Profesionalni profil

Staklar/staklarica

Ključne činjenice

Staklari mjere, režu, sastavljaju i postavljaju stakla i zrcala. Osim toga, utovaruju i istovaruju staklo, zrcala i opremu, voze do mjesta za montažu, montiraju metalne ili drvene okvire u koje treba postaviti staklo i rade u skladu sa specifikacijama klijenta.

Tržište rada
Manjak u zemlji Slovenija i još 6 zemalja
ELA/EURES 2025
Industrija
Graditeljstvo
Obrazovanje
Više srednje obrazovanje
44%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Više srednje obrazovanje 45% AI izloženost · 2026
Tržište rada

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Brojke obuhvaćaju Zanatski radnici/zanatske radnice, tiskari/tiskarice — 77 zanimanja, uključujući ovo.

4 od 7 s manjkom20252 od 16 raste89kradna mjesta do 2035.

Manjak: Bugarska, Italija, Njemačka, Portugal.

Najdulji manjak: Slovenija, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru›

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Što ove riječi znače

Četiri stvari koje ovaj odjeljak prikazuje

Prijavljena potražnja
Prijavljena potražnja pokazuje navode li poslodavci da im trebaju ljudi za ovo zanimanje — riječ je o procjeni koju objavljuje nacionalno tijelo ili tijelo EU-a, a ne o brojčanom podatku.
U kojem smjeru ide
U kojem smjeru ide pokazuje u kojem se smjeru očekuje da će se zaposlenost u ovom zanimanju kretati tijekom sljedećih godina, na temelju službene projekcije.
Slobodna mjesta
Slobodna mjesta pokazuju koliko se otprilike otvara radnih mjesta — zbog rasta i zbog ljudi koji napuštaju to zanimanje.
Uobičajena plaća
Uobičajena plaća pokazuje koliko ljudi u ovom zanimanju obično zarađuju ondje gdje izvor objavljuje taj podatak. Ako je podatak prazan, to ne znači da se posao ne plaća; znači da ga nitko ne objavljuje za to mjesto.

Mjera se izostavlja kada je nitko ne objavljuje za to mjesto, umjesto da se prikaže kao nula.

Na koju stranu tržište naginje

U vašu korist
Više slobodnih mjesta nego tražitelja — poslodavci se natječu za kandidate.
Uravnoteženo
Slobodna mjesta i tražitelji približno su izjednačeni.
Konkurentno
Više tražitelja nego slobodnih mjesta — očekujte konkurenciju.
Proturječni podaci
Izvori se ne slažu ili u istoj skupini zanimanja negdje nedostaje ljudi, a drugdje ih je višak.

Svaki izvor rezultat svrstava u jednu od ove četiri kategorije: U vašu korist, Uravnoteženo, Konkurentno ili Proturječni podaci, pa trebate naučiti samo jedan skup naziva. Razlikuju se dokazi koji stoje iza toga, a oni su navedeni ispod svake kategorije — izmjereni omjer slobodnih mjesta i tražitelja posla ili procjena koju objavljuje nacionalno tijelo.

Kako se ovo zanimanje uspoređuje s drugim zanimanjima u istoj zemlji

Snažna
Među najjačima u državi that country
Dobra
Jače od većine zanimanja u državi that country
Mješovita
Otprilike uobičajeno za državu that country
Slaba
Slabije od većine zanimanja u državi that country

Ovo je poredak unutar jedne zemlje, a ne ocjena koju možete uspoređivati preko granica — registri na kojima se podaci temelje u dvjema zemljama obuhvaćaju različite ljude, pa isti broj u svakoj zemlji znači nešto drugo. Zato se zanimanje može ubrajati među najjača u zemlji, a ipak biti označeno kao Konkurentno: predvodi područje na tržištu koje je u cjelini pretrpano.

Odakle dolaze ovi podaci

Svaki podatak objavljuje nacionalni statistički ured, javna služba za zapošljavanje ili tijelo EU-a, a na svakoj je kartici naveden izvor i razdoblje na koje se podatak odnosi. U nekim se mjestima podaci prikupljaju mjesečno, a u drugima se procjenjuju jednom ili dvaput godišnje, pa dva mjesta na istoj karti mogu opisivati različite trenutke — datum je uvijek naveden.

Ništa od ovoga ne predviđa izglede pojedinca. Opisuje tržište.

Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide (Slovenija, Austrija, Njemačka, Italija)
Prijavljena potražnja · Uobičajena plaća · U kojem smjeru ide
Prijavljena potražnja Uobičajena plaća U kojem smjeru ide
Slovenija Prijavljen manjak ELA/EURES 2024 * — —
Austrija Prijavljen višak ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Njemačka Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Prijavljen manjak ELA/EURES 2025 * — −22% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Pružate li karijerno savjetovanje učenicima, klijentima ili zaposlenicima? Upotrijebite ove podatke o zanimanju u svojoj organizaciji.

NexFuture™

Budućnost za staklar/staklarica

The outlook for staklar/staklarica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost
Kako bi se staklar/staklarica mogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 13 godina (oko 2039) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~40%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~50%
Ljudski rub
MOAT~45%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2033
2044
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Procjena na temelju modela. Koristite ga kao signal za planiranje, a ne jamstvo.

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

44% U ljudskom vlasništvu

Što još ovisi o ljudima

  • upotrebljavati osobnu zaštitnu opremu
  • nadzirati mjerač
  • osigurati dostupnost opreme
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na rezati višak materijala i rezati staklo. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
22% Asist

Gdje AI može postati kopilot

  • čitati standardne nacrte
  • upotrebljavati tehničke resurse
  • pregledavati staklenu ploču
45% Automatizirati

Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Robotska i fizička automatizacija 22%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

AI / strojno učenje 10%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Generativna AI 2%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: lis 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Graditeljstvo

Dan u životu

Tipičan dan kao staklar/staklarica

09
09:00 · jutro
rukovati strojem za fazetiranje
Rukovati strojem za fazetiranje tako da ga se postavi da obavlja posebne radnje, kao što su fazetiranje, poliranje stakla ili zrcaljenje rubova.
10
10:30 · Sredina jutra
rezati staklo
Upotrebljavati alate za rezanje stakla ili dijamantne oštrice za rezanje dijelova staklenih ploča, uključujući ogledala.
12
12:00 · podne
ubacivati u stroj za staklo za ogledala
Ubacivati staklo za ogledala u stroj za posrebrivanje stakla.
14
14:00 · poslijepodne
čitati standardne nacrte
Čitati i razumjeti standardne nacrte, stroj i obrađivati crteže.
15
15:30 · Kasno popodne
ispirati staklo
Ispirati staklo nakon postupka obrade stakla koristeći se vodom kako bi se uklonili abrazivni ostatci.
17
17:00 · Zaključak
mjeriti materijale
Mjeriti sirovine prije utovara u miješalicu ili u strojeve osiguravajući da su u skladu sa specifikacijama.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Vještine i znanja

Što vam je potrebno za ovaj posao

Vještine, znanja i alati koje ova uloga zahtijeva — te osobine i nagrade koje s njom dolaze.

Bitne vještine
rezanje materijala i bušenje rupa
  • rezati višak materijala

    Rezati višak materijala tkanine, kao što su podloge od staklenih vlakana, tkanina, plastika ili guma.

  • rezati staklo

    Upotrebljavati alate za rezanje stakla ili dijamantne oštrice za rezanje dijelova staklenih ploča, uključujući ogledala.

tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • čitati standardne nacrte

    Čitati i razumjeti standardne nacrte, stroj i obrađivati crteže.

  • upotrebljavati tehničke resurse

    Čitati i tumačiti tehničke izvore kao što su digitalni ili papirnati nacrti i podatci o podešavanju kako bi se pravilno postavio stroj ili radni alat, odnosno sastavila mehanička oprema.

postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • upotrebljavati osobnu zaštitnu opremu

    Koristiti se zaštitnom opremom u skladu s osposobljavanjem, uputama i priručnicima. Pregledavati opremu i dosljedno je upotrebljavati.

oblikovanje materijala radi izrade proizvoda
  • rukovati staklom

    Manipulirati svojstvima, oblikom i veličinom stakla.

raspoređivanje i kontrola fizičkih resursa
  • osigurati dostupnost opreme

    Osigurati da je potrebna oprema isporučena, spremna i dostupna za upotrebu prije početka postupaka.

rukovanje strojevima i posebnom opremom
  • nadzirati automatizirane strojeve

    Stalno provjeravati konfiguraciju i rad automatiziranog stroja i obavljati redovite kontrolne obilaske. Ako je potrebno, zabilježiti i tumačiti podatke o radnim uvjetima postrojenja i opreme kako bi se utvrdile anomalije.

čišćenje alata, opreme, obradaka i vozila
  • ispirati staklo

    Ispirati staklo nakon postupka obrade stakla koristeći se vodom kako bi se uklonili abrazivni ostatci.

rukovanje strojevima za rezanje, brušenje i zaglađivanje
  • rukovati strojem za fazetiranje

    Rukovati strojem za fazetiranje tako da ga se postavi da obavlja posebne radnje, kao što su fazetiranje, poliranje stakla ili zrcaljenje rubova.

rukovanje pećima i opremom za sušenje
  • prilagođavati staklene pločice

    Prilagođavati debljinu staklenih pločica u skladu s očitanjima mjerača, upotrebom azbestnih jastučića na bočnim stranama rashladnih obloga peći.

upotreba digitalnih alata za upravljanje strojevima
  • postavljati upravljač stroja

    Postavljati i davati naredbe stroju slanjem odgovarajućih podataka i unosa u (računalo) upravljač koji odgovara željenom obrađenom proizvodu.

Područja znanja & Softver i tehnologije
Područja znanja
  • posrebrivanje

    Postupak isparavanja aluminija ili srebra u vakuumskoj komori koji sadržava staklene objekte, kao što su zrcala ili optički instrumenti, kako bi se dobio reflektirajući premaz. Neke metode primjenjuju i čisti kisik ili sloj kvarca.

Softver i tehnologije
Work order softwareAmerican Glazing Software AGS WindowPricerBidMasterD-CALC FACADE 4000
Ključne osobine koje su vam potrebne
Priznanje Pouzdanost Integritet Neovisnost Samokontrola Postignuće Suradnja Prilagodljivost/Fleksibilnost Otpornost na stres Vođstvo Briga za druge Raznolikost Postignuće/Napori Socijalna orijentacija Inovacija Analitičko razmišljanje
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Kako se kvalificirati

Staklar: kako steći kvalifikacije i gdje studirati

Što je obično potrebno za kvalifikaciju: razina obrazovanja, gdje je to regulirana profesija i gdje studirati.

Tipična razina obrazovanja

Više srednje obrazovanje

Službena kvalifikacija u Flandriji

Najbliža službeno priznata profesionalna kvalifikacija u flamanskoj kvalifikacijskoj strukturi:

  • Bouwglastechnieker Flamanska razina 3

Najbliže podudaranje, ne točna ekvivalentnost: kvalifikacija je često uža od zanimanja. Izvor: AHOVOKS, flamanska vlada (Kwalificatiedatabank), ponovno korišteno pod Flamanskom otvorenom licencom za besplatno ponovno korištenje.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Za organizacije

Podaci na ovoj stranici u službi su vaših učenika, klijenata i zaposlenika.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su najvažnije vještine za uspješnog staklara/staklaricu?
Preciznost u mjerenju i rezanju, vještine rada s alatima za obradu stakla, razumijevanje nacrta i specifikacija, te sposobnost prepoznavanja i rješavanja problema tijekom montaže su ključne.
Koji su tipični uvjeti rada za staklara/staklarice?
Rad se obično odvija u radionici ili na gradilištima. Može biti fizički zahtjevan, zahtijeva stajanje, podizanje i nošenje teških predmeta. Važno je pridržavati se sigurnosnih mjera zaštite od ozljeda.
Kako se staklar/staklarica obično zapošljava?
Većina staklara/staklarica je zaposlena u tvrtkama koje se bave izradom i montažom staklenih proizvoda. Rijetko se radi kao samostalni obrt, ali je moguće pronaći zaposlenje i u takvim oblicima organizacije.
Staklar/Staklarica — postoji li manjak u Europi?
Da. U izdanju ELA/EURES za 2025. manjak je prijavljen u 4 od 7 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Bugarska, Njemačka, Italija, Portugal. Bugarska ga prijavljuje 2 godina zaredom. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Staklar/Staklarica — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
55.440 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 22.220 do 100.810 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.

Izvori: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podaci ažurirani 3. listopada 2026. O našim podacima