Prijavljena potražnja
- Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
- U kojem smjeru ide
- U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
- Slobodna mjesta
- Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
- Uobičajena plaća
- Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.
Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.
Na koju stranu tržište naginje
- U vašu korist
- Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
- Uravnoteženo
- Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
- Konkurentno
- Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
- Proturječni podaci
- Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.
Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.
Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji
- Snažna
- Među najjačima u državi that country
- Dobra
- Jače od većine zanimanja u državi that country
- Mješovita
- Otprilike uobičajeno za državu that country
- Slaba
- Slabije od većine zanimanja u državi that country
Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.
Odakle dolaze ovi podaci
Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.
Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Hrvatska, Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija, Irska)
| Prijavljena potražnja | Uobičajena plaća | U kojem smjeru ide | |
|---|---|---|---|
| Hrvatska | Nije prijavljeno | — | +15,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovenija | Nije prijavljeno | — | +19,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austrija | Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * | — | +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Njemačka | Nije prijavljeno | — | +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * | — | +17,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Irska | Nije prijavljeno | — | +21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.
Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.
Budućnost za stručni suradnik / stručna suradnica u galeriji ili muzeju
The outlook for stručni suradnik / stručna suradnica u galeriji ili muzeju reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se računaju ovi rezultati?
Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.
Kako bi se stručni suradnik / stručna suradnica u galeriji ili muzeju mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.
Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.
Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.
Usporedite ovo sa svojim profilom
Kako AI može promijeniti ovu ulogu
Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.
Što još ovisi o ljudima
- pobrinuti se za sigurnost izložbe
- savjetovati se s organizatorima izložbe
- savjetovati o postupanju s umjetničkim djelima
Gdje AI može postati kopilot
- ocjenjivati stanje muzejskog predmeta
- nadzirati kretanje artefakta
- rukovati umjetničkim djelima
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.
Vitalni znakovi i AI vektori
Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji
0-100%Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela
Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja
Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima
Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa
Tehnički detalji
NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.
Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.
Što ljudi u ovoj ulozi obično rade
Umjetnost, zabava i dizajn
Tipičan dan kao stručni suradnik / stručna suradnica u galeriji ili muzeju
09 09:00 · jutro nadzirati kretanje artefakta
10 10:30 · Sredina jutra ocjenjivati stanje muzejskog predmeta
12 12:00 · podne pobrinuti se za sigurnost izložbe
14 14:00 · poslijepodne rukovati umjetničkim djelima
15 15:30 · Kasno popodne savjetovati o postupanju s umjetničkim djelima
17 17:00 · Zaključak savjetovati se s organizatorima izložbe
Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.
Što vam je potrebno za ovaj posao
Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.
-
pobrinuti se za sigurnost izložbe
Pobrinuti se za sigurnost okruženja i artefakata izložbe primjenom sigurnosnih uređaja.
-
nadzirati kretanje artefakta
Nadgledati prijevoz i premještanje muzejskih artefakata i osiguravati njihovu sigurnosti.
-
ocjenjivati stanje muzejskog predmeta
Surađivati s voditeljem/voditeljicom zbirke ili restauratorom kako bi ocijenilo i dokumentiralo stanje muzejskog predmeta radi posudbe ili izložbe.
-
savjetovati o postupanju s umjetničkim djelima
Savjetovati i davati upute drugim muzejskim stručnjacima i tehničarima o tome kako rukovati artefaktima, premještati ih, skladištiti i predstavljati artefakte u skladu s njihovim fizičkim obilježjima.
-
savjetovati se s organizatorima izložbe
Surađivati s organizatorima izložbi kako bi se raspravljalo o temama, idejama i proizvodima.
-
dostavljati poštu
Distribuirati poštu, novine, pakete i privatne poruke kupcima.
-
rukovati umjetničkim djelima
Izravno raditi s predmetima u muzejima i umjetničkim galerijama, u koordinaciji s drugim stručnjacima u muzeju, kako bi se osiguralo sigurno postupanje, pakiranje, skladištenje i briga za umjetnine.
povijest umjetnosti
Povijest umjetnosti i umjetnika, umjetnički trendovi tijekom stoljeća i njihov suvremeni razvoj.
tehnike konzervacije
Postupci, instrumenti, tehnike, materijali i kemikalije koji se upotrebljavaju u konzervaciji i arhiviranju.
umjetničke zbirke
Raznolikost slika, skulptura, otisaka, crteža i drugih djela koja čine zbirke u muzeju i potencijalne nove zbirke koje su interesantne za muzej ili umjetničku galeriju.
- umjetnost
Stručni suradnik / stručna suradnica u galeriji ili muzeju: kako steći kvalifikacije i gdje studirati
Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.
Kratki tercijarni ciklus
Najbliža službeno priznata profesionalna kvalifikacija u flamanskoj kvalifikacijskoj strukturi:
- Art-handler Flamanska razina 4
Najbliže podudaranje, ne točna ekvivalentnost: kvalifikacija je često uža od zanimanja. Izvor: AHOVOKS, flamanska vlada (Kwalificatiedatabank), ponovno korišteno pod Flamanskom otvorenom licencom za besplatno ponovno korištenje.
148 studijskih programa u zemljama kojih ukupno ima 16 poučava temeljnim vještinama ovog zanimanja. Uz to 10 kratkih tečajeva koji razvijaju po jednu vještinu.
Putovi rasta i slične uloge
Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.
Gdje se uklapa stručni suradnik / stručna suradnica u galeriji ili muzeju?
Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.
Za organizacije
Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.
Često postavljana pitanja
Koje su najvažnije vještine potrebne za ovu ulogu?
Kako se radi u galeriji ili muzeju? Je li to uglavnom rad u timu?
Što se smatra sigurnim postupanjem s predmetima?
Stručni Suradnik / Stručna Suradnica U Galeriji Ili Muzeju — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima